企業(yè)員工價(jià)值觀行為手冊(cè)

企業(yè)員工價(jià)值觀行為手冊(cè)優(yōu)選匯編資料企業(yè)員工價(jià)值觀行為手冊(cè)價(jià)值觀要素價(jià)值觀行為行為描述對(duì)待同事以“替人著想”為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心同事的工作和生活，經(jīng)常恩賜支持和幫助，同事遇到困難時(shí)不惜犧牲自己的利益去幫助同事渡過(guò)難關(guān)。對(duì)待同事對(duì)待同事以“利人利己”為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心同事的工作和生活，同事遇到困難時(shí)在不犧牲自己利益的前提下恩賜支持和幫助。對(duì)待同事以“利己”為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)同事漠不關(guān)心，同事遇到困難時(shí)拒絕恩賜支持和幫助。對(duì)待顧客以“顧客就是上帝”為出發(fā)點(diǎn)，在不違反道德和綱紀(jì)的前提下，全力滿(mǎn)足顧客提出的需求，甚至不惜付出工作以外的努力幫助顧客。仁對(duì)待顧客對(duì)待顧客以“互惠互利”為出發(fā)點(diǎn)，在力所能及的工作范圍內(nèi)，努力滿(mǎn)足顧客提出的需求。對(duì)待顧客以“利己”為出發(fā)點(diǎn)，不能夠誠(chéng)摯為顧客供應(yīng)服務(wù)，甚至為了個(gè)人利益不惜損害顧客利益。以廣博的胸懷對(duì)待別人，一再寬容別人的錯(cuò)誤，并耐心地指導(dǎo)，誠(chéng)摯地幫助別人改正錯(cuò)誤，甚至從不計(jì)較別人對(duì)自己的誤會(huì)與斥責(zé)。能夠坦誠(chéng)地對(duì)待別人，別人犯錯(cuò)時(shí)使用宛轉(zhuǎn)的寬以待人方式予以指正，要求別人及時(shí)改正錯(cuò)誤而不再犯。對(duì)待別人較為苛刻，不能夠容忍別人的錯(cuò)誤。他人犯錯(cuò)時(shí)會(huì)嚴(yán)格責(zé)怪和斥責(zé)，不給別人講解和改進(jìn)的機(jī)遇，甚至公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行責(zé)怪。為人做事合理合宜，公正公正，堅(jiān)持原則，在壓力眼前能夠堅(jiān)持“正義”原則，決不妥協(xié)。做事公正平時(shí)情況下能夠堅(jiān)持原則，做事公正公正，在上司領(lǐng)導(dǎo)的壓力下有時(shí)會(huì)做出退步和妥協(xié)。義為人做事自私自利，不能以堅(jiān)持原則，在壓力眼前簡(jiǎn)單妥協(xié)，對(duì)違反價(jià)值觀的行為聽(tīng)而不聞。見(jiàn)義勇為當(dāng)企業(yè)和員工利益受到損害或損失時(shí)，挺身而出，堅(jiān)持與不吻合價(jià)值觀的行為做斗爭(zhēng)，情愿

行為等級(jí)評(píng)分優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5個(gè)人利益受損也無(wú)所害怕。當(dāng)企業(yè)和員工利益受到損害或損失時(shí)，或發(fā)現(xiàn)不吻合價(jià)值觀的行為時(shí)，能夠出頭勸阻或舉報(bào)。當(dāng)企業(yè)和員工利益受到損害或損失時(shí)袖手旁觀，遇到不吻合價(jià)值觀的行為時(shí)也聽(tīng)而不聞。嚴(yán)格遵守考勤制度，從不遲到、早退，十年如一日，即使個(gè)人或家庭有重要事情也不請(qǐng)假，堅(jiān)持工作，甚至自覺(jué)加班加點(diǎn)幫助別人。禮遵守考勤制度基本上不遲到、早退，有時(shí)會(huì)由于突發(fā)事件請(qǐng)假。經(jīng)常遲到、早退、請(qǐng)假，甚至?xí)绻ぁr(jià)值觀要素價(jià)值觀行為行為描述用餐前自覺(jué)排隊(duì)；看到別人插隊(duì)主動(dòng)有禮貌地勸阻。用餐前排隊(duì)用餐前自覺(jué)排隊(duì)；看到別人插隊(duì)不進(jìn)行勸阻，或主動(dòng)勸阻但語(yǔ)氣不夠平易。用餐前不自覺(jué)排隊(duì)，有插隊(duì)行為；別人進(jìn)行勸阻時(shí)仍不改正，甚至與別人爭(zhēng)執(zhí)。用餐后自覺(jué)將餐桌整理干凈，并將餐具分類(lèi)放到餐具干凈區(qū)；看到別人未將餐具送至餐具清潔區(qū)主動(dòng)勸阻或幫助別人將餐具送至餐具干凈區(qū)。