2023年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試試題(近20套題)

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分/共20題）定量評(píng)估的方法主要有：概率技術(shù)、（）、壓力測(cè)試法、敏感性分析等。集體探討情景分析問卷調(diào)査標(biāo)桿分析答0D9內(nèi)部限制的目標(biāo)是（）?？隙ūＷC財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的行定保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展合理保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立()，以現(xiàn)金流為核心，依據(jù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)要求，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施全面預(yù)算管理。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制制度財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度財(cái)務(wù)決策制度財(cái)務(wù)預(yù)警制度答題：A9新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》自()起施行.2006年12月31日2007年1月1日2008年1月1日2007年7月1日答題；B9、收入和安排等系列過程，也就是企業(yè)（）的過程。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括籌資、投資、耗資、收入和安排等系列過程，也就是企業(yè)（）的過程。發(fā)展壯大資金運(yùn)動(dòng)生產(chǎn)協(xié)作和諧發(fā)展答題，AM正確答案，B6.內(nèi)部限制的目標(biāo)是（）?？隙ūＷC財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的肯定保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展合理保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展答麒D。乞j咀hWI?7.資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)的（）低于其賬面價(jià)值的狀況?？勺儸F(xiàn)凈值可收回金額C.預(yù)料將來現(xiàn)金流量現(xiàn)值D.公允價(jià)值答風(fēng)B9對(duì)企業(yè)內(nèi)部限制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢査與評(píng)估涉及內(nèi)部限制的哪個(gè)要素（）。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估效考評(píng)限制信息與溝通答題：B9貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）.

管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答題：DM 正確答案：A10.五C”信用評(píng)級(jí)法,即評(píng)估客戶信用品質(zhì)的五個(gè)方面，即（）A.10.五C”信用評(píng)級(jí)法,即評(píng)估客戶信用品質(zhì)的五個(gè)方面，即（）A.品質(zhì)、實(shí)力、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、條件B.道德、資金、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)、條件C.C.道德、實(shí)力、資本、市場(chǎng)、條件D.品質(zhì)、實(shí)力、資本、抵押、D.品質(zhì)、實(shí)力、資本、抵押、條件下列有關(guān)成本費(fèi)用關(guān)鍵內(nèi)部限制制度的說法中，不正確的是()對(duì)未列入預(yù)算的成本費(fèi)用項(xiàng)目絕不行以支付同一崗位人員應(yīng)定期作適當(dāng)調(diào)整和更換，避開同一人員長(zhǎng)時(shí)間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)成本費(fèi)用預(yù)料決策形成的成本目標(biāo)，建立成本費(fèi)用預(yù)算制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，選擇合理的成本費(fèi)用核算方法答麒C。()是企業(yè)在權(quán)衡成本效益之后，打算實(shí)行適當(dāng)?shù)南拗拼胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn)或者減輕損失，將風(fēng)險(xiǎn)限制在風(fēng)險(xiǎn)承受度之內(nèi)的策略。風(fēng)險(xiǎn)降低風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)承受答風(fēng)B9<ui“??13.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求?！稌?huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答題：C914.下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)和內(nèi)部限制檢査答題；C9內(nèi)部限制定義的演化經(jīng)驗(yàn)了若干個(gè)階段，第一個(gè)階段是（）.內(nèi)部牽制階段內(nèi)部限制制度階段內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)階段內(nèi)部限制框架階段答題，DM正確答案，APCA0B受美國(guó)證券交易委員會(huì)的監(jiān)管，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，PCAOB的每個(gè)委員都是全職獨(dú)立的服務(wù)人員，他們不能受雇于“PCAOB”以外的任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人或從事任何商業(yè)活動(dòng)，且不能從公眾會(huì)計(jì)公司獲得任何好處與利益，任期（）年，每人最多兩任。TOC\o"1-5"\h\z351012答島A9新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》自（）起施行.2006年12月31日2007年1月1日2008年1月1日2007年7月1日答風(fēng)B9評(píng)價(jià)內(nèi)部限制的有效性，發(fā)覺內(nèi)部限制缺陷，應(yīng)當(dāng)剛好加以改進(jìn)。()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部限制建立與實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督檢査,評(píng)價(jià)內(nèi)部限制的有效性，發(fā)覺內(nèi)部限制缺陷，應(yīng)當(dāng)剛好加以改進(jìn)。內(nèi)部環(huán)境限制活動(dòng)信息與溝通內(nèi)部監(jiān)督答題：DV*定量評(píng)估的方法主要有：概率技術(shù)、（）、壓力測(cè)試法、敏感性分析等。集體探討情景分析問卷調(diào)查標(biāo)桿分析答題：D920.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答題：C9二、多項(xiàng)選擇題 （每題3分/共10題）以下說法錯(cuò)誤的有（）.金融企業(yè)托付其他機(jī)構(gòu)理財(cái)或者從事其他業(yè)務(wù)，投入的資金不得影響主營(yíng)業(yè)務(wù)的開展，取得的收入不用納入賬內(nèi)核算，只做備査登記金融企業(yè)依法受托發(fā)放貸款、經(jīng)營(yíng)衍生產(chǎn)品、進(jìn)行證券期貨交易、買賣黃金、管理資產(chǎn)以及開展其他業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)與自營(yíng)業(yè)務(wù)分開管理，依據(jù)合同約定安排收益、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在資金不足時(shí)可以挪用客戶資金，以轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)金融企業(yè)供應(yīng)除主營(yíng)擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍以外的擔(dān)保，應(yīng)當(dāng)由股東（大）會(huì)或者董事會(huì)決議；為金融企業(yè)投資者或者實(shí)際限制人供應(yīng)擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)決議金融企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定撥付與分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的營(yíng)運(yùn)資金，一般可以超過規(guī)定的限額答題：ABCM 正確答案：ABD企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（）。員工的聘用、培訓(xùn)、辭退與辭職員工的薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲關(guān)鍵崗位員工的強(qiáng)制休假制度和定期崗位輪換制度駕馭國(guó)家隱私或重要商業(yè)隱私的員工離崗的限制性規(guī)定答題；ACD9從事代理記賬業(yè)務(wù)的條件包括（）。應(yīng)當(dāng)至少有三名持有會(huì)計(jì)證的專職從業(yè)人員，同時(shí)可以聘用肯定數(shù)量相同條件的兼職從業(yè)人員主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必需具有會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)資格有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度機(jī)構(gòu)的設(shè)立依法經(jīng)過工商行政管理部門或者其他管理部門核準(zhǔn)登記答題，ABCDM 正確答案，ABC以下說法正確的有（）.從事商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，資本足夠率不得低于8%,核心資本足夠率不得低于4%從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，償付實(shí)力足夠率不得低于規(guī)定的數(shù)額從事證券業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，凈資本負(fù)債率應(yīng)滿意規(guī)定的數(shù)額要求從事商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，資本足夠率不得低于4%,核心資本足夠率不得低于8%答題：ABCDM正確答案：ABC內(nèi)部限制建立與實(shí)施過程中相關(guān)的文檔記錄有：內(nèi)控環(huán)境相關(guān)主要文檔、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)主要文檔、限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔、信息與溝通相關(guān)主要文檔、監(jiān)督檢査相關(guān)主要文檔等。以下屬于限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔的有（）。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告流程績(jī)效考核文檔銷售與收款循環(huán)限制文檔公司財(cái)務(wù)報(bào)告答風(fēng)ABC9—個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于下列各因素（）。單位規(guī)模的大小經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求會(huì)計(jì)法的規(guī)定答題，ABDX 正確答案：ABC企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范的核心內(nèi)容是內(nèi)部限制要素，下列屬于內(nèi)部限制要素的有（）。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息與溝通答風(fēng)ABCV下列關(guān)于不相容職務(wù)的說法中，正確的有（）°授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分別保管某些財(cái)產(chǎn)物資和對(duì)其進(jìn)行記錄的職務(wù)要分別保管某些財(cái)產(chǎn)物資和運(yùn)用這些財(cái)產(chǎn)物資的職務(wù)要分別執(zhí)行某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分別答題，ABCDX 正確答案：ACDSOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，全部除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必需包括（）.