2023年國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷及答案

2023年國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.利用優(yōu)勢，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

2.在Word窗口中，如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前，當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí)，該樣式起作用的對象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

3.看過許多名人訪談，他們無不談到過去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí)，如果他們向命運(yùn)低頭，他們就是失敗者。只有冷靜下來，擺正心態(tài)，才有（________）、贏取輝煌的可能?？梢?，平日的積累與鍛煉固然重要，但關(guān)鍵時(shí)刻的（________）與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

4.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中，關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)

C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

5.影響管理活動(dòng)包括生產(chǎn)力、________的基本因素外，還有一些自然因素和社會(huì)因素。

A.上層建筑B.人文因素C.技術(shù)D.生產(chǎn)關(guān)系

6.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科，主要研究并了解文化對所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)在個(gè)體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)屬于心理人類學(xué)研究范疇的是：

A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較

B.當(dāng)代流行話語下的社會(huì)主流價(jià)值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化

7.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

8.()位于管理活動(dòng)過程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制

9.下列與計(jì)算機(jī)的計(jì)算效率無關(guān)的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

10.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

11.相關(guān)分析中，用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是（）。

A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖

12.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，我們可估計(jì)其中任何一個(gè)生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性為（）。

A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大

13.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

14.關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.理性并非人的主導(dǎo)特性，現(xiàn)實(shí)生活中人們不可能在做每件事之前都進(jìn)行深入理性的思考

B.理性人有一定的時(shí)間和空間適用范圍

C.理性人不能解釋特定的人類行為

D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經(jīng)濟(jì)效益，因此可以損人利己

15.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

16.下列有關(guān)于財(cái)政政策和貨幣政策的表述中，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。

A.IS曲線越陡峭，財(cái)政政策效果越大

B.LM越陡峭，貨幣政策效果就越大

C.LM越平坦，財(cái)政政策效果就越大

D.當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時(shí)，財(cái)政政策完全無效

17.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大

18.在清潔能源利用方面，重點(diǎn)是要建立（）隨市場供需形勢波動(dòng)的電力市場，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

19.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行，從根本上說，管理者應(yīng)該長期關(guān)注的主要是

A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對組織目標(biāo)的認(rèn)同感

20.從管理學(xué)的角度看，激勵(lì)就是指激發(fā)人的（）。

A.需要B.積極性C.動(dòng)機(jī)D.行為

21.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織

22.經(jīng)濟(jì)處于（）階段時(shí)，商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。

A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復(fù)蘇

23.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合，一是相關(guān)知識(shí)，二是（）。

A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

24.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯(cuò)誤的是（）

A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組，縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)

C.散點(diǎn)圖可以用來反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的

25.2020年上半年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）同比下降1.6%，其中一季度同比下降6.8%，二季度同比增長3.2%。面對國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面，我國可以實(shí)施的有效財(cái)政政策有（）。

A.降低再貼現(xiàn)率B.適當(dāng)提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉(zhuǎn)移支付

26.在“SMART”原則中，“R”代表

A.可度量B.可實(shí)現(xiàn)C.現(xiàn)實(shí)性D.時(shí)限

27.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有（）

A.X中的基變量非零，非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負(fù)，非基變量為零D.X是最優(yōu)解

28.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用（）技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線

29.下列選項(xiàng)中，屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策第一目標(biāo)的是（）。

A.充分就業(yè)B.穩(wěn)定物價(jià)C.經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長D.國際收支平衡

30.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，國民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

31.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

32.下列各選項(xiàng)中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

33.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

34.下列英文縮寫和中文名字的對照，不正確的是()。

A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造

35.關(guān)于MAC地址說法錯(cuò)誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長，十六進(jìn)制數(shù)字組成

B.一個(gè)MAC地址只能對應(yīng)一個(gè)IP地址

C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址

36.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備，它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是（）。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動(dòng)態(tài)路由

37.在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求

38.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年，該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平，嚴(yán)重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項(xiàng)是

A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動(dòng)

C.該市的嚴(yán)重污染時(shí)段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備

39.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響，財(cái)政收入下降明顯，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。在此情況下，某省深入貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，堅(jiān)決落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”的要求，把支持就業(yè)放在更加突出的位置，統(tǒng)籌資金投入促就業(yè)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，確保全省就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財(cái)政的（）職能。

A.資源配置B.收入分配C.解決民生問題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定

40.下列關(guān)于奧肯定律的說法中正確的是()

A.失業(yè)率和實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

B.失業(yè)率和實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系

C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系

二、多選題(15題)41.動(dòng)態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動(dòng)態(tài)過程C.給出目標(biāo)函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

42.發(fā)送電子郵件時(shí)，收信人()。

A.必須正在使用計(jì)算機(jī)

B.必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號(hào)

