2023年酒吧承包合同書(3篇)

2023年酒吧承包合同書(3篇)酒吧承包合同書篇一

法定代表人：

乙方(承包人)：身份證號(hào)碼：電話：

等人

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，在合法、公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，達(dá)成如下條款：

一、承包期限：自20_年月日至20_年月日，工作時(shí)間：上午七時(shí)至下午五時(shí)(中間午餐、休息時(shí)間一小時(shí))，甲方有放棄、延長本合同的執(zhí)行期限，乙方在本合同上簽字即表示同意承受。

二、承包核算方法：

1、甲方根據(jù)每噸合格產(chǎn)品20元人民幣計(jì)價(jià)(無保底)作為乙方含承包全部人在內(nèi)的工資酬勞。

2、零星送貨(公司現(xiàn)小貨車、小客車)按小時(shí)工100元/9小時(shí)(天)支付酬勞，原則上一車一人，送貨途中不能按時(shí)返廠就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付誤餐補(bǔ)貼。

三、承包工作內(nèi)容：

1、承包甲方保溫車間指定全部產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)。包括生產(chǎn)、原、輔材料的裝卸車、小料的配制、合格成品的堆放、生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料回收等任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)制度和治理制度，保證質(zhì)量產(chǎn)品合格、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)有序。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司緣由生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的狀況下，完成公司交給的其他任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用輔料規(guī)劃，節(jié)省使用和正確使用生產(chǎn)原、輔材料和設(shè)備，降低生產(chǎn)本錢;提出和實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)方案，對(duì)設(shè)備設(shè)施以及使用場所，根據(jù)要求進(jìn)展保養(yǎng)和清掃，保證正常生產(chǎn)秩序。

四、產(chǎn)量計(jì)算及工資結(jié)算方法：

1、基數(shù)：按噸為日產(chǎn)量計(jì)算基數(shù)。當(dāng)月實(shí)際開工天數(shù)×日產(chǎn)量基數(shù)，即為當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)。當(dāng)月產(chǎn)量工資報(bào)表由財(cái)務(wù)、倉庫、人事部門依據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量、質(zhì)量、

員工狀態(tài)等綜合數(shù)據(jù)進(jìn)展核算，對(duì)當(dāng)月發(fā)生的問題當(dāng)月懲罰扣除。核算數(shù)據(jù)經(jīng)總經(jīng)理審批，公司領(lǐng)導(dǎo)和承包人確認(rèn)后簽字存檔。

2、無論當(dāng)月產(chǎn)量多少，月工資均按當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費(fèi)作為保底工資預(yù)發(fā)。實(shí)際產(chǎn)量工資在承包期滿的最終一個(gè)月依據(jù)每月報(bào)表結(jié)算。月產(chǎn)量達(dá)不到基數(shù)的，當(dāng)月根據(jù)已發(fā)工資結(jié)算;月產(chǎn)量超出基數(shù)的，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量結(jié)算。

3、承包人每月根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費(fèi)計(jì)算承包內(nèi)人員工資，根據(jù)當(dāng)月實(shí)際產(chǎn)量和員工表現(xiàn)安排獎(jiǎng)金。公司依據(jù)承包人的工資報(bào)表提出修正意見并予以審批。財(cái)務(wù)根據(jù)公司審批后的工資表發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應(yīng)等于或小于保底工資額度，沒有發(fā)完的局部和超出當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)的工資局部留存在公司財(cái)務(wù)。當(dāng)承包人認(rèn)為需要使用這些余額時(shí)，應(yīng)申明理由和用途，經(jīng)批準(zhǔn)后使用。

4、因乙方緣由完不成生產(chǎn)任務(wù)的，應(yīng)在當(dāng)月保底基數(shù)中扣減，同時(shí)依據(jù)不能完成任務(wù)的詳細(xì)緣由，另外處以欠產(chǎn)數(shù)量每噸16元的罰款。

5、除國定假日外放假外，因甲方緣由造成承包期內(nèi)累計(jì)停產(chǎn)休息時(shí)間超過平均每月4天的，超出局部的天數(shù)每人每天補(bǔ)貼50元，全年統(tǒng)算。

五、質(zhì)量要求及保證指標(biāo)：

1、月生產(chǎn)成品率到達(dá)98%。高于指標(biāo)，每噸結(jié)算價(jià)上浮1元。低于指標(biāo)，每下降一個(gè)百分點(diǎn)，噸結(jié)算價(jià)下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人資格。

2、物料消耗、電耗以及機(jī)輔料消耗應(yīng)在平均值以下。詳細(xì)獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)待此承包協(xié)議試行兩個(gè)月后，雙方共同協(xié)商確定。