管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告管理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)治理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告治理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)答麒ABC。乞j咀hWI?全面預(yù)算工作不相容崗位一般包括（）。預(yù)算審批與預(yù)算執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核預(yù)算編制與預(yù)算審批預(yù)算編制與預(yù)算調(diào)整答題：ABDX 正確答案，ABCD三、推斷題（每題2分/共15題）任何人不得以任何形式泄露合同的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私。正確錯(cuò)誤答JSh正確V*對(duì)于預(yù)算執(zhí)行差異，應(yīng)當(dāng)客觀分析產(chǎn)生的緣由，提出解決措施或建議，提交企業(yè)決策機(jī)構(gòu)探討確定。正確錯(cuò)誤答題：正確3。題解析：薪酬政策的基本原則和目標(biāo)就是有效、公允、公正。正確錯(cuò)誤答既錯(cuò)誤9內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：正確V*薪酬制度應(yīng)當(dāng)能保持和吸引優(yōu)秀人才，并符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。正確錯(cuò)誤答題：正確V企業(yè)可以依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐閱歷，對(duì)易發(fā)生舞弊行為的崗位實(shí)行輪崗制度a正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)可以依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐閱歷，對(duì)易發(fā)生舞弊行為的崗位實(shí)行輪崗制度a正確錯(cuò)誤答原，正補(bǔ)9在建工程項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定可運(yùn)用狀態(tài)前，試生產(chǎn)產(chǎn)品對(duì)外出售取得的收入應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入。正確錯(cuò)誤答題：錯(cuò)誤9某企業(yè)在北方某地建立某工程項(xiàng)目，正遇冰凍季節(jié)，工程施工因此中斷，且中斷時(shí)間超過3個(gè)月，該企業(yè)因此停止借款費(fèi)用的資本化處理正確錯(cuò)誤、旨在實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)的過程。內(nèi)部限制是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)的過程。正確錯(cuò)誤答題：正確?提高預(yù)算的科學(xué)性和肅穆性是預(yù)算應(yīng)用指引的目的之一。正確錯(cuò)誤答題：正確9提高預(yù)算的科學(xué)性和肅稼性是預(yù)算應(yīng)用指引的目的之一°正確錯(cuò)誤答題：正確3?'I?合同的談判與審批應(yīng)相互分別。正確錯(cuò)誤答題：正確9考題解析：內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：正確V*專題解析:返回主頁重新考試加教頁面運(yùn)用404859秒(s).C0PYRIGIIT?20232024SIIANDONGX1NYUANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSAllRIGHTSRESERVED站點(diǎn)全部信息為山東鑫源會(huì)計(jì)師事務(wù)所版權(quán)全部未經(jīng)協(xié)議授權(quán)禁止下載運(yùn)用淄川區(qū)會(huì)計(jì)人員接著教化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)主辦單位:淄川區(qū)財(cái)政局承辦單位與系統(tǒng)開發(fā)與技術(shù)支持：山東鑫源會(huì)計(jì)師事務(wù)所314昔教化ifiJ問系統(tǒng)幫助i旬問1CP備12023105號(hào)分，用時(shí)分，用時(shí)14:34一、單項(xiàng)選擇題 （每題2分/共20題）下列項(xiàng)目中，屬于營(yíng)業(yè)外支出的有（）.無法回收的應(yīng)收賬款支付的廣告費(fèi)固定資產(chǎn)盤虧和毀損銷售多余材料的成本答JS：C9下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）

內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：AK 正確答案：B考題解析：并購(gòu)交易中的不相容崗位不包括（）。并購(gòu)合同協(xié)議的訂立與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄并購(gòu)交易的申請(qǐng)與審批并購(gòu)交易的審批與執(zhí)行并購(gòu)合同協(xié)議的訂立與審核答DV下列項(xiàng)目中，不屬于生產(chǎn)成本的是()。生產(chǎn)產(chǎn)品領(lǐng)用的材料生產(chǎn)工人的工資生產(chǎn)用固定資產(chǎn)折舊廠部管理人員工資答風(fēng)D3()是干脆運(yùn)用定性術(shù)語描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的凹凸以及其對(duì)目標(biāo)的影響程度分析方法比率分析方法定性分析方法定量分析方法答應(yīng)：C9下列有關(guān)成本費(fèi)用關(guān)鍵內(nèi)部限制制度的說法中，不正確的是（）。對(duì)未列入預(yù)算的成本費(fèi)用項(xiàng)目絕不行以支付同一崗位人員應(yīng)定期作適當(dāng)調(diào)整和更換，避開同一人員長(zhǎng)時(shí)間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)成本費(fèi)用預(yù)料決策形成的成本目標(biāo)，建立成本費(fèi)用預(yù)算制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，選擇合理的成本費(fèi)用核算方法答題：BK 正確答案；C下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)和內(nèi)部限制檢査答題：AK正確答案：C五C”信用評(píng)級(jí)法，即評(píng)估客戶信用品質(zhì)的五個(gè)方面，即（）?品質(zhì)、實(shí)力、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、條件&道德、資金、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)、條件道德、實(shí)力、資本、市場(chǎng)、條件品質(zhì)、實(shí)力、資本、抵押、條件貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）.管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答風(fēng)D9考題解析：下列有關(guān)成本費(fèi)用關(guān)鍵內(nèi)部限制制度的說法中，不正確的是（）。A.對(duì)未列入預(yù)算的成本費(fèi)用項(xiàng)目絕不行以支付B.同一崗位人員應(yīng)定期作適當(dāng)調(diào)整和更換，避開同一人員長(zhǎng)時(shí)間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)成本費(fèi)用預(yù)料決策形成的成本目標(biāo)，建立成本費(fèi)用預(yù)算制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，選擇合理的成本費(fèi)用核算方法11.內(nèi)部限制的目標(biāo)是（）?？隙ūＷC財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的肯定保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展合理保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展答fl：CM 正確答案；Dd/OE土d心XX—BCZU354 8丄卄.士丄L—宀小宀士AJLEXZ2土E3人兀1,S3士丄56口宀WL如*TJAAI、業(yè)3士斗忻口厶土IH

()年。13()年。135D.10答風(fēng)CX正確答案：B13.為保證審計(jì)的獨(dú)立性，S0X法案規(guī)定：會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶供應(yīng)審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目合伙人(或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人)擔(dān)當(dāng)該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的右()年。13510答題：CM 正確答案：B下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）?企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)和內(nèi)部限制檢査答風(fēng)DK 正確答案：C貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）.管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答題：BK正確答案：DPCA0B受美國(guó)證券交易委員會(huì)的監(jiān)管，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，PCAOB的每個(gè)委員都是全職獨(dú)立的服務(wù)人員，他們不能受雇于“PCAOB”以外的任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人或從事任何且不能從公眾會(huì)計(jì)公司獲得任何好處與利益，任期（）年，每人最多兩任。TOC\o"1-5"\h\z351012答題：CM正確答案：A對(duì)企業(yè)內(nèi)部限制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢査與評(píng)估涉及內(nèi)部限制的哪個(gè)要素（）.內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估效考評(píng)限制信息與溝通企業(yè)為増值稅一般納稅人購(gòu)入原材料400噸，收到的増值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)為40萬元，増值稅稅款為68000元，托付貨運(yùn)公司將其貨物送到公司倉(cāng)庫(kù),雙方協(xié)定運(yùn)輸費(fèi)3000元（可按7%抵扣増值稅），裝卸?1500元，途中保險(xiǎn)費(fèi)為800元。途中貨物一共損失40%,經(jīng)査明緣由，其中5%屬264285405090D.503660答題：AK正確答案：C企業(yè)為増值稅一般納稅人購(gòu)入原材料400噸，收到的増值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)為40萬元，増值稅稅款為68000元，托付貨運(yùn)公司將其貨物送到公司倉(cāng)庫(kù),雙方協(xié)定運(yùn)輸費(fèi)3000元（可按7%抵扣増值稅），裝卸費(fèi)1500元，途中保險(xiǎn)費(fèi)為800元.途中貨物一共損失40%,經(jīng)査明緣由，其中5%屬264285405090D.503660答題：AM 正確答案：C貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）?管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答題：D9二、多項(xiàng)選擇題 （每題3分/共10題）企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范的核心內(nèi)容是內(nèi)部限制要素，下列屬于內(nèi)部限制要素的有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息與溝通答題：AM 正確答案：ABC考題解析：內(nèi)部限制要素包括五個(gè)方面，除了上述四個(gè)豈賒銷信用的管理包括兩部分內(nèi)容，即（）?制定賒銷額度日常賒銷管理長(zhǎng)期賒銷管理賒銷事后管理答題：AM 正確答案：ADSOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，全部除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必需包括（）。A.管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告管理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)治理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告治理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)答題：AK 正確答案：ABCSOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，全部除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必需包括（）。管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告管理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)治理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告治理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)答題：AK 正確答案：ABC

