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文檔簡介
2023年職業(yè)病防治工作計劃
為了搞好分公司職業(yè)病防治工作,促進分公司安全安康進展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,愛護職工身體安康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,經(jīng)分公司職業(yè)衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定分公司職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治工作規(guī)劃
(一)職業(yè)衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:潘江(分公司經(jīng)理)
副組長:王志全(分公司副經(jīng)理)
組員;劉軍民吳曉明王金曉于克勇李耀董本昌職業(yè)衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生治理辦公室;
主任劉軍民(專職)
(二)目的及目標
1、目的:標準職業(yè)危害防治治理,掌握、削減或杜絕職業(yè)危害因素,為職工供應(yīng)一個良好的工作環(huán)境,保障職工身體安康。
2、目標:
(1)職業(yè)危害防護設(shè)施完好率為100%;
(2)員工個體防護用品正確配戴率為100%;
(3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)安康查體率為100%;
(4)接觸職業(yè)危害因素的員工參與職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)率為100%;
(5)2023年無新增職業(yè)病人。
(三)時間安排:2023年1月1日-----2023年**月31日。
(四)詳細措施及保障條件
1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,實施職業(yè)衛(wèi)生目標化治理
為保障分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展,成立由經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生治理工作工作。配備專職職業(yè)衛(wèi)生治理工作工作人員,詳細負責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標化治理,將目標層層分解到各部門、車間和班組,并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進展考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,討論職業(yè)病防治工作中的重大問題,并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進展考核。
2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。
3、依法參與工傷社會保險,確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。
4、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護職工生理、心理安康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護職工安康的其他要求。
5、本單位的建立工程(新建、擴建、改建建立工程和技術(shù)改造、引進工程)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治治理措施:
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者安康監(jiān)護檔案;
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、建立職業(yè)安康監(jiān)護制度,使本單位的職業(yè)安康監(jiān)護工作嚴格按標準治理,使其制度化。
8、建立職業(yè)病報告制度。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、加大投入,改良工藝,積極開展危害因素治理
(1)噪聲防治。一是掌握噪聲源,選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、
實行減振、隔振等措施,提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、削減部件之間的摩擦和撞擊,以降低噪聲。二是掌握噪聲的傳播,采納吸聲、隔聲、消聲材料和裝置,阻斷和屏蔽噪聲的傳播,三是加強個體防護,在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效掌握的狀況下,正確合理地佩戴防噪聲護具。
(2)有毒有害氣體的掌握。一是改善勞動環(huán)境,加強通風(fēng)排毒措施,使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度到達國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)教育,嚴格遵守安全操作規(guī)程。三是設(shè)置警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。
**、落實經(jīng)費投入,確保各項防治工作順當(dāng)開展
2023年職業(yè)病防治工作規(guī)劃【篇2】
為了預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病的危害,愛護員工安康,促進企業(yè)進展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合公司實際狀況,制定本年度職業(yè)病防治工作規(guī)劃及實施方案。
1、依據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點,積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問,提高職工的自我愛護意識,預(yù)防和掌握職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
2、自覺承受衛(wèi)生監(jiān)視機構(gòu)對我公司的監(jiān)視檢查,對監(jiān)視部門提出的意見和建議,準時予以改正。
3、按規(guī)定每年承受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機構(gòu)對我公司作業(yè)場全部害因素的定期檢測,并依據(jù)檢測結(jié)果和檢測機構(gòu)所提出的意見,進一步完善我公司防護設(shè)施改造的工作。
4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性安康檢查工作,對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工,進展一次職業(yè)安康檢查,并依據(jù)體檢結(jié)果做出妥當(dāng)安排和調(diào)離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進展上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)安康檢查,將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)安康監(jiān)護檔案并照實告知本人。
5、加強對有害作業(yè)場所的檢查,保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運轉(zhuǎn),并定期維。對工作的防護用品定期更換,并監(jiān)視工人在上崗時佩戴。
6、工人在使用有毒物品時必需根據(jù)正確的操作規(guī)程使用和保管,如發(fā)覺特別狀況應(yīng)準時向有關(guān)部門上報。
7、仔細貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)覺問題準時處理,確保勞動者的身體安康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
2023年職業(yè)病防治工作規(guī)劃【篇3】
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進本廠的經(jīng)濟進展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,愛護職工安康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條其次項的規(guī)定,經(jīng)討論,制定本單位2022年職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制
建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負責(zé)人)總負責(zé),部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要留意處理好以下問題:
