LASI領導型態(tài)問卷

LASI領導型態(tài)問卷（LeaderAdaptabilityandStyleInventory）說明：這是一份用來了解您的領導型態(tài)的問卷?？偣灿?2道題目，每道題目代表一種狀況。在回答問題之前，請先仔細地考慮，您面對每種狀況時將如何處理。每個答案并無好壞之別，只請您依“實際上”您會如何處理來回答，而不是考慮理論上該怎么做。每題都是單選，請在答卷上打“√”。1、一位新員工，正在接受崗前培訓，他很想把事情做好，也非常自信，只是沒有多少工作方法和經(jīng)驗。指導下屬按標準步驟完成工作。提出工作要求，也聽聽下屬的建議。詢問下屬對工作目標的想法，并予以鼓勵和支持。盡量不干擾他的正常工作。你的下屬經(jīng)過一段時間的培訓，已基本了解自己的工作職責和工作流程，由于實際工作比預想的更為困難，與前一階段相比工作動力明顯下降。友善地加強互助，但繼續(xù)留心他們的表現(xiàn)。讓他們按照自己的方式工作。盡可能做出一些讓他們感覺自己是很重要、且有參與感謝的安排。強調(diào)工作完成的重要性及期限。你的下屬遇到挑戰(zhàn)性的問題，顯得有些信心不足。過去雖然有類假似情況，但在你的鼓勵下多半問題都能自行解決，而且人際關系也很正常。加入進來和他們一同解決問題。讓他們自行處理。盡量糾正他們。鼓勵他們針對問題自行解決，并適時給予意見。你正計劃做一項日常工作程序的細節(jié)調(diào)整，而你的下屬在這方面有豐富的經(jīng)驗，并期待著改革盡快實施。讓他們來共同參與變革，并適當提供意見。宣布變革并嚴密的予以監(jiān)督。讓他們自行變革，將結(jié)果向你匯報。聽取他們的意見，但決定權(quán)在于你。他剛接任一個工作效率一般的團隊，前任主管經(jīng)營的生產(chǎn)力較低，你知道團隊成員對你的到來充滿了信任和期待。讓他們來決定自己的工作方向與內(nèi)容。聽取他們的意見，仍關注其工作是否達成目標。重新設定目標，指導并監(jiān)督他們完成任務。讓他們自己設定目標，并予以支持。幾個月來你的下屬表現(xiàn)一直處于低谷，他們也無所謂是否能達成目標，你想帶領團隊盡快度過這個時期，提升生產(chǎn)力，且使工作環(huán)境能更人性化。盡量做些使他們感覺很重要并有參與感的安排。強調(diào)按時完成工作的重要性。盡量不去干擾他們。聽聽他們的意見，鼓勵并指導他們達成目標。你的下屬建議改變部門內(nèi)部的架構(gòu)，而你也認為很有必要；日常工作中下屬擁有足夠的彈性和工作經(jīng)驗，只是遇到重大問題時他們還缺乏足夠的勇氣。細心指導并監(jiān)督改變。認可他們的建議，由大家集思廣益進行改變。聽取他們好的意見，并控制改變的進行。順其自然，相信他們自己能夠變革成功。你的下屬表現(xiàn)杰出，在團隊內(nèi)維持良好的人際關系，盡管你很少過問，但常常有令你想不到的業(yè)績出現(xiàn)，偶爾你也感覺到無法掌握他們的工作進度。順其自然，由他們自己去完成工作。跟他們討論，并著手進行需要的改變。以明確的態(tài)度，來批示他們的工作的方向。為避免傷到上司下屬間的關系，不做太多的指示。你的上司指定你負責一個工作團隊，但該工作團隊對工作目標認識不夠清楚，每次會議的效率很低，常常會而不議，議而不決；可是你知道他們想把事情做好，只是缺乏以驗和必要的指導。順其自然聽取并采納他們的良好建議，同監(jiān)督目標的達成。重新界定目標，指導監(jiān)督他們完成工作目標。讓他們加入進來，共同參與目標的設定。你的下屬，以往對工作都很有責任感，最近由于工作經(jīng)驗不足而遭受控折，并對新設定的工作任務敷衍了事。讓他們共同參與目標的重新界定。重新界定工作任務，并細心地督導。避免施加壓力，造成麻煩。采用他們的建議，但留心新的目標是否達成。你剛新任一職位，以前這個職位的主管較少參與下屬的事務；而下屬多數(shù)情況下能夠自己處理事務，并保持和諧；面對你布置的新任務他們顯得有些信心不足。以明確的態(tài)度來指導他們的工作。讓他們參與決策，并刺激他們作出一些貢獻。和他們討論過去的表現(xiàn)，并要求他們按新程序工作順其自然。最近下屬間有些內(nèi)在的問題，但他們以前表現(xiàn)很好，過去出現(xiàn)類似的問題常常都能自己解決，且維持很長時間的目標達成。試著和他們一起解決問題讓他們自己解決自己的問題?？焖俚丶m正他們。提供討論的機會，參與解決他們的問題。答卷狀況選題AABBCCDDS1計分卡狀況選題AABBCCDD1◆2◆3◆4◆5◆6◆7◆8◆9◆10◆11◆12◆S2計分卡狀況選題AABBCCDD1◆2◆3◆4◆5◆6◆7◆8◆9◆10◆11◆12◆S3計分卡狀況選題AABBCCDD1◆2◆3◆4◆5◆6◆7◆8◆9◆10◆11◆12◆S4計分卡狀況選題AABBCCDD1◆2◆3◆4◆5◆6◆7◆8◆9◆10◆11◆12◆分數(shù)總結(jié)S3S2S4S1題號AABBCCDD狀況1+2+1-1-22+2-2-1+1