企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制的原則包括（）。全面性原則重要性原則成本效益原則剛好性原則答題：AK 正確答案：ABCD內(nèi)部限制建立與實(shí)施過程中相關(guān)的文檔記錄有：內(nèi)控環(huán)境相關(guān)主要文檔監(jiān)督檢査相關(guān)主要文檔等。以下屬于限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔的有（內(nèi)部限制建立與實(shí)施過程中相關(guān)的文檔記錄有：內(nèi)控環(huán)境相關(guān)主要文檔監(jiān)督檢査相關(guān)主要文檔等。以下屬于限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔的有（。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告流程績(jī)效考核文檔銷售與收款循環(huán)限制文檔、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)主要文檔、限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔、信息與溝通相關(guān)主要文檔、D.公司財(cái)務(wù)報(bào)告答題：DM 正確答案：ABC企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制，應(yīng)當(dāng)遵循肯定的原則，下列屬于該原則的有全面性原則適應(yīng)性原則重要性原則制衡性原則答題：AM正確答案：ABD內(nèi)部限制是由企業(yè)（）實(shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)的過程。董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東經(jīng)理層和全體員工答題：AK正確答案：ABCD29.2023年9月，COSO依據(jù)薩班斯法案要求，頒布企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架,COSO框架的構(gòu)成要素包括（）.內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定事項(xiàng)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、限制活動(dòng)信息與溝通、監(jiān)控答題：AK 正確答案：ABC30.企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制，應(yīng)當(dāng)遵循肯定的原則，下列屬于該原則的有全面性原則適應(yīng)性原則重要性原則D.制衡性原則答題：AK 正確答案：ABD三、推斷題 （每題2分/共15題）31.2008年5月22日，中心銀行發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范》。正確錯(cuò)誤答題：正確X正確答案：錯(cuò)誤內(nèi)部限制是整個(gè)企業(yè)限制系統(tǒng)中一個(gè)非常重要、不行缺少的子系統(tǒng)。正確錯(cuò)誤答題：正確9內(nèi)部限制是制度管理思想的產(chǎn)物。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印婆的管理.財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章.正確錯(cuò)誤答原，正確9內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求.正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)以商業(yè)保險(xiǎn)形式供應(yīng)應(yīng)職工的各種保險(xiǎn)待遇和以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付也屬于職工薪副準(zhǔn)則所規(guī)范的職工薪■?正確錯(cuò)誤答題：正確▼提高預(yù)算的科學(xué)性和肅稼性是預(yù)算應(yīng)用指引的目的之一。正確錯(cuò)誤答正確9且中斷時(shí)間超過3個(gè)月，該企業(yè)因此停止借款費(fèi)用的資本化處理某企業(yè)在北方某地建立某工程項(xiàng)目，正遇冰凍季節(jié)，工程施工因此中斷,正確且中斷時(shí)間超過3個(gè)月，該企業(yè)因此停止借款費(fèi)用的資本化處理錯(cuò)誤答題：正確M正確答案：錯(cuò)誤職工薪酬包括職工在職期間供應(yīng)應(yīng)職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，不包括髙職后供應(yīng)的福利。正確錯(cuò)誤答題：正確M正確答案：錯(cuò)誤企業(yè)可以依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐閱歷，對(duì)易發(fā)生舞弊行為的崗位實(shí)行輪崗制度。正確錯(cuò)誤答題：正確9內(nèi)部限制是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)的過程。正確錯(cuò)誤答題：正確9內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：正確9與外部之間進(jìn)行有效溝通，是實(shí)施內(nèi)部限制的重要條件。正確錯(cuò)誤答題：正確9內(nèi)部限制是制度管理思想的產(chǎn)物。正確錯(cuò)誤答題：正確92008年5月22日，中心銀行發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范》。正確錯(cuò)誤答題：正確X正確答案，錯(cuò)誤￡題解析:返回主頁重新考試加頗面運(yùn)用1.544141秒(s)COPYRIGHT?2023-2024SHANDONGXINYUANCERTIFIEDPl.BLICACCOUNTANTSAllRfGHTSRESERVED站點(diǎn)全部信息為山東■源會(huì)計(jì)師事務(wù)所版權(quán)全部次經(jīng)協(xié)議授權(quán)禁止卜?載運(yùn)用淄川區(qū)會(huì)計(jì)人員接著教化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)主辦單位:淄川區(qū)財(cái)政局承辦單位與系統(tǒng)開發(fā)與技術(shù)支持：山東蠢源會(huì)計(jì)師事務(wù)所52接若教化詢問：0533f16909：沔系統(tǒng)幫助if|］問ICP備12023105號(hào)您本次的考試成果為分，用時(shí)18:42一、單項(xiàng)選擇題 （每題2分/共20題）以下說法中不正確的是（）?書面報(bào)告的優(yōu)點(diǎn)是成本低，能供應(yīng)正式的數(shù)字、文本和圖表，易于復(fù)制、攜帶、傳發(fā)等特點(diǎn)，是最常見的內(nèi)部報(bào)告形式口頭介紹通常是書面報(bào)告的補(bǔ)充形式，并常用于一些緊急狀況下為了便于管理，內(nèi)部報(bào)告只采納定期報(bào)告形式為了便于管理，內(nèi)部報(bào)告只采納定期報(bào)告形式答題：AM正確答案：C（）是企業(yè)在權(quán)衡成本效益之后，打算實(shí)行適當(dāng)?shù)南拗拼胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn)或者減輕損失，將風(fēng)險(xiǎn)限制在風(fēng)險(xiǎn)承受度之內(nèi)的策略。風(fēng)險(xiǎn)降低風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)承受答題；B9下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）。內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答風(fēng)AV資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)的（）低于其賬面價(jià)值的狀況。可變現(xiàn)凈值可收回金額預(yù)料將來現(xiàn)金流量現(xiàn)值公允價(jià)值答麒B。5.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu) 應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議—般物品或服務(wù)等的選購(gòu) 應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議c.?般物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以釆納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以釆納干脆購(gòu)買等方式答題：DM正確答案，C新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》自()起施行。2006年12月31日2007年1月1日2008年1月1日2007年7月1日定量評(píng)估的方法主要有，概率技術(shù)、()、壓力測(cè)試法、敏感性分析等。集體探討情景分析問卷調(diào)查標(biāo)桿分析答題；D98.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議B.—般物品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議C.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)可以采納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納干脆購(gòu)買等方式答題，DM正確答案，C

《法案〉要求公司高級(jí)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性宣誓，并就供應(yīng)不實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告分別設(shè)定了刑事責(zé)任，規(guī)定銷毀審計(jì)檔案最高可判（）年監(jiān)禁、在聯(lián)邦調(diào)査及破產(chǎn)事務(wù)中銷毀檔案最高可判（）年監(jiān)禁。15；2020；1510；20D.20D.20；10答題：DM正確答案：A下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）.企業(yè)文化包含四個(gè)要素；制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)和內(nèi)部限制檢査答題：BK 正確答案：C（）是干脆運(yùn)用定性術(shù)語描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的凹凸以及其對(duì)目標(biāo)的影響程度。分析方法比率分析方法定性分析方法定量分析方法答題，CX正確答案，DPCAOB受美國(guó)證券交易委員會(huì)的監(jiān)管，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，PCAOB的每個(gè)委員都是全職獨(dú)立的服務(wù)人員，他們不能受雇于“PCAOB”以外的任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人或從事任何商業(yè)活動(dòng)，且不能從公眾會(huì)計(jì)公司獲得任何好處與利益，任期（）年，每人最多兩任.TOC\o"1-5"\h\z51012答原：CX正豪答案，A下列各項(xiàng)中，農(nóng)于業(yè)務(wù)授權(quán)限制的是：（）?客戶賒銷限額的批準(zhǔn)表賬證之間的定期核對(duì)原材料選購(gòu) 和會(huì)計(jì)記錄職責(zé)的分別財(cái)產(chǎn)物資的專人保管制度答題：DM 正確答案：A下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)和內(nèi)部限制檢査答題：C9下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu) 應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽:訂合同協(xié)議?般物品或服務(wù)等的選購(gòu) 應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議一般物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納干脆購(gòu)買等方式答題：DM正確答案：C下列有關(guān)成本費(fèi)用關(guān)鍵內(nèi)部限制制度的說法中，不正確的是（）對(duì)未列入預(yù)算的成本費(fèi)用項(xiàng)目絕不行以支付同一崗位人員應(yīng)定期作適當(dāng)調(diào)整和更換，避開同一人員長(zhǎng)時(shí)間負(fù)貴同一業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)成本費(fèi)用預(yù)料決策形成的成本目標(biāo)，建立成本費(fèi)用預(yù)算制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，選擇合理的成本費(fèi)用核算方法答JS：BX 正確答案，C對(duì)企業(yè)內(nèi)部限制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢査與評(píng)估涉及內(nèi)部限制的哪個(gè)要素()。