C.計(jì)算機(jī)可以不開啟

D.計(jì)算機(jī)可以沒運(yùn)行接收郵件軟件

E.計(jì)算機(jī)必須連接互聯(lián)網(wǎng)

43.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀，關(guān)于這一特點(diǎn)，說法正確的是（）。

A.無差異曲線向右下方傾斜意味著，用橫軸表示的物品的效用更大

B.無差異曲線向右下方傾斜意味著，減少一個(gè)單位的一種物品必然增加等量的另一種物品

C.無差異曲線向右下方傾斜意味著，隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費(fèi)者也可以獲得與原來相同的效用量

D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負(fù)

44.戰(zhàn)略管理的特性有（）。

A.系統(tǒng)性B.對外抗?fàn)幮訡.靈活應(yīng)變性D.長遠(yuǎn)預(yù)見性

45.假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別，下面五個(gè)判斷正確的有（）。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷，都是運(yùn)用概率估計(jì)來得到自己的結(jié)論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設(shè)，然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當(dāng)?shù)膮^(qū)間，給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設(shè)檢驗(yàn)中的第二類錯(cuò)誤就是參數(shù)估計(jì)中的第一類錯(cuò)誤

E.假設(shè)檢驗(yàn)中實(shí)測顯著性水平就是參數(shù)估計(jì)中的置信系數(shù)

46.美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括（）。

A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者

47.群體決策的缺點(diǎn)有

A.群體決策要比個(gè)人決策花更多的時(shí)間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實(shí)際上誰對最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚

48.下列各項(xiàng)中，屬于連續(xù)型變量的有（）

A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個(gè)數(shù)C.國民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)

49.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計(jì)算機(jī)科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

50.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個(gè)基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

51.計(jì)劃是管理的首要職能，其工作程序和內(nèi)容包括()。

A.活動(dòng)條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動(dòng)計(jì)劃D.提出具體要求

52.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

53.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論

54.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是（）

A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過去D.選擇計(jì)劃方案

55.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

三、判斷題(15題)56.會(huì)議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和收集工作。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

57.宣傳決策是一個(gè)提出問題、分析問題的動(dòng)態(tài)過程。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

58.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí)，人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場進(jìn)行招聘。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

59.長期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線，并且長期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點(diǎn)相切。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

60.運(yùn)輸問題、最短路問題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問題，都可看作是最小費(fèi)用流的特例。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

61.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境支撐平臺(tái)∶根據(jù)用戶所處的環(huán)境進(jìn)行業(yè)務(wù)的適配和組合。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.決策過程中的心理壓力，“魚和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.決策的目的是解決問題或利用機(jī)會(huì)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.溝通僅僅是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的意思傳達(dá)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.邊際替代率與邊際效用遞減都說明隨著對某物品消費(fèi)量的增多，人的主觀效用遞減的趨勢。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

67.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比，它說明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.在基數(shù)效用論中，效用可以加總。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況，所以當(dāng)P

A.正確B.錯(cuò)誤

70.在短期內(nèi)，完全競爭行業(yè)的供給曲線上的每一點(diǎn)都表示在相應(yīng)價(jià)格水平下能夠使全體廠商獲得最大利潤（或最小虧損）的行業(yè)短期供給量。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略；W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略；ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略；WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí)，規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

2.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合，利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式，字符樣式只限于字體設(shè)置，而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式，樣式都將作用于整個(gè)段落。因此，本題正確答案是C。

3.B由語境可知，“（________）、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?！澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用，比喻不努力就要后退?！胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營進(jìn)行攻擊，比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中，與“爆發(fā)力”相對應(yīng)，這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語，“勇氣”符合句意。本題選B。

4.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

5.D管理活動(dòng)是非常復(fù)雜的，影響這一活動(dòng)的因素是多種多樣的，除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系的基本因素外還有一些自然因素和社會(huì)因素。故本題選D。

6.C定義要點(diǎn)為"文化對所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個(gè)體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項(xiàng)只是簡單比較詩歌風(fēng)格，沒有體現(xiàn)文化對社會(huì)成員的影響，不符合定義，排除。B項(xiàng)研究的是當(dāng)下的主流價(jià)值觀，不是文化對社會(huì)成員的影響，不符合定義，排除。C項(xiàng)明確體現(xiàn)草原文化對所屬的社會(huì)成員（即蒙古民族）產(chǎn)生影響的心理機(jī)制（民族性格的養(yǎng)成），符合定義。D項(xiàng)研究的是作者和父親兩個(gè)個(gè)體之間的關(guān)系，沒有體現(xiàn)文化對社會(huì)成員的影響，不符合定義，排除。因此C項(xiàng)當(dāng)選。

7.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

8.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動(dòng)過程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

9.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計(jì)算效率無關(guān)。

10.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

11.B

12.D行業(yè)中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，則意味著該市場為完全競爭市場，因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線，此時(shí)彈性很大。

