2023年國家電網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷（含答案）

2023年國家電網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷（含答案）學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科，主要研究并了解文化對所屬社會成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)在個體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義，下列選項屬于心理人類學(xué)研究范疇的是：

A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較

B.當(dāng)代流行話語下的社會主流價值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化

2.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

3.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

4.2018年9月，國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力（慈溪客服）紅船黨員服務(wù)隊隊長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”（）。

A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模

5.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

6.在Word窗口中，如果光標(biāo)停在某個字符前，當(dāng)選擇某個樣式時，該樣式起作用的對象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

7.下列IP地址中，屬于B類地址的是（）。

A.B.C.192，168.0.1D.

8.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是（）。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路

9.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到

10.電子計算機(jī)最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。

A.信息處理B.科學(xué)計算C.過程控制D.人工智能

11.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

12.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系

13.在策劃中最常產(chǎn)生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風(fēng)暴法B.專家會議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法

14.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，我們可估計其中任何一個生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價格彈性為（）。

A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大

15.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了（）。

A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制

16.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

17.基層管理者常用的控制方法是

A.培訓(xùn)B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權(quán)D.人事調(diào)整

18.影響管理活動包括生產(chǎn)力、________的基本因素外，還有一些自然因素和社會因素。

A.上層建筑B.人文因素C.技術(shù)D.生產(chǎn)關(guān)系

19.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實行分權(quán)管理

D.如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則可采用較為分權(quán)的形式

20.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

21.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙，丟失了功夫片（________）的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外，一些功夫片過于強(qiáng)調(diào)動作，未找到更新的故事表達(dá)方法，使得作品越來越套路化，造成了生產(chǎn)和消費(fèi)之間的（________），這些都是導(dǎo)致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?/p>

A.精雕細(xì)琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

22.某羽毛球賽共有23支隊伍報名參賽，賽事安排23支隊伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權(quán)，沒有抽到對手的隊伍輪空，直接進(jìn)入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

23.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應(yīng)該主人先伸手。客人離開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

24.抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

25.通常把計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。

A.以共享資源為目標(biāo)的計算機(jī)系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機(jī)系統(tǒng)

C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺計算機(jī)互聯(lián)起來構(gòu)成的計算機(jī)系統(tǒng)

D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺計算機(jī)在物理上實現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計算機(jī)系統(tǒng)

26.引致消費(fèi)取決于（）。

A.自發(fā)消費(fèi)B.邊際儲蓄傾向C.收入和邊際消費(fèi)傾向D.儲蓄

27.下列敘述中，不正確的一條是（）

A.高級語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號CPU的計算機(jī)具有不同的機(jī)器語言

C.機(jī)器語言是由一串二進(jìn)制數(shù)0、1組成的

D.用機(jī)器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

28.在清潔能源利用方面，重點(diǎn)是要建立（）隨市場供需形勢波動的電力市場，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗

29.（）具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級性和針對性等特點(diǎn)。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法

30.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為

A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會人D.政治人

31.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年，該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平，嚴(yán)重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項是

A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴(yán)重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備

32.在Excel中，單元格A3的絕對地址是()。

A.#A#3B.＆A＆3C.＆A3D.#A3

33.某些人在收入較低時購買黑白電視機(jī)，在收入提高時，則去購買彩色電視機(jī)，會出現(xiàn)這樣的原因在于黑白電視機(jī)相比彩色電視機(jī)，對這些人來說（）。

A.畫面不清晰B.效用低C.價格過低D.不能彰顯身份

34.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點(diǎn)4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

35.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風(fēng)險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

36.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

37.小明負(fù)責(zé)將某農(nóng)場的雞蛋運(yùn)送到小賣部。按照規(guī)定，每送到1枚完整無損的雞蛋，可得運(yùn)費(fèi)0.1元；若雞蛋有損，不僅得不到該雞蛋的運(yùn)費(fèi)，每破損一枚雞蛋還要賠償0.4元。小明10月份共運(yùn)送雞蛋25000枚，獲得運(yùn)費(fèi)2480元。那么，在運(yùn)送的過程中，雞蛋破損了：

A.20枚B.30枚C.40枚D.50枚

38.2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按（________）稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