(1)正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系,以愛護勞動者安康及相關(guān)權(quán)益為目標,落實職業(yè)病防治工作治理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。
(2)以責(zé)定權(quán),以掌握效果定獎,表達獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制,用人單位可以實行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段,:同職業(yè)病防治治理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。
(3)依據(jù)職業(yè)病防治目標與規(guī)劃,明確職責(zé)范圍、根本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。每年經(jīng)當(dāng)?shù)貦?quán)威疾控中心對從業(yè)人員進展職業(yè)病體檢。并建立安康檔案。
2、依法參與工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。
根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)狀況。按時繳納工傷社會保險金,積極協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者臨時或永久丟失勞動力量時,勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和效勞的社會保障,保證勞動者或其遺屬的根本生活,為勞動者供應(yīng)必要的醫(yī)療救治和康復(fù)效勞等。
3、積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)改善衛(wèi)生設(shè)施,努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理安康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者安康的其他要求。
4、職業(yè)病危害工程的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的根底上,即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進展申報。根據(jù)《職業(yè)病危害工程申報治理方法》的規(guī)定,填報好各種申報表。
5、本單位的建立工程(新建、擴建、改建建立工程和技術(shù)改造、引進工程)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治治理措施:
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶狀況等)和勞動者安康監(jiān)護檔案《內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況;職業(yè)病診療等勞動者安康資料?!?
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必需由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)擔(dān)當(dāng))制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)愛護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療搶救等內(nèi)容)。
7、建立職業(yè)安康監(jiān)護制度,使本單位的職業(yè)安康監(jiān)護工作嚴格按標準治理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)安康監(jiān)護治理方法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的安康體檢和職業(yè)安康監(jiān)護檔案)。
8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。其次款:勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行照實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括:
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度
(2)危害后果;
(3)供應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
10、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括:用人單位的負責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:用人單位負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進展的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的”是普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。
公司將在每年的生產(chǎn)淡季(6~9月份之間)都員工進展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
(二)職業(yè)病防治實施方案
公司結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際狀況,參照以上職業(yè)病防治規(guī)劃所列的事項,制定本年度職業(yè)病防治工作目標,確定本年度職業(yè)病防治工作的詳細事項。然后,將各項工作事項分解、細化。最終,將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人,實行分工負責(zé)、按時完成職業(yè)病防治規(guī)劃的實施方案。
在公司生產(chǎn)淡季,將職業(yè)病防治工作作為公司停產(chǎn)檢修培訓(xùn)工作的重點來抓,其費用確立從安全投入中提取。
努力做好職業(yè)危害防治工作,保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。
2023年職業(yè)病防治工作規(guī)劃【篇4】
1、職業(yè)病危害項申報
依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求,分公司負責(zé)每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害狀況,詳細申報的內(nèi)容為:?;菲髽I(yè)根本狀況;職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度狀況;作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況;職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備狀況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外,在改擴建工程竣工驗收之日起30內(nèi),在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起**日內(nèi),在企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變更之日起**日內(nèi)進展職業(yè)危害申報。
2、職業(yè)病危害合同告知
分公司在與勞動者訂立勞動合同時,必需將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在
職業(yè)病危害時,必需向從業(yè)人員履行照實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括:
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)供應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
根據(jù)規(guī)定的培訓(xùn)要求進展培訓(xùn)。企業(yè)主要負責(zé)人、治理人員應(yīng)承受職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn),企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進展上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn),從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于24學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。
4、加強現(xiàn)場治理,嚴格落實各項防治措施
