新員工入職培訓(xùn)(反饋分析)附有答案_第1頁
新員工入職培訓(xùn)(反饋分析)附有答案_第2頁
新員工入職培訓(xùn)(反饋分析)附有答案_第3頁
新員工入職培訓(xùn)(反饋分析)附有答案_第4頁
新員工入職培訓(xùn)(反饋分析)附有答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新員工入職培訓(xùn)(反饋分析)[復(fù)制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________員工編號(hào):________________________一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題3分,共60分)1.國家安全管理的方針是______。[單選題]*安全第一,預(yù)防為主(正確答案)預(yù)防為主,防治結(jié)合預(yù)防為主,防消結(jié)合2.安全生產(chǎn)以_______為目標(biāo)。[單選題]*A.不發(fā)生重大事故B.不發(fā)生工傷事故C.零災(zāi)害(正確答案)3.工傷是指因________遭受事故傷害或者患職業(yè)病。[單選題]*A.個(gè)人B.工作(正確答案)C.生活4.發(fā)生異常需要進(jìn)入設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域處理時(shí),應(yīng)遵循:________。[單選題]*A.先作業(yè),后停機(jī)B.先停機(jī),后作業(yè)(正確答案)C.先作業(yè),不停機(jī)5.利用滅火器滅火分為五個(gè)步驟,依次分別是上、拔、瞄、壓和______。[單選題]*A.吹B.掃(正確答案)C.射6.5S的實(shí)施對(duì)象:人、機(jī)器、______、方法、環(huán)境。[單選題]*A.環(huán)保B.能源C.材料(正確答案)7.在5S管理中,整頓有三定實(shí)施要點(diǎn),分別是______。