39.以下關(guān)于成本的概念說法錯誤的是（）。

A.會計成本是廠商在生產(chǎn)要素市場的實際可見支出

B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等

C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本

D.廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分

40.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

二、多選題(15題)41.下列各項中，屬于連續(xù)型變量的有（）

A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個數(shù)C.國民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價格指數(shù)

42.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

43.累積增長量與逐期增長量的關(guān)系有（）。

A.前者基期不變，后者基期逐期在變動

B.二者存在關(guān)系式：逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應(yīng)的累積增長量

D.根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標(biāo)都是相對指標(biāo)

44.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

45.下列各項中，屬于計算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域的有（）

A.計算機(jī)輔助教學(xué)B.人工智能C.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D.專家系統(tǒng)

46.（）等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。

A.勞動B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料

47.以霍桑實驗為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

48.動態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動態(tài)過程C.給出目標(biāo)函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

49.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論

50.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

51.以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

52.目前我國電力流的總體格局是（）。

A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)

53.在等產(chǎn)量線上（）是可變的。

A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動力

54.（）的過度增長都會導(dǎo)致需求拉動通貨膨脹。

A.消費(fèi)需求B.投資需求C.政府需求D.國外需求

55.群體決策的缺點(diǎn)有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實際上誰對最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚

三、判斷題(15題)56.在現(xiàn)實社會中，一般而言，買彩票的人都是理論上的風(fēng)險偏好者。（）

A.正確B.錯誤

57.在供給不變的情況下，增加總需求將會導(dǎo)致物價上升，國民收入增加。（）

A.正確B.錯誤

58.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小，士氣高昂，具有良好的合作氛圍，但是這種結(jié)構(gòu)易于造成管理上的混亂，有時會影響工作效率。（）

A.正確B.錯誤

59.實證經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問題，規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“是什么”的問題。（）

A.正確B.錯誤

60.Raid1是備份量極高的Raid策略，相應(yīng)的它的保護(hù)能力也很強(qiáng)。()

A.正確B.錯誤

61.創(chuàng)新是用來保持企業(yè)生存和發(fā)展的有效手段，而不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。（）

A.正確B.錯誤

62.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

63.計算機(jī)操作系統(tǒng)通常具有的5大功能是CPU的管理、存儲管理、文件管理、設(shè)備管理和作業(yè)管理。（）

A.正確B.錯誤

64.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時，才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

65.增長量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對比，得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。（）

A.正確B.錯誤

66.網(wǎng)絡(luò)計劃中的總工期等于各工序時間之和。（）

A.正確B.錯誤

67.在用餐時當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時，可以委婉拒絕。（）

A.正確B.錯誤

68.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比，它說明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。（）

A.正確B.錯誤

69.戰(zhàn)術(shù)決策是指屬于日?；顒又杏嘘P(guān)提高效率和效益、合理組織業(yè)務(wù)活動等方面的決策，多為程序化決策。（）

A.正確B.錯誤

70.機(jī)會成本是企業(yè)的一種成本，它可以衡量并反映到會計帳表中。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C定義要點(diǎn)為"文化對所屬社會成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項只是簡單比較詩歌風(fēng)格，沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。B項研究的是當(dāng)下的主流價值觀，不是文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。C項明確體現(xiàn)草原文化對所屬的社會成員（即蒙古民族）產(chǎn)生影響的心理機(jī)制（民族性格的養(yǎng)成），符合定義。D項研究的是作者和父親兩個個體之間的關(guān)系，沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。因此C項當(dāng)選。

2.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

3.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線，屏蔽雙絞線好于同軸電纜，同軸電纜好于UTP，UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

4.D

5.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

6.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合，利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式，字符樣式只限于字體設(shè)置，而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式，樣式都將作用于整個段落。因此，本題正確答案是C。

7.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個字節(jié)，使用最高兩位為“10”來標(biāo)識此類地址，其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址，主機(jī)地址占后面2個字節(jié)（16位）。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個字節(jié)的十進(jìn)制值為：128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為：-55。

