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第頁共頁實用的行政實____結(jié)3篇實用的行政實____結(jié)3篇行政實____結(jié)篇1日月如梭,光陰飛逝,我在鹿回頭高爾夫球會的實習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼已接近尾聲。經(jīng)過4個多月的實習(xí),我在人事行政部學(xué)到了很多東西,也充分感受到了這個小家庭的溫暖,這里的一切都讓我受益匪淺。通過這些學(xué)習(xí)和鍛煉,我對人力資方面的工作有了比擬清楚和理性的認(rèn)識,無論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長,為我以后的工作積累了一定的經(jīng)歷。同時,也認(rèn)識到自己的很多缺乏,我將在今后的生活、工作、學(xué)習(xí)中加以克制,再接再厲?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報如下:一、辦理新員工入職手續(xù)方面這是一項很細(xì)致的工作,很能表達(dá)人際交往的藝術(shù)。剛開場的時候雖然經(jīng)過一些培訓(xùn),但是由于心理素質(zhì)的短板和經(jīng)歷的缺乏,還是有點捉襟見肘,辦理過程比擬混亂,需要花費很多時間才能辦好。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)和理論,加上自己根據(jù)文件認(rèn)真梳理了辦理流程,逐漸熟悉了這項工作,除了安排宿舍之外,其他入職手續(xù)辦理環(huán)節(jié)均能獨立完成,從XX年10月至XX年1月,辦理近60人的入職手續(xù)?,F(xiàn)已能純熟地獨立地完成,并且可以很好地接待各類性格員工,很大程度上鍛煉了自己的心態(tài)。人事方面的工作事無巨細(xì),需要耐心、細(xì)心、專心,更需要責(zé)任心。因為我們面對的是不同的員工,每個人都有自己的個性,所以需要我們及時調(diào)整心態(tài),既要站在公司的立場上嚴(yán)格按規(guī)定做好新員工入職手續(xù)辦理工作,又要從員工的角度做出人性化的安排。就拿安排宿舍來說,新員工總是想和自己熟悉或認(rèn)識的人住一起,或者不喜歡室友的一些生活習(xí)慣而要求調(diào)換宿舍,這時候就需要我們在按照公司規(guī)定安排的情況下盡可能協(xié)調(diào),假如條件不允許就要做好解釋工作,防止產(chǎn)生沖突。人事工作很好地表達(dá)了人事行政部作為公司和員工橋梁的作用以及調(diào)節(jié)公司與員工矛盾的職責(zé),同時也浸透著人際交往的藝術(shù)。高爾夫球會是旅游企業(yè),更是效勞企業(yè),我們的員工效勞客人,那么人事部就是為員工效勞的部門,我們必須牢記這個角色。二、寫會議紀(jì)要方面正常情況下,人事行政部在每周一下午都會開部門例會,我的工作是在會議期間記錄每位同事的上周工作總結(jié)和本周工作方案以及經(jīng)理對重點問題的指示,并在會后整理成電子文檔,經(jīng)理修改后打印成紙張版,由經(jīng)理簽發(fā)與會同事確認(rèn)簽字后進展存檔。目前已完成7次部門例會紀(jì)要和2次實習(xí)生座談會紀(jì)要。通過記錄和整理睬議紀(jì)要,我學(xué)會了如何在一次會議中抓住重點記錄核心內(nèi)容,充分鍛煉了我的語言組織才能,夯實了文字寫作根底,這也是辦公室工作必備的一項素質(zhì)。寫會議紀(jì)要是一項簡單卻不能簡陋的工作,不需要面面俱到,但也要客觀地記錄每一項會議重點。第一次接觸這類文字工作,總是想盡可能記住盡可能多的信息,然而寫字速度有限,不可能做到記錄每一句話,所以常常會漏掉很多重要信息。后來我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫好會議紀(jì)要的一些文章,學(xué)到了"一快、二要、三盛四代"的記錄技巧。首先是寫字速度要快,其次是盡可能只記錄要點,再次是對于熟悉的內(nèi)容可以省略,最后是用自己的"語言"代替一些專業(yè)名詞。這些技巧對我后來寫會議紀(jì)要很有幫助,很大程度上進步了記錄效率,有效防止了信息遺漏。三、審核考勤方面我覺得這是我接觸到的最艱巨的工作了。球會有十四個部門,幾乎每個部門都有不同的情況,尤其是草坪部和餐飲部,審核考勤工作量很大。審核考勤既要參考指紋打卡記錄和部門出具的異常狀況解釋,確認(rèn)情況異常是否扣款;又要核對上月余假、假期申請單、加班申請表等,確保假期數(shù)據(jù)和考勤表上的一直,再進展累計。10月份主要以學(xué)習(xí)為主,看了之前審核好的考勤表,理解了一些考勤和假期方面的規(guī)那么。11月第一次單獨審核考勤表,花費了4天時間,出現(xiàn)了很多問題。一方面是因為第一次理論,很多特殊情況不知道該如何處理;另一方面,沒有形成一種做考勤的思維,往往顧此失彼,丟三落四。12月份,認(rèn)真總結(jié)了上一次的經(jīng)歷和教訓(xùn),用了兩天完成了全部審核考勤工作,而且出錯率也相對較低,但由于一時粗心,漏看了一項部門在打卡記錄后的異常情況備注,導(dǎo)致工資發(fā)放時沒有對一位員工的早退扣款,后來在登記電子版余假時發(fā)現(xiàn),向經(jīng)理成認(rèn)了錯誤,并采取了相應(yīng)的補救措施,維護了相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)謹(jǐn)性。因為審核考勤直接關(guān)系到員工切身利益——余假和工資,所以需要考勤審核員非常仔細(xì),假如其中一項出現(xiàn)紕漏,就有可能導(dǎo)致員工或公司的利益受到損害。另外,在審核考勤的過程中我也發(fā)現(xiàn)一些問題。