執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況

第執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況1

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育、管理、監(jiān)督工作，提高黨組織工作水平和質(zhì)量，根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定黨員向黨組織、黨小組向黨支部、基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度。

一、黨員向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度

匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容為：黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向，群眾的情緒和要求。

匯報(bào)請(qǐng)示的方法有：黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示，一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次，也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長口頭匯報(bào)。黨員外出，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系，匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請(qǐng)示制度的自覺性，啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào)，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督，為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào)，要科學(xué)分析、正確對(duì)待黨員匯報(bào)的情況，對(duì)黨員存在的缺點(diǎn)和不足，要及時(shí)給予熱情的

指點(diǎn)和幫助。

二、黨小組向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示制度

匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。

匯報(bào)請(qǐng)示的方法：黨小組長代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示。

三、基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度

基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作總結(jié)、發(fā)展黨員小結(jié)、民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請(qǐng)示的有關(guān)情況。

基層黨組織對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示，基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況2

根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請(qǐng)示報(bào)告制度：

一、重要工作

(一)機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。

(二)臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

(三)凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。

(四)凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。

二、重要信息

(一)上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的.辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。

(二)機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài)，應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。

(三)對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。

三、重要活動(dòng)

(一)因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。

(二)上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議，一律憑會(huì)議通知(包括電話記錄)統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。

(三)機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請(qǐng)外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(四)處室因工作需要，臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況3

一、凡有下列情況之一者，必須向上一級(jí)黨組織及有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)：

1、非本部門職權(quán)范圍能決策的問題。

2、半年或年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

3、政策法規(guī)不準(zhǔn)的問題。

4、重大疑難問題。

5、重大突發(fā)事件或緊急情況。

6、其它應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的問題。

二、請(qǐng)示報(bào)告工作應(yīng)視具體情況，可采取口頭和書面相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、請(qǐng)示報(bào)告工作要及時(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是。因請(qǐng)示報(bào)告的時(shí)間不準(zhǔn)、不實(shí)，或未經(jīng)請(qǐng)示而造成工作失誤和損失的人，視情節(jié)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、凡需上級(jí)答復(fù)后方可開展的工作和解決的問題，必須等上級(jí)有明確意見后方可執(zhí)行。并事后向上級(jí)詳細(xì)報(bào)告執(zhí)行情況。

五、對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作的有關(guān)材料，要做好檔案立卷工作，實(shí)行規(guī)范化管理。

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為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。

一、公司各項(xiàng)工作堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度。

請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。

六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);

(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);

(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。

八、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)出差、休假請(qǐng)示匯報(bào)制度

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：

定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。

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1、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的制度。

2、支部委員會(huì)每季度或每半年向支部大會(huì)和上級(jí)黨組織一次工作。

3、支部委員會(huì)改選時(shí)，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)一次全面的工作。

4、黨支部認(rèn)真接受上級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，重要問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

6、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下：

（2）黨內(nèi)外群眾中的模范或不良影響。

7、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的方法如下：

（1）黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

（2）黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

（3）黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。落實(shí)黨員匯報(bào)制度，黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想*工作。

8、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或遇到需要向上級(jí)黨組織明確解釋的問題。

（2）學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

（3）改進(jìn)學(xué)習(xí)的措施和今后的打算。

（4）上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況。

9、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的要求如下：

（1）黨小組向黨支部每月請(qǐng)示匯報(bào)一次。

（2）黨支部向上級(jí)黨組織每季度請(qǐng)示匯報(bào)一次，可以采取口頭匯報(bào)或書面匯報(bào)兩種形式。

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黨員向自己的組織匯報(bào)思想和工作是黨員的義務(wù)，黨的下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作是基層黨組織的義務(wù)。建立黨支部請(qǐng)示匯報(bào)制度，有利于理順工作關(guān)系，加強(qiáng)上下溝通，提高黨支部工作的整體意識(shí)，有利于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力；有利于堅(jiān)持黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證本支部建設(shè)的正確方向和促進(jìn)年度任務(wù)的完成。黨支部請(qǐng)示匯報(bào)制度主要包括，黨員向黨組織，黨小組向黨支部以及黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的制度。

一、請(qǐng)示制度

1.凡是規(guī)定必須請(qǐng)示得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行的事項(xiàng)，必須先請(qǐng)示，征得上級(jí)同意；

2.凡屬職權(quán)范圍外的重大事項(xiàng)，必須事前請(qǐng)示；

3.凡屬下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)示的工作，要按照工作分工逐級(jí)請(qǐng)示，不得越級(jí)；

4.支部日常工作由支部書記負(fù)責(zé)，支部書記不在時(shí)，由副書記負(fù)責(zé)。確保及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級(jí)的指示精神傳達(dá)到所需傳達(dá)的范圍，以便正確地組織實(shí)施。

二、匯報(bào)制度

（一）黨員定期匯報(bào)制度

（1）每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

（2）匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。

（3）黨員匯報(bào)要抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠誠老實(shí)，實(shí)事求是。

（4）黨員匯報(bào)可以是在黨的組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上，也可以單獨(dú)找黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

（5）長期外出的黨員，必須以書面或郵件形式，定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

（6）黨組織要認(rèn)真聽取黨員的思想和工作匯報(bào)，做好記錄，并做好個(gè)別黨員的思想工作。

（7）對(duì)長期不匯報(bào)思想的黨員，要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。

（二）支委會(huì)定期匯報(bào)制度

支委會(huì)按季或分階段向支部黨員大會(huì)和上級(jí)報(bào)告工作，主要內(nèi)容是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定、指示，加強(qiáng)黨支部對(duì)全體黨員的思想政治領(lǐng)導(dǎo)的情況。

2、支委會(huì)、黨小組和黨員執(zhí)行和落實(shí)支部黨員大會(huì)決議的情況。

3、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

4、堅(jiān)持黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨支部自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的情況。

5、完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況。

6、對(duì)共青團(tuán)、工會(huì)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)情況。

7、黨支部今后工作的建議。

三、請(qǐng)示匯報(bào)的方法

1、黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

2、黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。

3、黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向