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文檔簡介
10/102022公司季度總結參考5篇2022公司季度總結參考1
進入二季度以來,股指繼續(xù)攀升,投資者的交易熱情高漲,交易量持續(xù)放大。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前反響,市場的波動不斷加大,投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據(jù)這一特點,結合_證券20_年投資者教育方案的整體安排,在二季度,公司進一步加強組織領導,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡導投資者價值投資、理性投資,進一步維護證券市場的穩(wěn)定開展,取得了一定成績。現(xiàn)將今年二季度的投資者教育工作匯報如下:
一、進一步加強組織領導,完善制度,狠抓落實,積極推進投資者教育工作
公司各營業(yè)部繼續(xù)將投資者教育工作列為本營業(yè)部的工作重點,強化投資者教育領導小組的職能,從組織領導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展。同時,公司還對營業(yè)部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,要求營業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作總體要求和營業(yè)部的實際情況,合理安排營業(yè)部的投資者教育工作方案、工作方式和時間,對營業(yè)部投資者教育工作進行組織、協(xié)調、督導和落實,確保投資者教育工作的順利進行。其中,上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場口等多家營業(yè)部均制定了詳細的投資者教育方案,內容豐富而又充實,在投資者中引起了一致的好評。在此根底上,公司繼續(xù)加大投資者教育工作專項費用的投入,不斷創(chuàng)新宣傳形式,擴大投資者教育工作覆蓋面,加強影響力,爭取讓投資者教育工作深入人心。
二、積極開展形式多樣、內容豐富的教育活動,切實提高投資者教育工作效果
公司各營業(yè)部根據(jù)證券市場的不同開展階段以及當?shù)氐木唧w情況,積極調整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認真做好投資者教育工作。
根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關要求,各營業(yè)部繼續(xù)完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,得到廣闊客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的法律法規(guī)、證券知識、風險提示等內容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,供投資者瀏覽下載。
_x北街、_x路、_x路和_x大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴謹?shù)姆治鲅芯?,使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,對后期的投資起到指導性作用。
三、組織業(yè)務培訓與合規(guī)競賽,提高員工執(zhí)業(yè)素質,為客戶提供更加完善的教育與效勞
當前證券市場日新月異、瞬息萬變,創(chuàng)新業(yè)務和品種層出不窮。為此,公司針對員工知識結構的缺乏建立了完善的培訓制度。公司相關職能部門組織了多場專題視頻培訓會,涉及證券法律法規(guī)(特別是經(jīng)紀人管理暫行條例)、行業(yè)自律規(guī)定、新業(yè)務開展規(guī)那么等內容。
同時為強化標準意識,加強合規(guī)建設,構建合規(guī)體制,培育合規(guī)文化,促進標準開展,同時也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的效勞,進一步做好投資者教育工作,公司組織了全公司范圍的合規(guī)競賽,自今年4月份開始至6月底,先后完成了初賽和復賽,7月份將在_電視臺舉行總決賽。通過本次合規(guī)競賽,公司上下掀起了一股人人學習,人人合規(guī)的熱潮,極大地推動了公司投資者教育工作的開展。其中_x路、_x路、_、_x路等20多家營業(yè)部利用本次合規(guī)競賽進一步明確了內部培訓機制,每周進行一次證券知識的學習,極大地提高了員工的業(yè)務技能,提高了公司的形象。
四、利用技術手段,加強客戶回訪與客戶咨詢效勞,切實保障客戶權益。
各營業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對新開戶客戶進行回訪,核實客戶身份,揭示風險,收集客戶意見,解答客戶疑問,并利用crm系統(tǒng)進行了詳細記錄。同時,各營業(yè)部利用crm系統(tǒng),加強對客戶的篩選和分析,通過短信、電話等形式加強新股中簽、風險提示、分紅通知等根底客戶效勞工作,進一步切實有效地保障了客戶的權益。
五、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢,營造濃厚的投資者教育宣傳氣氛
各營業(yè)部積極加強與新聞媒體的合作,采取多種多樣的合作形式,擴大投資者教育的影響面。_x、_x、_x等15家營業(yè)部通過與電臺、電視臺、報刊及網(wǎng)站等媒體合作,不斷深化投資者教育工作,取得了良好的效果。