3、重大安全事故為零。若因乙方緣由發(fā)生重大事故，依據(jù)事故責(zé)任輕重，扣除責(zé)任人及承包人當(dāng)月10%～100%的當(dāng)月工資，并擔(dān)當(dāng)事故損失。發(fā)生一般事故，依據(jù)公司治理方法處理。

4、因產(chǎn)品質(zhì)量緣由造成客戶投訴、賠償或者退貨的，除追究檢驗(yàn)、銷售、公司主管人員責(zé)任外，公司仍要追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方供應(yīng)生產(chǎn)車間、設(shè)備、生產(chǎn)配套設(shè)施、原材料、水、電、幫助生產(chǎn)工具、生產(chǎn)勞保用品、辦公用品。

2、甲方為需要住宿的員工供應(yīng)宿舍和就餐。參加承包人員根據(jù)早、中、晚餐每餐3元的標(biāo)準(zhǔn)向公司繳納伙食費(fèi)，缺乏局部由公司貼補(bǔ)。詳細(xì)收費(fèi)時(shí)間待食堂治理辦

法實(shí)施后開頭執(zhí)行。

3、甲方按產(chǎn)量、質(zhì)量、本錢等核算每月承包費(fèi)，交乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放時(shí)間根據(jù)公司現(xiàn)有規(guī)定(次月5日)執(zhí)行。

4、甲方安排生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)充分考慮員工的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，不連續(xù)安排四天及以上超過十二小時(shí)的生產(chǎn)任務(wù)。保證員工每月的日平均出勤時(shí)間不超過12小時(shí)。

5、甲方對(duì)乙方的安全生產(chǎn)、工藝程序、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)省水電、生產(chǎn)設(shè)備的使用等狀況進(jìn)展監(jiān)視。對(duì)乙方所提出需要甲方協(xié)作幫助的設(shè)備修理、設(shè)備改造、勞動(dòng)愛護(hù)以及其它合理訴求，甲方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)處理和，不得推諉。

6、甲方對(duì)乙方的人員調(diào)配、工資發(fā)放、違紀(jì)處理等事項(xiàng)有指導(dǎo)、建議和監(jiān)視權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)展教育和懲罰。懲罰款當(dāng)月從承包費(fèi)中扣除。如乙方員工違犯國家法律的，甲方有權(quán)移交司法部門處理。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方負(fù)責(zé)依據(jù)公司生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)，做好人員調(diào)配，合理安排用工，全力完成公司交給的生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并按要求照實(shí)填寫工藝流程單。

2、乙方負(fù)責(zé)依據(jù)公司治理方法，進(jìn)展生產(chǎn)治理，崗位定員，工資安排。承包人依據(jù)結(jié)算數(shù)額，根據(jù)管轄員工的工作任務(wù)、工作表現(xiàn)、出勤狀態(tài)編制工資和獎(jiǎng)金發(fā)放單。經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

3、乙方應(yīng)按規(guī)定保養(yǎng)和修理設(shè)備。發(fā)覺故障或安全隱患，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理。需要甲方處理的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方提出處理時(shí)間和要求。如甲方?jīng)]有準(zhǔn)時(shí)處置造成損失，乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、如因乙方違章作業(yè)導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞或人身損害事故的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任和處理費(fèi)用。其它意外緣由導(dǎo)致的上述事故，責(zé)任甲方擔(dān)當(dāng)。

5、公司每月召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，下達(dá)月生產(chǎn)規(guī)劃;每周下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單，乙方應(yīng)依據(jù)任務(wù)單，完成所下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

6、乙方有保守公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍的義務(wù)。乙方承包人應(yīng)秉公處事，公平待人，搞好內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

八、違約責(zé)任：

1、乙方連續(xù)兩個(gè)月不能根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，或者治理混

亂，嚴(yán)峻背離公司治理方法要求的，甲方有權(quán)終止合同，并提前15天告知乙方。乙方應(yīng)將生產(chǎn)人員無條件交予甲方治理。不借故阻止、設(shè)置障礙，確保順當(dāng)過渡。甲方在合同終止后5日內(nèi)扣除相應(yīng)罰款，予以清賬。

2、甲方未按合同商定的時(shí)間支付乙方人員的工資，延期15個(gè)工作日以上，乙方有權(quán)提出申訴，直至提出解除合同、結(jié)算工資的要求。

九、本合同相關(guān)條款：

1、本協(xié)議相關(guān)的一些實(shí)施細(xì)則，在以上條款的原則下，由甲方起草實(shí)施細(xì)則，雙方協(xié)商，逐步完善。

2、車間治理獎(jiǎng)罰制度、承包內(nèi)員工工資制定及發(fā)放細(xì)則，以及后續(xù)雙方協(xié)商確定的其它文本，是本合同不行缺少的補(bǔ)充。