(1)設(shè)置警示標識。根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的要求,在各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標識,以此來時時提示職工按操作規(guī)程操作,防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)標準防護用品治理。依據(jù)接觸職業(yè)危害的職工狀況,分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品,并準時修理、更換。單位積極催促本單位的職工自覺使用防護用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。噪聲及其他物理、化學(xué)因素測定由具有相應(yīng)資質(zhì)的效勞機構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。
(4)加強日常監(jiān)視檢查。定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運轉(zhuǎn)及修理及職工按規(guī)程操作狀況等進展監(jiān)視檢查。
5、落實三同時原則,從源頭上掌握職業(yè)危害
從源頭上掌握職業(yè)危害,是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建工程中,嚴格執(zhí)行職業(yè)危害工程申報及三同時原則,做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。
6、貫徹以人為本思想,做好職業(yè)安康監(jiān)護工作
(1)分公司必需根據(jù)國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進展職業(yè)安康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者,必需按國家規(guī)定準時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好安康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。
查體時間間隔必需符合以下要求:
①對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工,噪聲接觸工種每年檢查1次。
②對離崗職工必需進展離崗前的職業(yè)性安康檢查。
③接觸化學(xué)毒物的職工依據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。
職業(yè)性安康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)。
7、加強宣傳教育,履行告知義務(wù),提高全員自我防范意識
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)中,將全礦全部職業(yè)危害狀況告知,并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結(jié)果。對在安康監(jiān)護體檢中發(fā)覺的職
業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人,均以書面形式告知。同時,充分利用播送、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式,廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。分公司安全培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班對新上崗職工及接害職工進展職業(yè)病防治學(xué)問培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī),勞動防護用品使用,職業(yè)危害的種類及危害,崗位操作規(guī)程,職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容,提高職工職業(yè)病防治學(xué)問水平,自覺使用防護用品,并積極參與職業(yè)性安康體檢,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
二〇**年一月六日
2023年職業(yè)病防治工作規(guī)劃【篇5】
1.目的
為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作,促進公司的安康進展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,愛護職工安康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條其次項的規(guī)定,制定本單位2023年職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案。
2.職業(yè)病防治工作內(nèi)容
2.1建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)
濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平,對本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負責(zé)人)總負責(zé),部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2.2.1要依據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的
關(guān)系,以愛護勞動者安康及相關(guān)權(quán)益為目標,落實職業(yè)病防治工作治理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利。
2.2.2以責(zé)定權(quán),以掌握效果定獎,表達獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制,采
取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段,同職業(yè)病防治治理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。
2.2.3無論是集體責(zé)任制,還是個人責(zé)任制都要依據(jù)職業(yè)病防治目標與規(guī)劃,明確職責(zé)
范圍、根本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。
2.2.4指標分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治掌握效果的關(guān)鍵,到達責(zé)任指
標化、考核數(shù)據(jù)化、安排差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
3.依法參與工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險
3.1根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況
以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)狀況,按時繳納工傷社會保險金,積極協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作,使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者臨時或永久丟失勞動力量時,勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和效勞的社會保障,保證勞動者或其家屬的根本生活,為勞動者供應(yīng)必要的醫(yī)療救治和康復(fù)效勞等。
3.2根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作
場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求:
3.2.1職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;
3.2.2有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
3.2.3生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
3.2.4有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
3.2.5設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理安康的要求;
3.2.6法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者安康的其他要求。
4.職業(yè)病危害工程的申報
4.1建立在識別職業(yè)病危害因素的根底上,即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》規(guī)定的
職業(yè)病危害因素的種類進展申報,根據(jù)《職業(yè)病危害工程申報治理方法》的規(guī)定,填報好各種申報表。
4.2建立職工的《職工安康監(jiān)護檔案》,定期組織從業(yè)人員進展安康體檢。
5.本單位的建立工程(新建、擴建、改建建立工程和技術(shù)改造、引進工程)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6.對從事有毒有害等作業(yè)的特別治理。
6.1有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴峻職業(yè)病的主要作業(yè),其危害后果特
