個體防護(hù)用品管理制度

個體防護(hù)用品管理制度一、制度背景由于新冠疫情的爆發(fā)，個體防護(hù)用品（PersonalProtectiveEquipment,PPE）成為了人們在日常生活、工作中必不可少的物品。在防疫工作中，個體防護(hù)用品的正確使用和管理，對于減輕疫情給社會帶來的危害和損失有著至關(guān)重要的意義。為了加強(qiáng)對個體防護(hù)用品管理的規(guī)范化和制度化，并確保使用效果，制定了《個體防護(hù)用品管理制度》。二、適用范圍該管理制度適用于公司內(nèi)所有人員與部門，包括但不限于員工、來客及臨時工、合同工、志愿者等人員。三、管理要求1.采購與存儲負(fù)責(zé)采購個體防護(hù)用品的部門應(yīng)該與有生產(chǎn)銷售許可資格的供應(yīng)商簽訂正式采購合同，并明確供應(yīng)商的名稱、交貨時間、貨物型號、數(shù)量、價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。個體防護(hù)用品的進(jìn)貨、使用、儲存應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)要求檢驗檢疫部門對產(chǎn)品所有必備證書、標(biāo)志、產(chǎn)品規(guī)格等各項要素是否符合國家相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁采購、使用假冒偽劣產(chǎn)品。個體防護(hù)用品需儲存在干燥通風(fēng)、衛(wèi)生清潔的場所，避免陽光直射、雨水浸泡和異味污染。按照品牌、型號、數(shù)量等項目記錄儲備情況，并要求由專人配發(fā)及記錄使用。2.配發(fā)和使用個體防護(hù)用品的配發(fā)和使用應(yīng)根據(jù)崗位、具體任務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險等級、衛(wèi)生規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的配給方案。配發(fā)后，負(fù)責(zé)人必須核實使用人員的姓名、負(fù)責(zé)崗位等基本信息進(jìn)行記錄，并對所需部門進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。使用人員應(yīng)當(dāng)按照防護(hù)用品使用規(guī)定佩戴使用，并做好佩戴之前、使用中、使用后的檢查和保養(yǎng)工作。盡量提供可重復(fù)使用的防護(hù)用品，避免一次性使用。有條件的情況下，盡量提供可以重復(fù)清洗、消毒的防護(hù)用品。3.管理檢查負(fù)責(zé)個體防護(hù)用品管理的部門應(yīng)當(dāng)按照計劃對公司內(nèi)使用人員的防護(hù)用品使用情況進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。對于不按規(guī)定佩戴或使用的人員，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，并進(jìn)行必要的懲戒措施。定期查驗防護(hù)用品的質(zhì)量和有效期，避免使用過期或質(zhì)量不合格的產(chǎn)品。四、責(zé)任與處罰個體防護(hù)用品的采購、存儲、配發(fā)、使用的具體工作由管理部門負(fù)責(zé)。對于工作失誤或不當(dāng)引發(fā)的事故，相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于違反該制度的情況，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行糾正和懲戒。對于給公司或他人人身安全帶來威脅的行為或具有惡意行為，應(yīng)當(dāng)及時報警并對其進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。五、制度運作該制度實施后，管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對防護(hù)用品的管理和知識宣傳，提高使用人員的安全意識。定期對該制度進(jìn)行評估和改進(jìn)，并根據(jù)相關(guān)變化進(jìn)行及時修訂。六、結(jié)語個體防護(hù)用品是防范疫情及疾病傳播的重要工具，對于正確使用和管理防護(hù)用品，避免因人為管理原因而引起安全事故，對于公司的安全生產(chǎn)和員工的健康安全都有著不可忽