任務(wù)管理與分析工資表

任務(wù)3.3管理與分析工資表第3章Excel數(shù)據(jù)處理與分析第3章Excel數(shù)據(jù)處理與分析目錄員工信息表的制作工資表的計算管理與分析工資表工資圖表設(shè)計3.13.23.33.43.3管理與分析工資表3.3管理與分析工資表3.3.1排序簡單排序多關(guān)鍵字排序3.3.2篩選1.自定篩選自動篩選是指按照某一條件進(jìn)行的數(shù)據(jù)篩選。2.高級篩選自動篩選可以實現(xiàn)同字段之間的“或”、“與”運(yùn)算，也可以實現(xiàn)不同字段之間的“與”運(yùn)算，但是不能實現(xiàn)多字段之間的“或”運(yùn)算。當(dāng)篩選出滿足字段間條件為“或”關(guān)系的記錄時，必須使用高級篩選才能實現(xiàn)。3.3.3分類匯總分類匯總在做分類匯總之前，需先按照某個關(guān)鍵字排序，然后按照該字段進(jìn)行分類匯總。嵌套分類匯總所謂嵌套分類匯總，是指用兩個或兩個以上關(guān)鍵字段作為分類字段的多次匯總方式。3.3.4數(shù)據(jù)透視表數(shù)據(jù)透視表是一種交互式的數(shù)據(jù)透視表，可以對工作表照片那個的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，主要用于深入分析數(shù)據(jù)。任務(wù)實施步驟1：將“一月份應(yīng)該工資表”創(chuàng)建6個副本，分別重命名為“簡單排序”、“多關(guān)鍵字排序”、“自動篩選”、“高級篩選”、“分類匯總”和“嵌套分類匯總”。步驟2：切換到“簡單排序”工作表中，將鼠標(biāo)置于“應(yīng)發(fā)工資”列的任一單元格。步驟3：單擊【開始】選項卡【編輯】組中的【排序和篩選】按鈕，從彈出的列表中，選擇【降序】命令，設(shè)置所有數(shù)據(jù)按應(yīng)發(fā)工資降序排序。步驟4：切換到“多關(guān)鍵字排序”工作表中，將光標(biāo)定位于數(shù)據(jù)區(qū)域，再次單擊【開始】選項卡【編輯】組中的【排序和和篩選】按鈕，在彈出的下拉菜單中，選擇【自定義排序】命令，打開【排序】對話框，參數(shù)設(shè)置如圖3-66所示。步驟5：切換到“自動篩選”表中，定位數(shù)字區(qū)域，單擊【數(shù)據(jù)】選項卡【排序和篩選】組中的【篩選】按鈕，單擊“姓名”列標(biāo)題旁的下拉箭頭，在彈出的下拉框中，選擇【文本篩選】子列表中的【開頭是】命令，彈出【自定義自動篩選方式】對話框，參數(shù)設(shè)置如圖3-67所示。步驟6：在“工齡”列標(biāo)題的下拉列表，在打開的下拉列表中選擇“數(shù)字篩選”子列表中的【小于或等于】命令，參數(shù)設(shè)置如圖3-68所示。步驟7：切換到“高級篩選”工作表中，篩選出“開發(fā)部”獎金大于等于500或者“客服部”的“應(yīng)發(fā)工資”大于等于10000，具體的條件設(shè)置如圖3-69所示，篩選對話框如圖3-70所示。步驟8：切換到“分類匯總”工作表中，使用分類匯總求出各部門“工齡工資”、“獎金”的最大值。將光標(biāo)定位于數(shù)字區(qū)域，單擊單擊【數(shù)據(jù)】選項卡【分級顯示】組中的【分類匯總】按鈕，打開【分類匯總】對話框，參數(shù)設(shè)置如圖3-71所示。步驟9：切換到“嵌套分類匯總”工作表，匯總各部門男女職工的工齡工資和獎金的最小值。先按“部門”和“性別”