今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題,有待研究并在實踐中探索解決方法,比擬突出的問題包括:一是現(xiàn)有的投資者教育內容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求,投資者教育的針對性有待加強;二是局部營業(yè)部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現(xiàn)象。隨著2022年行情的深入開展,投資者教育工作需要關注的方面越來越多,_證券都將一如既往加強領導,認真組織,積極推進,把投資者的風險教育作為一項日常的、長期的工作來落實,從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發(fā),增強投資者的風險意識,維護投資者權益,提高投資者抵御風險的能力,繼續(xù)穩(wěn)固和完善投資者教育工作所取得的成績。
2022公司季度總結參考2
第二季度的工作結束,我現(xiàn)在對自己財務工作上面有很多很多的感受,二季度的工作是非常匆忙的,特別是做財務工作的,我感覺到十分的緊張,現(xiàn)在我對自己很多的信心,我希望能夠得到一定的進步,充分的給自己一個合理的交代,我希望有些東西一定要有責任,有耐心地堅持下去,想起這些我就信心滿滿,作為一名工作了三年的財務了,這一點自信或許還是有的,我也算是一名公司的老員工,對于第二個季度的工作,我也總結一下。
我對自己的工作非常有信心,第二個季度工作當中,積極配合各部門的日常工作,認真落實好每天的賬目,每天的流水,做好的統(tǒng)計工作當中,沒有任何的懶惰時刻刻都在落實好自己的事情,主要是對公司日常的支出,或者說收入都有做統(tǒng)計,保證每筆賬目都清晰,這一點是作為財務工作的人的根本素養(yǎng),工作當中我認真努力,時時刻刻都在堅持著,做到更好,我知道,作為一名財務工作人員,需要去給自己加油鼓勵,不能馬馬虎虎,一定要認真的去履行好自己的職責,現(xiàn)在我也想了想,有很多事情還是需要去給自己一個態(tài)度的,回憶過去一個季度來的工作,我認真履行了自己的職責,在一定的程度上面,我的工作是有進步的。
在能力上面,其實公司有很多優(yōu)秀的員工,我一直都虛心的學習,接受一些外來的幫助,并不是說自己能力不夠,而是能力是需要提高的,是需要看到周圍的人而去提高自己,自己的能力永遠是不夠的,學習是我的一個好的習慣,我現(xiàn)在為這個習慣而感到快樂,工作的當中都有很多好的習慣,這樣的習慣一直讓我堅持到了現(xiàn)在,非常的榮幸,能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長,有這么大的開展空間,我希望在下一段的工作當中,我繼續(xù)保持這樣的心態(tài),能夠為公司繼續(xù)效勞,能夠成長自己,能夠讓您滿意,同事們也可以時時刻刻監(jiān)督我,我對自己還是很有信心的,堅持做自己所做的事情,努力的去實現(xiàn)好每一件細節(jié)上面的工作。
二季度的工作是非常繁忙,同時也讓我有很大的進步,我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸椭乙欢〞^續(xù)努力的去做好接下來的所有事情,財務工作更進一步我一定會堅持的,不會讓他成為什么難的事情,給自己一個合理的交代。
2022公司季度總結參考3
二季度,總經(jīng)辦結合工作職責和工作方案積極配合各部門做好協(xié)調、溝通工作,強化效勞意識,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、效勞職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我公司工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)依據(jù)《公司全員績效管理實施方法(試行)》(人資〔_〕號)文件要求,總經(jīng)辦第二季度工作總結如下:
一、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達并催促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。第二季度共收發(fā)文件427份,其中發(fā)出公文62份,簽報類文件49份,共收總部及相關單位公文316份,并做好了文件的歸檔工作。
二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。二季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監(jiān)察會、集團安質環(huán)檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯(lián)席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工作的有序開展。
三、認真做好財產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理,辦公設備和用品采購嚴格按公司規(guī)定采購程序辦理。
四、二季度內共接待各地來賓41批、178人次。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節(jié),做深、做實各項接待要素。
五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理,制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準,充分調動后勤人員的工作積極性。同時,做好車輛的維護保養(yǎng)工作,并召開車隊專題平安會,預防和躲避平安事故的發(fā)生。
