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2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-吉林省企業(yè)改革知識考試參考題庫(含答案)(圖片大小可任意調(diào)節(jié))第I卷一.全考點試題庫(共20題)1.不預(yù)留費用的情形有哪些?
正確答案:
1、年滿18周歲(高中未畢業(yè)的,計算至高中畢業(yè))且未完全喪失勞動能力的;
2、就業(yè)或參軍的;
3、工亡職工配偶再婚的;
4、被他人或組織收養(yǎng)的;
5、死亡的。2.什么是國有資本退出到位?
正確答案:除國家明令限制、禁止外商和民營企業(yè)投資的行業(yè)外,其他行業(yè)一律放開,接受市場選擇,一廠一策的開門改制,讓市場做裁判員,不人為劃線,目的在于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立健全法人治理結(jié)構(gòu),基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度。3.資產(chǎn)處置中資產(chǎn)清查的范圍和要求是什么?
正確答案:
(1)帳內(nèi)資產(chǎn)要求帳物相符,對不良資產(chǎn)和資產(chǎn)損失要有書面說明,并經(jīng)資產(chǎn)組、監(jiān)督組初審,報集團公司審定,在資產(chǎn)評估時予以處理。
(2)帳外資產(chǎn)要求重新登記造冊,帳外資產(chǎn)包括:盤盈的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn);在用的低值易耗品,如:工具器具、儀器儀表、辦公設(shè)施、辦公用品等。
(3)對專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn),視情況也應(yīng)納入評估范圍。商譽原則上不參與評估。4.企業(yè)原有帳面應(yīng)付工資余額部分,改制時如何處置?
正確答案:
1、改制企業(yè)帳面原有應(yīng)付工資余額中,屬于欠發(fā)職工工資部分,在符合國家政策,職工自愿的條件下,依法扣除個人所得稅后,可轉(zhuǎn)為個人股權(quán)。
2、屬于實施“工效掛鉤”等辦法提取數(shù)大于應(yīng)發(fā)數(shù)形成的工資基金結(jié)余部分,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)增資本公積金,用于支付改革成本。5.企業(yè)應(yīng)上繳款項,在改制時如何處置?
正確答案:應(yīng)上繳省和集團公司的各種款項和專項撥款,由于種種原因應(yīng)交未交或長期未支付,作為企業(yè)負債掛帳的,全部用于支付改革成本。6.什么是整體改制到位?
正確答案:就是要實現(xiàn)股份制改造,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。做到該控股的控股,該參股的不控股,該退出的不參股,該破產(chǎn)的破產(chǎn)。7.如何認購期股?
正確答案:經(jīng)營者或經(jīng)營者團隊在改制年度內(nèi),認購期股的首付現(xiàn)金不得少于期股總額的25%,剩余部分應(yīng)在3年的行權(quán)期內(nèi),按改制時國有股的出讓價格全額補足。對期股量大的企業(yè),經(jīng)集團公司改制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可以適當(dāng)延長,但最長不得超過5年。行權(quán)期內(nèi)不能按期補足的,期股即行作廢。8.省政府提出的“四個到位一基本”是什么?
正確答案:整體改制到位、債權(quán)債務(wù)處理到位、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位和國有資本退出到位,基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度。9.通鋼整體改制重組后保留勞動關(guān)系的工傷、內(nèi)部退養(yǎng)人員管理的具體規(guī)定是什么?
正確答案:
企業(yè)改制后、其內(nèi)部退養(yǎng)、工傷休養(yǎng)、精神病人員由改制后企業(yè)托管,其中,對按輔業(yè)整體改制單位的內(nèi)部退養(yǎng)人員,其養(yǎng)老保險關(guān)系留在改制后的通鋼集團股份公司管理,達到法定退休年齡時,移交地方實行屬地管理,所需費用由企業(yè)從改制成本中承擔(dān)。10.改制單位無償使用或租賃其他國有單位的房屋建筑,如果是其唯一的經(jīng)營場所,改制時如何處理?