別嚴峻,其危害往往是群體性的,且致死率、致殘率很高,不僅嚴峻損害勞動者的生命安康,給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān),而且也影響社會的穩(wěn)定。
6.2特別治理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別治理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管
道化、密閉化和操作自動化,作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備,包括自動報警裝置、防護安全連鎖反響系統(tǒng)和工作信號,配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
6.3特別治理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度,即作業(yè)許
可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特別職業(yè)的人員,包括這類作業(yè)的治理人員必需通過職業(yè)安康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并把握特別職業(yè)危害防護學(xué)問,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格前方可上崗;治理人員也必需通過專業(yè)培訓(xùn),取得特別職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理資格前方可從事相應(yīng)的治理工作。
成功油田魯勝石油開發(fā)有限責(zé)任公司二氧化碳技術(shù)開發(fā)分公司文件
[2023]**號
2023年職業(yè)病防治工作規(guī)劃【篇6】
為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)承隆興地礦安字[___]6號文件精神。公司特制定___年職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實施方案,現(xiàn)下發(fā)給各部門請貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
煤礦職業(yè)安康工作直接關(guān)系到廣闊煤礦職工身體安康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟進展和社會和諧穩(wěn)定。堅持安全進展的科學(xué)理念,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,根據(jù)“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格治理”的煤礦職業(yè)危害防治工作根本要求,以愛護煤礦職工職業(yè)安康為目的,以防治塵肺病為重點,切實落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。依法愛護職工安康權(quán)益,促進公司安全、安康、可持續(xù)進展。
二、總體目標
在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,加強職業(yè)衛(wèi)生治理,有效掌握和消退職業(yè)病危害,保障職工身體安康;進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)視治理體系和保障機制,切實落實各部門職業(yè)病防治責(zé)任制。結(jié)合公司實際,有規(guī)劃、有步驟地開展職業(yè)病防治工作,使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低,嚴禁超標作業(yè),削減職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治規(guī)劃
(一)組織治理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)和工作機構(gòu),職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、治理全礦的職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制,存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)視治理人員,制定工區(qū)職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案,實行切實可行的治理措施。
(二)加強培訓(xùn)和宣傳教育
1.行政治理辦公司負責(zé)安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)安康治理人員到煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)承受培訓(xùn);負責(zé)制定對作業(yè)人員進展上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時,同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,編制培訓(xùn)配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員。
2.安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用播送、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全安康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治學(xué)問。
(三)保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實
1.公司要加大對職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)費的投入,嚴格根據(jù)規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費,主要加大在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到??顚S?。
2.經(jīng)費用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、安康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,在生產(chǎn)本錢中據(jù)實列支。
3.選購部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護用品。
(四)職業(yè)安康監(jiān)護
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進展統(tǒng)計,進展職業(yè)安康查體,建立健全職工安康監(jiān)護檔案,查體人員名單由勞動保險部審核。
2.調(diào)入本公司的員工,由行政辦公室準時通知勞動保險部安排上崗前職業(yè)安康查體,調(diào)離本公司的職工和退休職工進展離崗時安康查體。
3.公司準時將職業(yè)安康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定準時向衛(wèi)生行政部門和煤礦治理部門報告,發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的職工,由勞動保險部準時調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的員工,根據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。
4.個體防護
勞動保險部根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1501-___8)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。全部接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩,并依據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。全部接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞,做好自我愛護。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的掌握
1.粉塵防治規(guī)劃及措施
(1)仔細落實《綜合防塵治理制度》,依據(jù)巷道開拓進度,根據(jù)要求準時延長各巷道防塵管路,并劃分防塵責(zé)任范圍,仔細做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監(jiān)測儀器必需經(jīng)檢驗合格前方可使用,定期對使
用中的粉塵監(jiān)測儀器進展校核;不合格的儀器要準時進展修理和報廢。
(3)根據(jù)要求,準時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各幫助隔爆水棚,并定期檢查維護。
