不忘初心愛崗演講稿10篇

第第頁不忘初心愛崗演講稿10篇不忘初心愛崗演講稿1尊敬的領導，友愛的同事們：大家好!“人可以不宏大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡潔單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。___集團組建7年來，制造了令人興奮的___速度、___質量、___團隊精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的___人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫逆境，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!正如一位偉人所說：“人生全部的履歷都必需排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生劇烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向勝利的彼岸!責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個___人的面前，作為___公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅愿意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，樂觀發(fā)揚自覺性、主動性和制造性，為深化開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位，從掌握采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節(jié)省水、電、辦公用品，以及車輛的使用?！伴L時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提示我們增產節(jié)省人人參與，增收節(jié)支人人有責。我們___公司根據(jù)集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對全部崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、樂觀開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，樂觀查找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的喜愛分散成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛行的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮!朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應當有這樣的信念：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負?！睆倪@次“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波勞碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!___大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在___集團為我們搭建的這座顏色紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，樂觀進取，一專多能，擔起時代給予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，___大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!感謝大家!不忘初心愛崗演講稿2有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。作為當代中國青年，作為發(fā)展中的___航空公司的青年員工，我們的回答是什么呢?是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值?這樣的生命有意義嗎?我的回答是：生命的意義在于努力完成時代和企業(yè)給予我們青年的嶄新使命。時代在前進，社會在發(fā)展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀，學問經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的期望，是企業(yè)的將來，肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應當響應時代的召喚，去追求，去探究，去制造，去奉獻，去完成時代給予我們的光榮使命。然而，在當今時代我們的青年中，卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為：我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業(yè)這麼大的事;有的人認為：現(xiàn)在是個一切講金錢的社會，傻子才講奉獻，努力掙錢才是正事;也有人認為，工作就是掙錢養(yǎng)家，對我們來說沒有事業(yè)可言，沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對國家、企業(yè)的前途漠不關心，對學習根本就不用心，對事業(yè)沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破，無欲無求。對這樣的人來說，生命有什么意義呢?當然，消極頹廢的思想永久不可能成為時代的主流，否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們新航就不可能有今日?；厥卓纯次覀兒甏笞鎳哌^的光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，靠著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的堅韌意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產發(fā)揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼先為祖國的原子彈、氫彈研制事業(yè)嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防守力氣的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起，以主人翁精神，刻苦鉆研科技學問，先后完成創(chuàng)造70多項，為企業(yè)制造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國給予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。