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估效考評(píng)限制信息與溝通答題：B9()是企業(yè)在權(quán)衡成本效益之后，打算實(shí)行適當(dāng)?shù)南拗拼胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn)或者減輕損失，將風(fēng)險(xiǎn)限制在風(fēng)險(xiǎn)承受度之內(nèi)的策略。風(fēng)險(xiǎn)降低風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)承受19.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）.A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議B.—般物品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議C.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)可以釆納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納「?脆購(gòu)買等方式答題：DM正確答案：C20.并購(gòu)交易中的不相容崗位不包括（）。并購(gòu)合同協(xié)議的訂立與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄并購(gòu)交易的申請(qǐng)與審批C.并購(gòu)交易的審批與執(zhí)行D.并購(gòu)合同協(xié)議的訂立與審核答題：D9二、多項(xiàng)選擇題 （每題3分/共10題）企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范的核心內(nèi)容是內(nèi)部限制要素，下列屬于內(nèi)部限制要素的有（）。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息與溝通答題：ABC9考題解析：內(nèi)部限制要素包括五個(gè)方面.除了上述四個(gè)選項(xiàng)外.還包括內(nèi)部監(jiān)督.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（）o員工的聘用、培訓(xùn)、辭退與辭職員工的薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲關(guān)鍵崗位員工的強(qiáng)制休假制度和定期崗位輪換制度駕馭國(guó)家隱私或車要商業(yè)隱私的員工離崗的限制性規(guī)定答題：ABCX 正確答案：ACD成本費(fèi)用內(nèi)部限制的目標(biāo)主要包括（）.保證各項(xiàng)成本費(fèi)用開支的合理性保證各項(xiàng)成本費(fèi)用的合法性加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益保證成本費(fèi)用的正確核算，剛好供應(yīng)真實(shí)、牢靠的成本費(fèi)用信息資料答flhACDM 正確答案：ABD24.會(huì)計(jì)工作的國(guó)家監(jiān)督包括（）?財(cái)政機(jī)關(guān)的監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督答0ABC。申計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)申査企業(yè)內(nèi)部限制，監(jiān)督內(nèi)部限制的有效實(shí)施和內(nèi)部限制自我評(píng)價(jià)狀況，協(xié)調(diào)內(nèi)部限制申計(jì)及其他相關(guān)事宜等.申計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的（）?學(xué)問實(shí)力專業(yè)勝任實(shí)力良好的職業(yè)操守獨(dú)立性答題；ABCD9成本費(fèi)用內(nèi)部限制的目標(biāo)主要包括（）。保證各項(xiàng)成本費(fèi)用開支的合理性保證各項(xiàng)成本費(fèi)用的合法性加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益保證成本費(fèi)用的正確核算，剛好供應(yīng)真實(shí)、牢靠的成本費(fèi)用信息資料答題，ABCDM 正確答案，ABD27.上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)（PCAOB）的成立是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體制的一次重大改革，在此之前，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體制都是以行業(yè)自律為主,PCAOB的出現(xiàn)使監(jiān)管明顯有了政府干預(yù)的性質(zhì)。其職責(zé)主要包括（）。登記執(zhí)行上市公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定審計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則和制度檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量調(diào)查和懲罰違規(guī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所答題：ABCM 正確答案：ABD28.預(yù)算調(diào)整的程序一般包括（）.預(yù)算調(diào)整的申請(qǐng)預(yù)算執(zhí)行狀況的分析在預(yù)算年度起先前編制完成全面預(yù)算，依據(jù)規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，以文件形式下達(dá)執(zhí)行預(yù)算調(diào)整的審査答題：ABCDM 正確答案：ACD內(nèi)部限制建立與實(shí)施過程中相關(guān)的文檔記錄有：內(nèi)控環(huán)境相關(guān)主要文檔、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)主要文檔、限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔、信息與溝通相關(guān)主要文檔、監(jiān)督檢査相關(guān)主要文檔等。以下屬于限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔的有（）。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告流程績(jī)效考核文檔銷售與收款循環(huán)限制文檔公司財(cái)務(wù)報(bào)告答題：ABDX 正確答案，ABC成本費(fèi)用內(nèi)部限制的目標(biāo)主要包括（）0保證各項(xiàng)成本費(fèi)用開支的合理性保證各項(xiàng)成本費(fèi)用的合法性加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益保證成本費(fèi)用的正確核算，剛好供應(yīng)真實(shí)、牢靠的成本費(fèi)用信息資料答題；ABCDX正確答案：ABD三、推斷題（每題2分/共15題）在建工程項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定可運(yùn)用狀態(tài)前，試生產(chǎn)產(chǎn)品對(duì)外出售取得的收入應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入。正確錯(cuò)誤答原：正確if 正確答案：錯(cuò)誤企業(yè)對(duì)外投資期間，投資資產(chǎn)的成本在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)可以扣除。正確錯(cuò)誤答題：正確X 正確答案：錯(cuò)誤企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來，不符合獨(dú)立交易原則，或者企業(yè)實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的支配的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)在該業(yè)務(wù)發(fā)生的納稅年度起10年內(nèi)，進(jìn)行納稅調(diào)整。正確錯(cuò)誤答題；正確，企業(yè)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié)不用多加限制。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。正確錯(cuò)誤答屈，正補(bǔ)9內(nèi)部限制是制度管理思想的產(chǎn)物。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)以商業(yè)保險(xiǎn)形式供應(yīng)應(yīng)職工的各種保險(xiǎn)待遇和以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付也屬于職工薪酬準(zhǔn)則所規(guī)范的職工薪酬。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。正確錯(cuò)誤答題：正確9內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：正確9,那么這些機(jī)器設(shè)備很可能應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一個(gè)資產(chǎn)組。假如某些機(jī)器設(shè)備是相互關(guān)聯(lián)、相互依存的，其運(yùn)用和處置是一體化決策的,那么這些機(jī)器設(shè)備很可能應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一個(gè)資產(chǎn)組。正確錯(cuò)誤答題：正確9薪酬制度應(yīng)當(dāng)能保持和吸引優(yōu)秀人才，并符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。正確錯(cuò)誤答題：正確9薪酬政策的基本原則和目標(biāo)就是有效、公允、公正。正確錯(cuò)誤答題：正確X 正確答案：錯(cuò)誤提高預(yù)算的科學(xué)性和肅梆性是預(yù)算應(yīng)用指引的目的之一。正確錯(cuò)誤答題：M 正確答案：正確薪酬制度應(yīng)當(dāng)能保持和吸引優(yōu)秀人才，并符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。正確

錯(cuò)誤答題：正確V*任何人不得以任何形式泄露合同的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私。正確錯(cuò)誤答題：正確9返回主頁重新考試)PYRIGHT?2023-20iSi返回主頁重新考試)PYRIGHT?2023-20iSi：RIGHTSRESF魯ICP備12023105號(hào)一、單項(xiàng)選擇題 （您題2分/共20題）在資金支付流程中，正確的流程是（）。支付申請(qǐng)一支付審批一辦理支付支付申請(qǐng)一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付支付申請(qǐng)一支付復(fù)核一辦理支付支付發(fā)生一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付答題：B9S0X法案規(guī)定，若因不當(dāng)行為而被要求重編會(huì)計(jì)報(bào)表，則公司CEO與CFO應(yīng)償還公司（）個(gè)月內(nèi)從公司收到的全部獎(jiǎng)金、紅利或其他獎(jiǎng)金性或有權(quán)益性酬金以及通過買賣該公司證券而實(shí)現(xiàn)的收益。1248答風(fēng)A9在資金支付流程中，正確的流程是（）0支付申請(qǐng)?支付審批一辦理支付支付申請(qǐng)一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付支付申請(qǐng)一支付復(fù)核一辦理支付支付發(fā)生一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付答題：B9

