臨時雇傭合同范本三篇

臨時雇傭協(xié)議范本【三篇】

【導(dǎo)語】雇傭協(xié)議，即“雇傭契約”，指的是當(dāng)事人一方向?qū)Ψ教峁﹦趧恿σ詮氖履撤N工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。下面是“臨時雇傭協(xié)議范本”供大家參考。

【篇一】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。

二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

負(fù)責(zé)乙方的平常人事管理；

負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

接受甲方的管理，并按協(xié)議規(guī)定認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完畢工作任務(wù)；

享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

其他

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式告知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，導(dǎo)致嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給單位導(dǎo)致極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4．*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽導(dǎo)致績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不合法手段欺騙甲方的；

7．被開除、*、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議：

1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3．實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

協(xié)議期內(nèi)，乙方規(guī)定違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方批準(zhǔn)之日計算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時告知甲方解除協(xié)議：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。

有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方乙方

年月日年月日

【篇二】

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，

具體事宜如下：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并通過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及平常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分派，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分派，甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。

4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇

5、甲方無合法理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)導(dǎo)致的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未導(dǎo)致事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重擬定。

6、此協(xié)議自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

【篇三】

甲方：

乙方：

乙方樂意成為甲方員工，甲方樂意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本協(xié)議，共同遵守。

一、勞動協(xié)議期限

本協(xié)議為有固定期限的勞動協(xié)議。協(xié)議期從20××年6月1日起至20××年6月1日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完畢該崗位的各項工作內(nèi)容。

三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保證每月準(zhǔn)時發(fā)給乙方工資，從20××年6月1日起至20××年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。

五、聘用協(xié)議的變更、終止和解除

聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意