翻開新航的創(chuàng)業(yè)史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒蕪的阿卡拉氣象觀測哨，為了飛行平安，在艱苦惡劣環(huán)境下，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上，悄悄奉獻，執(zhí)著堅毅的李貴根;千里運油路上，平安行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的將來，揮灑著青春和汗水，譜寫出了壯麗的新航的創(chuàng)業(yè)篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有為自己做過更多的準備，他們想的只是發(fā)展___的民航事業(yè)，發(fā)展___的經濟、文化，轉變邊疆的落后局面。他們劇烈的使命感和責任感，支持著他們的精神，指引著他們?yōu)榱诵潞绞聵I(yè)無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們，新航才有了今日的輝煌。今日，在我的身邊也有許多動人的故事。___機場出港旅客人數(shù)持續(xù)上升，到___月___日旅客人數(shù)突破___人，創(chuàng)歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說，為了確保每一個航班，每一位旅客，每一件行李的平安正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的___因咽炎引起發(fā)燒，連續(xù)打了十幾天吊針，仍不見好轉，可她硬是咬這牙沒有請過一天假，各位戲稱她為“鐵人”，可她卻笑著說，“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員___和___的丈夫旺季期間苦戰(zhàn)一線，家里孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心，她便帶著孩子來上班。她去辦手續(xù)，孩子就自己留在辦公室，一個航班接一個航班，一忙便是五六個小時，等她回到辦公室，孩子早就無精打采，當她問孩子：餓不餓?孩子說，我現(xiàn)在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了，___眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人，我們新航才能夠在旺季創(chuàng)下優(yōu)異的成果。不忘初心愛崗演講稿3尊敬的領導，友愛的同事們：大家好!時間荏苒，回想起20___年那個夏日，我被______公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名___人，能夠去實現(xiàn)建設祖國大好河山的夢想，去完成宏大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!很幸運被派遣到分公司的___項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱忱大方的幫忙下，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、___一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們呈現(xiàn)的舞臺，我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們供應發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男?，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃耀的萬家燈火，我們正是這些美的，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成果不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、專心完成任務，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的抱負、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為______公司這個大家庭中的一員而自豪，為當時的選擇而傲慢;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自______公司，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了___事業(yè)、為了自身抱負而努力奮斗的兄弟姐妹。學者李大釗曾說：“以青春之我，制造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生?！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來制造青春之______公司___分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發(fā)展。成果代表過去，抱負展望將來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”朋友們，同事們，拿出我們青春的士氣，拿出我們青春的熱忱讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好將來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!感謝大家!不忘初心愛崗演講稿4尊敬的領導、同事們：大家好!今天，我演講的題目是《到處藝術，到處美》。有這樣一個笑話：有一個人去訪問朋友，孩子來開門。他問：“令尊令堂大人在嗎”?孩子瞪著眼發(fā)呆，半天才說：“我吃過許多糖，可沒有吃過令糖(堂)”。這個故事告訴我們，說話要找準對象，講究藝術，恰當?shù)乇磉_自己的意愿，才會起到事半功倍的效果。其實，生活中藝術無處不在、無時不有。一句言語、一個微笑、一個動作、一種形態(tài)，都可擁有藝術的成份。