軟件工程師面試問(wèn)題總結(jié)歸納及答案

面試中常有的問(wèn)題1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者可否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技術(shù)、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都能夠和學(xué)習(xí)沒關(guān)，也能夠和學(xué)習(xí)相關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得知書達(dá)禮企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要敬愛考官，在回答每個(gè)問(wèn)題此后都說(shuō)一句“感謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你感覺你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？回答提示：沉穩(wěn)沉穩(wěn)、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)毅向上。樂于助人和關(guān)心別人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友好。3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，平常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，若是求職者說(shuō)自己小心眼、愛忌妒人、特別懶、性情大、工作效率低，企業(yè)必然不會(huì)錄取你。絕對(duì)不要自作聰穎地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求圓滿”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較優(yōu)秀，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰穎的求職者。4、你對(duì)加班的看法？回答提示：實(shí)質(zhì)上好多企業(yè)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)不證明必然要加班。可是想測(cè)試你可否愿意為企業(yè)奉獻(xiàn)。回答樣本：若是是工作需要我會(huì)見義勇為加班。我現(xiàn)在只身一人，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，能夠全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提升工作效率，減少不用要的加班5、你對(duì)薪水的要求？回答提示：若是你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；若是你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你重量過(guò)重，企業(yè)受用不起。一些雇主平常都起初對(duì)求聘的職位定下開支估量，所以他們第一次提出的價(jià)錢經(jīng)常是他們所能恩賜的最高價(jià)錢。他們問(wèn)你只但是想證明一下這筆錢可否足以引起你對(duì)該工作的興趣?；卮饦颖疽唬骸拔覍?duì)薪水沒有硬性要求。我相信貴企業(yè)在辦理我的問(wèn)題上會(huì)友好合理。我側(cè)重的是找對(duì)工作機(jī)遇，所以只要條件公正，我則不會(huì)計(jì)較太多回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我自己也對(duì)編程特別感興趣。所以，我希望企業(yè)能依照我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救喝羰悄惚囟ㄗ约赫f(shuō)出詳細(xì)數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)廣泛的范圍，那樣你將只好獲取最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)詳細(xì)的數(shù)字，這樣表示你已經(jīng)對(duì)現(xiàn)在的人才市場(chǎng)作了檢查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到。比很多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，好多企業(yè)都已經(jīng)建立了特地的技術(shù)路子。這些工作地位經(jīng)常被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。自然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是能夠的，比方產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)步心的應(yīng)聘者，此時(shí)若是說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)遇。最一般的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能依照企業(yè)的管理思路發(fā)展”。7、你朋友對(duì)你的談?wù)摚炕卮鹛崾荆合霃膫?cè)面認(rèn)識(shí)一下你的性格及與人相處的問(wèn)題?；卮饦颖荆骸拔业呐笥讯颊f(shuō)我是一個(gè)能夠相信的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情，就必然會(huì)做到。若是我做不到，我就不會(huì)輕易許諾?；卮饦颖荆骸蔽矣X的我是一個(gè)比較平易的人，與不同樣的人都能夠友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題“8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去沒關(guān)緊急，其實(shí)很要點(diǎn)，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒有問(wèn)題”的人，由于其很側(cè)重職工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，若是有人這樣問(wèn)：貴企業(yè)對(duì)新入企業(yè)的職工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我能夠參加嗎？或許說(shuō)貴企業(yè)的晉升體系是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，由于表現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱忱和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度以及你的進(jìn)步心。9、若是經(jīng)過(guò)此次面試我們單位錄取了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：1、若是你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不休學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和做事經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；2、你感覺這個(gè)職業(yè)沒關(guān)緊急，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你以為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？回答提示：①.