年度計(jì)劃范文錦集五篇_第1頁
年度計(jì)劃范文錦集五篇_第2頁
年度計(jì)劃范文錦集五篇_第3頁
年度計(jì)劃范文錦集五篇_第4頁
年度計(jì)劃范文錦集五篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第年度計(jì)劃范文錦集五篇

年度計(jì)劃篇1

在新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,所以,特制定20__年院感工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

1、科室每個(gè)月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),并做好記錄。

2、院感科全年組織院感知識(shí)講課兩次,采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí)。

3、落實(shí)新職工崗前的培訓(xùn)

4、對(duì)衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、院感專職人員參加省、市級(jí)舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,以了解全省及全國(guó)醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢(shì),新動(dòng)態(tài),提高我院感染管理水平。

二、落實(shí)消毒隔離制度,加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

1、各科使用的消毒液根據(jù)性能按時(shí)更換,器械按規(guī)定及時(shí)消毒滅菌,合格率達(dá)100%。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。

2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的'管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。

三、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè),實(shí)行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報(bào)告

1、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每個(gè)月進(jìn)行手術(shù)切口感染監(jiān)測(cè)。

2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實(shí)24小時(shí)報(bào)告制度。

3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告,分析并調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生。

4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)院感科,院感科做好登記,保護(hù)易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

四、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集、遠(yuǎn)送、儲(chǔ)存、外運(yùn)管理,杜絕泄漏事件

1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標(biāo)識(shí),出科有登記,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。

2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,并保存存根備查。年度計(jì)劃篇2

指導(dǎo)思想:

20__年學(xué)校工作的基本定位是安全年、質(zhì)量年、創(chuàng)新年。在今年的全年工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,特色發(fā)展,和諧發(fā)展,堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的學(xué)校發(fā)展理念,樹立“建一流隊(duì)伍,爭(zhēng)一流服務(wù),創(chuàng)一流佳績(jī),樹一流形象”的品牌意識(shí),進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、服務(wù)水平、教育質(zhì)量和文化環(huán)境品位,積極推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)。

工作重點(diǎn):

㈠開展“打造昌平教育品牌,創(chuàng)建一流城市教育”為主題的大討論活動(dòng)。

㈡圍繞“讓每一位教師都精彩”的主題,深化干部、教師隊(duì)伍管理,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)的能力和水平。

㈢以“家校一體,和諧共建”為品牌特色,進(jìn)一步深化推進(jìn)家校工作開展。

㈣加強(qiáng)教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)測(cè),加大教學(xué)指導(dǎo)力度,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

㈤重視體育、美育、衛(wèi)生工作,充分利用發(fā)揮各種資源,開發(fā)校本課程,培育特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,發(fā)展學(xué)生興趣、愛好、特長(zhǎng)。

㈥樹立全員德育思想,深化德育管理的研究,充分發(fā)揮德育功能,培育良好的學(xué)校文化和學(xué)生的文明素養(yǎng)、習(xí)慣。

㈦加強(qiáng)項(xiàng)目管理,改善環(huán)境條件。做好學(xué)校衛(wèi)生、安全、后勤服務(wù)保障等工作,保證學(xué)校的安全穩(wěn)定和良好的教學(xué)秩序。

㈧做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革和義務(wù)教育階段績(jī)效工資分配制度改革工作。

工作主要內(nèi)容及措施:

一、開展“打造昌平教育品牌,創(chuàng)建一流城市教育“為主題的大討論活動(dòng)。

㈠學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教委的.文件精神,認(rèn)識(shí)理解其內(nèi)涵意義。

㈡系統(tǒng)總結(jié)霍小發(fā)展的成績(jī)經(jīng)驗(yàn),定位學(xué)校發(fā)展方向和目標(biāo)。

㈢通過反思、診斷、規(guī)劃,明確目標(biāo)、思路、措施,制定工作方案。

二、圍繞“讓每一位教師都精彩”的主題,深化干部、教師隊(duì)伍管理,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)能力水平。