而任何事物，無論戰(zhàn)爭、科學、文藝、愛情、生產制造等，都可以發(fā)展到藝術的層面。當任何平凡的事物演繹至藝術的層面，將會近乎完善?！包h制造了堅強的武裝部隊，因此也就學會了戰(zhàn)爭的藝術?！鳖I袖的藝術在于：能夠在民族最危難的關頭，救人民于水火，指引中國革命走向勝利;能夠在新中國一窮二白的基礎上，帶領人民艱苦奮斗，迎來改革開放的春天;能夠在簡單多變的新形勢下，永葆黨的先進性，帶領人民走向新時代;能夠在危機四起的環(huán)境下，與時俱進，科學發(fā)展，創(chuàng)建和諧，引領人民走向將來。工作中也同樣需要藝術。我們的工作就是服務，服務因用心而精彩!“微笑”是一種服務態(tài)度，微笑具有神奇的魔力，她能夠化解人與人之間的堅冰，沒有什么東西能比一個陽光燦爛的微笑更能打動人的了。只有用心微笑的人才能做得更精彩。會微笑的人是最美的。往往一個笑容，會使人有一種親切感，更有一種親和力，讓人不忍拒絕。我愛笑，微笑讓老干部感到溫暖，讓同事之間相處開心，讓領導滿意，讓自己快樂。微笑著工作，歡樂著生活。誠然，工作需要藝術，生活中也需要藝術的渲染。夫妻之間、婆媳之間、母子之間、鄰里之間，都需要藝術的加工。上善若水，潤物無聲。一句暖語可以化干戈為玉帛;一個理解可以削減諸多抵觸;一個信任可以換來尊重;一個相互支持可使事業(yè)進步;一個相互愛護可使家庭和諧。藝術是生活的美酒，你就是斟酒的藝術家，用藝術制造完善的生活。感謝大家!不忘初心愛崗演講稿5各位領導、評委、朋友們：大家好!很榮幸和快樂站在這里和你們共享我生命中的這個美好時刻。我是___酒店的保安。首先，我要感謝酒店的領導和我們平安部的全部同事，感謝他們的大力支持。同時，特別感謝本次活動的主辦方，為平凡員工供應了這樣一個展示自我、提高自身素質、交流學習的良好平臺。請允許我用一個故事開始今天的演講。故事是這樣的：許多年前，一個年輕人來到一家有名的酒店當服務員。這是他職業(yè)生涯剛開始的第一份工作，所以他很興奮，下定決心要盡自己最大的努力不辜負父母的期望。沒想到，在新員工培訓期間，老板給他安排了一份打掃廁所的工作。從那以后，他始終心灰意冷，心力交瘁。這時，同一單位的前任準時消失在他面前。長輩一句話也沒說，指給他看怎么自己洗廁所。洗完之后，老者從洗過的馬桶里拿了一杯水，當著年輕人的面喝了下去。長輩用自己的實際行動告訴小伙子：她洗的馬桶不僅像新的一樣潔凈，而且里面完全潔凈。那天晚上，小伙子在日記里寫了這么一句豪邁的話：就算你一輩子都在洗廁所，你也應當是洗廁所的最佳人選。從那一刻起，這個年輕人就以平凡的工作開始了不平凡的人生。他對工作布滿激情，工作質量也漸漸達到無可挑剔的高水平。終于有一天，他可以從自己洗過的馬桶里拿一杯水，在別人面前喝，不皺眉頭。后來，這個年輕人成為了世界酒店業(yè)的王者，他的事業(yè)傳遍了全世界。他是希爾頓集團的創(chuàng)始人，康拉德希爾頓。這個故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最好例證。假如我們只為老板工作，只為工資，那么我們能做的就是洗廁所。假如我們工作不僅僅是為了工資，也是為了自己，那么即使是洗澡間，我們也會成為每個組織或單位最受歡迎的員工，成為每個領導或老板最觀賞和重用的人才。相信你們大部分都是每天重復平凡工作的平凡員工?？赡苡行┤瞬幌矏圩约含F(xiàn)在的工作，覺得不能從中獲得任何樂趣或制造力。但是，請記住，要想做出一番事業(yè)，首先要把現(xiàn)在的工作當成自己的事業(yè)，即使一開始不喜愛，也要有使命感?；蛟S我們會說，我們雄心勃勃，想以極大的精力做大事。但我們要知道，假如連這些詳細的“小事”都做不好，那還談什么把它們做成轟轟烈烈的大事?更何況公司和我們息息相關，企業(yè)的利益也和我們的利益息息相關。企業(yè)效益好，自然會為員工謀求更多的利益，從而培養(yǎng)和加強企業(yè)與員工之間的魚水之情;假如企業(yè)效率不好，員工的利益自然會受到影響，員工甚至會面臨失業(yè)危機。所以作為員工要有憂患意識，以企業(yè)為家，設身處地為企業(yè)著想，提出建議，推動企業(yè)蓬勃發(fā)展，進而為自己制造更多的展示空間和發(fā)展機會。一個人的工作態(tài)度反映了他對生活的態(tài)度，他對生活的態(tài)度決定了他在生活中的成就。我們的工作是我們生活的投影。一個天性樂觀，對工作布滿熱忱的人，無論是洗廁所、挖土還是垃圾，都會認為自己的工作是神圣的職責;對工作布滿熱忱的人，無論遇到多少困難和阻礙，都會像希爾頓一樣：即使一輩子洗廁所，也應當是洗廁所的最佳人選。我是一名保安，四周許多人都認為保安是一種卑微的工作，成天就是看孩子，巡邏，什么都不干，免費的。但是，我想告訴這些人，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度”。一個合格的保安不是每個人都合格的：一個合格的保安不僅僅是簡潔的巡邏和看門人;一名合格的保安應當是綜合素質較高的復合型人才，如業(yè)務技能熟練、團隊意識強、責任心強、性格好、學習勤奮、自我激勵等。作為一名保安，有許多東西需要學習。此外，保安服務業(yè)前景寬闊。如今，沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大型商場，假日酒店、希爾頓等大型酒店都渴望擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)安保團隊。然而，到目前為止，無論是在國內還是國外，保安服務的職業(yè)化都還處于起步階段，或者說發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安，我將連續(xù)努力學習，不僅要成為一名合格的保安和優(yōu)秀的保安干部，還要為保安服務業(yè)的發(fā)展做出歷史性的貢獻。我堅信，只要我們組的每一個人都能端正態(tài)度，全身心投入到工作中，那么在不久的將來，在座的每一個人都肯定會看到我們組那個精彩的歷史時刻。我的演講結束了，感謝!不忘初心愛崗演講稿6尊敬的各位領導，友愛的同事們：我今天的演講題目是《堅決信念放飛抱負》。海倫凱勒有這樣一句特別形象而生動的話：當一個人感覺到有高飛的沖動時，他將再也不會滿意于在地上爬。正是有了遠大的抱負，正是有一種信念，她接受了生命的挑戰(zhàn)，制造了生命的奇跡。她，盲聾啞集于一身的弱女子竟然畢業(yè)于哈佛大學，并用生命的全部力氣奔跑呼告，建起了一家家慈善機構，為殘疾人造福，被評選為20世紀美國十大英雄偶像。抱負和信念像熊熊燃燒的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，抱負和信念像巨大的羽翼，幫忙她飛上云天。從某種意義上說，人不是活在物質世界里，而是活在精神世界里，活在抱負與信念之中。對于人的生命而言，要存活，只要一碗飯，一杯水就可以了;但是要想活得精彩，就要有精神，就要有遠大的抱負和堅決的信念。