原則上我會(huì)敬愛和遵從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)遇以請(qǐng)教的口吻，委宛地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)可否能改變想法；②若是領(lǐng)導(dǎo)沒有采用我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求仔細(xì)地去完成這項(xiàng)工作；.還有一種情況，若是領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違犯原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)建議；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)絕不遲疑地再向上司領(lǐng)導(dǎo)反響。11、若是你的工作出現(xiàn)失誤，給本企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，你以為該怎么辦？回答提示：①我本意是為企業(yè)努力工作，若是造成經(jīng)濟(jì)損失，我以為首要的問(wèn)題是想方想法去填充或挽回經(jīng)濟(jì)損失。若是我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；②是責(zé)任問(wèn)題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，若是是我的責(zé)任，我情愿受罰；若是是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能夠坐視不救，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，欣慰同事而且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一世不能夠能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或許是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中防備發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度可否不夠，以致出現(xiàn)了本能夠防備的錯(cuò)誤。12、若是你在此次考試中沒有被錄取，你怎么打算？回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),此后次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有益害,有成功必然就會(huì)有失敗.經(jīng)常成功的背后有好多的困難和挫折,若是此次失敗了也可是是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的累積才能塑造出一個(gè)完好的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確對(duì)待此次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)此次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了此次機(jī)遇就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上表現(xiàn)出對(duì)此次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了此次此后經(jīng)過(guò)努力必然能行.能夠超越自我.第二、擅長(zhǎng)反思,關(guān)于此次面試經(jīng)驗(yàn)要仔細(xì)總結(jié),思慮分析,能夠從自己的角度找差距。正確對(duì)待自己,腳扎實(shí)地地談?wù)撟约?辯證的對(duì)待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)理解人.第三、走出陰影,要戰(zhàn)勝這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)辰牢記自己缺點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己素質(zhì).第四、仔細(xì)工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏扎實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出必然的成績(jī).第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師素來(lái)是我的夢(mèng)想,今后若是有機(jī)遇我依舊后再次參加競(jìng)爭(zhēng).13、若是你做的一項(xiàng)工作碰到上司領(lǐng)導(dǎo)的夸耀，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？回答提示：我第一不會(huì)找那位上司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，由于溝通是解決人際關(guān)系的最好方法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視詳細(xì)情況決定可否體諒他；2.他更加明目張膽的來(lái)威脅我，那我會(huì)絕不遲疑地找我的上司領(lǐng)導(dǎo)反響此事，由于他這樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。14、說(shuō)說(shuō)你對(duì)跳槽的看法？回答提示：（1）正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持；（2）頻頻的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？回答提示：①我會(huì)遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自己找原因，仔細(xì)分析是否是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是否是為人處世方面做得不好。若是是這樣的話我會(huì)努力改正。③若是我找不到原因，我會(huì)找機(jī)遇跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的職工，應(yīng)該時(shí)辰以全局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！16、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，獲取領(lǐng)導(dǎo)的必然。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？回答提示：①成績(jī)比較突出，獲取領(lǐng)導(dǎo)的必然是件好事情，今后更加努力②檢討一下自己是否是對(duì)工作的熱忱度高出同事間交往的熱忱了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非⑤樂于助人對(duì)面17、你近來(lái)可否參加了培訓(xùn)課程？說(shuō)說(shuō)培訓(xùn)課程的內(nèi)容。是企業(yè)資助還是自費(fèi)參加？回答提示：是自費(fèi)參加，就是系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)課程（能夠多說(shuō)說(shuō)自己學(xué)的技術(shù)）。18、你關(guān)于我們企業(yè)認(rèn)識(shí)多少？回答提示：在去企業(yè)面試前上網(wǎng)查一下該企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴企業(yè)有意改變策略，加強(qiáng)與外國(guó)大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)外國(guó)經(jīng)銷商。