商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制

商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議專項(xiàng)協(xié)議管理---保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議情境導(dǎo)入勞動(dòng)合同必備條款合同期限工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間工資勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)約定條款試用期培訓(xùn)協(xié)議保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議醫(yī)療期協(xié)議案例導(dǎo)入

2003年至2005年，孫某在任安徽廣信農(nóng)化集團(tuán)有限公司駐蘇州辦事處銷售經(jīng)理期間，利用職務(wù)之便，多次收受香港某化學(xué)有限公司給予的賄賂共計(jì)17萬(wàn)余元。孫某在任職期間，掌握了廣信農(nóng)化集團(tuán)的銷售策略和銷售價(jià)格等已采取保密措施的商業(yè)秘密。

2005年12月，孫某擅自離開(kāi)廣信農(nóng)化集團(tuán)，在同類企業(yè)寧夏某公司提出給其優(yōu)厚待遇后，孫某即向該公司透露了廣信農(nóng)化集團(tuán)的商業(yè)秘密，致使廣信農(nóng)化集團(tuán)主要客戶銷售量明顯下降，產(chǎn)品價(jià)格不正常下降，造成該公司經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2828萬(wàn)元。商業(yè)秘密商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

構(gòu)成要件三項(xiàng)：

其一，不為公眾所知悉。

其二，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性。

其三，經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。界定保密義務(wù)

1.保密義務(wù)保密義務(wù)指合同當(dāng)事人負(fù)有將通過(guò)確立合同關(guān)系而了解到的對(duì)方的秘密予以保守的義務(wù)。

《勞動(dòng)法》第22條、《勞動(dòng)合同法》第23條規(guī)定勞動(dòng)合同中可約定保密事項(xiàng)。簽訂保密條款或保密協(xié)議并非勞動(dòng)者承擔(dān)保密義務(wù)的前提，是否訂有相應(yīng)條款或協(xié)議僅僅是形式問(wèn)題。即使有關(guān)勞動(dòng)合同并沒(méi)有就員工的保密義務(wù)做出明確約定，這并不意味著員工因此就不用承擔(dān)保密義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制簽訂條件

2.競(jìng)業(yè)限制競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款。即：勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。區(qū)別保密協(xié)議VS競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制產(chǎn)生的基礎(chǔ)忠誠(chéng)義務(wù)無(wú)約定無(wú)義務(wù)約束期限不作為義務(wù)延續(xù)從其約定對(duì)價(jià)補(bǔ)償法定義務(wù)，不支付保密費(fèi)