為保證審計(jì)的獨(dú)立性，SOX法案規(guī)定：會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶供應(yīng)審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目合伙人（或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人）擔(dān)當(dāng)該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過（）年。TOC\o"1-5"\h\z135D.10D.10答0cX正確答案，B新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》自（）起施行。2006年12月31日2007年1月1日2008年1月1日2007年7月1日答題：BV()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部限制建立與實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督檢査，評(píng)價(jià)內(nèi)部限制的有效性，發(fā)覺內(nèi)部限制缺陷，應(yīng)當(dāng)剛好加以改進(jìn)。內(nèi)部環(huán)境限制活動(dòng)信息與溝通內(nèi)部監(jiān)督答題：AM 正確答案：D資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)的()低于其賬面價(jià)值的狀況?？勺儸F(xiàn)凈值可收回金額預(yù)料將來現(xiàn)金流量現(xiàn)值公允價(jià)值答風(fēng)B98.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答題，X 正確答案，C9.在資金支付流程中，正確的流程是()。支付申請(qǐng)?支付審批一辦理支付支付申請(qǐng)一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付支付申請(qǐng)一支付復(fù)核一辦理支付支付發(fā)生?支付審批一支付復(fù)核一辦理支付答題：B910.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是()。A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議B.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議C.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)可以采納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納干脆購(gòu)買等方式11.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答題：AX正確答案：C乞j咀hWI?新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》自（）起施行。2006年12月31日2007年1月1日2008年1月1日2007年7月1日答風(fēng)B9《法案》要求公司高級(jí)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性宣誓，并就供應(yīng)不實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告分別設(shè)定了刑事責(zé)任，規(guī)定銷毀審計(jì)檔案最高可判（）年監(jiān)禁、在聯(lián)邦調(diào)査及破產(chǎn)事務(wù)中銷毀檔案最高可判（年監(jiān)禁。15；2020；1510；2020；10資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)的（）低于其賬面價(jià)值的狀況?？勺儸F(xiàn)凈值可收回金額預(yù)料將來現(xiàn)金流量現(xiàn)值公允價(jià)值答題：B915.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議B.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議C.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)可以采納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納干脆購(gòu)買等方式16.為保證審計(jì)的獨(dú)立性，SOX法案規(guī)定：會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶供應(yīng)審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目合伙人（或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人）擔(dān)當(dāng)該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過（）年。135D.10答風(fēng)B917.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求。A.《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答題：AM正確答案：C18.SOX法案規(guī)定，若因不當(dāng)行為而被要求重編會(huì)計(jì)報(bào)表，則公司CEO與CF0應(yīng)償還公司（）個(gè)月內(nèi)從公司收到的全部獎(jiǎng)金、紅利或其他獎(jiǎng)金性或有權(quán)益性酬金以及通過買賣該公司證券而實(shí)現(xiàn)的收益。61224D.48答題：AV19.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求?！稌?huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答fl：AM 正確答案：C貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）。管理決策者員工的職業(yè)道徳員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答fl：DX正確答案：A考題解析：二、多項(xiàng)選擇題 （每題3分/共10題）以下說法正確的有（）?向境外調(diào)度資金必需符合國(guó)家外匯管理的有關(guān)規(guī)定，并履行相應(yīng)的審批程序金融企業(yè)管理庫(kù)存現(xiàn)金、庫(kù)存金銀、存放中心銀行與同業(yè)的款項(xiàng)，以及其他形式的現(xiàn)金資產(chǎn)，企業(yè)不用考慮流淌性的要求，并限制現(xiàn)金資產(chǎn)總量金融企業(yè)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，經(jīng)股東（大）會(huì)或者螢事會(huì)決議，可以用貨幣對(duì)外投資，也可以用實(shí)物、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、土地運(yùn)用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)對(duì)外投資，可以國(guó)家授予的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)對(duì)外投資用非貨幣財(cái)產(chǎn)對(duì)外投資的，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估并按評(píng)估確認(rèn)后的價(jià)值計(jì)價(jià)答題：ACM正確答案：AD考題解析:審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)包括().負(fù)責(zé)聘請(qǐng)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，給事務(wù)所支付酬勞并監(jiān)督其工作受聘的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)干脆向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告可以接受并處理本公司會(huì)計(jì)、內(nèi)部限制或?qū)徲?jì)方面的投訴有權(quán)雇用獨(dú)立的法律顧問或其他詢問顧問答題：ABDX正確答案：ACDWIv??企業(yè)選購(gòu)業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括()。請(qǐng)購(gòu)與審批供應(yīng)商的選擇與審批選購(gòu)合同協(xié)議的擬訂、審核與審批選購(gòu)、驗(yàn)收與相關(guān)記錄答原，CX 正確答案，ABC預(yù)算調(diào)整的程序一般包括（）?預(yù)算調(diào)整的申請(qǐng)預(yù)算執(zhí)行狀況的分析在預(yù)算年度起先前編制完成全面預(yù)算，依據(jù)規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，以文件形式下達(dá)執(zhí)行預(yù)算調(diào)整的審査答題：ABDK 正確答案：ACD內(nèi)部限制建立與實(shí)施過程中相關(guān)的文檔記錄有：內(nèi)控環(huán)境相關(guān)主要文檔、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)主要文檔、限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔、信息與溝通相關(guān)主要文檔、監(jiān)督檢査相關(guān)主要文檔等。以下屬于限制活動(dòng)相關(guān)主要文檔的有（）。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告流程績(jī)效考核文檔銷售與收款循環(huán)限制文檔公司財(cái)務(wù)報(bào)告答題：ABDX 正確答案：ABC賒銷信用的管理包括兩部分內(nèi)容，即（）。制定賒銷額度日常賒銷管理長(zhǎng)期賒銷管理賒銷事后管理答風(fēng)AD9上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)（PCAOB）的成立是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體制的一次重大改革，在此之前，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體制都是以行業(yè)自律為主,PCAOB的出現(xiàn)使監(jiān)管明顯有了政府干預(yù)的性質(zhì)。其職責(zé)主要包括（）。登記執(zhí)行上市公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定審計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則和制度檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量調(diào)査和懲罰違規(guī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所答風(fēng)ABD。企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制，應(yīng)當(dāng)遵循肯定的原則，下列屬于該原則的有（）。全而性原則適應(yīng)性原則重要性原則D.制衡性原則答jH：ABCDM正確答案：ABD在資金限制的不相容崗位相互分別中，出納人員不得兼任（）工作。會(huì)計(jì)檔案保管工作會(huì)計(jì)檔案銷毀工作債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作固定資產(chǎn)的登記工作答題：ABCDM 正確答案：ABC會(huì)計(jì)工作的國(guó)家監(jiān)督包括（）?A.財(cái)政機(jī)關(guān)的監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督答風(fēng)ABC9三、推斷題（每題2分/共15題）在建工程項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定可運(yùn)用狀態(tài)前，試生產(chǎn)產(chǎn)品對(duì)外出售取得的收入應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入。正確錯(cuò)誤答0錯(cuò)誤9企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。正確錯(cuò)誤答題：X正確答案：正確內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)以商業(yè)保險(xiǎn)形式供應(yīng)應(yīng)職工的各種保險(xiǎn)待遇和以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付也屬于職工薪酬準(zhǔn)則所規(guī)范的職工薪酬。正確錯(cuò)誤答題：正確3企業(yè)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié)不用多加限制。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。正確錯(cuò)誤答題：正確V*企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通，是實(shí)施內(nèi)部限制的重要條件。正確錯(cuò)誤答題：正確9投資者投入存貨的成本，應(yīng)當(dāng)依據(jù)投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定。正確錯(cuò)誤答題：正確K正確答案：錯(cuò)誤假如某些機(jī)器設(shè)備是相互關(guān)聯(lián)、相互依存的，其運(yùn)用和處置是一體化決策的，那么這些機(jī)器設(shè)備很可能應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一個(gè)資產(chǎn)組。正確錯(cuò)誤答題：正確9薪酬政策的基本原則和目標(biāo)就是有效、公允、公正。正確錯(cuò)誤答題；錯(cuò)誤9在建工程項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定可運(yùn)用狀態(tài)前，試生產(chǎn)產(chǎn)品對(duì)外出售取得的收入應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入。正確錯(cuò)誤答題：啪7企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。