




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
危險(xiǎn)評(píng)估的概念社區(qū)矯正工作流程刑事執(zhí)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主講人:吳艷華危險(xiǎn)評(píng)估:主要指的是對(duì)服刑人員的人身危險(xiǎn)性的評(píng)估。人身危險(xiǎn)性:即人的危險(xiǎn)狀態(tài)。一般認(rèn)為,人身危險(xiǎn)性是指行為人人格上存在的實(shí)施犯罪行為以及其它嚴(yán)重違法和社會(huì)越軌行為的危險(xiǎn)傾向。人身危險(xiǎn)性的主體既包括已然犯罪人主體,又包括未然犯罪人主體;既包括具有刑事責(zé)任能力主體,又包括無(wú)刑事責(zé)任能力主體。刑事執(zhí)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)危險(xiǎn)評(píng)估的概念人身危險(xiǎn)性是隨著西方刑事實(shí)證學(xué)派的崛起而出現(xiàn)的一個(gè)概念。其思想可以追溯到19世紀(jì)初刑事實(shí)證學(xué)派的創(chuàng)始人龍波羅梭的天生犯罪人思想。刑事執(zhí)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)人身危險(xiǎn)性概念的由來(lái)社區(qū)矯正人員的危險(xiǎn)評(píng)估
學(xué)習(xí)單元6社區(qū)矯正人員的危險(xiǎn)評(píng)估:是指對(duì)社區(qū)矯正人員人身危險(xiǎn)性程度和再犯可能性以及對(duì)社會(huì)所造成的危險(xiǎn)性的評(píng)估和預(yù)測(cè),是社區(qū)矯正工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是社區(qū)矯正分類(lèi)管理、分類(lèi)教育的前提和基礎(chǔ),也是我們能否科學(xué)開(kāi)展社區(qū)矯正工作的一個(gè)重要依據(jù)。社區(qū)矯正人員的危險(xiǎn)評(píng)估社區(qū)矯正領(lǐng)域內(nèi)的人身危險(xiǎn)性:是指社區(qū)矯正人員人格上存在的實(shí)施犯罪行為以及其它嚴(yán)重違法和社會(huì)越軌行為的危險(xiǎn)傾向?;蚴侵干鐓^(qū)矯正人員客觀存在的潛在的繼續(xù)實(shí)施危害社會(huì)或他人行為的現(xiàn)實(shí)可能性。學(xué)習(xí)單元6社區(qū)矯正人員主要存在以下幾種重新犯罪的風(fēng)險(xiǎn)一是在矯正期內(nèi)不接受、不服從管理,違反社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致收監(jiān)執(zhí)行。二是家庭和社會(huì)關(guān)愛(ài)不力,社區(qū)矯正人員精神無(wú)依、生活窘迫、就業(yè)困難,棄舊圖新的愿望難以實(shí)現(xiàn)。三是社會(huì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)變遷給人們帶來(lái)的價(jià)值觀念、思維方式、行為習(xí)慣、心理、情感等方面的變化,使矯正人員因無(wú)所適從而顯得茫然無(wú)助,最終心理失衡、行為失范。四是矯正人員當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安狀況差,原先的犯罪誘因依然存在,造成社區(qū)矯正人員難得到根本的改變,故態(tài)復(fù)萌。五是個(gè)人的生活期望值過(guò)高,又無(wú)技術(shù)特長(zhǎng),缺乏謀生的手段,沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。在個(gè)人期望不能實(shí)現(xiàn)時(shí),特別是畸形消費(fèi),入不敷出的情形下,導(dǎo)致心理失衡,人格變態(tài)而犯罪。刑事執(zhí)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)社區(qū)矯正人員存在以下幾種重新犯罪的風(fēng)險(xiǎn)六是文化素質(zhì)低,法律意識(shí)淡薄,自身綜合素質(zhì)差,頭腦簡(jiǎn)單、四肢發(fā)達(dá),他們對(duì)社會(huì)好的方面不容易發(fā)現(xiàn)和接受。對(duì)不良社會(huì)現(xiàn)象卻很敏感且容易接受,講江湖義氣,為所謂的朋友兩肋插刀,一旦有社會(huì)違法人員引誘、威逼,就可能導(dǎo)致其重新犯罪。七是社會(huì)集體歧視。當(dāng)人們一旦知道他是犯了罪的人,很多人就會(huì)從內(nèi)心深處排斥他們,一方面不為他們就業(yè)提供太多機(jī)會(huì);另一方面,當(dāng)有什么活動(dòng)時(shí),活動(dòng)的組織者或者參與者不愿意接納他們;第三有些個(gè)體人員知道他們的身份后,有意的刁難,聘用后工資只給一半,在社會(huì)的集體孤立下,自然生成矯正人員就業(yè)困難,職業(yè)范圍狹窄,工資水平低的社會(huì)事實(shí),從而形成重新犯罪的又一風(fēng)險(xiǎn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 優(yōu)化商業(yè)模式創(chuàng)新方案計(jì)劃
- 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作計(jì)劃
- 務(wù)實(shí)高效的工作總結(jié)與報(bào)告技巧計(jì)劃
- 了解2024年小語(yǔ)種證書(shū)考試的試題及答案
- 了解特許金融分析師考試中的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)試題及答案
- 銀行業(yè)相關(guān)法規(guī)試題及答案
- 精益求精2024年小語(yǔ)種證書(shū)考試試題及答案
- 戰(zhàn)勝網(wǎng)絡(luò)編輯師證書(shū)考試鎖定試題及答案成功
- 2025年國(guó)際金融理財(cái)師考試重難點(diǎn)問(wèn)題的解決策略試題及答案
- 科學(xué)安排國(guó)際金融理財(cái)師考試的學(xué)習(xí)時(shí)間試題及答案
- 直銷(xiāo)隊(duì)管理制度
- 股份代持協(xié)議合同6篇
- 2024-2025學(xué)年蘇教版七年級(jí)生物下冊(cè)知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱
- DB32-T 5082-2025 建筑工程消防施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 室速的觀察及護(hù)理
- 餐飲公司績(jī)效考核辦法
- 2025年03月春季河北邯鄲市叢臺(tái)區(qū)博碩人才引進(jìn)50人筆試歷年參考題庫(kù)考點(diǎn)剖析附解題思路及答案詳解
- 2025年新高考?xì)v史模擬試卷2(含答案解析)
- 急診一科一品一特色護(hù)理
- 物流行業(yè)招聘流程及人員配置
- 液化氣充裝站建站可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論