用餐后用餐后自覺(jué)將餐桌整理干凈，并將餐具分類(lèi)放餐具辦理到餐具干凈區(qū)；看到別人未將餐具送至餐具清潔區(qū)未進(jìn)行勸阻，也未幫別人將餐具送至餐具禮干凈區(qū)。用餐后未自覺(jué)將餐桌整理干凈，或未將餐具分類(lèi)放到餐具干凈區(qū)；別人進(jìn)行勸阻時(shí)仍未改正。用餐后自覺(jué)將紙屑扔進(jìn)垃圾桶；看到別人將紙屑扔在地上主動(dòng)禮貌勸阻或撿起來(lái)放入垃圾桶內(nèi)。用餐后用餐后自覺(jué)將紙屑扔進(jìn)垃圾桶，或不小心扔到垃圾桶外時(shí)會(huì)自己撿起來(lái)放入垃圾桶內(nèi)；看到餐巾紙辦理別人將紙屑扔在地上不會(huì)勸阻也不會(huì)撿起來(lái)放入垃圾桶內(nèi)。用餐后故意將紙屑扔到地上，或扔到垃圾桶外時(shí)也不去撿起來(lái)扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)。駕駛靈巧車(chē)小心謹(jǐn)慎，車(chē)速緩慢，禮讓行人，企業(yè)內(nèi)交通規(guī)則廠內(nèi)不按喇叭；依照規(guī)定出入大門(mén)，從不違章停車(chē)。

尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5行為等級(jí)評(píng)分優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5企業(yè)外交通規(guī)則智不休學(xué)習(xí)價(jià)值觀要素價(jià)值觀行為智擅長(zhǎng)思慮履行工作職責(zé)信參加會(huì)議

駕駛靈巧車(chē)比較謹(jǐn)慎，有時(shí)車(chē)速較快，但能禮讓行人，有時(shí)會(huì)按喇叭；依照規(guī)定出入大門(mén)，尚可1有時(shí)未按指定地址停車(chē)。駕駛靈巧車(chē)馬馬虎虎，車(chē)速較快，不禮讓行人，經(jīng)常按喇叭；不按規(guī)定出入大門(mén)，經(jīng)常違章停惡劣-5車(chē)。駕車(chē)或步行，從不闖紅燈，不違章橫穿馬路；駕駛靈巧車(chē)從不超速，禮讓行人；從不違章停優(yōu)秀5車(chē)；見(jiàn)到違反交通規(guī)則的行為主動(dòng)勸阻。駕車(chē)或步行遵守交通規(guī)則，有時(shí)在無(wú)人無(wú)車(chē)情況下闖紅燈，有時(shí)駕車(chē)超速；見(jiàn)到違反交通規(guī)尚可1則的行為自言自語(yǔ)責(zé)怪，但不會(huì)上前勸阻。駕車(chē)或步行，經(jīng)常闖紅燈，違章橫穿馬路；駕惡劣-5車(chē)經(jīng)常超速，經(jīng)常違章停車(chē)，不遵守交通規(guī)則。熱愛(ài)學(xué)習(xí)，無(wú)論工作中或工作外均以謙虛的心態(tài)向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，并積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)優(yōu)秀5習(xí)。在企業(yè)組織下參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，尚可1工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)。對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，企業(yè)組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)惡劣-5經(jīng)常缺席，缺少自我提升的意識(shí)。行為描述行為等級(jí)評(píng)分工作中擅長(zhǎng)思慮，擅長(zhǎng)發(fā)揮集體智慧，經(jīng)過(guò)民優(yōu)秀5主談?wù)撟龀鲎钫_決策，并擅長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。工作中擅長(zhǎng)獨(dú)立工作，獨(dú)立思慮，經(jīng)過(guò)自己的尚可1努力想方想法戰(zhàn)勝困難，解決問(wèn)題。工作中缺少思慮，接受任務(wù)盲目履行，不擅長(zhǎng)惡劣-5發(fā)揮集體智慧，決策果斷，不考慮結(jié)果。許諾的工作任務(wù)提前完成，即使遇到困難或突優(yōu)秀5發(fā)情況也會(huì)加班加點(diǎn)保證如數(shù)如質(zhì)完成。