拓展訓(xùn)練活動(dòng)實(shí)施策劃方案

—拓展訓(xùn)練活動(dòng)實(shí)施策劃方案拓展訓(xùn)練活動(dòng)的實(shí)施策劃方案1一、拓展訓(xùn)練背景由于公司的業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充足職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識還有待提高。為完成新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充足的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。二、拓展訓(xùn)練目標(biāo)1、樹立主動(dòng)溝通的意識，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。2、打破成規(guī)，重新端詳自我，增加創(chuàng)意思維力量。3、增進(jìn)學(xué)員互相認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立合力制勝的信念。三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素養(yǎng)和意識將得到提高1、主動(dòng)主動(dòng)的溝通精神2、雙贏思維、補(bǔ)位意識3、面對改變的正確管理方法4、對團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變6、賞識他人，激勵(lì)他人，贊美他人四、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)工程整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)工程和戶外工程，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充足結(jié)合，在工程的實(shí)施中充足進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱忱及參與感，工程設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對于一些根本理論在工程中進(jìn)行意識、體會(huì)和理解，再共享商量并融會(huì)貫穿形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求1、培訓(xùn)時(shí)必需嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)章和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。2、參與培訓(xùn)時(shí)必需穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡潔合適運(yùn)動(dòng)，女士請不要穿裙子。3、如患有不適于參與劇烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一布置。4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的干凈，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。六、課程設(shè)計(jì)方案1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工2、拓展地點(diǎn)：武漢誠智拓展訓(xùn)練基地3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行工程，教練就工程的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員對工程過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。4、課程流程：（略）七、拓展訓(xùn)練工程方案工程一：報(bào)數(shù)1、所需時(shí)間：45分鐘左右2、小組人數(shù)：15人至20人左右3、所需物品：秒表4、工程概述：一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率工程5、工程目的：（1）使團(tuán)隊(duì)通過競爭提高他們的效率；（2）使隊(duì)員認(rèn)真體會(huì)自己在團(tuán)隊(duì)里擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任；（3）讓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，改善團(tuán)隊(duì)管理方法，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。6、工程規(guī)章：（1）將全部參與的人，在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。（2）挑選男女隊(duì)長各一名，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行競賽，隊(duì)長不參與競賽。（3）教練要求隊(duì)長宣誓，問三個(gè)問題：有沒有信念戰(zhàn)勝對手、假如失利，敢不敢于面對隊(duì)員的指責(zé)、假如失利，愿不情愿擔(dān)當(dāng)由此所帶來的一切責(zé)任（4）全隊(duì)學(xué)員進(jìn)行報(bào)數(shù)，速度越快越好。（5）分別進(jìn)行6輪競賽，每輪競賽間隔休息1分鐘。（6）每輪競賽進(jìn)行獎(jiǎng)懲。輸者，由隊(duì)長率領(lǐng)隊(duì)員向?qū)Ψ奖硎菊\服，并對對方隊(duì)員說：愿服輸，恭喜你們！并由男女隊(duì)長做俯臥撐10次，假如以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會(huì)乘倍遞增。贏者，將全隊(duì)哈哈大笑，以示成功。（7）記錄每輪競賽的結(jié)果。