19、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并精選因一時(shí)流行而來(lái)應(yīng)試的人，若是是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，能夠重申“就算職種不同樣，也希望有機(jī)遇發(fā)揮從前的經(jīng)驗(yàn)”。20、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？回答提示：說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱忱沒有什么缺點(diǎn)。21、你能為我們企業(yè)帶來(lái)什么呢？回答提示：①若是你能夠的話，試著告訴他們你能夠減低他們的花銷——“我已經(jīng)接受過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，立刻即能夠上崗工作”。②企業(yè)很想知道未來(lái)的職工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，爾后說(shuō)：“就我的能力，我能夠做一個(gè)優(yōu)秀的職工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表示自己的能力，比方申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，能夠說(shuō)：“我能夠開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周密的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和花銷?！钡鹊取?2、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有向來(lái)，結(jié)合詳細(xì)例子向主考官講解，23、你的業(yè)余愛好是什么？回答提示：找一些富于集體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被反對(duì)掉，由于他的愛好是深海潛水。主考官說(shuō)：由于這是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢必然他可否適應(yīng)集體工作。24、作為被面試者給我打一下分回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)特別特別特別小的缺點(diǎn)，（能夠抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。25、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？回答提示：把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下26、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？回答提示：相信其實(shí)大家心中必然都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同樣，自然評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同樣，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能夠太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，特別是薪水方面的問(wèn)題，但是一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能吻合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，但是若是這時(shí)自己能仔細(xì)思慮出這份工作的別開生面之處，相信在面試上會(huì)大大加分。27、為什么要辭職?回答提示：①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)必然要小心，就算在前一個(gè)工作碰到再大的委屈，對(duì)企業(yè)有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，特別要防備對(duì)企業(yè)自己主管的責(zé)怪，防備面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，比方感覺工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲取一份更好的工作，若是機(jī)遇來(lái)臨，我會(huì)抓??；我感覺目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)遇。28、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？回答提示：企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息，只有深入認(rèn)識(shí)才能產(chǎn)生獨(dú)到的見解。企業(yè)以為最聰穎的求職者是對(duì)所面試的企業(yè)起初認(rèn)識(shí)好多，包括企業(yè)各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答以下問(wèn)題的時(shí)候能夠提到所認(rèn)識(shí)的情況，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。29、對(duì)工作的希望與目標(biāo)何在？回答提示：這是面試者用來(lái)評(píng)判求職者可否對(duì)自己有必然程度的希望、對(duì)這份工作可否定識(shí)的問(wèn)題。關(guān)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人平常學(xué)習(xí)較快，關(guān)于新工作自然較簡(jiǎn)單進(jìn)入情況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作能夠這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將企業(yè)的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)見效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我必然會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，必然能夠達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。”其他類的工作也能夠?qū)φ者@個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微改正一下即能夠了。30、說(shuō)說(shuō)你的家庭。回答提示：企業(yè)面試時(shí)咨詢家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，研究隱私，企業(yè)不喜歡研究個(gè)人隱私，而是要認(rèn)識(shí)家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的要點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。企業(yè)最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭向來(lái)很友好，誠(chéng)然我的父親和母親都是一般人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤奮，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤奮的精神。