㈠繼續(xù)實(shí)施分層次培養(yǎng)教師戰(zhàn)略,抓兩頭,帶中間,重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師,使之盡快成長(zhǎng)為學(xué)校后備中堅(jiān)力量。

㈡圍繞課堂教學(xué),很抓教師基本功培訓(xùn),優(yōu)化素質(zhì)能力結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)考核、評(píng)價(jià)和管理,強(qiáng)化激勵(lì)作用,培養(yǎng)骨干,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。

㈢加強(qiáng)師德教育,更加關(guān)注教師的態(tài)度、情感、價(jià)值觀,更加關(guān)注教師個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系,營(yíng)造積極向上,和諧奮進(jìn)的學(xué)校特色文化。

㈣搭建平臺(tái),拓寬渠道,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

⒈繼續(xù)落實(shí)新任青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,開好三個(gè)會(huì),聽好三輪課,定期召開新任青年教師工作交流會(huì)。

⒉加強(qiáng)對(duì)教研組管理,發(fā)揮教研組長(zhǎng)作用,繼續(xù)組織上好研究課、評(píng)優(yōu)課。

⒊繼續(xù)堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的做法,加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度。

⒋繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)區(qū)、校級(jí)骨干教師的考核管理,進(jìn)一步明確骨干教師的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任,推進(jìn)骨干教師向更高層次發(fā)展。

⒌深化班主任工作,抓規(guī)范管理,抓措施落實(shí),抓與家長(zhǎng)的交流,加強(qiáng)推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)。

⒍發(fā)揮科任教師特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)校本課程建設(shè),培育優(yōu)勢(shì)特色項(xiàng)目。

㈤繼續(xù)以提高干部五種能力為核心,深化干部管理、培養(yǎng)、考核工作。

⒈進(jìn)一步明確干部工作的職責(zé)要求,強(qiáng)化誰主管,誰負(fù)責(zé)的管理機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、效益和責(zé)任的統(tǒng)一。

⒉繼續(xù)完善干部例會(huì)學(xué)習(xí)、集體研討、月工作匯報(bào),考核評(píng)價(jià)等干部管理制度。

⒊認(rèn)真開展干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到有主題、有記錄、有筆記、有反饋。

⒋加強(qiáng)對(duì)新任干部培養(yǎng),使之盡快適應(yīng)崗位要求。

三、繼續(xù)倡導(dǎo)德育為先,全員德育,全過程德育思想,強(qiáng)化德育的育人功能。

㈠以建國(guó)60周年為契機(jī),開展弘揚(yáng)民族精神的教育活動(dòng)。

㈡鞏固奧運(yùn)成果,加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)養(yǎng)成教育。

㈢以“家校一體,和諧共建”為品牌特色,推進(jìn)家校工作深入開展。

㈣以德育促學(xué)習(xí),開展豐富教育活動(dòng),營(yíng)造活潑向上學(xué)校文化氛圍。㈤重視加強(qiáng)少先隊(duì)工作,使少先隊(duì)工作更加規(guī)范,特色效果更加鮮明突出。㈥重點(diǎn)加強(qiáng)班級(jí)、走廊、餐廳等處的校園文化環(huán)境、學(xué)校網(wǎng)站、心里咨詢室建設(shè)。

四、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)教學(xué)管理工作。

㈠加強(qiáng)課程管理,落實(shí)課程計(jì)劃,保證開足開齊課程,保證每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

㈡加強(qiáng)教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)總結(jié),及時(shí)反饋,強(qiáng)化過程管理,加大教學(xué)指導(dǎo)力度,進(jìn)一步提高各年級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

㈢重視六年級(jí)教學(xué)工作,要多做研究分析,明確目標(biāo)要求,提早安排部署,落實(shí)責(zé)任,協(xié)調(diào)力量,開好學(xué)生、家長(zhǎng)、教師會(huì),確保六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量的提升。