許諾的工作任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成，遇到困難或阻攔時(shí)尚可1會(huì)稍微延緩?fù)瓿桑约褐鲃?dòng)認(rèn)錯(cuò)并肩負(fù)責(zé)任。許諾的工作任務(wù)不能夠準(zhǔn)時(shí)完成，甚至推諉給其他部門(mén)和同事，或搜尋各種客觀原因來(lái)閃避責(zé)惡劣-5任。接受會(huì)議邀請(qǐng)后均準(zhǔn)時(shí)參加，即使臨時(shí)有其他優(yōu)秀5重要事情或活動(dòng)也經(jīng)過(guò)溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)時(shí)赴約。接受會(huì)議邀請(qǐng)后準(zhǔn)時(shí)參加，有時(shí)由于臨時(shí)有重要或緊急事情不能夠出席，但均提前向組織方請(qǐng)尚可1假。接受會(huì)議邀請(qǐng)后經(jīng)常不參加或遲到，臨時(shí)有其他事情也不向組織方請(qǐng)假；或經(jīng)常不回復(fù)會(huì)議惡劣-5邀請(qǐng)。兌現(xiàn)別人許諾獲守相信廉廉潔自律恥知羞知恥價(jià)值觀要素價(jià)值觀行為負(fù)責(zé)對(duì)工作負(fù)責(zé)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作

許諾別人的事情（公事或私事）及時(shí)兌現(xiàn)，即優(yōu)秀5使遇到困難也會(huì)想方想法履行許諾。許諾別人的事情（公事或私事）一般能兌現(xiàn)，尚可1有時(shí)會(huì)由于困難而不能夠兌現(xiàn)，但能坦言道歉。許諾別人的事情（公事或私事）經(jīng)常不能夠兌現(xiàn)，惡劣-5甚至以各種借口為由進(jìn)行搪塞或?yàn)樽约洪_(kāi)脫。以“互信互助”為出發(fā)點(diǎn)，充分相信領(lǐng)導(dǎo)和同優(yōu)秀5事，也能經(jīng)過(guò)行動(dòng)獲取領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度相信。在獲取領(lǐng)導(dǎo)和同事相信的前提下，相信領(lǐng)導(dǎo)和尚可1同事，并采用積極行為保護(hù)相信。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事氣度猜忌，并經(jīng)常思疑別人的言惡劣-5行，自己也得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事的相信。堅(jiān)持廉潔自律，不拿企業(yè)一針一線，從不利用優(yōu)秀5職務(wù)之便公款花銷(xiāo)，從不接受別人禮品和宴請(qǐng)。自覺(jué)遵守企業(yè)商業(yè)行為規(guī)范，廉潔奉公，有時(shí)會(huì)在企業(yè)贊同的范圍內(nèi)接受紀(jì)念品和工作餐邀尚可1請(qǐng)。不能夠廉潔自律，經(jīng)常接受別人高額禮品或宴請(qǐng)，惡劣-5甚至利用職務(wù)之便公款花銷(xiāo)或入侵企業(yè)財(cái)產(chǎn)。有強(qiáng)烈的個(gè)人榮譽(yù)感和集體榮譽(yù)感，無(wú)論工作還是道德都爭(zhēng)當(dāng)模范，不僅自己長(zhǎng)遠(yuǎn)堅(jiān)持文明優(yōu)秀5禮貌行為，還能夠主動(dòng)勸阻和教育不文明行為。有必然的榮譽(yù)感，知羞知恥，自己能夠堅(jiān)持文尚可1明禮貌行為，但不干涉別人的不文明言行。沒(méi)有慚愧心，缺少榮譽(yù)感，自己做出不文明不惡劣-5道道德為后仍不能夠認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，甚至獨(dú)斷獨(dú)行。行為描述行為等級(jí)評(píng)分對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能分清楚事情的輕重緩急，保質(zhì)保量努力完成工作任務(wù)，側(cè)重每個(gè)細(xì)節(jié)，優(yōu)秀5謹(jǐn)言慎行，出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤主動(dòng)肩負(fù)責(zé)任并改正。能認(rèn)真對(duì)待工作，準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)，為了效尚可1率可能忽略細(xì)節(jié)，完成質(zhì)量還有待提升。