7、工程結(jié)束，教練引導(dǎo)大家商量：（1）每個(gè)人都同意全部的看法嗎假如不是，為什么（2）談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會(huì)工程二：一圈究竟1、工程時(shí)間：45分鐘左右2、小組人數(shù)：18人左右3、所需物品：呼啦圈2個(gè)4、工程概述：人與人之間通過溝通相互了解，達(dá)成共識。此工程旨在檢視一個(gè)團(tuán)隊(duì)中人員彼此溝通的狀況，同時(shí)幫忙暢通溝通渠道，以推動(dòng)今后的互相協(xié)作。5、工程目的：使學(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動(dòng)。6、工程規(guī)章：全部學(xué)員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過全部人的身體回到原位。在活動(dòng)過程中，不能以語言為溝通工具，只能依靠肢體語言和眼神進(jìn)行溝通，互相拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計(jì)時(shí)，看最快用了多少時(shí)間完成。7、工程結(jié)束，教練引導(dǎo)進(jìn)行商量：（1）各位剛剛是如何完成目標(biāo)的（2）剛剛最關(guān)鍵的改善動(dòng)作是什么（3）大膽請教各位，平常工作中是否也能這樣互動(dòng)，互相模擬學(xué)習(xí)，形成公式（4）你認(rèn)為剛剛的活動(dòng)過程中對團(tuán)隊(duì)最有幫忙的一點(diǎn)是什么（5）改變：可以思索以不同方式傳遞呼啦圈。工程三：信任背摔1、工程時(shí)間：45分鐘2、小組人數(shù)：不限3、所需物品：背摔帶4、工程概述：一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任的工程5、工程目的：這是一個(gè)震驚力較大的工程，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)，建立對團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的信任，感受這種信任給你帶來的個(gè)人突破。6、工程規(guī)劃：（1）首先讓全組人員站成對面的'兩排成操作指導(dǎo)圖形中的外形。（2）讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊(duì)員站在墻上，背向隊(duì)友。（3）當(dāng)教練確認(rèn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員們都站好位置，并做好接人的準(zhǔn)備時(shí)才讓站在墻上的隊(duì)員從空中落下。（4）這項(xiàng)活動(dòng)對某些人來說難度很大，盡量用說服及激勵(lì)的方法去激勵(lì)他，使他對自己的隊(duì)員們產(chǎn)生信任，從而跨越心理障礙，完成空中飛人的任務(wù)，但千萬不要牽強(qiáng)。7、工程結(jié)束，教練引導(dǎo)進(jìn)行商量：（1）當(dāng)你站在墻上的時(shí)分，心理感覺如何（2）當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何（3）在這項(xiàng)活動(dòng)中，你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里怎樣才能幫忙隊(duì)友跨越心理障礙，做到他認(rèn)為自己不行能完成的事情。8、留意事項(xiàng)：本工程具有肯定危險(xiǎn)性，需留意安全。工程四：眾志成誠1、工程時(shí)間：45分鐘左右2、小組人數(shù)：8人至10人3、所需物品：廢報(bào)紙25張4、工程概述：一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工程5、工程目的：6、工程規(guī)劃：（1）教練進(jìn)行分組，每組約十人左右。（2）教練分別在不同的角落（依組數(shù)而定）地上鋪一張全開的報(bào)紙，請各組成員均進(jìn)入報(bào)紙上，無論用任何方式都可以，就是不行以腳踏報(bào)紙之外。（3）各組完成后，教練再請各組將報(bào)紙對折后，再請各組成員進(jìn)入報(bào)紙上。各組若有成員被擠出報(bào)紙外，則該組淘汰不得再參與下一回合。（4）上述進(jìn)行至淘汰到最終一組時(shí)結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示慶賀并推選代表表演一個(gè)小節(jié)目。7、工程結(jié)束，教練引導(dǎo)進(jìn)行商量：（1）要求得團(tuán)體的勝利或成功，惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團(tuán)體奉獻(xiàn)一己之力，并截長補(bǔ)短，同心協(xié)力共同制造團(tuán)體勝利之時(shí)機(jī)，必要時(shí)為了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)需要團(tuán)隊(duì)個(gè)別成員做出肯定的個(gè)人利益犧牲。（2）解決問題時(shí)應(yīng)藉團(tuán)體才智思索到達(dá)目的，每個(gè)個(gè)體在團(tuán)體中都有肯定的重要性。8、留意事項(xiàng)：（1）留意成員安全。（2）考慮異性成員一起參與的可能性，必要時(shí)可男女分組進(jìn)行。拓展訓(xùn)練活動(dòng)的實(shí)施策劃方案2一、守望黃土地鄉(xiāng)村文化體驗(yàn)活動(dòng)（一）活動(dòng)主題：走進(jìn)鄉(xiāng)村田野，享受藍(lán)天白云，呼吸清爽空氣，重溫童年游戲，體驗(yàn)鄉(xiāng)村生活，查找內(nèi)心安靜。（二）活動(dòng)時(shí)間：7月中旬。（三）活動(dòng)地點(diǎn)：西峰區(qū)董志鎮(zhèn)南廟村。（四）參與人員：市局機(jī)關(guān)全體職工。（五）活動(dòng)工程：1、開展垂釣競賽。2、開展騎行競賽。3、開展?jié)L鐵環(huán)、打沙包、踢毽子和跳繩競賽。4、參觀農(nóng)田果園。