六、嚴格控制非生產(chǎn)性支出,認真做好節(jié)約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的購置和領用,要求做好紙張的雙面利用,積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事本錢。
二季度,公司總經(jīng)辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下,在制度建設、部門管理、協(xié)調效勞等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些缺乏,各項工作的細節(jié)方面還有待加強,效勞意識、效勞方式需要在以后的工作中不斷改良和提高。
2022公司季度總結參考4
一季度,在集團公司領導下,圍繞節(jié)后開工、開盤做了以下工作:
一、認真總結20_年工作,落實集團公司各項工作任務
(一)公司于1月19日召開了全體員工會議,對20_工作進行了全面總結,并就20_年工作進行了安排部暑。提出了“搶抓擴大內需機遇,主動應對地產(chǎn)市場,人才隊伍建設求精,平安質量控制求高,新上工程選擇求穩(wěn)〞的指導思想和全面實現(xiàn)“__〞工作目標。即:完成續(xù)建工程投資__萬元,實現(xiàn)銷售收入x億元,實現(xiàn)利潤__x萬元,爭取新上一個工程。同時,努力營造和諧氣氛,進一步標準財務管理,切實加強工程建設,確保各項工作圓滿完成。
(二)組織全體員工認真學習了集團公司20_年綜合管理制度、財務管理制度和平安管理制度等各項管理文件。并進行了認真討論。(三)根據(jù)集團公司20_年各項管理制度及目標任務要求,報經(jīng)集團公司審批,以宜弘置發(fā)(20_)01號、02號、03號文件,上報下發(fā)了20_年工作任務、20_年培訓方案和20_年員工主要考核任務。
二、加強施工管理,確保質量平安
(一)全面組織開門紅。公司先后召開了有建設方、施工方、監(jiān)理方參加的工作會議,對20_年工作進行了全面安排部署,明確了各方全年、季度所要完成的施工進度和目標任務。要求六月底前完成所有主體工程任務。確保九月底前全面完成建設任務。
(二)狠抓工程質量和平安生產(chǎn)
在質量管理上,從公司領導到工程部、監(jiān)理部,定期不定期進行現(xiàn)場督導??偨?jīng)理蔣隆榮一有空就深入到各棟號施工現(xiàn)場,檢查施工質量問題,發(fā)現(xiàn)施工質量問題,催促施工方限期改正。為了確保工程平安生產(chǎn),公司組織開工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次對施工工地的平安生產(chǎn)進行了檢查、督導,對發(fā)現(xiàn)的平安隱患進行了催促整改。同時對三次檢查仍存在的平安隱患進行了處分。共罰款2600元。
(三)嚴格組織招投標,確保配套工程如期同步建設。開年后,先后對樣板房工程、防火門、外墻瓷磚、綠化工程、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進行了嚴格的招投標。每次開標都請集團公司領導參與。并分別進行了屢次評標和議標,最終落實了標的。多數(shù)已組織施工。
三、周密部署開盤,精心組織銷售
(一)積極辦理預售房許可證。春節(jié)剛過,財務科就往返于房地產(chǎn)管理局及相關部門,以最快的速度于1月20日拿到了預售房許可證。
(二)根據(jù)集團公司要求,結合香山錦苑施工進度,于3月8日組織了盛大開盤。當天售出住宅40多套。一季度實現(xiàn)合同收入_x萬元,實現(xiàn)到帳收入_x萬元。銷售住宅62套,銷售商業(yè)(含地下室)面積2100平方米。(三)積極配合,搞好營銷
公司把配合營銷作為開年后工作的重中之重來抓,要求所有員工必須以效勞銷售為已任。從人力、物力上保證銷售所需。財務科全力配合營銷,辦公室新增加人員主要工作精力幾乎全部協(xié)助銷售。做到有求必應。落實了專人協(xié)助營銷部
四、挖掘增效潛力
由于香山錦苑工程原設計容積率為3、0,但批準容積率只有2、96,還有近1500平方米建筑面積可以利用。經(jīng)過不厭其煩的與開發(fā)區(qū)規(guī)劃局、開發(fā)區(qū)管理委會主要領導屢次協(xié)商,爭取,終于同意在4#、5#樓各增加一層,可增加10套1500多平方米的住宅面積。降低建房本錢一百多萬元。
五、積極組織資金
開年以來,財務科把組織資金放在重要位置,屢次與建行聯(lián)系,于3月4日爭取_x萬元貸款指標到位。同時,為了充分發(fā)揮資金使用效率,經(jīng)與集團領導溝通后,歸還集團各種款項_x萬元,為緩解集團資金調度壓力作出了努力。
2022公司季度總結參考5
三個月已經(jīng)離我們漸漸遠去,辭別了寒冷的冬季又迎來了一個春暖花開。俗話說的好一年之際在于春,春天意味著一個新的開始,新的開始就要有新的氣息。
在第一季度公司完成了部門的整合,各個系統(tǒng)部也逐漸的完善,當然我的工作也轉向了更加的專業(yè),公司的轉化帶著我們工作性質向更專業(yè)的方向開展,在這一點上已經(jīng)很明顯了。
在第一季度里,我完成了在港中旅最后的調試任務,過完了春節(jié)與___開始承當軟件園的前期,濱州小區(qū)的開工準備,濟南軍需倉庫的設備維護,以及遵義倉庫的門禁溫濕度系統(tǒng)的硬件實施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫的初步設計方案。
在港中旅工程中最后的調試中,我碰到了很多有關弱電實施中沒碰到過的實際情況,在調試工程中將原來的理論解決變成了實踐解決,像這種提升自己技術水平的時機是很少能夠碰到,我覺得這是我在成長中一筆可
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