我母親為人和藹，對(duì)人熱忱，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也素來(lái)在教育我做人的道理。企業(yè)相信，友好的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有目染耳濡的影響。31、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你以為你還欠缺什么？回答提示：企業(yè)喜歡問(wèn)求職者缺點(diǎn)，但聰慧的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：連續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，爾后說(shuō)：“關(guān)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是能夠勝任的，可是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我能夠進(jìn)入企業(yè)今后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信能夠很快融入企業(yè)的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。32、你欣賞哪一種性格的人？回答提示：誠(chéng)實(shí)、不古板而且簡(jiǎn)單相處的人、有"實(shí)質(zhì)行動(dòng)"的人。33、你平常怎樣辦理別人的責(zé)怪？回答提示：①沈默是金。不用說(shuō)什么，否則情況更糟，但是我會(huì)接受建設(shè)性的責(zé)怪；②我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再談?wù)摗?4、你怎樣對(duì)待自己的失敗？回答提示：我們大家生來(lái)都不是圓滿無(wú)缺的，我相信我有第二個(gè)機(jī)遇改正我的錯(cuò)誤。35、什么會(huì)讓你有成就感？回答提示：為貴企業(yè)全力效勞；盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目36、目前你生活中最重要的是什么？回答提示：對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的；望能在貴企業(yè)任職對(duì)我說(shuō)最重要。37、你為什么愿意到我們企業(yè)來(lái)工作？回答提示：關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，你要格外小心，若是你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究，你能夠回答一些詳細(xì)的原因，像“企業(yè)自己的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！?，“我同企業(yè)出生在同樣的時(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的企業(yè)?！薄澳銈兤髽I(yè)素來(lái)都牢固發(fā)展，在近幾年來(lái)在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力?！被蛟S“我以為貴企業(yè)能夠給我供應(yīng)一個(gè)與眾不同樣的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些檢查，也說(shuō)明你對(duì)自己的未來(lái)有了較為詳細(xì)的遠(yuǎn)景規(guī)劃。38、你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？回答提示：這是面試中最險(xiǎn)惡的問(wèn)題。實(shí)質(zhì)上是考官布下的一個(gè)騙局。千萬(wàn)不要說(shuō)任何人的過(guò)錯(cuò)。應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作集體中成員所必備的能力。若是你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè)，這個(gè)問(wèn)題幾乎成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。你可否能獲取這份工作，將取決于這個(gè)問(wèn)題的回答?？脊傧Ｍ吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I(xiàn)的。他們經(jīng)過(guò)這個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，經(jīng)過(guò)妥協(xié)的方式來(lái)解決才是正確答案。39、問(wèn)題：你做過(guò)的哪件事最令自己感覺驕傲?回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)遇，讓你顯現(xiàn)自己掌握命運(yùn)的能力。這會(huì)表現(xiàn)你潛藏的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。若是你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記?。耗愕那巴救Q于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。40、你新到一個(gè)部門,一天一個(gè)客戶來(lái)找你解決問(wèn)題,你努力想讓他滿意，但是向來(lái)達(dá)不到公眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個(gè)時(shí)候怎么作?回答提示：(1)第一，我會(huì)保持沉穩(wěn)。作為一名工作人員，在工作中碰到各樣各樣的問(wèn)題是正常的，要點(diǎn)是怎樣認(rèn)識(shí)它，積極對(duì)付，穩(wěn)當(dāng)辦理。(2)其次，我會(huì)反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問(wèn)題上確實(shí)有考慮的不周密的地方，二是看是否是客戶不太認(rèn)識(shí)相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出高出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶認(rèn)識(shí)相關(guān)的規(guī)定，但是提出的要求不合理。(3)再次，依照原因采用相對(duì)的對(duì)策。若是是自己確有不周密的地方，依照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出講解；若是是客戶不太認(rèn)識(shí)政策規(guī)定而造成的誤解，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋，除掉他的誤解；若是是客戶提出的要求不吻合政策規(guī)定，我會(huì)明確地向他指出。(4)再次，我會(huì)把整個(gè)事情的辦理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說(shuō)明，希望獲取他的理解和支持。(5)我不會(huì)由于客戶投訴了我而喪失工作的熱忱和積極性，而會(huì)自始自終地牢記為客戶服務(wù)的要旨，爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)相信、企業(yè)放心、客戶滿意的職員。41、對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)示的困難？”回答提示：：①不宜直接說(shuō)出詳細(xì)的困難，否則可能令對(duì)方思疑應(yīng)聘者不能夠；②能夠試一試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所擁有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有剛毅不拔的毅力、優(yōu)秀的合作精神以及預(yù)先周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是能夠戰(zhàn)勝?！