2023年農民工培訓實施計劃范文（3篇）

第3頁共3頁2023年農民工培訓實施計劃范文____年關于職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓的工作計劃為____中省市縣關于農民工培訓的相關文件精神，提高柑子鎮(zhèn)農民工素質和就業(yè)能力，進一步促進農村勞動力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，特制定農民工培訓計劃。一、指導思想全面____和人才觀，堅持培訓與就業(yè)相結合方針，緊密結合企業(yè)人才需求，大力開展農民工培訓為在本區(qū)就業(yè)農民工提供有效的培訓和服務，提高其技能水平和就業(yè)能力。二、領導機構：為了此項活動能順利、扎實、高效進行，特成立活動領導小組：組長。謝勛評（學校黨支部書記、校長）負責學校培訓的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。副組長。黃碧瓊（學校副校長、工會主席）負責的培訓日常工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。成員。胡小平謝世倫鄢玲梅朱恒甘金昌汪____張興全學校設立培訓工作____，辦公室設在招生就業(yè)處，胡小平同志任辦公室主任。具體負責學校培訓工作的行事歷、資料收集，檔案管理等。四、目標任務建立和完善政府統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)引導、行業(yè)推進、企業(yè)和中職學校自主、民間力量積極參與的多元化農民工培訓體系，逐步形成就業(yè)導向、政策扶持、社會參與的運行機制。五、培訓對象培訓對象主要以具有初中以上文化程度、思想素質較高，身體健康中青年農民工為主。六、培訓時間：培訓期間每天上午9：____至12：00四節(jié)為各專業(yè)理論課，下午15：____至17：30三節(jié)為各專業(yè)實訓課。七、培訓人數(shù)。根據(jù)政府要求，本年度培訓人數(shù)____人次。八、主要內容1、為農民工進行電腦技能和培訓，以保障廣大農民工的基本文化權益，引導他們尋求積極、健康的文化休閑方式。2、為農民工進行操作技能，培訓不得增加農民工負擔。做好跟蹤服務和就業(yè)指導工作。各類教育培訓機構和中介____要主動參與農村勞動力就業(yè)市場體系建設并發(fā)揮積極作用，為學員就業(yè)創(chuàng)造條件并提供信息服務。3、建立農民工培訓人才資源庫，為農村勞動力就業(yè)市場體系建設奠定基礎。4、用好扶持政策，調動農民工參加培訓的積極性。對參加培訓的農民工可通過免培訓費和就業(yè)中介費等形式實行補貼或獎勵，對農民工進行職業(yè)技能鑒定免收費標準，調動廣大農民參加培訓的自覺性。5、堅持培訓與輸出相結合，提高轉移就業(yè)率。各級____要及時為培訓機構提供就業(yè)信息，培訓機構也要主動與用工單位搞好校企合作，根據(jù)市場就業(yè)信息，開展訂單培訓。6、及時推介接受培訓的農民工，使受訓農民工能盡快轉移出去。引導和鼓勵培訓機構建立重點為農民工服務的勞務中介____，為轉移就業(yè)提供全程、全方位服務，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的良性聯(lián)動，力爭培訓一個，輸出一個。7、開放圖書室，豐富藏書，是農民工在業(yè)余時間豐富社會知識。2023年農民工培訓實施計劃范文（二）一、指導思想1、千方百計為農民工解難脫困，大力加強農民工技能培訓工作，搞好這項工作對于社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟又好又快持續(xù)健康發(fā)展，深入____和實踐____具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。2、實施____年農民工培訓計劃任務重，責任大。困難客觀存在，難度顯而易見。但是，在農民工最需要幫助的關鍵時刻，技能培訓學校就是農民工兄弟最可靠的娘家，幫扶一把，共度危難是學校義不容辭的責任。3、在短時間內大規(guī)模地開展農民工技能培訓工作是培訓工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們要以時不我待、克難創(chuàng)新的精神，不等待，不依靠，不言難，勇于挑重擔，堅決完成任務。二、培訓任務參訓對象包括返鄉(xiāng)農民工，在崗農民工和非農民工身份的在崗、下崗職工。三、培訓實施辦法培訓實施的總原則。統(tǒng)籌規(guī)劃，分級____，統(tǒng)一施教，確保質量。1參加，研究和解決《計劃》實施中的問題。2、每周向勞動局報告《計劃》實施進度情況。3、年末對《計劃》執(zhí)行進行全面評估，對培訓成績突出者給予獎勵。3培訓計劃.12023年農民工培訓實施計劃范文（三）（一）農民工夜校各施工總承包單位要在施工現(xiàn)場掛牌設立“農民工夜?！?，夜校面積原則上為____平米，夜校內應有電視、錄像等必須的教學設備。每月定期____開展建筑專業(yè)分包單位、勞務分包單位農民工培訓教育工作。對每一位農民工培訓的時間為每月、每人不少于____次（____個學時）。培訓內容主要包括。國家、省市及有關部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；建設工程施工現(xiàn)場安全管理相關標準規(guī)范、施工安全管理標準化相關文件；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；典型事故和應急救援案例分析；____市建筑業(yè)農民工安全篇、普法篇、生活篇、消防安全知識等。（二）培訓計劃或培訓需求項目部根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況及公司年度職工教育計劃，編制項目部的職工培訓計劃，包括現(xiàn)場所有人員的繼續(xù)教育的培訓計劃和需要取得相應資格證書人員的培訓需求和計劃?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容。國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓的內容。（三）對新入場的從業(yè)人員進行三級教育1.新入場從業(yè)人員是指新入場的學徒工、____、委托培訓人員、合同工、新分配的院校學生、參加勞動的學生、臨時借調人員、相關方人員、勞務分包人員等等。2.三級教育分為公司（分公司）級、項目部級、班組級安全教育。公司級崗前安全教育內容應當包括。國家、省市及有關部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程；安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；有關事故案例等。培訓時間不少于____小時。項目級安全教育的主要內容包括。本項目的安全生產(chǎn)狀況；本項目工作環(huán)境、工程特點及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應急處理措施；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。培訓時間不少于____小時。班組級安全教育的內容包括。崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；本工種的安全技術操作規(guī)程、勞動紀律、崗位責任、主要工作內容、本工種發(fā)生過的案例分析；《____市建筑施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識教育培訓考核試卷》；其他需要培訓的內容。培訓時間不少于____小時。3.三級教育結束后，項目部進行考試。合格者發(fā)放崗位工作卡。（四）特種作業(yè)人員持證上崗1.特種作業(yè)人員是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。建筑行業(yè)（包括分包企業(yè)）特種作業(yè)人員主要包括電工、電焊工、架子工、起重操作工等。特種作業(yè)人員必須取得有關主管部門頒發(fā)的資格證才能上崗操作。未按規(guī)定復審的證件作廢。2.施工現(xiàn)場建立健全特種作業(yè)人員____并實行動態(tài)管理，調出人員應及時標明，其特種作業(yè)操作證應及時撤出，確保與現(xiàn)場的實際操作人員相符合。（五）其他人員教育1.采用新工藝、新技術、新設備、新材料施工時，應對操作人員進行有針對性的安全教育。2.對安全生產(chǎn)管理有重大影響的重要、關鍵崗位人員（包括：重要操作崗位人員、技術人員、管理人員等）應進行具有針對性的專業(yè)技能和崗位教育。（六）安全技術交底等班前安全活動施工單位技術人員應每天對作業(yè)人員進行安全交底，并保存交底記錄和操作人員的簽字記錄。班組長應認真執(zhí)行班前活動制度，生產(chǎn)