(4)井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施必需齊全、靈敏牢靠,使用正常,否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間,分別對工作面根據(jù)設(shè)計進展灑水降塵,掘進工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)其次道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng),隨迎頭掘進準時移動噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧,協(xié)作捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道,噴漿機必需在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必需按規(guī)定使用炮泥和水炮泥;放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必需灑水、沖刷巷幫;放炮必需使用放炮遠程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備,如自動噴霧,負壓超細噴霧裝置等,在軌道暗斜井,采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi),在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。
(8)嚴格執(zhí)行《關(guān)于防塵責(zé)任范圍及治理標準的規(guī)定》,對巷道煤塵進展沖刷,沖刷記錄由施工單位負責(zé)仔細填寫,并保存?zhèn)洳椤?/p>
(9)防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆
設(shè)施臺帳由責(zé)任單位負責(zé)整理并保存,要求數(shù)字精確、整齊、清晰,并與現(xiàn)場實際狀況相符。
(10)進展“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場加強浮煤的清理,對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。
2.噪聲掌握規(guī)劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場所,作業(yè)人員必需配戴防噪聲耳塞;當(dāng)作業(yè)場所噪聲大于90dB(A)時應(yīng)實行降低作業(yè)場所噪聲的.措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施
(1)加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的治理和維護,確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。
(2)加強通風(fēng)治理,合理配風(fēng),不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。做好測風(fēng)旬報,月報編制,準時把握井下通風(fēng)狀況,保證各作業(yè)地點的用風(fēng)量,嚴禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè);準時制定月度礦井風(fēng)量安排方案,對新掘進的工作面要準時配風(fēng),保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類通風(fēng)設(shè)施的治理,確保各類通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完好牢靠、正常運行。掘進工作面局部通風(fēng)機實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源、自動分風(fēng)、自動切換”,正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必需取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直,嚴禁漏風(fēng),保證工作面用風(fēng)要求。
(3)加強瓦斯檢查力度,嚴禁超限作業(yè)。
2023年職業(yè)病防治工作規(guī)劃【篇7】
職業(yè)病防治工作規(guī)劃(精選篇1)
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進本公司的經(jīng)濟進展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,愛護職工安康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本工作規(guī)劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,確定本公司職業(yè)病防治由單位負責(zé)人總負責(zé),相關(guān)崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2、依法參與工傷保險,確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況等有關(guān)狀況,按時繳納工傷社會保險金,積極協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作,使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和效勞的社會保障。
3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理安康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者安康的其他要求。
4、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特別治理。
特別治理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別治理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化,作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備,包括工作信號等。
特別治理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度,即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè),必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特別職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的治理人員必需通過職業(yè)安康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并把握特別職業(yè)危害防護學(xué)問,取得特別職業(yè)病危害作業(yè)許可前方可上崗;治理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)前方可從事相應(yīng)的治理工作。
職業(yè)病防治工作規(guī)劃(精選篇2)
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進本公司的經(jīng)濟進展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,愛護職工安康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù),制定本工作規(guī)劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴格根據(jù)的規(guī)定,確定本公司職業(yè)病防治由單位負責(zé)人總負責(zé),安全局部工負責(zé),相關(guān)崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2、依法參與工傷保險,確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況等有關(guān)狀況,按時繳納工傷社會保險金,積極協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作,使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和效勞的社會保障。
3、根據(jù)規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求:
職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理安康的要求;法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者安康的其他要求。
4、職業(yè)病危害工程的申報
依據(jù)規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進展申報,根據(jù)的規(guī)定,填報好各種申報表。
5、本單位的建立工程按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特別治理。