（六）活動(dòng)方式競賽活動(dòng)職工自愿報(bào)名，其中垂釣和騎行分組進(jìn)行競賽。垂釣競賽實(shí)行定時(shí)稱重排名的方法，嘉獎(jiǎng)前三組；騎行競賽在規(guī)定路段來回接力方式進(jìn)行，用時(shí)最短組獲勝，嘉獎(jiǎng)前三組。（七）主辦單位：市局機(jī)關(guān)工會(huì)。二、感知文明中國社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)活動(dòng)（一）活動(dòng)主題：面對全市地稅系統(tǒng)，舉辦中華傳統(tǒng)文化視頻系列講座、感知文明中國文學(xué)作品創(chuàng)作及朗誦競賽等一系列活動(dòng)，加深對社會(huì)主義核心價(jià)值觀的感知感悟，引領(lǐng)職工繼承和弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文明，主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。（二）活動(dòng)時(shí)間：8月中旬。（三）活動(dòng)地點(diǎn)：市局機(jī)關(guān)、各縣（區(qū)）地稅局視頻會(huì)議室。（四）參與人員：全市地稅系統(tǒng)干部職工。（五）活動(dòng)工程及方式1、舉辦國學(xué)傳統(tǒng)文化講座活動(dòng)方法：實(shí)行遠(yuǎn)程視頻播放方式，舉辦中國歷史文化講座，市局建立主會(huì)場、各縣（區(qū)）局建立分會(huì)場，組織職工收聽收看。講座內(nèi)容包括：《中國歷史上的誠信故事》、《和愛親孝老》《岐黃文化與養(yǎng)生》；2、結(jié)合講座學(xué)習(xí)，以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題，全市系統(tǒng)工會(huì)組織職工進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作（包括詩歌散文），送交系統(tǒng)工會(huì)，評出優(yōu)秀作品。3、舉辦華夏文明頌文學(xué)作品朗誦競賽地點(diǎn)：市局參與人員：市局機(jī)關(guān)全體職工，各縣（區(qū)）局參賽人員。競賽方式：以系統(tǒng)工會(huì)評比出的優(yōu)秀作品為主，舉辦華夏文明頌文學(xué)作品朗誦競賽。各縣（區(qū)）局工會(huì)自選人員參賽，其中市局機(jī)關(guān)4人，西峰和慶城各3人，其他縣局各2人。參賽可以單人，也可2人搭配，每個(gè)單位朗誦作品中必需有一半以上為自創(chuàng)，朗誦必需配樂。朗誦競賽由評委當(dāng)場打分，現(xiàn)場評（頒）獎(jiǎng)，建立一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)6個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)12個(gè)，同時(shí)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1個(gè)。（六）主辦單位：慶陽市地方稅務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)，市局機(jī)關(guān)工會(huì)。三、我愛大自然戶外徒步活動(dòng)（一）活動(dòng)主題：親近大自然，增加廣闊職工體質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活，引導(dǎo)職工歡樂工作，健康生活。（二）活動(dòng)時(shí)間：8月下旬。（三）活動(dòng)地點(diǎn)：合水縣太白鎮(zhèn)夏家溝。（四）參與人員：市局機(jī)關(guān)全體職工、合水縣局全體職工。（五）活動(dòng)內(nèi)容1、分男女組別進(jìn)行徒步行走競賽，其中男子組徒步里程為5公里，女子組徒步里程為3公里。2、開展沿途美景順手拍競賽活動(dòng)。3、參觀蓮花寺石窟。（六）活動(dòng)方式：徒步行走活動(dòng)定賽段計(jì)時(shí)，最短時(shí)間到達(dá)者為勝，活動(dòng)分別嘉獎(jiǎng)男女前12名，詳細(xì)為分別設(shè)男女冠、亞、季軍及4—12名四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。順手拍競賽活動(dòng)，在徒步行走賽段中隨即手機(jī)拍攝，即時(shí)上傳手機(jī)拍攝照片至指定微信群，后由評委統(tǒng)一評定獲獎(jiǎng)等次，建立一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)6個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)12個(gè)。（八）主辦單位：市局機(jī)關(guān)工會(huì)、合水縣地方稅務(wù)局工會(huì)。四、稅收業(yè)務(wù)我最強(qiáng)稅收及經(jīng)濟(jì)學(xué)問擂臺賽（一）活動(dòng)主題：以活潑好玩的競賽方式，充足調(diào)動(dòng)每個(gè)職工學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、稅收等專業(yè)學(xué)問的主動(dòng)性，培育深厚的學(xué)習(xí)愛好，形成勤奮向?qū)W的良好氣氛，營造緊急高效的工作氣氛，進(jìn)一步提高地稅隊(duì)伍整體素養(yǎng)和執(zhí)法力量，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。（二）活動(dòng)時(shí)間：10月中旬進(jìn)行初賽，10月下旬決賽。（三）活動(dòng)地點(diǎn)：市局機(jī)關(guān)設(shè)主會(huì)場，各縣（區(qū)）局設(shè)分會(huì)場。（四）參與人員：全市地稅系統(tǒng)職工。（五）活動(dòng)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)稅收學(xué)問競賽（六）活動(dòng)方法：初賽，市局建立刻時(shí)通訊平臺（微信、等），各縣區(qū)局設(shè)即時(shí)通訊答題點(diǎn)，搶答正確且用時(shí)最短者勝出。