㈣圍繞體育課堂教學(xué),提高體育教師素質(zhì)水平,抓好體育常規(guī),積極開展群眾性體育活動(dòng),加強(qiáng)足球、籃球優(yōu)勢(shì)體育項(xiàng)目,推動(dòng)學(xué)校體育工作的提升。

㈤做好學(xué)校衛(wèi)生教育和衛(wèi)生管理工作。

㈥加強(qiáng)藝術(shù)、美育工作,充分利用資源,開展豐富的教育活動(dòng),營(yíng)造藝術(shù)的環(huán)境氛圍。

㈦做好圖書、信息技術(shù)的資源管理和使用工作,發(fā)揮應(yīng)有的效益。

五、做好后勤服務(wù)保障和學(xué)校安全工作。

㈠做好開學(xué)初辦公用品的購(gòu)置、分配和管理工作。

㈡重視學(xué)校資產(chǎn)管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)錄入工作的監(jiān)管指導(dǎo)。健全財(cái)產(chǎn)財(cái)物管理制度,賬目須清楚,使用有管理,責(zé)任要落實(shí),處置有意見。

㈢堅(jiān)持依法依規(guī)做好財(cái)務(wù)、收費(fèi)管理和校務(wù)公開工作。

㈣加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員,食堂、供暖、綠化、保安、保潔人員的思想教育,明確職責(zé),落實(shí)要求,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

㈤做好建設(shè)項(xiàng)目管理工作,立項(xiàng)審批、合同簽訂、采購(gòu)實(shí)施、驗(yàn)收結(jié)款等按照程序落實(shí),注意做好檔案管理。

㈥做好安全管理工作,對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備定期檢查,完善設(shè)施,消除隱患,杜絕各類安全責(zé)任事故發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、自駕車教師的交通安全教育,定期維護(hù)保養(yǎng)車輛,保證行車安全。

㈦做好節(jié)假日值班安排,督促檢查責(zé)任落實(shí)情況。

六、做好其它重點(diǎn)工作。

㈠事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革和義務(wù)教育階段績(jī)效工資分配制度改革工作。

㈡半截塔小學(xué)建設(shè)工程和操場(chǎng)建設(shè)工程。㈢學(xué)習(xí)落實(shí)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)方案,小學(xué)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。年度計(jì)劃篇3

20__年,我科室將進(jìn)一步完善城管科職權(quán)職責(zé),狠抓隊(duì)伍管理,完善快速反應(yīng)機(jī)制,強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)措施,加大環(huán)境綜合整治管理力度,全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實(shí)開展工作:

(一)積極開展環(huán)境綜合整治,提升城市綜合管理工作。

一是進(jìn)一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治,努力打造城市管理精品和亮點(diǎn)。

二是進(jìn)一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機(jī)制,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲模式,督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范,使之成為提升城市管理的有力手段,全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。

三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用,明確各部門各協(xié)同單位的責(zé)任分工,建立嚴(yán)格的管理責(zé)任制、實(shí)施網(wǎng)格化管理,管理責(zé)任具體到人,實(shí)現(xiàn)管理到位。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào),各責(zé)任部門要及時(shí)處理。各路長(zhǎng)要深入路面、舊村巡查與確保各責(zé)任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決。

四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比的雙賽活動(dòng)。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比的雙賽活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責(zé)任心。

(二)重視各大系統(tǒng)信息反饋,確保各類投訴案件的'結(jié)案率

一如既往認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督投訴,處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信訪辦、__區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及__區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督,繼續(xù)實(shí)現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)部管理水平。

繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),并形成完善的培訓(xùn)考核機(jī)制;建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)城管科內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化班子建設(shè),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,形成社會(huì)廣泛參與“大城管”理念。