8.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

9.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息（HINFO）資源記錄。

10.B阿塔納索夫-貝瑞計算機(jī)(Atanasoff-BerryComputer，簡稱ABC)是法定的世界上第一臺電子計算機(jī)，不可編程，僅僅設(shè)計用于求解線性方程組，并在1942年成功進(jìn)行了測試。而ENIAC是世界上第一臺通用計算機(jī)，也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計算機(jī))之后的第二臺電子計算機(jī)。它是圖靈完全的電子計算機(jī)，能夠重新編程，解決各種計算問題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計算?？梢娪嬎銠C(jī)的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計算。

11.B組織是管理工作的載體。

12.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。

13.A公關(guān)策劃中最常用的產(chǎn)生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風(fēng)暴法”。又稱思維碰撞法，自由思考法。頭腦風(fēng)暴法是利用群體共同探討和研究，通過相互間的某些激勵形式，以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機(jī)會和條件，使大腦處于高度興奮狀態(tài)，不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

14.D行業(yè)中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，則意味著該市場為完全競爭市場，因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線，此時彈性很大。

15.ATCP（TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議）是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議，由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OSI模型中，它完成第四層傳輸層所指定的功能，用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議（UDP）是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族（Internetprotocolsuite）中，TCP層是位于IP層之上，應(yīng)用層之下的中間層。不同主機(jī)的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接，但是IP層不提供這樣的流機(jī)制，而是提供不可靠的包交換。

16.B組織是為了達(dá)到個體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合，目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價值目標(biāo)的一致性，層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。

17.B基層管理者在基層，可以隨時巡查，對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。

18.D管理活動是非常復(fù)雜的，影響這一活動的因素是多種多樣的，除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系的基本因素外還有一些自然因素和社會因素。故本題選D。

19.DD項，如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

20.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

21.A分析句意可知，第一空所填詞語應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系，且“錯位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A

22.B第一輪有23支隊伍1支輪空1次，第二輪有12支隊伍輪空0次，第三輪有6支隊伍輪空0次，第四輪有3支隊伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊伍輪空0次，即總共會遇到1+1=2次。答案選擇B。

23.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

24.D

25.D選項A描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)；選項B描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的技術(shù)保障：選項C描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。

26.C消費(fèi)函數(shù)為c=α+βy，α和β均大于0小于1。βy為引致消費(fèi)，所以引致消費(fèi)取決于收入和邊際消費(fèi)傾向。

27.A高級語言編寫的程序可移植性高，不能被計算機(jī)直接識別、執(zhí)行。計算機(jī)能夠直接執(zhí)行的語言是機(jī)器語言，采用二進(jìn)制。不同的計算機(jī)有不同的CPU，有不同的指令集（機(jī)器語言）。

28.B

29.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn)，故答案為C

30.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價值觀，而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項。故本題答案為C。

31.C題干根據(jù)今年上半年嚴(yán)重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項為真則說明嚴(yán)重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況，削弱了題干結(jié)論；A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措，有助于加強(qiáng)結(jié)論；D項說明了監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性，不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。

32.A在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來表示，例如A3的絕對地址可以表示成#A#3。

33.B相比較彩色電視機(jī)，黑白電視機(jī)的效用低，即滿足度小。

34.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

35.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

36.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

37.C設(shè)在運(yùn)送過程中,雞蛋破損了x枚,則完好的雞蛋有(25000-x)枚。根據(jù)條件可列方程:(25000-x)X0.1-0.4x=2480,解得x=40。

38.C2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

39.D顯性成本又叫做會計成本，是廠商在生產(chǎn)要素市場的實際可見支出；隱性成本，廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的價格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等；經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會計成本+隱性成本；廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。

40.D大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。

41.ACD

42.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

43.ABD

44.ABCD管理學(xué)的研究方法有：系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法，故本題正確答案為ABCD。

45.ABCD

46.ACD

47.AC梅奧的人際關(guān)系理論主要內(nèi)容包括：工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”；企業(yè)中存在著“非正式組織”；生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系。故本題答案選AC。

48.ACD

49.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。

50.CD目前國外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時距判定法等。

51.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。

52.AC

53.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術(shù)水平不變的條件下，生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上，產(chǎn)量和技術(shù)系數(shù)是不變的。和成本沒有關(guān)系。

54.ABCD

55.ABCD群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在：消耗