13.A

14.D理性人是指付出自己最小的經(jīng)濟(jì)代價(jià)來獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，損人并不意味著自己不付出代價(jià)。理性人假設(shè)有一定的時(shí)間和空間限制，如只能在市場中體現(xiàn)，或者隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平的提高，人們的理性也在發(fā)生改變。

15.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

16.D在LM曲線不變時(shí)，IS曲線斜率的絕對值越大，即IS曲線越陡峭，則移動(dòng)IS曲線時(shí)收入變化就越大，即財(cái)政政策效果越大。A項(xiàng)正確。在LM曲線不變時(shí)，LM斜率越大，即LM曲線越陡，則移動(dòng)IS曲線時(shí)收入變動(dòng)就越小，即財(cái)政政策效果就越小，C項(xiàng)正確。LM越平坦，貨幣政策效果就越??；LM越陡峭，貨幣政策效果就越大。C項(xiàng)正確。當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時(shí)，財(cái)政政策十分有效、貨幣政策完全無效，這就是凱恩斯主義的極端情況。

17.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大，運(yùn)算速度更快，存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。

18.B

19.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤，管理者應(yīng)該讓被管理者對組織目標(biāo)達(dá)成一致，從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。

20.B從管理學(xué)的角度來看，激勵(lì)是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足，從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

21.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

22.C經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入最低谷，商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。

23.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項(xiàng)知識(shí)的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

24.D

25.B財(cái)政政策是指政府運(yùn)用國家預(yù)算和稅收等財(cái)政手段，來實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給和社會(huì)總需求平衡的一種經(jīng)濟(jì)政策，實(shí)施的主體是政府，降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策，A選項(xiàng)錯(cuò)誤。由題干知道，我國當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)下滑壓力，應(yīng)該實(shí)施擴(kuò)張的財(cái)政政策，適當(dāng)提高赤字率可以增加政府支出，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，B選項(xiàng)正確；減少政府債券會(huì)減少政府投資，減少政府轉(zhuǎn)移支付會(huì)減少居民消費(fèi)，均屬于緊縮性的財(cái)政政策，C、D錯(cuò)誤。

26.C“SMART”原則，S代表具體（Specific），指績效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)，M代表可度量（Measurable），指績效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的，驗(yàn)證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的，A代表可實(shí)現(xiàn)（Attainable），指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)，R代表現(xiàn)實(shí)性（Realistic），指績效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的，可以證明和觀察，績效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的，T代表有時(shí)限（Time-bound），注重完成績效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。

27.C

28.C

29.A充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第一目標(biāo)。物價(jià)穩(wěn)定是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第二個(gè)目標(biāo)；經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長是第三個(gè)目標(biāo)；平衡國際收支也是一項(xiàng)重要的目標(biāo)。

30.D

31.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動(dòng)的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

32.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

33.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

34.CCAE為ComputerAidedEngineering，翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。

35.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中，第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址，第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址，但可對應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。

36.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是靜態(tài)路由。

37.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

38.C題干根據(jù)今年上半年嚴(yán)重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項(xiàng)為真則說明嚴(yán)重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況，削弱了題干結(jié)論；A、B兩項(xiàng)均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措，有助于加強(qiáng)結(jié)論；D項(xiàng)說明了監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性，不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。

39.D財(cái)政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能，其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項(xiàng)。

40.A奧肯定律說明經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)

41.ACD

42.CD電子郵件的工作過程遵循客戶一服務(wù)器模式。發(fā)送方通過郵件客戶程序，將編輯好的電子郵件向郵局服務(wù)器(SMTP服務(wù)器)發(fā)送。郵局服務(wù)器識(shí)別接收者的地址，并向管理該地址的郵件服務(wù)器(POP3服務(wù)器)發(fā)送消息。

43.CD無差異曲線向右下方傾斜，說明隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費(fèi)者也可以獲得與原來相同的效用量。并且無差異曲線的斜率都是為負(fù)值。

44.ABCD

45.ABC假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計(jì)屬于推斷統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)方法。參數(shù)估計(jì)是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計(jì)總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設(shè)檢驗(yàn)是根據(jù)一定假設(shè)條件由樣本推斷總體的一種方法。顯著性水平是估計(jì)總體參數(shù)落在某一區(qū)間內(nèi)，可能犯錯(cuò)誤的概率，用α表示。置信水平是指總體參數(shù)值落在樣本統(tǒng)計(jì)值某一區(qū)內(nèi)的概率，用1-α表示。

46.BCD德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。

47.ABCD群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在：消耗時(shí)間長；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責(zé)任不清。故本題答案選ABCD。

48.ACD

49.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學(xué)科。

50.ABC巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級(jí)別的高低，都包含三個(gè)基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和