如:部門考勤員不按規(guī)定格式填寫考勤表、備注或解釋不能很好地反映打卡異常的原因、加班及余假核算不準(zhǔn)確等。針對上述問題,我覺得人事行政部有必要對各部門考勤員進展做考勤的培訓(xùn),嚴(yán)格按規(guī)定使用考勤符號、普通加班和法定加班分開填寫、公休及法定節(jié)假日等休假用彩色筆突出顯示、對于打卡異??陀^地注明原因等做考勤的根本要求進展標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一,這樣一方面可以明晰明了地顯示員工的出勤狀況,另一方面也減輕了人事部審核考勤的工作量,更重要的是可以大大降低考勤出錯的概率,很好地配合編制工資表的工作,保障公司和員工的利益。四、質(zhì)檢方面質(zhì)檢是為了保障球會更好地運作,由人事部組織各部門質(zhì)檢員對球會及員工進展監(jiān)視檢查的一項工作。質(zhì)檢主要分為以下幾類:一是每周針對值班經(jīng)理提出的一些問題進展跟蹤檢查;二是對不合格報告進展驗證;三是對員工儀容儀表的檢查;四是對各部門培訓(xùn)效果的抽查。通過這些檢查,球會得以良性運轉(zhuǎn),存在的問題也得到改善。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管,登記檢查時間及檢查結(jié)果,做好備注。雖然是一項很簡單的工作,但是透過這項工作可以更明晰地理解球會的整體運作以及解決問題的方式方法,對于熟悉高爾夫行業(yè)有很大幫助。從10月份至今,我已經(jīng)協(xié)助質(zhì)檢主管做了17次質(zhì)檢,其中比擬多的是針對值班經(jīng)理提出的問題進展的,另外還有對培訓(xùn)效果的抽查、員工儀容儀表的檢查、質(zhì)量方針的抽查。通過這些質(zhì)檢工作,更多的是鍛煉了我的心態(tài)。作為一個檢查者,其實在質(zhì)檢過程中是不受員工"歡送"的。一方面,員工意識不到質(zhì)檢工作的重要性,本位意識比擬強,不愿意配合;另一方面,很多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的原因,對"檢查"有抵觸心理。所以作為質(zhì)檢員,一定要有很強的心理承受才能和人際交往的技巧,在質(zhì)檢時要做到不卑不亢,同時又要注意行事的風(fēng)格和方式,耐心引導(dǎo)承受檢查的員工做好配合。質(zhì)檢工作一定要認(rèn)真,但不能較真,否那么會引起員工的反感,產(chǎn)生負(fù)面情緒,不利于以后質(zhì)檢工作的開展。五、檢查員工宿舍衛(wèi)生方面人事行政部每月都會組織各部門主管級以上的管理人員檢查宿舍衛(wèi)生,這是人事口一項重要的工作。我們需要通知各部門時間地點,準(zhǔn)備好評分表和筆,然后在規(guī)定的時間帶著其他同事對50多間宿舍逐個進展檢查評分,然后匯總檢查結(jié)果,張貼檢查通報。雖然是很簡單的一項工作,但要真正做好,還是要花點心思的。就拿檢查來說,因為球會部門多,人員相對較雜,而且每間宿舍根本都有7個人,所以我們不能用很高的標(biāo)準(zhǔn)和苛刻的目光去要求,重在鼓勵和激發(fā)員工維持住宿環(huán)境的積極性。寫檢查通報也是一樣,在反映典型問題的前提下,盡可能彰顯好的一面,突出模范宿舍的典范和帶動作用。檢查和通報不是目的,而是手段,是一種做好員工后勤工作的手段。剛開場做這項工作我很被動,因為有人帶,所以自己對于怎么組織、該注意哪些問題沒有獨立考慮。在第一次檢查過后,我對自己存在的一些問題進展了反思,同時也開場考慮在檢查中拍攝的照片怎么能準(zhǔn)確地對應(yīng)到宿舍、計算平均分怎么才能進步效率、做通報的過程中怎么選取具有代表性的照片等問題,通過這些考慮,我真正站在一個組織者的角度理解了這項工作,并且在第二次檢查完畢時創(chuàng)新了統(tǒng)分方式,自制了excel表格,減少了手動算分的失誤,大大進步了統(tǒng)分效率。從10月份開場,我已經(jīng)連續(xù)參與了4個月的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅學(xué)到了與各部門溝通的技巧,還學(xué)到了如何組織類似的檢查及撰寫檢查通報,為今后的工作打下了基矗.除了以上五方面常規(guī)的工作之外,我還接觸到了以下工作:每天向新佳食堂報球會用餐人數(shù)、每兩周定期通知六個相關(guān)部門更新宣傳欄海報、搜集匯總排班表、協(xié)助行政秘書下發(fā)文件、填寫外來公文處理單、發(fā)放員工餐卡等。雖然這些都是一些簡單的工作,但它們需要跟各部門溝通、組織語言、協(xié)調(diào)等多方面的才能和素質(zhì),這些才能和素質(zhì)都是做人力資工作所必須具備的,不可否認(rèn),通過這些工作使我變得更加謙遜、更加耐心、更加嚴(yán)謹(jǐn)。通過這段時間的理論,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺乏,最突出的是缺乏主動性和創(chuàng)造性,在工作中缺乏獨立意識和獨立考慮,這兩方面問題一直是我的弊病,也正是我時刻反思并著力克制的地方。實習(xí)工作使我更加清楚地認(rèn)識到了這兩方面的問題,我相信在以后的工作中我會有更明確的努力方向和更充足的信心去改良和完善。仍然記得轉(zhuǎn)正談話時經(jīng)理對我的諄諄教誨,指出了我的缺乏和學(xué)習(xí)的方向,讓我的實習(xí)工作有了明確的目的,同時也鼓勵我在自己選擇的道路上更加自信地走下去。雖然沒能按方案完成實習(xí)任務(wù),但在人事部工作的經(jīng)歷作為我職業(yè)生涯的啟蒙,將會成為一筆珍貴的財富。行政實____結(jié)篇2這學(xué)期一完畢,我面試到北京市朝陽區(qū)XX實習(xí),時間是從20xx年6月23日到20xx年6月23日。為期一年的實習(xí)。