缺少認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做事馬虎，分不清惡劣-5楚輕重緩急，工作效率和質(zhì)量均達(dá)不到要求。主動(dòng)倡導(dǎo)或參加團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一心為團(tuán)隊(duì)的成功而努力，充分敬愛(ài)團(tuán)隊(duì)的分工與決策并有效執(zhí)優(yōu)秀5行。在企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)要求下能積極配合團(tuán)隊(duì)展動(dòng)工尚可1作，肩負(fù)相應(yīng)的角色分工，經(jīng)過(guò)協(xié)作完成工作。缺少團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和需要協(xié)作惡劣-5的工作拒絕合作，過(guò)于重申個(gè)人主義。極致精益求精創(chuàng)新追求創(chuàng)新我是所有的關(guān)注自己根源要做就做爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏谝幻挥懈冻銮趭^務(wù)實(shí)才能優(yōu)秀價(jià)值觀要素價(jià)值觀行為積極主動(dòng)對(duì)待工作

以“沒(méi)有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待各項(xiàng)工作，凡事追求精益求精，把事情做到極致，近優(yōu)秀5乎圓滿(mǎn)。依照企業(yè)擬定的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作，在領(lǐng)導(dǎo)尚可1要求下會(huì)進(jìn)行改進(jìn)，追求更好收效。不能夠依照企業(yè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作，缺少改進(jìn)意識(shí)和追求優(yōu)秀的精神，隨意松散，不求上惡劣-5進(jìn)。極具創(chuàng)新思想，堅(jiān)持創(chuàng)新成就，工作中不斷探索更新更好的解決方案，引領(lǐng)潮流，追求行業(yè)優(yōu)秀5當(dāng)先。擁有必然的創(chuàng)新思想，在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)要求下尋尚可1求打破，提出新的解決方案。缺少創(chuàng)新思想，工作中抱殘守缺，順序漸進(jìn)，惡劣-5反對(duì)創(chuàng)新，甚至阻攔別人創(chuàng)新和改進(jìn)。時(shí)時(shí)以“內(nèi)因是主要矛盾”為出發(fā)點(diǎn)，工作中遇到問(wèn)題第一從自己找原因，經(jīng)過(guò)自我調(diào)整和優(yōu)秀5改進(jìn)來(lái)解決問(wèn)題，促成工作目標(biāo)的完成。工作中遇到問(wèn)題會(huì)從自己找原因，也會(huì)考慮客尚可1觀要素或別人原因，最后經(jīng)過(guò)改進(jìn)解決問(wèn)題。工作中遇到問(wèn)題向來(lái)不從自己找原因，經(jīng)常歸咎為客觀要素或別人原因，推卻責(zé)任，拒不改惡劣-5正。對(duì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)均以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，工作成就力爭(zhēng)超出上司的希望，以第一名為目?jī)?yōu)秀5標(biāo)。對(duì)待工作與活動(dòng)均以上司要求為目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)先尚可1進(jìn)，工作成就力爭(zhēng)達(dá)到上司領(lǐng)導(dǎo)的要求。缺少目標(biāo)導(dǎo)向，工作表現(xiàn)不能夠達(dá)到企業(yè)要求，惡劣-5沒(méi)有強(qiáng)烈的進(jìn)步心，得過(guò)且過(guò)，自甘落后。為獲取優(yōu)秀的工作績(jī)效和理想的職業(yè)發(fā)展，腳優(yōu)秀5扎實(shí)地，努力付出為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，追務(wù)實(shí)效。經(jīng)過(guò)勤奮務(wù)實(shí)做出優(yōu)秀工作績(jī)效，自己也獲取尚可1企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從而獲取更好的發(fā)展機(jī)遇。