3、本協(xié)議有效期終止后，如雙方均無異議，20_年可在完善此協(xié)議的根底上連續(xù)。因不行抗力造成此合同局部或全部無法執(zhí)行時(shí)，雙方協(xié)商解決。

4、甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守合同，如有一方違約，違約方將擔(dān)當(dāng)對(duì)方的全部損失。如有異議，協(xié)商解決。甲乙雙方均享有提請(qǐng)企業(yè)所在地仲裁機(jī)構(gòu)裁決的權(quán)利。

甲方代表(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

酒吧承包合同書篇二

出包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)

為了更好地利用土地資源，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著公平、自愿、有償?shù)脑瓌t，特訂立此合同：

一、甲方將土地田畝，承包給乙方種植花卉、果樹苗木。

二、承包期限：年，即從年月日至年月日止，中途遇政策變動(dòng)，須終止合同，乙方賠償甲方每畝地復(fù)耕補(bǔ)償費(fèi)30元人民幣，承包期滿，乙方需連續(xù)承包，在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先承包給乙方。

三、承包款計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：乙方每年每畝按當(dāng)?shù)爻Ｒ?guī)中稻稻谷公斤計(jì)算，價(jià)格按當(dāng)年年月、日當(dāng)?shù)丶Z站收購余糧價(jià)為準(zhǔn)計(jì)算承包金額。

四、交承包金時(shí)間：于年月日前交清年承包金，以此類推，即先交款后經(jīng)營。

五、在承包期間，勞動(dòng)雇傭權(quán)和田地經(jīng)營權(quán)屬乙方全部，甲方無權(quán)干預(yù)。

六、在承包期內(nèi)，國家需征乙方承包地建廠、修路、土地賠償費(fèi)屬甲方全部，承包地上其他附作物補(bǔ)償費(fèi)屬乙方全部，同時(shí)削減乙方承包面積。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，此合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，希雙方共同遵守執(zhí)行，從甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒吧承包合同書篇三

依據(jù)《中華人民共和國民法典》、勞動(dòng)局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著公平互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺(tái)達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、甲*香聚緣咖啡廳，依據(jù)本店經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任吧臺(tái)長并做技術(shù)治理及吧臺(tái)日常治理,每日工作16小時(shí)，（時(shí)間段9：00——01：00）有效期為2022年8月1日至2022年10月31日。

二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元（大寫:貳仟捌佰圓整）。每月5號(hào)前支付上月工資。為便于治理,甲方付現(xiàn)金給乙方吧臺(tái)長邵*東先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工資。甲方壓乙方2022年8月1日——2022年8月31日工資應(yīng)與2022年9月份工資一并發(fā)放，不然乙方可以終止合約，（期間損失應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)），乙方正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

三、吧臺(tái)技術(shù)崗位工作人員由乙方組織全面安排（包括班次，人員數(shù)量定崗），甲方不得干預(yù)。（只要乙方安排好甲方吧臺(tái)日常工作，可以是否在崗）。

四、乙方聲明：按此合同規(guī)定，甲方不行在此合同期內(nèi)，（除吧臺(tái)承包一事，）再與第三方簽約。

五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺(tái)內(nèi)工作人員的儲(chǔ)藏,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響咖啡廳正常經(jīng)營。同時(shí)既要保證出品質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新把戲，力求做到讓客人滿足，盡心盡力為甲方的進(jìn)展制造財(cái)寶。

六、在合作期間，甲方須為乙方供應(yīng)必需的工作條件和商定的生活待遇。如對(duì)乙方安排有異議，可準(zhǔn)時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)改良，到達(dá)雙方滿足。

七、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違反國家任何法律之事，否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)；乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。

八、若消失緊急狀況（包括工傷事故，人員身體不宜等）甲方應(yīng)出50%以上作為補(bǔ)助。

九、甲方承諾吧臺(tái)月營業(yè)收入到達(dá)人民幣貳萬以上時(shí)嘉獎(jiǎng)給乙方人民幣（按當(dāng)月營業(yè)收入5%的比例）

在此根底上營業(yè)收入每增加人民幣嘉獎(jiǎng)人民幣100，吧臺(tái)人員增加此嘉獎(jiǎng)方式酌情考慮。乙方必需保證出品的份量及出品的合理搭配。

十、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前三