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第頁怎樣當(dāng)好一個班長在我們?nèi)坭T的班長,管理的是一個不大不小加自己4個人的班組,是兵頭,也是將尾,是操,指揮者也是監(jiān)督者,承當(dāng)著一線生產(chǎn)的指揮、保證工作的質(zhì)量、勞作效率的職能。班長要發(fā)揮班員的主動性,充分的調(diào)動全班的積極性,確保安全,提升生產(chǎn)的質(zhì)量和效率,降低成本和勞作強(qiáng)度,防止各類生產(chǎn)與安全事故的發(fā)生,為下道工序提供高合格率的產(chǎn)品,這是我們?nèi)坭T班長最起碼應(yīng)該做的工作。但我認(rèn)為僅僅做到這些還不能算是我們的最高目標(biāo),向做一名合格的班長還應(yīng)該提升自己的能力,注意自我反思,要輔助上級,完成生產(chǎn)管理指揮。為機(jī)臺長理順機(jī)臺內(nèi)部的關(guān)系,并配合機(jī)臺長嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),使?fàn)t組生產(chǎn)更合理化,規(guī)范化。
做為熔鑄的一名班長也快一年了,下面我想說說我一年來的感受與感想。
第一,嚴(yán)以律己
當(dāng)好班長首先要明確自己的責(zé)任感和榮譽感。首先選我當(dāng)班長是上級和同事對我?guī)啄陙砉ぷ鞯囊环N肯定與信任,是一種被人認(rèn)可被人承認(rèn)的成就感,所以要做就認(rèn)認(rèn)真真盡心盡責(zé)的做好,但光做好的熱情不一定就能真的做好。我一進(jìn)公司就做熔煉,雖然長時間工作,我自認(rèn)為對爐子還是比較了解熟悉的,但是當(dāng)了班長以后,我深感自身素養(yǎng)和技能水品的欠缺,往往好多鑄造方面還沒班組人員熟悉,出來問題往往束手無策,不知道怎么弄,但我經(jīng)過長時間不間斷的請教爐長和班組鑄造人員,已經(jīng)能夠處理任何鑄造事故與突發(fā)狀況。在制度方面,上級下發(fā)的精神文件,保持每次組織班組班會學(xué)習(xí),我認(rèn)為只有自己保持了,班組人員才干保持,才干遵守。作為班長就應(yīng)該比別人多想,多做一點,多走一步,這樣才干在工作中起到帶頭作用。
第二,班組人員配合方面與強(qiáng)化組員技能水品
班組的配合方面主要是指,自己班組人員配合以及與電鉗工、天車工的配合,我覺得我們爐子經(jīng)常出現(xiàn)的設(shè)備問題,很多都可以自己解決,或確認(rèn)是哪方面的問題,可以讓電鉗工前來修理的時候能夠最快的修理好,節(jié)省時間。這就必須要大家對爐子設(shè)備及自己崗位的熟悉,往往大多問題都是常常發(fā)生的接觸最多的也就是我們一線的操作工,所以強(qiáng)化組員的技能水平我覺得非常重要,同時在配合方面,我覺得和天車班的配合要非常重視,往往安全事故這方面最容易發(fā)生,配合不好最容易發(fā)生誤傷,往往小事不注意,就會產(chǎn)生大事故。
第三,安全工作
在爐子工作的都知道爐子天天與高溫銅水接觸,燙傷受傷幾率比較大,但作為班長我們要牢固的樹立"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理'的思想,從記錄做起做好點檢、巡檢。從點滴做起,穿戴好勞保用品,把措施、整改落到實處,落實到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。同時認(rèn)真開展每一次班組安全活動,與安全員配合開展好安全生產(chǎn)工作,保證全年安全生產(chǎn)。
做為班長,我為我所在的崗位和從事的工作而感到驕傲和自豪,今后我將不斷完善班組建設(shè),從基礎(chǔ)做起,找出薄弱環(huán)節(jié),
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