不愿意勤奮付出，而是經(jīng)過(guò)謀利鉆營(yíng)或偷取他惡劣-5人勞動(dòng)成就來(lái)獲取榮譽(yù)和機(jī)遇，華而不實(shí)。行為描述行為等級(jí)評(píng)分依照組織目標(biāo)主動(dòng)擬定工作計(jì)劃，并積極與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，想方想法追求方法完成目?jī)?yōu)秀5標(biāo)。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求下，快速反應(yīng)，擬定計(jì)劃，尚可1貫徹履行，努力完成工作目標(biāo)。參加活動(dòng)連續(xù)改進(jìn)PDCA優(yōu)秀溝通溝通溝通不講不能能面對(duì)困難不講差不多判斷標(biāo)準(zhǔn)不講無(wú)論我人人有責(zé)事

缺少主動(dòng)，需要上司嚴(yán)格督查才能完成工作，惡劣-5表現(xiàn)不夠積極，甚至消極怠工。主動(dòng)認(rèn)識(shí)各種積極健康的組織活動(dòng)與社會(huì)活優(yōu)秀5動(dòng)，并全身心低投入其中，努力爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)。在企業(yè)號(hào)召下，積極參加自己感興趣的活動(dòng)與尚可1競(jìng)賽，并全程參加，支持活動(dòng)的順利睜開(kāi)。拒絕參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，甚至對(duì)活動(dòng)發(fā)惡劣-5表負(fù)面的責(zé)怪建議，不支持活動(dòng)的順利睜開(kāi)。各項(xiàng)工作中均運(yùn)用計(jì)劃、履行、檢查、改進(jìn)的優(yōu)秀5科學(xué)方法，并且不斷循環(huán)，使績(jī)效螺旋式上升。詳盡工作中會(huì)運(yùn)用PDCA的科學(xué)方法，但有時(shí)四尚可1個(gè)環(huán)節(jié)未能完好應(yīng)用或未能連續(xù)循環(huán)改進(jìn)。工作缺少計(jì)劃性，履行過(guò)程也比較馬虎，工作惡劣-5結(jié)果未能及時(shí)檢查，還未能連續(xù)改進(jìn)。主動(dòng)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，側(cè)重溝通技巧，擅長(zhǎng)傾聽(tīng)，不打斷別人講話(huà)，及時(shí)恩賜必然回優(yōu)秀5應(yīng)。因工作或項(xiàng)目需要，在領(lǐng)導(dǎo)的要求下與部門(mén)內(nèi)尚可1同事或其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，溝通技巧一般。很少主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通溝通，也不擅長(zhǎng)傾惡劣-5聽(tīng)別人講話(huà)，嚴(yán)重缺少溝通技巧。敢于挑戰(zhàn)別人不敢挑戰(zhàn)的困難，向來(lái)不說(shuō)不能優(yōu)秀5能，即使所有人都說(shuō)不能能時(shí)還能夠堅(jiān)持挑戰(zhàn)。一般情況下，對(duì)面困難能夠勇于挑戰(zhàn)。在所有尚可1人都認(rèn)為不能能做到時(shí)可能會(huì)選擇放棄挑戰(zhàn)。害怕困難，經(jīng)常采用退縮或閃避的行為，甚至惡劣-5在別人遇到困難時(shí)經(jīng)常說(shuō)不能能，態(tài)度消極。對(duì)于各項(xiàng)工作的要求均高于國(guó)家或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向來(lái)不講差不多，即使時(shí)間再緊急也不降低標(biāo)優(yōu)秀5準(zhǔn)。對(duì)于各項(xiàng)工作依照國(guó)家或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行，遇到尚可1緊急情況時(shí)可能會(huì)退步讓行，稍微降低標(biāo)準(zhǔn)。缺少?lài)?yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)待各項(xiàng)工作隨意馬虎，惡劣-5經(jīng)常講差不多就行了，實(shí)質(zhì)上達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。