針對(duì)街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容,在轄區(qū)加大宣傳力度,懸掛橫幅標(biāo)語,開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑活動(dòng),動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與到城市管理中來,真正形成“垃圾不落地,東門更美麗”的大城管理念,增加市民對(duì)城市管理的了解,提高市民素質(zhì),減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點(diǎn)的模式,逐步實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋,逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護(hù)意識(shí)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作,從嚴(yán)管理,加大對(duì)作業(yè)單位的扣分扣款力度,從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。年度計(jì)劃篇4

20__年,我局一方面要爭(zhēng)取各部門領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面給予檔案工作更多的支持,為服務(wù)文化建設(shè)創(chuàng)造有力的條件;另一方面要深入挖掘檔案文化資源,豐富檔案的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)與相關(guān)文化單位合作,繁榮發(fā)展檔案文化,擬指導(dǎo)閩劇團(tuán)檔案收集、整理、歸檔并接收進(jìn)館,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。三要開展檔案文化宣傳教育工作,擬開展“檔案在身邊”志愿活動(dòng),讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。

1、要抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《市重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理措施》,并以《閩侯縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案整理規(guī)范》為抓手,加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。

一是落實(shí)項(xiàng)目檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,已竣工的'項(xiàng)目,要做好檔案專項(xiàng)驗(yàn)收;正在建設(shè)的項(xiàng)目,指導(dǎo)其做好建設(shè)過程中各種文件材料歸檔;

二是根據(jù)20__年在建省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作任務(wù)分解表,抓好閩侯縣域范圍內(nèi)省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記備案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

2、要抓好民生工程檔案工作。

圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設(shè),加大民生工程檔案工作力度,加強(qiáng)社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產(chǎn)、婚姻等各類涉及民生的檔案管理,發(fā)揮民生檔案在維護(hù)人民群眾切身利益等方面的重大作用。20__年一方面要依照《國(guó)家檔案局關(guān)于加強(qiáng)民生檔案工作的意見》,主動(dòng)會(huì)同農(nóng)業(yè)、民政、人力資源和社會(huì)保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作,并根據(jù)國(guó)檔9號(hào)令規(guī)定的進(jìn)館范圍將重要的民生檔案移交進(jìn)館。另一方面對(duì)館內(nèi)民生檔案再度整合,開展林權(quán)證等檔案數(shù)字化工作。

3、要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。

按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求,著重抓好我縣四個(gè)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,把關(guān)系農(nóng)民切身利益、關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的各門類檔案收集齊全、規(guī)范管理,切實(shí)把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建好、管好、用好。深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息資源共享,加快整合館內(nèi)外涉農(nóng)檔案信息資源,建立涉農(nóng)專題目錄數(shù)據(jù)庫,為農(nóng)民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。

4、要抓好企業(yè)檔案工作。

一方面加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度,主動(dòng)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)規(guī)范建檔;另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實(shí)施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評(píng)估工作,推動(dòng)企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。年度計(jì)劃篇5

(一)制度方案有待完善

形成一套適合公司運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí),還要在人力資源知識(shí)及行政知識(shí)也要繼續(xù)學(xué)習(xí),在這兩方面的學(xué)習(xí)堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過專業(yè)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合對(duì)行業(yè)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查了解,在2___年制定和逐漸完善公司的制度方案。

(二)程序制度化不夠明確

無論是請(qǐng)假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化,導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過程,為了加強(qiáng)公司制度化的廣泛實(shí)施,2___年,這項(xiàng)工作定作為本部門工作的重點(diǎn)工作內(nèi)容,以制定、通過、公布、實(shí)施為步驟完成。

(三)在2___年度,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了條件

有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備,便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計(jì)劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對(duì)較低,理論知識(shí)比較薄弱,有了專業(yè)知識(shí)的理論指導(dǎo),更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。

結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì),在2___年里,計(jì)劃為員工上課培訓(xùn)各類知識(shí)2次/月(詳見《深圳市

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論