分縣區(qū)局選拔3人參與決賽，決賽為現(xiàn)場擂臺賽，抽簽確定擂主和攻擂者，輪番答題，積分高者勝出。嘉獎(jiǎng)前6名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，同時(shí)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一個(gè)。（七）主辦單位：慶陽市地方稅務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)。五、強(qiáng)作風(fēng)、振士氣戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)（一）活動(dòng)主題：通過戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，建立強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，提升激情與活力，培育職工的組織力量、協(xié)調(diào)力量、團(tuán)結(jié)互助力量及思維創(chuàng)新力量，使大家更好地融入集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識。（二）活動(dòng)時(shí)間：9月上旬。（三）活動(dòng)地點(diǎn)：正寧縣調(diào)令關(guān)國家森林公園。（四）參與人員：市局機(jī)關(guān)和正寧縣局全體職工。（五）活動(dòng)工程：戶外拓展訓(xùn)練（六）活動(dòng)方式：市局機(jī)關(guān)職工與正寧縣局職工交叉分組，分別參與確定的4—5項(xiàng)拓展工程。（七）主辦單位：市局機(jī)關(guān)工會(huì)、正寧縣地方稅務(wù)局工會(huì)。六、組織舉辦各類運(yùn)動(dòng)會(huì)市局機(jī)關(guān)工會(huì)和縣（區(qū)）局工會(huì)根據(jù)各自的實(shí)際情況，根據(jù)工作時(shí)間、場地條件答應(yīng)的原則，組織開展規(guī)模適中的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。拓展訓(xùn)練活動(dòng)的實(shí)施策劃方案3一、活動(dòng)設(shè)計(jì)的背景：新學(xué)期伊始，老孩子升班，新生入園，幼兒園隨即進(jìn)入較為勞碌的時(shí)辰，老師身心較為疲憊。與此同時(shí)，新的老師團(tuán)隊(duì)剛剛穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)成員處于磨合期。老師節(jié)來臨，老師對節(jié)日有放松身心、收獲尊重與感動(dòng)的心理期望。二、活動(dòng)預(yù)期效果：1、放松身心，體驗(yàn)大家一起游戲的歡樂。2、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相了解，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、活動(dòng)方案：1、活動(dòng)準(zhǔn)備：1）要求全體參與人員著休閑裝、運(yùn)動(dòng)鞋。2）準(zhǔn)備游戲所需道具。（隊(duì)旗兩面；灰太狼喜洋洋兔八哥隊(duì)名打印出來貼在即時(shí)貼上，9個(gè)字分開；硬心型卡6張，3550的大型拼圖兩套，獎(jiǎng)品若干，幸運(yùn)禮包兩個(gè)，里面寫著請你大喊：我受傷了，沒法走路，誰來幫幫我）3）提前踏察活動(dòng)場地，最好是遠(yuǎn)離幼兒園情境的，當(dāng)?shù)赜猩?、有空場地的休閑旅行區(qū)，便利老師們在拉練之后還可以自由活動(dòng)。（萊蕪雅鹿山）4）工作：總策劃，總指揮：柳海水第一現(xiàn)場，第三現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：劉創(chuàng)第二現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：大鵬現(xiàn)場布置：劉創(chuàng)大鵬主持人：張暉下通知：劉創(chuàng)。通知全部教職員工，后勤職工自愿參與，老師必需參與。中午午餐布置：谷園長負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)品：劉創(chuàng)錄像：趙帥照相：王麗雅以及有相機(jī)的班級老師2、活動(dòng)流程：1）9.11上午9：00準(zhǔn)時(shí)在雅鹿山腳下集合，2）主持人帶著大家開展熱身游戲，目的在于活動(dòng)老師的四肢，為拉練做好準(zhǔn)備。3）柳園長宣布活動(dòng)開頭，介紹此次拓展活動(dòng)的布置：此次活動(dòng)的主題是：體驗(yàn)行進(jìn)中的美妙。我們將分2個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行拉練競賽。競賽全程為5公里。我會(huì)在路上設(shè)置3個(gè)障礙。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的全體成員完成障礙后，才能連續(xù)前進(jìn)。最終，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)最先到達(dá)目的地，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝。好，如今發(fā)給每個(gè)隊(duì)一面隊(duì)旗，大家動(dòng)身！（教練留意記錄好時(shí)間）4）主持人：1，2報(bào)數(shù)，分成兩組，選出隊(duì)長，排好挨次，準(zhǔn)備動(dòng)身前，沒人講一個(gè)笑話，團(tuán)隊(duì)笑過后，方可以動(dòng)身，最終一人給主持人講。5）到達(dá)第一現(xiàn)場。（負(fù)責(zé)人：劉創(chuàng)）游戲《森林尋寶》，找齊隊(duì)名，明白我是誰①場地：一片樹林。②道具：劉創(chuàng)提前把兩個(gè)隊(duì)的名字（灰太狼隊(duì)、喜羊羊隊(duì)，兔八哥隊(duì)，逐字分開藏起來，藏到樹枝樹葉之