只若是跟企業(yè)相關(guān)的事情都會(huì)關(guān)注，向來(lái)不講不關(guān)我事，只要有可能就會(huì)主動(dòng)出手協(xié)助辦理，優(yōu)秀5即使與自己無(wú)任何關(guān)系的人或事也會(huì)熱忱幫助。凡是與自己或工作相關(guān)的事情都能認(rèn)真對(duì)待、積極配合，安守本分，也不多管與自己沒(méi)關(guān)的尚可1事。與自己相關(guān)的事情總是推卻責(zé)任，或經(jīng)常講不惡劣-5關(guān)我事，對(duì)于遇到困難的同事更是聽(tīng)而不聞。價(jià)值觀要素價(jià)值觀行為行為描述對(duì)待各項(xiàng)工作、數(shù)據(jù)、報(bào)告均依照事實(shí)就是原則，力爭(zhēng)真實(shí)、正確，拒絕任何弄虛作假行為。在一般情況下均能做到腳扎實(shí)地，在特別情況不弄虛作假腳扎實(shí)地下經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后對(duì)數(shù)據(jù)略加修飾，但無(wú)危害。工作中存在弄虛作假行為，故意供應(yīng)虛假的信息或數(shù)據(jù)以掩蓋事實(shí)真相，對(duì)企業(yè)造成危害。無(wú)論工作或生活中均堅(jiān)持廉潔自律，從不拿公司一針一線，不接受別人一分一厘的財(cái)物、宴請(qǐng)。不貪污賄賂廉潔奉公工作中遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，不貪污賄賂，有時(shí)會(huì)在企業(yè)贊同范圍內(nèi)接受小額紀(jì)念品或工作餐。忽略商業(yè)行為準(zhǔn)則，惡意入侵企業(yè)財(cái)物，或經(jīng)常接受別人高額財(cái)物或宴請(qǐng)。重新至尾堅(jiān)持公正公正的做事原則，向來(lái)不利用職權(quán)牟取私利，做事公正無(wú)私，恪盡責(zé)責(zé)。對(duì)待人和事均能做到公正公正，但在辦理與部不濫用職權(quán)公正公正門(mén)相關(guān)的問(wèn)題時(shí)會(huì)因職務(wù)而影響決策的客觀性。自私自利，經(jīng)常利用職務(wù)之便為自己或別人謀取私利，違反公正公正原則。對(duì)于產(chǎn)質(zhì)量量、服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格履行標(biāo)準(zhǔn)，絲毫都不放松，質(zhì)量問(wèn)題拒絕退步。質(zhì)量問(wèn)題在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求下依照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)合格的質(zhì)量控制產(chǎn)品和服務(wù)，與企業(yè)利益矛盾時(shí)有時(shí)會(huì)退步讓不能商討行。不能夠嚴(yán)格履行企業(yè)擬定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甚至搜尋借口推卻責(zé)任。向來(lái)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的目標(biāo)，對(duì)待安全問(wèn)題嚴(yán)肅認(rèn)真，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患。安全問(wèn)題安全防治能夠依照企業(yè)安全管理相關(guān)制度進(jìn)行安全教不能商討育、隱患排查，發(fā)生安全事故敢于肩負(fù)相應(yīng)責(zé)任。缺少基本的安全意識(shí)，不重視安全教育和隱患排查，發(fā)生安全事故推卻責(zé)任，搜尋借口。對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀和各項(xiàng)制度堅(jiān)持原則，決不妥原則問(wèn)題堅(jiān)持原則協(xié)，自覺(jué)與各種違反制度、原則的行為作斗爭(zhēng)。不能商討自己能夠堅(jiān)持原則做事，所有以企業(yè)制度為依據(jù)，但未能制止、糾正別人違反原則的行為。