特別治理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別治理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化,作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備,包括工作信號,配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特別治理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度,即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè),必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特別職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的治理人員必需通過職業(yè)安康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并把握特別職業(yè)危害防護學(xué)問,取得特別職業(yè)病危害作業(yè)許可前方可上崗;治理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)前方可從事相應(yīng)的治理工作。
職業(yè)病防治工作規(guī)劃(精選篇3)
第一局部:規(guī)劃背景介紹
為仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)視所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)視工作的要求,結(jié)合企業(yè)工作的實際狀況,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作規(guī)劃及實施方案。
其次局部:歷史和現(xiàn)狀分析
我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀,詳細表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化;行業(yè)分布集中;發(fā)病企業(yè)分布不均,區(qū)域分布由東部向中西部集中等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍舊非常嚴峻,主要存在防治監(jiān)管不到位;預(yù)防效果不佳,危害嚴峻;診斷與鑒定力量有待提高,機制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治;既需要政府、企業(yè)、個人更新理念,又需要建立健全各項法律法規(guī)。當(dāng)前要重點加強職工中農(nóng)夫工的職業(yè)病防治工作。
第三局部:規(guī)劃目標、指導(dǎo)思想和根本原則
規(guī)劃目標:逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊急度和減輕壓力及厭倦心情,適當(dāng)調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的養(yǎng)分膳食,注意工作期間的休息效果以減緩疲憊。
指導(dǎo)思想:全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展,進一步提高全體職工的身體素養(yǎng)和安康學(xué)問水平。
根本原則:
為了仔細貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合該企業(yè)工作的實際狀況,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病治理的標準體系,保障員工的身體安康,提高工作效率和職業(yè)病治理水平;強化對企業(yè)員工進展職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,積極協(xié)作職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)視和檢查工作,日常工作實行閉環(huán)治理,準時消退職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、安康地進展
第四局部:配置標準和主要任務(wù)
1、做好每年接觸有危害因素職工安康檢查和各類職工安康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率到達100%;在崗職工體檢率到達100%;離崗前職工體檢率到達100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率到達100%,并建立健全職工個人安康監(jiān)護檔案,建檔率到達100%;
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的根底上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志掩蓋率到達100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;
3、職工個人防護用品發(fā)放率到達100%,使用率到達95%;
4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動,通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析,職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)學(xué)問知曉率到達95%;
5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率掌握在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
職業(yè)病防治工作規(guī)劃(精選篇4)
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消退職業(yè)病危害,切實保障勞動者在勞動過程中的安康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進公司經(jīng)濟進展。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,依據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力氣準時解決嚴峻影響職工安康、安全的問題,制定本規(guī)劃。
一、按規(guī)定向職工供應(yīng)符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;積極采納新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭掌握職業(yè)病危害因素。
二、組織公司員工參與職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,樹立職業(yè)病防范意識。
三、作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,進入生產(chǎn)區(qū)域一律制止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。
四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必需做好防暑降溫工作。
五、安裝維護好車間、倉庫的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。
六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學(xué)物品定位放置,做到標示警示清楚,全部油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。
七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測,并向公司全體員工公布。
八、每年組織開展實施應(yīng)急預(yù)案一次,并時時調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。
九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參與體檢,建立職業(yè)安康檔案。
十、仔細貫徹落實女職工特別權(quán)益愛護合同條款,維護女員工的合法權(quán)益,關(guān)懷女職工的身體安康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進展體檢,中途辭退人員安康體檢必需到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)作職業(yè)性安康體檢,發(fā)覺特別準時在衛(wèi)生行政部門申報,準時救治上報。
職業(yè)病防治工作規(guī)劃(精選篇5)
為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)承隆興地礦安字[__]6號文件精神。公司特制定__年職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實施方案,現(xiàn)下發(fā)給各部門請貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