正確錯(cuò)誤答題：正確9企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通，是實(shí)施內(nèi)部限制的重要條件。正確錯(cuò)誤答題：錯(cuò)誤X 正確答案：正確44.2008年5月22H,中心銀行發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范》?正確錯(cuò)誤答題：錯(cuò)誤945.內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：正確9返回主頁重新考試-2024SHANDONGXINYIJANCERTIFIEDPUBLICACCOLNTANTSAllRIGHTSRESERVED'培訓(xùn)平臺(tái)主辦單位:淄川區(qū)財(cái)政局承辦單位與系統(tǒng)開發(fā)與技術(shù)支持：山東蠢源會(huì)食接若教化詢向系統(tǒng)幫助詢問1.以下關(guān)于會(huì)計(jì)信息化及其限制的說法中不正確的是（）.A.會(huì)計(jì)信息化是指利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)代替人工進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理，以及皆代部分由人工完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析和推斷的過程B,企業(yè)出納人員可以兼任電算化系統(tǒng)管理員，兼任記賬憑證的審核工作C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息化會(huì)計(jì)檔案管理制度D.信息化會(huì)計(jì)檔案是指存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)或光盤介質(zhì)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)打印出來的書面等形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，包括記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表（包括報(bào)表格式和計(jì)算公式）等數(shù)據(jù)答題：M 正確答案：A2.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議B.—般物品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議C.?般物品或服務(wù)等的選購(gòu)可以釆納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納干脆購(gòu)買等方式下列各項(xiàng)中，屬于業(yè)務(wù)授權(quán)限制的是：（）.客戶賒銷限額的批準(zhǔn)表賬證之間的定期核對(duì)原材料選購(gòu) 和會(huì)計(jì)記錄職責(zé)的分別財(cái)產(chǎn)物資的專人保管制度答題：M正確答案：A為保證審計(jì)的獨(dú)立性，SOX法案規(guī)定：會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶供應(yīng)審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目合伙人（或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人）擔(dān)當(dāng)該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過（）年.TOC\o"1-5"\h\z13510答題：M正確答案，B()是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的詳細(xì)化。會(huì)計(jì)要素會(huì)計(jì)科目會(huì)計(jì)賬戶D.會(huì)計(jì)對(duì)象答題：X正確答案：A當(dāng)有跡象表明企業(yè)己經(jīng)計(jì)提了減值打算的固定資產(chǎn)減值因素消逝時(shí)，其計(jì)提的減值打算應(yīng)當(dāng)().A.依據(jù)賬面價(jià)值超過可收I可金額的差額全部予以轉(zhuǎn)回依據(jù)賬面價(jià)值超過可收回金額的差額補(bǔ)提資產(chǎn)減值打算不進(jìn)行賬務(wù)處理依據(jù)賬面價(jià)值超過可收回金額的差額在原來計(jì)提的減值打算范圍內(nèi)予以轉(zhuǎn)回答flhM正確答案：c內(nèi)部限制定義的演化經(jīng)驗(yàn)了若干個(gè)階段，第一個(gè)階段是（）?內(nèi)部牽制階段內(nèi)部限制制度階段內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)階段內(nèi)部限制框架階段答題：M 正確答案：A企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)決策制度，明確決策規(guī)則、程序、權(quán)限和責(zé)任等。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)通過（）審議或者聽取職工、相關(guān)組織看法的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，依照其規(guī)定執(zhí)行董事會(huì)股東會(huì)職工（代表）大會(huì)工會(huì)組織答題：X 正確答案：D下列有關(guān)人力資源的激勵(lì)、約束與退出的說法中不正確的是（）.考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素養(yǎng)年終考核是指企業(yè)于每年年末，對(duì)員工本年度的工作狀況進(jìn)行全面綜合的評(píng)價(jià)物質(zhì)激勵(lì)在企業(yè)的應(yīng)用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇D.黃事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計(jì)答題：M正確答案，D企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（），以現(xiàn)金流為核心，依據(jù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)要求，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施全面預(yù)算管理。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制制度財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度財(cái)務(wù)決策制度財(cái)務(wù)預(yù)警制度答flhM 正確答案：A下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）?A.內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：M 正確答案：A企業(yè)為増值稅一般納稅人購(gòu)入原材料400噸，收到的増值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)為40萬元，増值稅稅款為68000元，托付貨運(yùn)公司將其貨物送到公司倉(cāng)庫(kù)，雙方協(xié)定運(yùn)輸費(fèi)3000元（可按7%抵扣増值稅），裝卸費(fèi)1500元，途中保險(xiǎn)費(fèi)為800X.途中貨物一共損失40%,經(jīng)査明緣由，其中5%屬264285405090503660答題：X 正確答案：C貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）.管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答題：M 正確答案：A下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)貴安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等D.內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理朕計(jì)和內(nèi)部限制檢查答題：M 正確答案：c*皺飮橋?JuPT*I?下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）。內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括螢事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：M 正確答案，A在資金支付流程中，正確的流程是（）。支付申請(qǐng)一支付審批一辦理支付支付申請(qǐng)?支付審批一支付復(fù)核一辦理支付支付申請(qǐng)一支付復(fù)核一辦理支付支付發(fā)生一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付答原：M 正補(bǔ)答案：B對(duì)企業(yè)內(nèi)部限制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢査與評(píng)估涉及內(nèi)部限制的哪個(gè)要素（）。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估效考評(píng)限制信息與溝通答題：X 正確答案：B()是企業(yè)剛好識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部限制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估限制活動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督答題：M 正確答案：B以下說法中不正確的是()。書面報(bào)告的優(yōu)點(diǎn)是成本低，能供應(yīng)正式的數(shù)字、文本和圖表，易于復(fù)制、攜帶、傳發(fā)等特點(diǎn)，是最常見的內(nèi)部報(bào)告形式口頭介紹通常是書面報(bào)告的補(bǔ)充形式，并常用于一些緊急狀況下為了便于管理，內(nèi)部報(bào)告只采納定期報(bào)告形式公司董事會(huì)是公司重大信息的管理機(jī)構(gòu)答題：M正確答案：c()是企業(yè)剛好識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部限制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估限制活動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督二、多項(xiàng)選擇題 (毎題3分/共10題)

21.SOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，全部除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必需包括（）。一、單項(xiàng)選擇題 （每題2分/共20題）1.以下關(guān)于會(huì)計(jì)信息化及其限制的說法中不正確的是（）。會(huì)計(jì)信息化是指利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)代替人工進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理，以及替代部分由人工完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析和推斷的過程企業(yè)出納人員可以兼任電算化系統(tǒng)管理員，兼任記賬憑證的審核工作企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息化會(huì)計(jì)檔案管理制度信息化會(huì)計(jì)檔案是指存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)或光盤介質(zhì)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)打印出來的書面等形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，包括記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表（包括報(bào)表格式和計(jì)算公式）等數(shù)據(jù)答題：M正確答案：A2.下2.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議—般物品或服務(wù)等的選購(gòu) 應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議c.?般物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以釆納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以釆納干脆購(gòu)買等方式答題：X正確答案：C<ui“??3.下列各項(xiàng)中，屬于業(yè)務(wù)授權(quán)限制的是：（）?？蛻糍d銷限額的批準(zhǔn)表賬證之間的定期核對(duì)原材料選購(gòu) 和會(huì)計(jì)記錄職貴的分別財(cái)產(chǎn)物資的專人保管制度答題；X正確答案；A/f2士宀*工/f2士宀*工3ATMrAAI、4<3業(yè)奪土計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過()年?TOC\o"1-5"\h\z13510答題：K正確答案：BWIv??()是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的詳細(xì)化。