【報告】工作總結報告格式

工作總結報告格式總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構成的。1、標題標題，即總結的名稱。標明總結的單位，期限和性質。2、正文正文一般又分為三個部分：開頭，主體和結尾。⑴開頭或交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結。不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結很快進入主體。⑵主體是總結的主要部分，是總結的重點和中心。它的內容就是總結的內容。⑶結尾是總結的最后一部分，對全文進行歸納，總結?；蛲怀龀煽?或寫今后的打算和努力的方向；或指出工作中的缺點和存在的問題。3、著名和日期如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在著名的下面寫明日期。xxxx年區(qū)檔案局工會按照區(qū)總工會工作的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照以三嚴三實專題教育活動為主線，以特色檔案、專業(yè)檔案規(guī)范化管理為抓手，以優(yōu)化檔案結構為路徑，全面提升檔案整體水平為目標，實現(xiàn)檔案又好又快的發(fā)展的工作思路，開拓創(chuàng)新，積極協(xié)助局黨委做好黨的路線、方針、政策等精神的學習貫徹，以黨建帶工建，不斷增強工會組織凝聚力，為完成全局中心工作貢獻力量?，F(xiàn)對區(qū)檔案局工會工作總結如下：一、黨政重視、組織健全、規(guī)范運作成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經(jīng)費。健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手;二是積極在機關開展雙亮雙爭活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的全面履行工會維護、建設、參與、教育職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。二、認真開展宣傳教育工作一是在職工中扎實開展中國夢?勞動美主題教育活動，并結合我局深化了四個三的工作機制，即三辦、三個不讓、三個一線、三個到底,立即辦、主動辦、協(xié)助辦;不讓布置的工作在我這里延誤、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落;作風在一線轉變、問題在一線解決、工作在一線落實;績效考核到底、限時辦結到底、督促落實到底;并結合實際，提出五個一”五個無的便民惠民工作措施：用一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一席貼心問候，一腔熱情辦事;接待群眾無距離，受理查檔無推托，檔案查閱無積壓，服務對象無投訴，查閱過程無差錯。今年利用民生檔案數(shù)據(jù)庫，積極向公眾提供方便、快捷的查閱、咨詢和服務，已接待前來查閱檔案的干部群眾2978人次，查實1539人次，提供檔案1538卷，復制1683件2639頁。有效地化解很多社會矛盾，極大地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進社會和諧，展現(xiàn)檔案人的對外形象，深受社會各界好評。二是協(xié)助黨組織對職工進行中國特色社會主義核心價值體系理論體系教育，立黨為公、執(zhí)政為民教育，廉潔從政、職業(yè)道德教育，民主法制教育，群眾路線教育，學習業(yè)務知識和法律法規(guī)，創(chuàng)建學習型組織。通過讀原文、議專題、聽輔導等環(huán)節(jié)，采取讀書會、學習會、專題輔導、觀看影音材料等形式，緊緊圍繞政策到會、理論到心、行動到人的思路，完善職工學習三是組織職工參加各種文體活動，豐富了職工的業(yè)務文化生活，并按上級要求創(chuàng)建了職工書屋”一是利用春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日組織篝火晚會、趣味運動等一系列活動，豐富了職工精神文化生活。二是積極組織職工參加區(qū)職工運動會。區(qū)檔案局與區(qū)審計、區(qū)經(jīng)信組合，11名單位職工踴躍參加氣排球、乒乓球、趣味運動等比賽項目。三是投入經(jīng)費購置健身器材，積極組織職工開展工間操活動。三、加強自身建設一是結合開展工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績和走進職工心中、走進職工家中聯(lián)系活動，提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。在服務窗口設立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以亮身份、亮職責、亮承諾為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展掛包幫”多方聯(lián)動、結對共建”社區(qū)雙報到活動和走基層、解難題、辦實事、惠民生等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設經(jīng)費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。二是開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建職工之家，加強工會陣地建設，開展會員評家活動。三是注重關注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的知情人”報告人”協(xié)調人”幫扶人，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。四是以人為本，積極關心會員的生活，關心他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動，組織參加上級組織的送溫暖、獻愛心活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪;積極組織開展生日送祝?！鲍I愛心、送溫暖等活動;關心女會員，與局婦委會共同安排好三八節(jié)等相關活動。四、切實做好依法維權工作，構建和諧勞動關系積極配合黨政貫徹落實《公務員法》，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題，依法維護職工合法權益。高度重視發(fā)展和諧勞動關系，始終以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以維護職工合法權益為落腳點，以建立和完善法律法規(guī)為依據(jù)，以促進和諧穩(wěn)定的勞動關系為目標，以建立順暢高效的勞動關系協(xié)調機制為保障，切實加強組織領導，強化責任落實，基本形成了黨委領導、工會負責，股室配合，職工參與的工作格局。建立和完善職工訴求表達機制。充分發(fā)揮工會第一知情人，第一報告人，第一幫助人，第一監(jiān)督人的職責，成為黨和政府與職工群眾之間不可替代的橋梁和紐帶。五、x