普通員工辭職報告 員工辭職報告書(10篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——普通員工辭職報告員工辭職報告書(10篇)在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀共享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇一

您好：

我正式向公司遞交辭呈。

20xx年xx月xx日入職至今一年多了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了自己從小學生到社會人的轉變。在過去的一年多時間里，公司給了我好多學習和實踐的機遇，開闊了我的視野，增長了我的見識。我忠于公司給予的關心。感謝！然而最近的思考讓我越來越迷茫！越來越覺得今天的事件和生存離我想要的越來越遠。所以，我不得不離開，在心里過著不一樣的生活。我覺得，生存應當是在選擇了正確的道路之后，堅持不懈的去面對對方！

公司終止了一年中最忙的時候，也就是充值、組織、儲存人才的時候。相信，我離開的時候，很快就會有新的力量來補充。由于這不是我想要的事件和生活狀態(tài)，所以對事件沒有高傲感，對生活極度懶惰。本著對公司認真的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我悲觀情緒的影響，也為了不讓公司在業(yè)務上馬虎，我提防的向公司提交辭呈，希望公司給我一個承諾！

祝公司穩(wěn)步成長，祝公司領導和同事前程似錦。

我在此交流

致敬

申請人：xxx

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇二

尊敬的xx：

您好！

在xx酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照料，工作上，我學到了大量寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的照料與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最寶貴的一筆資產(chǎn)。

隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請酒店領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

在這里，特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。特別感x總一直以來的照料、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急忙渴望領導批準我的，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

順祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝酒店大展宏圖！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇三

我是懷著十分繁雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了好多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不由于我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表道歉。

我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假使有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。

十分感謝您在這段時間里對我的指導和照料。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示道歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇四

愛戴的行領導：

您好！

我于20xx年x月xx日進入xx銀行，經(jīng)過分行對入行應屆大學畢業(yè)生的培訓之后，進入xx支行工作。一年來，我在xx支行所屬xx支行工作，在此期間，我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛煉。一年來，xx支行及所屬xx支行的領導也對我十分關心，我對此表示由衷的感謝和誠摯的謝意。

由于個人的知識結構、性格特點等關系，也經(jīng)過一段時間的考慮和分析，我還是決定選擇離開xx銀行。盡管決定本身是痛楚的，但我還是經(jīng)過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養(yǎng)。

在這一年期間所積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺；在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經(jīng)驗都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時，我將一如既往的關注和支持xx銀行的改革和發(fā)展。也請領導批準我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年8月13日

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇五

尊敬的.領導：

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。

這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。

您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分派措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人敬重的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災難時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來可能只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！由于我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。

這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開？但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘掉，終究我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您確定想到，酒店要想在競爭猛烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去錘煉不可。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，渴望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的措施，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一〞次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種勉勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。

在這里，我十分感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝〞！可能，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您〞！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。

人的一生可能都要扮演好多角色，也可能要走過好多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平定。

而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析狀況，提醒我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和必定的補償，我真的不知該說什么才好。

在這里，我衷心的慶賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，慶賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，慶賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祈福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

申請人：

xx年11月11日

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇六

楊總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理公司！這樣的深情，我銘刻在心！

想來，當時進迪申物流的時候，第一個是對“樂事〞這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，我也體會到了這樣的氣氛：年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！

公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感謝這里！我是一個不好的學生，或者員工，最終，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是由于：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！深深的感謝那些培養(yǎng)我，勉勵我的人：（特別是盧經(jīng)理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！

我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。

此致

敬禮！

辭職人：______

日期：_________

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇七

尊敬的主管、副理：

你好！我是商場導購員xx，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年里，學到了好多知識，商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝商場給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境〞，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，商場對于營業(yè)員很照料很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的特性，要在商場自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于商場培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

商場營業(yè)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間可能比較緊，假使實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假使能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！

我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝！最終，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇八

尊敬的銀行領導：

您好!

我也很明白這時候向銀行辭職于銀行于自己都會有一定的小范圍的影響，銀行里良好的人際關系和的工作氣氛，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交給的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭遇更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋覓屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。

我希望銀行能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準!

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

普通員工辭職報告員工辭職報告書篇九

心愛的廚師長:

大家好！

我叫xxx，是廚房部門的一名荷蘭員工。入職近三個月，十分感謝領導對我工作的指導和引導，讓我在這里學到了一些烹飪常識和實際工作技能！

我也十分感謝在工作中幫助過我的同事們！他們也給我?guī)砹碎_心和快樂！這里好多人好多事都給我留下了一點美好！

但是好事終有善終，鐵營有兵，我此刻不得不遞交辭呈！由于我比這里有更好的發(fā)展。俗話說，好人有好報，每個人的人生規(guī)律都是一樣的！所以經(jīng)過多方考慮，權衡利益，向公司提出辭職！

由于事件發(fā)展迅速，我的辭職申請未能提前上報，增加了部門的工作壓力。我也為此感到愧疚！在此之前，我唯一能做的補償就是堅守崗位