會(huì)計(jì)要素會(huì)計(jì)科目會(huì)計(jì)賬戶會(huì)計(jì)對(duì)象答題，X正確答案，A當(dāng)有跡象表明企業(yè)已經(jīng)計(jì)提了減值打算的固定資產(chǎn)減值因素消逝時(shí)，其計(jì)提的減值打算應(yīng)當(dāng)（）。依據(jù)賬面價(jià)值超過可收回金額的差額全部予以轉(zhuǎn)回依據(jù)賬面價(jià)值超過可收回金額的差額補(bǔ)提資產(chǎn)減值打算不進(jìn)行賬務(wù)處理依據(jù)賬面價(jià)值超過可收回金額的差額在原來計(jì)提的減值打算范圍內(nèi)予以轉(zhuǎn)回答題：K正確答案：c&JiI?/UI卩，?內(nèi)部限制定義的演化經(jīng)驗(yàn)了若干個(gè)階段，第一個(gè)階段是（）。A.內(nèi)部牽制階段B.內(nèi)部限制制度階段C.內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)階段D.內(nèi)部限制框架階段答題：X 正確答案：A行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)通過（）審議或者聽取職工、相關(guān)組織看法的財(cái)務(wù)事項(xiàng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)決策制度，明確決策規(guī)則、程序、權(quán)限和責(zé)任等。法律依照其規(guī)定執(zhí)行行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)通過（）審議或者聽取職工、相關(guān)組織看法的財(cái)務(wù)事項(xiàng),董事會(huì)股東會(huì)職工（代表）大會(huì)工會(huì)組織下列有關(guān)人力資源的激勵(lì)、約束與退出的說法中不正確的是（）.考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素養(yǎng)年終考核是指企業(yè)于每年年末，對(duì)員工本年度的工作狀況進(jìn)行全面綜合的評(píng)價(jià)物質(zhì)激勵(lì)在企業(yè)的應(yīng)用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計(jì)答題：K正確答案：D企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（），以現(xiàn)金流為核心，依據(jù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)要求，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施全面預(yù)算管理。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制制度財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度財(cái)務(wù)決策制度財(cái)務(wù)預(yù)警制度答題，X正確答案，下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）。內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：K 正確答案：A企業(yè)為増值稅一般納稅人購(gòu)入原材料400噸，收到的増值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)為40萬元，增值稅稅款為68000元，托付貨運(yùn)公司將其貨物送到公司倉(cāng)庫(kù)，雙方協(xié)定運(yùn)輸費(fèi)3000元（可按7%抵扣增值稅），裝卸費(fèi)1500元，途中保險(xiǎn)費(fèi)為800元。途中貨物一共損失40%,經(jīng)査明緣由，其中5%屬264285

405090D.503660答題：D.503660答題：K正確答案：c貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）O管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答題，K正確答案，A下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）.企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)和內(nèi)部限制檢査答題：K正確答案：cWIv??下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）。內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題，X正確答案，在資金支付流程中，正確的流程是（）.支付申請(qǐng)一支付審批一辦理支付支付申請(qǐng)一支付審批一支付復(fù)核一辦理支付支付申請(qǐng)一支付復(fù)核一辦理支付支付發(fā)生一支付審批?支付復(fù)核一辦理支付答題：K正確答案：B對(duì)企業(yè)內(nèi)部限制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢査與評(píng)估涉及內(nèi)部限制的哪個(gè)要素（）。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估效考評(píng)限制信息與溝通答題：X 正確答案：B()是企業(yè)剛好識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部限制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估限制活動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督以下說法中不正確的是().A.書面報(bào)告的優(yōu)點(diǎn)是成本低，能供應(yīng)正式的數(shù)字、文本和圖表，易于復(fù)制、攜帶、傳發(fā)等特點(diǎn)，是最常見的內(nèi)部報(bào)告形式口頭介紹通常是書面報(bào)告的補(bǔ)充形式，并常用于一些緊急狀況下為了便于管理，內(nèi)部報(bào)告只采納定期報(bào)告形式公司螢事會(huì)是公司重大信息的管理機(jī)構(gòu)答題：M正確答案：c()是企業(yè)剛好識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部限制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估限制活動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督答題，M正確答素，B二、多項(xiàng)選擇題 （每題3分/共10題）S0X法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，全部除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必需包括（）.管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)吿管理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)治理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告治理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)答題：X正確答案：ABC下列關(guān)于不相容職務(wù)的說法中，正確的有（）.授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分別保管某些財(cái)產(chǎn)物資和對(duì)其進(jìn)行記錄的職務(wù)要分別保管某些財(cái)產(chǎn)物資和運(yùn)用這些財(cái)產(chǎn)物資的職務(wù)要分別執(zhí)行某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分別答題：M 正確答案：ACDSOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，全部除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必需包括（）O管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)吿管理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)治理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的責(zé)任報(bào)告治理層就公司內(nèi)部限制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)告程序的有效性在該財(cái)政年度終了出具的評(píng)價(jià)答題，M 正確答素，ABC內(nèi)部溝通的方式包括（）等。政策、手冊(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表、備查簿內(nèi)部刊物口頭溝通、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)答題：K 正確答案：BCD從事代理記賬業(yè)務(wù)的條件包括（）。應(yīng)當(dāng)至少有三名持有會(huì)計(jì)證的專職從業(yè)人員，同時(shí)訂以聘用肯定數(shù)量相同條件的兼職從業(yè)人員主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必需具有會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)資格有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度機(jī)構(gòu)的設(shè)立依法經(jīng)過工商行政管理部門或者其他管理部門核準(zhǔn)登記答題：X 正確答案：ABC審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)審査企業(yè)內(nèi)部限制，監(jiān)督內(nèi)部限制的有效實(shí)施和內(nèi)部限制自我評(píng)價(jià)狀況，協(xié)調(diào)內(nèi)部限制審計(jì)及其他相關(guān)事宜等。審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的（）?學(xué)問實(shí)力專業(yè)勝任實(shí)力良好的職業(yè)操守獨(dú)立性答題：K 正確答案：ABCD企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（）。員工的聘用、培訓(xùn)、辭退與辭職員工的薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲關(guān)鍵崗位員工的強(qiáng)制休假制度和定期崗位輪換制度駕馭國(guó)家隱私或重要商業(yè)隱私的員工離崗的限制性規(guī)定答題：K正確答案：ACDWIv??一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于下列各因素（）。單位規(guī)模的大小經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求會(huì)計(jì)法的規(guī)定答題，X 正確答案，ABC在資金限制的不相容崗位相互分別中，出納人員不得兼任（）工作。會(huì)計(jì)檔案保管工作會(huì)計(jì)檔案銷毀工作債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作固定資產(chǎn)的登記工作答題：K正確答案：ABC審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)包括（）。負(fù)貴聘請(qǐng)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，給事務(wù)所支付酬勞并監(jiān)督其工作受聘的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)干脆向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告可以接受并處理本公司會(huì)計(jì)、內(nèi)部限制或?qū)徲?jì)方面的投訴有權(quán)雇用獨(dú)立的法律顧問或其他詢問顧問答題：X正確答案：ACD三、推斷題 （每題2分/共15題）內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：M 正確答案：正確、旨在實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)的過程。內(nèi)部限制是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)的過程。正確錯(cuò)誤答題：X正確答案，正確。題解析：薪酬政策的基本原則和目標(biāo)就是有效、公允、公正。正確錯(cuò)誤答題：M 正確答案：錯(cuò)誤內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：K正確答案，正確對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益動(dòng)身，從嚴(yán)限制。正確錯(cuò)誤答題：K正確答案：正確對(duì)于預(yù)算執(zhí)行差異，應(yīng)當(dāng)客觀分析產(chǎn)生的緣由，提出解決措施或建議，提交企業(yè)決策機(jī)構(gòu)探討確定。正確錯(cuò)誤答題：K 正確答案：正確任何人不得以任何形式泄露合同的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私。正確錯(cuò)誤答題:K 正確答案：正確任何人不得以任何形式泄露合同的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私。正確錯(cuò)誤答題：K正確答案：正確