狈治觯阂话銌?wèn)這個(gè)問(wèn)題，面試者的希望就比較大了，由于已經(jīng)在談工作細(xì)節(jié)。但常規(guī)思路中的回答，又被面試官“騙”了。當(dāng)面試官咨詢這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，有兩個(gè)目的。第一，看看應(yīng)聘者是否是行家，說(shuō)出的困難是否是在這個(gè)職位中一般都不能夠防備的問(wèn)題。第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)，及企業(yè)可否供應(yīng)這樣的資源。而不是想認(rèn)識(shí)應(yīng)聘者對(duì)困難的態(tài)度。42、若是我錄取你，你將怎樣展動(dòng)工作？”回答提示：①若是應(yīng)聘者關(guān)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，最好不要直接說(shuō)出自己展動(dòng)工作的詳細(xì)方法；②能夠試一試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“第一聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，爾后就相關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)識(shí)和熟悉，接下來(lái)擬定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)贊同，最后依照計(jì)劃展動(dòng)工作?！狈治觯哼@個(gè)問(wèn)題的主要目的也是認(rèn)識(shí)應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且要點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。若是向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會(huì)以為回避問(wèn)題，若是引導(dǎo)了幾次依舊是回避的話。此人絕對(duì)不會(huì)錄取了。43、“你希望與什么樣的上司共事？”回答提示：①經(jīng)過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上司的“希望”能夠判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)騙局，又是一次機(jī)遇；②最好回避對(duì)上司詳細(xì)的希望，多談對(duì)自己的要求；③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己趕忙熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)即能夠了分析：這個(gè)問(wèn)題比較好的回答是，希望我的上司能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立刻指出。總之，從上司指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的疏忽。44、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你以為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？回答提示：.原則上我會(huì)敬愛和遵從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)遇以請(qǐng)教的口吻，委宛地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)可否能改變想法；②若是領(lǐng)導(dǎo)沒有采用我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求仔細(xì)地去完成這項(xiàng)工作；③.還有一種情況，若是領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違犯原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)建議；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)絕不遲疑地再向上司領(lǐng)導(dǎo)反響。45、與上司建議不一是，你將怎么辦？”回答提示：①一般能夠這樣回答“我會(huì)給上司以必要的講解和提示，在這種情況下，我會(huì)遵從上司的建議?！雹谌羰敲嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位還有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)應(yīng)該時(shí)不在場(chǎng)，能夠這樣回答：“關(guān)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)遵從上司的建議，關(guān)于涉及企業(yè)利益的重要問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反響?！狈治觯哼@個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路1，若是用2的回答，必死無(wú)疑。你沒有摸清楚改企業(yè)的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒有人敢要。46、“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，怎樣能勝任這項(xiàng)工作？”老例思路：①若是招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘企業(yè)并不真實(shí)在乎“經(jīng)驗(yàn)”，要點(diǎn)看應(yīng)聘者怎樣回答；②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要表現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)意、機(jī)智、英勇及敬業(yè)；③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面確實(shí)會(huì)有所欠缺，所以在讀書時(shí)期我素來(lái)利用各樣機(jī)遇在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴企業(yè)放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我必然能勝任這個(gè)職位。”談?wù)摚哼@個(gè)問(wèn)題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績(jī)）為好。47、您在前一家企業(yè)的辭職原因是什么？”