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網(wǎng)簽版用戶服務合同范文編號:甲方:法定代表人(主要負責人):通訊地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:性別:身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容。第一條本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為________年。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。其次條依據(jù)甲方工作須要,乙方同意從事崗位(工種)工作。第三條乙方應根據(jù)甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。二、工作時間第四條甲方依據(jù)乙方的工作崗位須要,實行綜合計算工時工作制,乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務。第五條甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動酬勞或支配乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。三、勞動愛護、勞動條件第六條甲方按國家____省、市有關(guān)勞動愛護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第七條甲方為乙方供應政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓。第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。四、勞動酬勞第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動酬勞,勞動酬勞不低于元,其中試用期間勞動酬勞為元。第九條上述勞動酬勞包括固定底薪、獎金、補貼等,詳細操作由規(guī)章制度確定。第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀緣由出現(xiàn)改變,甲方有權(quán)依據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動酬勞標準。五、社會保險和福利第十一條甲方提倡甲、乙雙方必需根據(jù)國家____省、市有關(guān)規(guī)定,參與社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動酬勞中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十三條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條乙方有權(quán)參與業(yè)務(技術(shù))學習(培訓),享有參加民主管理和提出合理化建議、評比和被評比為先進員工等權(quán)利。第十六條甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務的狀況,并依據(jù)考核狀況對乙方實施嘉獎或處分。第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方支配違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出指責并向有關(guān)部門檢舉控告。第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)隱私,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)隱私。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。第十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予相應的處分、經(jīng)濟懲罰等,直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂其次十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣,可以

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