定時(shí)、定量、定位[單選題]*A.定時(shí)、定量、定位B.定時(shí)、定位、定容C.定位、定容、定量(正確答案)8.產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的_______。[單選題]*A.命脈(正確答案)B.基礎(chǔ)C.精神9.1%的質(zhì)量缺陷等于______。[單選題]*A.廢品(正確答案)B.次品C.不良品10.員工必須了解自己工作的內(nèi)容及作業(yè)順序,并且必須按照各工段_________上的要求作業(yè)[單選題]*A.作業(yè)指導(dǎo)書(正確答案)B.產(chǎn)品說明書C.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)11.不生產(chǎn)不良品就是要做______[單選題]*A.廢品B.次品C.合格品(正確答案)12.以下不屬于歐神諾生產(chǎn)基地的是_____[單選題]*A.景德鎮(zhèn)基地B.廣西基地C.三水基地D.禪城基地(正確答案)13.若想離職,試用期員工需提前____申請(qǐng),正式員工需提前____申請(qǐng)。[單選題]*A.3天,2個(gè)月B.1天,1個(gè)月C.3天,1個(gè)月(正確答案)D.7天,1個(gè)月14.生產(chǎn)崗位的員工試用期滿后經(jīng)本人或所在部門提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),由部門進(jìn)行______,并到人力資源部進(jìn)行______。[單選題]*A.理論考試;實(shí)操考核B.理論考試;理論考試C.實(shí)操考核,理論考試(正確答案)D.實(shí)操考核;實(shí)操考核15.連續(xù)曠工達(dá)3天,將按_______處理[單選題]*A.調(diào)休B.自動(dòng)離職(正確答案)C.請(qǐng)假D.病假16._______是社會(huì)保險(xiǎn)里面繳費(fèi)最高的一個(gè)險(xiǎn)種。[單選題]*A.養(yǎng)老保險(xiǎn)(正確答案)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)17.每年購買社保的第一個(gè)月的個(gè)人社保繳納費(fèi)用為442.29元,之后每人每月社保繳納費(fèi)用為______。[單選題]*A.252.31元B.352.29元(正確答案)C.90元D.400元18.養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿_____,并切到達(dá)法定退休年齡后,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。[單選題]*A.15年(正確答案)B.16年C.17年D.18年19.社保賬戶開通兩個(gè)月后每月會(huì)打入_____左右。[單選題]*A.80元B.100元(正確答案)C.90元D.110元20.連班加班的有效卡范圍是__________。[單選題]*A.班前2小時(shí),班后4小時(shí)(正確答案)B.班前4小時(shí),班后2小時(shí)C.班前2小時(shí),班后2小時(shí)D.班前4小時(shí),班后4小時(shí)二、判斷題(共20題,每題2分,共40分)1.“四不傷害”原則包括:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2.在車間內(nèi)行走時(shí)可以一邊走一邊看手機(jī)()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)3.操作失誤、忽視安全、忽視警告是不安全行為。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4.遇濃煙時(shí),要盡量使身體貼近地面,并用濕毛巾捂住口鼻。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)5.發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)先帶上財(cái)務(wù),再逃生。()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)6.5S是基于所有人都參與基礎(chǔ)上的一種管理方法。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)7.記錄表格填寫要真實(shí)、及時(shí)、不得事前填寫記錄表格。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)8.5S就是為了做衛(wèi)生。()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)9.品質(zhì)意識(shí)就是對(duì)品質(zhì)的態(tài)度;品質(zhì)意識(shí)就是你把事情做對(duì),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)10.按照標(biāo)準(zhǔn)做了,還出現(xiàn)不良品,不需要作為異常去報(bào)告()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)11.廣西歐神諾陶瓷有限公司三大核心價(jià)值觀包括合作、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)()。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)12.美化人居環(huán)境,倡導(dǎo)時(shí)尚生活是歐神諾的企業(yè)使命。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)13.新員工入職流程:攜帶相關(guān)材料辦理入職手續(xù)→三級(jí)培訓(xùn)→試用期→申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)14.被辭退或自動(dòng)離職員工均不再錄用。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)15.廠牌、IC卡遺失補(bǔ)辦時(shí),需繳納工本費(fèi)各30元()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)16.加班必須打卡,加班申報(bào)小時(shí)最終以打卡記錄為準(zhǔn)。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)缺勤不屬于曠工。()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)18.養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四個(gè)險(xiǎn)種可以分別單獨(dú)購買。()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)19.若到退休年齡但未累計(jì)繳夠15年的,可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人部分取出。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)20.公司共設(shè)有四個(gè)員工意見箱,分別是:一號(hào)門保安崗旁、三號(hào)門保安崗旁、員工宿舍1小賣部旁、仿古分選車間會(huì)議室旁。()[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)

培訓(xùn)反饋表

勞駕耽誤您幾分鐘時(shí)間填寫此表,您的評(píng)價(jià)對(duì)于改進(jìn)培訓(xùn)工作來說非常重要,請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容后的括號(hào)中打上對(duì)號(hào),并寫下您的寶貴意見和建議。1、您認(rèn)為本次培訓(xùn)的課時(shí)安排長短怎樣?[單選題]*○短○剛好○長○很長2、您覺得本次培訓(xùn)課程的內(nèi)容深入開展程度怎樣?[單選題]*○很好○好○一般○差3、本次培訓(xùn)中課程活動(dòng)互動(dòng)情況怎樣?[單選題]*○很好○好○一般○差4、本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容回到工作崗位后的實(shí)際可用情況如何?[單選題]*○很多○多○一般○少5、您認(rèn)為本次培訓(xùn)組織管理工作怎樣(培訓(xùn)時(shí)間安排、場(chǎng)地、培訓(xùn)人員的態(tài)度)?[單選題]*○很好○好○一般○差6、您對(duì)本次培訓(xùn)的整體滿意程度怎樣?[單選題]*○很滿意○滿意○一般○不滿意7、請(qǐng)選出本次培訓(xùn)您認(rèn)為授課效果最好的講師?[單選題]*○何應(yīng)文(車間通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論