行為等級(jí)評(píng)分優(yōu)秀5尚可1惡劣辭退優(yōu)秀5尚可1惡劣辭退優(yōu)秀5尚可1惡劣辭退優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1惡劣-5優(yōu)秀5尚可1原則性較差，凡事從自己出發(fā)，不能夠嚴(yán)格遵守惡劣-5企業(yè)制度，遇事簡(jiǎn)單放棄原則，缺少立場(chǎng)。睜開(kāi)任何工作和辦理所有事務(wù)均以方太價(jià)值觀為依照，吻合方太價(jià)值觀的才去做，不吻合的優(yōu)秀5絕對(duì)不做，向來(lái)沒(méi)有違反方太價(jià)值觀的行為和可否吻合按價(jià)值觀做事言論。方太價(jià)值觀基本上能夠以方太價(jià)值觀來(lái)判斷各種行為，做尚可1出正確決策，但有時(shí)因理解不透徹而存在偏差。不能夠依照方太價(jià)值觀來(lái)辦理問(wèn)題，完好以自己惡劣辭退意志來(lái)做出判斷和決策，行為違反方太價(jià)值觀。價(jià)值觀要素價(jià)值觀行為行為描述行為等級(jí)評(píng)分堅(jiān)持以方太長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重，在辦理各種復(fù)雜問(wèn)題時(shí)充分考慮可否有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不被眼前優(yōu)秀5短期利益所迷惑，果斷做出正確決定?？煞裎呛戏揭蚤L(zhǎng)遠(yuǎn)為重對(duì)于大部分問(wèn)題均能以方太長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重，在太長(zhǎng)遠(yuǎn)利益辦理某些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)難以清醒地做出判斷，有尚可1時(shí)會(huì)被短期利益所迷惑。凡事考慮個(gè)人眼前的短期利益，向來(lái)不考慮方惡劣-5太的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，甚至為私利損害企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)擁相關(guān)方共贏原則，為人做事均能最大限度優(yōu)秀5地保護(hù)各方利益，追求最大范圍的合作共贏?？煞裎呛舷嗷旧隙寄芤詽M(mǎn)足相關(guān)方共贏為出發(fā)點(diǎn)，面對(duì)關(guān)方共贏原堅(jiān)持共贏尚可1復(fù)雜情況時(shí)可能會(huì)以己方利益為主，無(wú)法平衡。則辦理各種問(wèn)題完好以己方甚至個(gè)人利益為重，惡劣-5不考慮其他各方利益，甚至自私自利。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持弘揚(yáng)儒家思想，以身作則，百折不撓；優(yōu)秀5對(duì)外運(yùn)用孫子兵法，合理獲取市場(chǎng)份額與地位。內(nèi)儒外兵內(nèi)部用儒家思想堅(jiān)持儒家思想，但難以區(qū)分內(nèi)外，對(duì)外也過(guò)于尚可1外面用孫子兵法禮讓、嬌嫩，不能夠強(qiáng)有力參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。排斥儒家思想和孫子兵法，對(duì)內(nèi)粗暴強(qiáng)硬，爭(zhēng)惡劣-5權(quán)奪利，對(duì)外屈膝投誠(chéng)，不戰(zhàn)自敗。采用內(nèi)柔外剛的策略，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，講究和優(yōu)秀5諧發(fā)展，對(duì)外堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)，保持市場(chǎng)當(dāng)先地位。內(nèi)和外爭(zhēng)內(nèi)部講團(tuán)結(jié)長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)儒家思想，形成凡事求和的習(xí)慣，對(duì)尚可1外面講競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)對(duì)外均采用和為貴的措施，對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)內(nèi)柔外剛的實(shí)質(zhì)，對(duì)內(nèi)分土必爭(zhēng)，破惡劣-5壞團(tuán)結(jié)，對(duì)外過(guò)于平易，以致市場(chǎng)份額扔掉。深刻