回答提示：①最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“辭職原因”在此家招聘單位里不存在；②防備把“辭職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太詳細(xì)；③不能夠混淆主觀的負(fù)面感覺，如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太凌亂”、“企業(yè)不重視人才”、“企業(yè)排斥我們某某的職工”等；④但也不能夠躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等；⑤不能夠涉及自己負(fù)面的人格特點(diǎn)，如不誠(chéng)實(shí)、懶散、缺乏責(zé)任感、不隨和等；⑥盡量使講解的原因?yàn)閼?yīng)聘者個(gè)人形象添彩；⑦相關(guān)例子：如“我辭職是由于這家企業(yè)破產(chǎn)；我在企業(yè)工作了三年多，有較深的感情；從昨年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，企業(yè)的場(chǎng)面急轉(zhuǎn)直下；到目前這一步我感覺很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新搜尋能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問(wèn)題其實(shí)不是只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案其實(shí)不是在任何面試場(chǎng)合都有效，要點(diǎn)在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的詳細(xì)情況進(jìn)行掌握，有意識(shí)地推斷面試官提出問(wèn)題的心理背景，爾后投其所好。分析：除非是薪水太低，或許是最初的工作，否則不要用薪水作為原因?！扒蟀l(fā)展”也被考官聽得太多，辭職原因要依照每個(gè)人的真實(shí)辭職原因來(lái)設(shè)計(jì)，但是在回答時(shí)必然要表現(xiàn)得誠(chéng)摯。實(shí)在想不出來(lái)的時(shí)候，家在外處能夠說(shuō)是由于家中有事，須請(qǐng)假幾個(gè)月，企業(yè)又不能夠能準(zhǔn)假，所以辭職。這個(gè)答案一般面試官還能夠接受。48、“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，怎樣能勝任這項(xiàng)工作？”回答提示：①若是招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘企業(yè)其實(shí)不真實(shí)在乎“經(jīng)驗(yàn)”，要點(diǎn)看應(yīng)聘者怎樣回答；②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要表現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)意、機(jī)智、英勇及敬業(yè)；③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面確實(shí)會(huì)有所欠缺，所以在讀書時(shí)期我素來(lái)利用各樣機(jī)遇在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)質(zhì)工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴企業(yè)放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我必然能勝任這個(gè)職位?！狈治觯哼@個(gè)問(wèn)題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績(jī)）為好。49、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲取別人的支持和幫助？回答提示：每個(gè)企業(yè)都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中；你自然希望你的職工也是這樣。你希望獲取那些希望并歡迎變化的人，由于這些人理解，為了企業(yè)的發(fā)展，變化是企業(yè)平常生活中重要組成部分。這樣的職工經(jīng)常很簡(jiǎn)單適應(yīng)企業(yè)的變化，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。其他，他們碰到矛盾和問(wèn)題時(shí)，也能泰然處之。下面的問(wèn)題能夠核查應(yīng)聘者這方面的能力。聽聞?dòng)腥四艹练€(wěn)防備正面矛盾。請(qǐng)講一下你在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一同共事。說(shuō)說(shuō)你從前戰(zhàn)勝了性格方面的矛盾而獲取預(yù)期工作見效的經(jīng)歷。50、若是你在此次面試中沒有被錄取，你怎么打算？回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),此后次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有益害,有成功必然就會(huì)有失敗.經(jīng)常成功的背后有好多的困難和挫折,若是此次失敗了也可是是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的累積才能塑造出一個(gè)完好的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確對(duì)待此次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)此次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了此次機(jī)遇就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上表現(xiàn)出對(duì)此次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了此次此后經(jīng)過(guò)努力必然能行.能夠超越自我.第二、擅長(zhǎng)反思,關(guān)于此次面試經(jīng)驗(yàn)要仔細(xì)總結(jié),思慮分析,能夠從自己的角度找差距。正確對(duì)待自己,腳扎實(shí)地地談?wù)撟约?辯證的對(duì)待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)理解人.第三、走出陰影,要戰(zhàn)勝這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)辰牢記自己缺點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己素質(zhì).第四、仔細(xì)工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏扎實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出必然的成績(jī).第五、再接再厲,成為國(guó)家公務(wù)員素來(lái)是我的夢(mèng)想,今后若是有機(jī)遇我依舊后再次參加競(jìng)爭(zhēng).51、若是你夜晚要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不能夠，你怎么辦？回答提示：我感覺工作是第一位的，但朋友間的友誼也是不能夠偏廢的。這個(gè)問(wèn)題我感覺要依照當(dāng)時(shí)詳細(xì)的情況來(lái)決定。1）、若是我的朋友夜晚9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)即能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，高高興興。2）、若是說(shuō)工作不是很緊急，加班可是是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完好能夠跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)爾后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。3）、若是工作很緊急，兩者不能夠能兼顧的情況下，我感覺能夠由兩種選擇。1）若是否是全單位都加班的話，是否是能夠要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你走開的那一會(huì)兒。