煤礦職業(yè)安康工作直接關(guān)系到廣闊煤礦職工身體安康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟進展和社會和諧穩(wěn)定。堅持安全進展的科學(xué)理念,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,根據(jù)“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格治理”的煤礦職業(yè)危害防治工作根本要求,以愛護煤礦職工職業(yè)安康為目的,以防治塵肺病為重點,切實落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。依法愛護職工安康權(quán)益,促進公司安全、安康、可持續(xù)進展。
二、總體目標
在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,加強職業(yè)衛(wèi)生治理,有效掌握和消退職業(yè)病危害,保障職工身體安康;進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)視治理體系和保障機制,切實落實各部門職業(yè)病防治責(zé)任制。結(jié)合公司實際,有規(guī)劃、有步驟地開展職業(yè)病防治工作,使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低,嚴禁超標作業(yè),削減職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治規(guī)劃
(一)組織治理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)和工作機構(gòu),職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、治理全礦的職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制,存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)視治理人員,制定工區(qū)職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案,實行切實可行的治理措施。
(二)加強培訓(xùn)和宣傳教育
1.行政治理辦公司負責(zé)安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)安康治理人員到煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)承受培訓(xùn);負責(zé)制定對作業(yè)人員進展上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時,同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,編制培訓(xùn)配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員。
2.安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用播送、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全安康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治學(xué)問。
(三)保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實
1.公司要加大對職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)費的投入,嚴格根據(jù)規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費,主要加大在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到??顚S?。
2.經(jīng)費用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、安康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,在生產(chǎn)本錢中據(jù)實列支。
3.選購部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護用品。
(四)職業(yè)安康監(jiān)護
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進展統(tǒng)計,進展職業(yè)安康查體,建立健全職工安康監(jiān)護檔案,查體人員名單由勞動保險部審核。
2.調(diào)入本公司的員工,由行政辦公室準時通知勞動保險部安排上崗前職業(yè)安康查體,調(diào)離本公司的職工和退休職工進展離崗時安康查體。
3.公司準時將職業(yè)安康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定準時向衛(wèi)生行政部門和煤礦治理部門報告,發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的職工,由勞動保險部準時調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的員工,根據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。
4.個體防護
勞動保險部根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1501-__8)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。全部接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩,并依據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。全部接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞,做好自我愛護。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的掌握
1.粉塵防治規(guī)劃及措施
(1)仔細落實《綜合防塵治理制度》,依據(jù)巷道開拓進度,根據(jù)要求準時延長各巷道防塵管路,并劃分防塵責(zé)任范圍,仔細做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監(jiān)測儀器必需經(jīng)檢驗合格前方可使用,定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進展校核;不合格的儀器要準時進展修理和報廢。
(3)根據(jù)要求,準時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各幫助隔爆水棚,并定期檢查維護。
(4)井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施必需齊全、靈敏牢靠,使用正常,否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間,分別對工作面根據(jù)設(shè)計進展灑水降塵,掘進工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)其次道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng),隨迎頭掘進準時移動噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧,協(xié)作捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道,噴漿機必需在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必需按規(guī)定使用炮泥和水炮泥;放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必需灑水、沖刷巷幫;放炮必需使用放炮遠程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備,如自動噴霧,負壓超細噴霧裝置等,在軌道暗斜井,采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi),在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。
(8)嚴格執(zhí)行《關(guān)于防塵責(zé)任范圍及治理標準的規(guī)定》,對巷道煤塵進展沖刷,沖刷記錄由施工單位負責(zé)仔細填寫,并保存?zhèn)洳椤?/p>
(9)防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺帳由責(zé)任單位負責(zé)整理并保存,要求數(shù)字精確、整齊、清晰,并與現(xiàn)場實際狀況相符。
(10)進展“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場加強浮煤的清理,對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。
2.噪聲掌握規(guī)劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場所,作業(yè)人員必需配戴防噪聲耳塞;當(dāng)作業(yè)場所噪聲大于90dB(A)時應(yīng)實行降低作業(yè)場所噪聲的
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