抱負信念使貧困的人變成富翁，使黑暗中的人看見光明，使絕境中的人看到期望，使夢想變成現(xiàn)實。黑人領袖馬丁路德金有句名言：這個世界上，沒有人能夠使你倒下。假如你自己的信念還站立著的話。是的，即使在最困難的時候，也不要熄滅心中信念的火把。人生在特定的階段有著特別的使命。作為___X新的一員，現(xiàn)在的我們緊緊跟隨在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的這面大旗下?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應當是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應當僅僅集中體現(xiàn)于最終“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結果上面?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們連續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成果的確定，更是對連續(xù)做好下一階段工作的鞭策?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動面在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。我們要在實際工作中不斷發(fā)揚“特殊?????能吃苦、特殊?????能戰(zhàn)斗、特殊?????能攻關、特殊?????能奉獻”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。擱置一下與前進無關的心事，抬頭望天，用心做事，用心為民!不忘初心愛崗演講稿7尊敬的各位領導、同仁：大家好!今天我在此演講的主題是愛崗敬業(yè)。自從年我踏上了這個工作崗位，我便始終在努力敦促自己貫徹愛崗敬業(yè)的精神。同時，在中心我也得到了領導與同志們的熱心幫忙?，F(xiàn)在，我在各方面都取得了很大的進步，同時隨著工作時間的增加，我對愛崗敬業(yè)也進一步加深了認識。愛崗敬業(yè)不僅是停留在不遲到不早退，更體現(xiàn)在對自身工作的一腔熱忱。我認為只是做到按時上下班、遵守中心的各項規(guī)章制度是不夠的，政治和業(yè)務方面的學習同樣需要注重。因此，平常我專心學習有關文件精神，對于駕校組織的各項活動也是做到樂觀參與。通過學習我對于自己的工作也加強了責任感。有時也會因為繁忙的工作感到疲乏，我就感到自己的一切辛苦都是值得的。愛崗敬業(yè)不只是槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，在我的概念中，它更應當是一種悄悄的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力氣。是的，我的工作是平凡的，但是，這平凡的工作關系著我深深喜愛著我的崗位。是的，我的工作是繁重的，但是，這繁重的工作卻也激起了我更劇烈的責任心，對工作負責，就是對自己負責!方面取得了很大的成果，這與每一個負責的同志專心的工作態(tài)度是分不開的。誠然，我知道自己還有許多做的不足的地方，對于領導要求的一些工作力度還跟不上。但是我會更加努力的工作，克服一切困難，愛崗敬業(yè)，完成上級領導交給我的任務。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應當具備的;愛崗敬業(yè)又是宏大的奉獻精神，因為宏大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有宏大的奉獻。很多個平凡鑄就了宏大，我相信，只要努力的工作，再平凡的崗位也可以實現(xiàn)我的自身價值。只要這種愛崗敬業(yè)的精神存在，我們的事業(yè)也肯定會蒸蒸日上，走向更美好的將來!感謝大家。不忘初心愛崗演講稿8愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，肯定是再熟悉、再簡潔不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參與工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等。重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從20___年的裝修改造到20___年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲乏的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴。再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱忱投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎。他工作專心，對錯誤敢于批判指正，做人坦坦蕩蕩。后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照看，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從秀麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區(qū)的九寨溝，還是雄偉的黃山;都留下她堅韌不拔的腳印?????。餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業(yè)讓她遺忘了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評。王秀晶大家并不生疏，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普平凡通的服務員。是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業(yè)，假如他們沒有對工作的喜愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他們又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛(wèi)生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種悄悄無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛(wèi)生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特殊?????擅長觀察。尤其是剛裝修完后發(fā)覺許多不合理的地方，由于提出準時得到了整改。