實習(xí)期間的我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的`理論知識向理論方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與理論相結(jié)合,在實習(xí)期間可以遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和工作人員交辦的工作,得到領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺乏之處。此次實習(xí),主要實習(xí)了會務(wù)效勞、餐飲效勞、禮儀效勞、辦公自動化等。在實習(xí)中,我參加了這些工作的操作。把課本中學(xué)的相關(guān)知識運用到現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細(xì)致的理解了各項工作的全流程,認(rèn)真觀摩工作人員的工作過程,并掌握了辦公自動化等技能。真正理解和熟悉了我國行政機關(guān)的工作程序及政府的作用和職能。實習(xí)期間,我利用此次難得的時機,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家的政策等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些與辦公自動化相關(guān)的知識,掌握了一些辦公方面的相關(guān)技能,從而進一步穩(wěn)固自己所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下根底。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的淺薄和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開場的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人感覺。不過有一點是明確的,就是我們的管理學(xué)教育和理論確實是有一段間隔的。所以,我們的管理學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與理論結(jié)合起來,采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)形式。在這一年短暫而又充實的實習(xí)過程中,我深深地感觸到工作的重要性,干好工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。更要具備一定的專業(yè)知識。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)歷和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的教誨,這是我一生中的一筆珍貴財富。這次實習(xí)也讓我深入理解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最根本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的教師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。實習(xí)是完畢了,但無論是如今的實習(xí),還是以后的工作,我們都會為自己曾經(jīng)是在這兒實習(xí)而感到驕傲,我們的精神就像紅棉一樣永遠(yuǎn)綻放。行政實____結(jié)篇3為了更好地穩(wěn)固已有知識,學(xué)習(xí)技能,我到桂中紙業(yè)進展實習(xí),在辦公室擔(dān)任行政文員的工作,在此我對我的實習(xí)工作做一個自我評價。在實習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的根本操作,理解了公司辦公的根本情況。同時在此期間我許多更有用的東西。開場實習(xí)時,剛進入生疏的環(huán)境難免會有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。作為行政文員,任務(wù)比擬瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的教師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建,很多。要“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。實習(xí)是我步入社會前的第一課,我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次實習(xí)告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛慎重的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,走好每一步。通過實習(xí),我有信心,將來的路我能更好地走下去!光陰匆匆,為期3個多月的實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?;貞浧渲械狞c點滴滴,有成功后的欣喜和沖動,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教誨下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。面對新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點緊張。在看似繁忙而又緊然有緒的工作中,我開場記住了“客戶”這個詞,因為我深知客戶是我們的效勞對象,我開場體味“微笑效勞”詮釋的真諦。這一次實習(xí)主要是行政。
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