正確答案:如果屬于改制單位唯一的經(jīng)營場所,原則上通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,以經(jīng)濟補償金形式量化給改制企業(yè)。11.省政府規(guī)定的改制企業(yè)共有多少戶?其中,工業(yè)企業(yè)有多少戶?
正確答案:
改制企業(yè)共有816戶,其中工業(yè)企業(yè)有160戶。12.為什么說整體改制與引進戰(zhàn)略投資者和合作者緊密結(jié)合起來,對通鋼的后步發(fā)展具有舉足輕重的意義?
正確答案:不僅有利于我們生產(chǎn)能力合理布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效整合社會資源,化解市場風(fēng)險,整合并共享市場,促進通鋼早日實現(xiàn)1000萬噸鋼/年目標(biāo),而且伴隨吉林建龍和吉林鐵合金的進入,將進一步解決通鋼“一股獨大”問題,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),促進整體上市目標(biāo)實現(xiàn)。更重要的是,對通鋼的產(chǎn)品定位更具互補性,對整合吉林省鋼鐵工業(yè)布局更具帶動性,對通鋼的后步發(fā)展具有舉足輕重的意義。13.招商引資與推進改制的關(guān)系?
正確答案:企業(yè)改制必須同招商引資緊密結(jié)合起來,招商引資工作做的好壞,直接決定國有資本能否退出到位的問題。招商引資不僅可以解決改制錢從哪來,人往哪去的問題,更重要的是可以為改制企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。14.通鋼整體改制重組的目標(biāo)是什么?
正確答案:按照“整體改制到位、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位、國有資本退出到位、債權(quán)債務(wù)清理到位、基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的要求,對通鋼集團公司實施整體改制,進行戰(zhàn)略重組,構(gòu)建產(chǎn)權(quán)多元、機制靈活、資產(chǎn)優(yōu)良、主業(yè)精干、持續(xù)發(fā)展、再融資能力強的通化鋼鐵集團股份有限公司,實現(xiàn)整體上市目標(biāo)。15.為什么要實行備付金制度?
正確答案:實行備付金制度,是為了維護和保障改制企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)、工傷、精神病、職工遺屬等人員的合法權(quán)益,保證政策規(guī)定范圍內(nèi)的生活費、保險費、醫(yī)療費、統(tǒng)籌外、傷殘補助金等的資金來源。16.通化鋼鐵集團股份有限公司員工和經(jīng)營管理團隊如何持股?
正確答案:
1、通鋼集團公司和通鋼股份公司管理機構(gòu)、直屬單位(不含剝離、改制單位),員工轉(zhuǎn)換身份經(jīng)濟補償金全部轉(zhuǎn)作通化鋼鐵集團股份有限公司的股本。
2、改制為通化鋼鐵集團股份有限公司控股子公司的,員工轉(zhuǎn)換身份經(jīng)濟補償金原則上轉(zhuǎn)為該企業(yè)股本;特殊情況下亦可全部或部分轉(zhuǎn)為通化鋼鐵集團股份有限公司的股本。
3、改制為通化鋼鐵集團股份有限公司參股子公司或國有資該全部退出的,員工轉(zhuǎn)換身份經(jīng)濟補償金全部轉(zhuǎn)為改制新企業(yè)的股本。
4、通化鋼鐵集團股份有限公司(含控、參股子公司)員工和經(jīng)營管理團隊出資購買省國資委持有的部分國有股權(quán)。
5、對經(jīng)營者的激勵與約束政策,按省政府、省國資委的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。17.如何著力解決好制約國企改革的重點難點問題?
正確答案:
1、要千方百計籌措改革成本。
2、要大力開展招商改制。
3、要切實用好、用足、用活現(xiàn)有政策。
4、要在重點企業(yè)改革上實現(xiàn)突破。18.什么是職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位?
正確答案:就是做到國有企業(yè)全部在崗和下崗職工與原國有企業(yè)解除勞動關(guān)系,重新簽訂用工合同。19.國有企業(yè)改革應(yīng)遵循的原則是什么?
正確答案:首先,要牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)。其次,要堅持整體推進,穩(wěn)步實施。第三,要把招商改制
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