北京公司貨幣資金管理內(nèi)部控制制度_第1頁
北京公司貨幣資金管理內(nèi)部控制制度_第2頁
北京公司貨幣資金管理內(nèi)部控制制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

北京公司貨幣資金管理內(nèi)部控制制度一、前言為加強(qiáng)北京公司的貨幣資金管理,減少損失風(fēng)險,維護(hù)公司穩(wěn)定運營,制定本內(nèi)部控制制度。本制度自公布之日起施行。二、貨幣資金管理基本情況1.為了保證有效資金管理,公司建立了專門的財務(wù)部門,負(fù)責(zé)資金收支、預(yù)算、記賬、報表、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)。2.公司審批經(jīng)費需要按照會計、財務(wù)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核,并在預(yù)算范圍內(nèi)使用。3.公司的銀行賬戶由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,除授權(quán)決策者持印章外,不能使用任何其他印章。4.公司嚴(yán)格貫徹“先批準(zhǔn)后報銷”的管理原則,遵守銀行業(yè)務(wù)規(guī)定,以及國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等規(guī)定,確保資金安全。三、內(nèi)部控制原則1.各部門辦理款項或支付票據(jù)時,應(yīng)核對其真實性并審批合規(guī),確保完整合規(guī)。2.公司的現(xiàn)金、支票、電匯、網(wǎng)銀等收付款方式均要在財務(wù)部門的嚴(yán)格管理下進(jìn)行,采用自身銀行賬戶或授權(quán)賬號進(jìn)行操作,確保資金流向正確。3.公司實行資金日結(jié)制度,每天下班前必須進(jìn)行資金匯總核對,確保不出現(xiàn)賬款錯誤或遺留現(xiàn)金等情況。4.公司在資金調(diào)撥、票據(jù)承兌、貸款發(fā)放、預(yù)付款、預(yù)支款等環(huán)節(jié)必須簽訂相應(yīng)的手續(xù)文件,且手續(xù)文件必須按照財務(wù)部門的規(guī)定進(jìn)行保存并上報。5.公司對于資金存放、收付、利用等方面環(huán)節(jié)均有相應(yīng)的保密措施,確保資金不受內(nèi)部、外部人員干擾。6.公司的會計師應(yīng)遵循“原則性和謹(jǐn)慎性”的會計核算方法,對賬務(wù)進(jìn)行規(guī)范的處理,保證財務(wù)報表真實、準(zhǔn)確。四、內(nèi)部控制改進(jìn)建議1.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:針對現(xiàn)金收支方面,公司應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)金的監(jiān)管,避免出現(xiàn)現(xiàn)金流失問題,建議采用現(xiàn)金分段管理的方式壓縮資金被竊的風(fēng)險。2.實行財務(wù)流程審批制度:設(shè)立財務(wù)流程審批制度,規(guī)定審核權(quán)限,責(zé)任到人,可大大減少財務(wù)管理中的錯誤率。3.加強(qiáng)核算操作流程:制定操作流程和標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)操作流程,明確業(yè)務(wù)規(guī)范,強(qiáng)化內(nèi)部人員對于財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即將會推行新的財務(wù)操作機(jī)制。五、內(nèi)部控制的監(jiān)管和評估1.為確保內(nèi)部控制制度有效運行,應(yīng)建立完整的內(nèi)部監(jiān)督制度和企業(yè)風(fēng)險管理制度,定期評估風(fēng)險,提高制度操作效率。2.同時,嚴(yán)格管理內(nèi)部審計制度,保證審計準(zhǔn)確及時,及時結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行修改,充分發(fā)揮內(nèi)部審核的重要作用。六、責(zé)任與處罰1.財務(wù)部門負(fù)責(zé)建立和健全機(jī)制,對業(yè)務(wù)操作進(jìn)行必要的監(jiān)控。2.對于違反內(nèi)部控制制度的行為,公司應(yīng)采取相應(yīng)的限制措施或懲罰措施,嚴(yán)肅清查資金財產(chǎn)流轉(zhuǎn),減少和消除土地紛爭。對于嚴(yán)重違反規(guī)定者,應(yīng)按公司制度,吊銷其印章或采取其它相應(yīng)的措施。七、問責(zé)制度1.針對愿意搗亂者,制定問責(zé)制度,由公司管理人員建立。2.針對存在失職或違規(guī)現(xiàn)象,定期召開會議,提醒相關(guān)人員注意培養(yǎng)良好工作習(xí)慣和遵紀(jì)守法的工作理念,發(fā)揮內(nèi)部可能的正面作用。八、結(jié)語本制度是對公司內(nèi)部控制制度的完整梳理,對業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論