提高預(yù)算的科學(xué)性和肅稼性是預(yù)算應(yīng)用指引的目的之一。正確錯(cuò)誤答題：M 正確答案：正確企業(yè)可以依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐閱歷，對(duì)易發(fā)生舞弊行為的崗位實(shí)行輪崗制度。正確錯(cuò)誤答0X正確答案；正確內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：X正確答案，正確<ui“??薪酬政策的基本原則和目標(biāo)就是有效、公允、公正。正確錯(cuò)誤答題：M正確答案：錯(cuò)誤合同的談判與審批應(yīng)相互分別。正確錯(cuò)誤答題：K正確答案，正確44.與外部之間進(jìn)行有效溝通，是實(shí)施內(nèi)部限制的重要條件。正確錯(cuò)誤答題：K正確答案：正確45.內(nèi)部限制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確錯(cuò)誤答題：K 正確答案：正確返回主頁重新考試-2024SHANDONGXINYUANCERTIFIEDPUBLICACCOLNTANTSAllRIGIIB信息為山東鑫源會(huì)計(jì)師事務(wù)所版權(quán)全部未經(jīng)協(xié)議授權(quán)禁止下載i〈培訓(xùn)平臺(tái)主辦帆位:淄川區(qū)財(cái)政局承辦時(shí)位與系統(tǒng)開發(fā)與技術(shù)支抻S：援看教化詢問：05335169097S：系統(tǒng)稱助詢問：05336025989一、單項(xiàng)選擇題 （每題2分/共20題）下列有關(guān)內(nèi)部限制制度評(píng)價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)制定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告等程序開展內(nèi)部限制評(píng)價(jià)內(nèi)部限制有效性是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制能夠?yàn)橄拗颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)合理的保證內(nèi)部限制缺陷一般可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷企業(yè)實(shí)施內(nèi)部限制評(píng)價(jià)，僅包括對(duì)內(nèi)部限制設(shè)計(jì)有效性的評(píng)價(jià)，不包括運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)答題：M 正確答案：c下列有關(guān)內(nèi)部限制制度評(píng)價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是()?企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)制定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告等程序開展內(nèi)部限制評(píng)價(jià)內(nèi)部限制有效性是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制能夠?yàn)橄拗颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)合理的保證內(nèi)部限制缺陷一般可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷企業(yè)實(shí)施內(nèi)部限制評(píng)價(jià)，僅包括對(duì)內(nèi)部限制設(shè)計(jì)有效性的評(píng)價(jià)，不包括運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)答題：M 正確答案：c下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）.內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：X正確答案：B企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（），以現(xiàn)金流為核心，依據(jù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)要求，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施全面預(yù)算管理。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制制度財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度財(cái)務(wù)決策制度財(cái)務(wù)預(yù)警制度答題：M 正確答案：A5.下列有關(guān)內(nèi)部限制制度評(píng)價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是（）.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)制定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告等程序開展內(nèi)部限制評(píng)價(jià)內(nèi)部限制有效性是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制能夠?yàn)橄拗颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)合理的保證內(nèi)部限制缺陷一般可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷企業(yè)實(shí)施內(nèi)部限制評(píng)價(jià)，僅包括對(duì)內(nèi)部限制設(shè)計(jì)有效性的評(píng)價(jià)，不包括運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)答題：M正確答案：C6.1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部限制提出原則要求。《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范一一基本規(guī)范》《商業(yè)銀行內(nèi)部限制指引》答題：M正確答案：c7.下列關(guān)于選購(gòu)限制中選購(gòu)方式的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.大宗商品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)采納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議B.—般物品或服務(wù)等的選購(gòu)應(yīng)當(dāng)釆納招投標(biāo)方式并簽訂合同協(xié)議C.一般物品或服務(wù)等的選購(gòu)可以釆納詢價(jià)或定向選購(gòu)的方式并簽訂合同協(xié)議D.小額零星物品或服務(wù)等的選購(gòu) 可以采納干脆購(gòu)買等方式答題：X 正確答案：c企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)決策制度，明確決策規(guī)則、程序、權(quán)限和責(zé)任等。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)通過（）審議或者聽取職工、相關(guān)組織看法的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，依照其規(guī)定執(zhí)行董事會(huì)股東會(huì)職工（代表）大會(huì)工會(huì)組織答麟”正確答案：D考題解析：下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是（）?內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：M 正確答案：A資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)的（）低于其賬面價(jià)值的狀況?？勺儸F(xiàn)凈值可收回金額預(yù)料將來現(xiàn)金流量現(xiàn)值公允價(jià)值答題：M 正確答案：B為保證審計(jì)的獨(dú)立性，SOX法案規(guī)定：會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶供應(yīng)審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目合伙人（或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人）擔(dān)當(dāng)該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過（）年.A.13510貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境是對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部限制的建立和實(shí)施有重大影響的因素的統(tǒng)稱。貨幣資金內(nèi)部限制環(huán)境中的確定性因素是（）.管理決策者員工的職業(yè)道德員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)答題：M 正確答案：A內(nèi)部限制的目標(biāo)是（）?肯定保證財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表是公允的，是合法的肯定保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展.合理保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)平安、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展答題：X正確答案：D考題解析：下列有關(guān)內(nèi)部限制制度評(píng)價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是（）.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)制定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告等程序開展內(nèi)部限制評(píng)價(jià)內(nèi)部限制有效性是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部限制能夠?yàn)橄拗颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)合理的保證內(nèi)部限制缺陷一般可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷企業(yè)實(shí)施內(nèi)部限制評(píng)價(jià)，僅包括對(duì)內(nèi)部限制設(shè)計(jì)有效性的評(píng)價(jià)，不包括運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)答題：M 正確答案：c下面有關(guān)內(nèi)部限制的說法中錯(cuò)誤的是()?內(nèi)部限制的思想是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的限制內(nèi)部限制是限制的一個(gè)過程，這個(gè)過程是須要全員的參加，包括董事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)都須要參加進(jìn)來，但不包括員工內(nèi)部限制是一種管理，是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理內(nèi)部限制是一種合理保證答題：M 正確答案：A()是干脆運(yùn)用定性術(shù)語描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的凹凸以及其對(duì)目標(biāo)的影響程度。分析方法比率分析方法定性分析方法定量分析方法答題：M 正確答案：c以下說法中不正確的是（）。、攜帶、傳發(fā)等特點(diǎn)，是最常見的內(nèi)部報(bào)告形式書而報(bào)告的優(yōu)點(diǎn)是成本低，能供應(yīng)正式的數(shù)字、文本和圖表，易于復(fù)制、攜帶、傳發(fā)等特點(diǎn)，是最常見的內(nèi)部報(bào)告形式口頭介紹通常是書面報(bào)吿的補(bǔ)充形式，并常用于一些緊急狀況卜為了便于管理，內(nèi)部報(bào)告只釆納定期報(bào)告形式公司董事會(huì)是公司重大信息的管理機(jī)構(gòu)答題：X 正確答案：C下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系員工素養(yǎng)限制包括企業(yè)在聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、晉升與嘉獎(jiǎng)等方面對(duì)員工素養(yǎng)的限制內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，詳細(xì)內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)貴安排、火部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等內(nèi)部限制是內(nèi)部審計(jì)限制的一種特別形式，