平常把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)覺我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名平凡女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們，莫非這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批快樂而歸的客人。就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的特別起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的試驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法。互相微笑了一下?；蛟S這就是工作帶給我們的歡樂，是敬業(yè)帶給我們的享受。假如我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消逝原有的模樣。其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些平凡的、敬業(yè)的員工組成的呢?假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑;假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個平凡的崗位上。假如我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)肯定會蒸蒸日上，興盛發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情呈現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!不忘初心愛崗演講稿9友愛的朋友們：大家好!各位朋友，“天下興亡，匹夫有責”這句話對在座的各位而言，或許誰都不生疏。憶往昔，歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難，發(fā)出了心底的的呼聲———天下興亡，匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷，響徹云宵。讓徘徊者為之糊涂，讓進取者為之昂揚，也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已，心潮澎湃。作為一名黨員，面對黨旗，面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任，我們也是激情迸發(fā)，也是思慮萬千，常懷憂患之心，更立發(fā)展之志。如今的我們，不是處于顧老先生當時的國難，也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時，我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期，春潮涌動的征程里，我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺，而是需要如何搶抓機遇，奮勉?有為，推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧、大氣魄與大顯身手。每當祖國需要我，人們都會以“天下興亡，匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯(lián)的統(tǒng)一體，也就是現(xiàn)代管理學上所講的利益共同體。試問：天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業(yè)又是誰的企業(yè)?法律和現(xiàn)實給予我們的答案是：我們是國家的主人，我們是企業(yè)的主人，那既為主人，那就要英勇地承擔起主人翁的責任，就要對整個國家、對整個企業(yè)負責任，這樣才無愧于家國之愛，無愧于主人之名。曾記否，一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒，卻又三次站了起來，達到了他當家做主事業(yè)的巔峰。是什么力氣讓他如此堅強，成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛。曾記否，一代名相周恩來，早在青年時期就懷有對振興祖國的重任，樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大抱負，最終名垂青史，恩澤萬民，成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。曾記否啊，曾記否，憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們，如何履職踐責促進發(fā)展立下了不朽的豐碑?？唇癯?，情更迫，任更重，征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴、千帆競發(fā)的時代，發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務。作為一局的員工，我們更應當“情為一局所系，力為一局所盡”?；蛟S有人會說：我只是一局的一顆小石子，如何能為企業(yè)分憂解難。其實不然，企業(yè)要發(fā)展，根基在基層，血脈在員工，一局跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)需要每一位員工的盡職盡責。“眾人拾柴，火焰高”，水電一局能有今日的輝煌，正是幾代員工共同努力的結果。為此，我想借這個演講平臺，向大家捧出“四顆心”，即“用心、愛心、忠心與信念”。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果。一是對業(yè)務要有用心。荀子在《勸學》中有句名言叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”正是因為蚯蚓它的用心至致才有它的安家之處。作為一局的員工也是如此。只有用心才能出細活出好活，企業(yè)才能從你的精細勞動中獵取效益，你的勞動才變得有意義有價值。反之，假如你浮躁不務實，朝三而暮四，你的業(yè)務不會精進，你也不會成為企業(yè)的金牌藍領或驕人白領。所謂能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握勝利，掌控將來。二是對崗位要有愛心。所謂愛心成就將來。只有對工作擁有愛心，你才能談得上敬業(yè)奉獻。艾青有句名言叫“為什么我的眼中常含淚水，是因為我對這片