2）若是連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能夠兩全了，打電話給朋友講解一下，小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是能夠再見面的。52、若是經(jīng)過(guò)此次面試我們單位錄取了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：1、若是你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不休學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和做事經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；2、你感覺這個(gè)職業(yè)沒關(guān)緊急，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。53、你做過(guò)的哪件事最令自己感覺驕傲?回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)遇，讓你顯現(xiàn)自己掌握命運(yùn)的能力。這會(huì)表現(xiàn)你潛藏的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。若是你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記?。耗愕那巴救Q于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。54、說(shuō)說(shuō)你過(guò)去做過(guò)的成功案例回答提示：舉一個(gè)你最有掌握的例子，把前因結(jié)果討情楚，而不要說(shuō)了好多卻沒有要點(diǎn)。切忌夸張其詞，把別人的偉績(jī)到說(shuō)成自己的，好多主管為了保證要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及建議，所以若是謊言，是很簡(jiǎn)單穿梆的。55、說(shuō)說(shuō)你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情回答提示：從前接觸過(guò)一個(gè)客戶，原來(lái)就有耳聞他們以挑剔出名，所以預(yù)先的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力，最后客戶誠(chéng)然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們料想之外了。原以為今后能夠合作快樂，卻得知客戶最后由于估量關(guān)系選擇了另一家代理商，從前的努力所以付諸流水。盡管這樣，我還是此后次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到好多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)，整個(gè)team的默契也更好了。分析：借此認(rèn)識(shí)你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。56、怎樣安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？回答提示：基本上，若是上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班。但是我也知道有時(shí)很難防備加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制，所以我會(huì)分派自己的時(shí)間，全力配合。分析：誠(chéng)然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。57、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？回答提示：依照我對(duì)貴企業(yè)的認(rèn)識(shí)，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴企業(yè)所搜尋的人才。而我在工作態(tài)度、ＥＱ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作快樂。分析：別過(guò)分吹噓自己的能力，或言三語(yǔ)四地亂開支票，比方必然會(huì)為該企業(yè)帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很簡(jiǎn)單給人一種愛說(shuō)大話、不確實(shí)際的感覺。58、對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許？回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸取貴企業(yè)在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就企業(yè)、我個(gè)人而言，創(chuàng)建“雙贏”的場(chǎng)面。分析：回答前不如先咨詢?cè)撈髽I(yè)對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，由于每一家企業(yè)的情況不盡同樣。省得說(shuō)了一堆理想理想?yún)s發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。59、為什么選擇這個(gè)職務(wù)？回答提示：：這素來(lái)是我的興趣和專長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了必然的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我必然能勝任這個(gè)職務(wù)的。分析：合時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)”，表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度，但防備過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。60、為什么選擇我們這家企業(yè)？回答提示：從前在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴企業(yè)的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。而貴企業(yè)在業(yè)界的成績(jī)也是盡人皆知的，而且對(duì)職工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。分析：去面試前先做功課，認(rèn)識(shí)一下該企業(yè)的背景，讓對(duì)方感覺你真的很有意想獲取這份工作，而不行是探探路。61、你以為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？回答提示：企業(yè)的招聘者很聰慧，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題能夠試試出好多問(wèn)題：若是求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)秀。自然，判斷一個(gè)學(xué)生是否是好學(xué)生有好多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校時(shí)期我以為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！比羰乔舐氄叱煽?jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是否是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還能夠夠，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比方我去好多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