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裝修公司規(guī)章制度裝修公司規(guī)章制度目的：為規(guī)范公司管理，保證員工的權益，確保公司經(jīng)營合法合規(guī)，制定該規(guī)章制度。范圍：適用于公司內(nèi)部所有員工以及與公司相關的外部合作單位。制度制定程序：該規(guī)章制度由公司管理層及法務部門共同制定，并由公司總經(jīng)理簽署后生效。法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：1.《勞動合同法》2.《勞動法》3.《勞動保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司內(nèi)部人事管理制度6.公司內(nèi)部安全管理制度7.公司內(nèi)部財務管理制度各項制度：1.勞動合同制度范圍：公司管理層與員工之間目的：規(guī)范勞動合同的簽訂、變更、解除等相關事宜，保護員工的合法權益。內(nèi)容：詳細闡述勞動合同的基本要素、簽訂程序、變更、解除等具體步驟。2.員工考勤制度范圍：公司全體員工目的：確保員工上下班時間準確，提高工作效率。內(nèi)容：規(guī)定員工考勤的時間、方式、考勤記錄的保存、考勤異常處理等具體事項。3.安全生產(chǎn)制度范圍：公司全體員工目的：確保公司生產(chǎn)安全，提高員工安全意識。內(nèi)容：包含公司內(nèi)部安全制度、安全宣傳教育、安全設施、事故報告處理、責任追究等具體內(nèi)容。4.財務管理制度范圍：公司財務人員目的：規(guī)范公司財務管理，確保財務合法合規(guī)。內(nèi)容：規(guī)定公司財務管理流程、各類票據(jù)的管理、賬務處理等具體事項，建立健全財務制度。責任主體及執(zhí)行程序：1.勞動合同制度責任主體：人事部門執(zhí)行程序：負責勞動合同的簽訂、變更、解除等具體事項。2.員工考勤制度責任主體：人事部門執(zhí)行程序：負責員工考勤記錄的管理及考勤異常處理。3.安全生產(chǎn)制度責任主體：安全辦公室執(zhí)行程序：負責安全生產(chǎn)設施的管理及事故報告處理、責任追究等具體事項。4.財務管理制度責任主體：財務部門執(zhí)行程序：負責公司財務管理流程的執(zhí)行、各類票據(jù)的管理、賬務處理等具體事項。責任追究：對違反公司規(guī)章制度的行為，依據(jù)公司相關規(guī)定，

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