計量器具管理制度和供應商調(diào)查管理制度

江蘇徠茲光電科技有限公司總則一、目的為了加強企業(yè)的計量器具監(jiān)督管理，保障國家計量單位制的統(tǒng)一和量值的準確可靠，有利于企業(yè)生產(chǎn)銷售和新產(chǎn)品的開發(fā)，提高產(chǎn)質(zhì)量管理量和經(jīng)濟效益，降低消耗，適應企業(yè)發(fā)展的需要，維護國家、人民的利益，特制定實施方。二、范圍本管理制度適用于生產(chǎn)、檢驗、檢定等全過程計量管理。三、職責1、計量管理工作在公司總工程師領導下，由公司質(zhì)量管理部歸口管理；使用中的計量器具，由各使用部門進行日常管理。2、公司質(zhì)量管理部負責對測量器具的配備、精度要求、有效性等進行監(jiān)控檢查。3、各部門負責計量器具管理工作的具體實施。4、質(zhì)量管理部負責在用計量設備的使用與保管，按周期檢定計劃及時送檢。計量器具的流轉(zhuǎn)制度根據(jù)生產(chǎn)需求，使用部門向采購部提供技術參數(shù)或要求，質(zhì)量管理部幫助選擇（或推薦）計量器具的型號、規(guī)格、精度等級，經(jīng)部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后由采購部采購。計量器具須有專人采購，采購檢測設備和計量器具應保證質(zhì)量，并必須有產(chǎn)品合格證、說明書等技術資料和齊全的零配件，嚴禁采購非標準計量器具，未經(jīng)計量審核而采購的計量器具，質(zhì)量管理部有權拒絕驗收入庫。計量器具必須經(jīng)檢定驗證合格，方可入庫，財務部門準予報銷。經(jīng)驗收合格的計量器具應在質(zhì)量管理部進行登記，登記編號建立臺賬后方可投入正常使用。凡調(diào)離本部門或換工種的職工，計量器具必須按原編號交回質(zhì)量管理部，經(jīng)質(zhì)量管理部檢驗后退回倉庫。不得私自轉(zhuǎn)讓或無故不交，否則按賠償制度處理因操作不當或保管不善造成計量器具的損壞、丟失，責任人應按賠償制度賠償。正常磨損后無法修復或無修理價值的計量器具，使用部門可進行降級使用或報廢處理，及時記錄在《計量器具周期檢定情況月報表》，并經(jīng)部門主管領導審批。報廢后的計量器具應從各類賬冊中注明。計量器具的周期檢定制度我司使用的各種計量器具必須按照上級有關規(guī)定檢定周期進行檢定，以確保其測量精度符合標準各類自檢的計量器具，應根據(jù)使用情況、使用環(huán)境、狀況等制定周期。特殊工作條件環(huán)境中使用的計量器具應進行巡檢，一個月不少于一次，如發(fā)現(xiàn)疑問馬上進行修檢，并重新進行檢定。計量標準器受檢后，上級計量部門出具的檢定證書應妥善保管，并在計量標準履歷書上作好記錄。經(jīng)檢定合格的計量器具應出具合格證書，并在其明顯部位貼上“合格”或“準用”字樣的標簽，對不合格的計量器具應進行修理，不能再修理的，應辦理“報廢手續(xù)”，并貼上“報廢”字樣的標簽。新啟用的檢測設備，經(jīng)檢定合格，需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。計量標準應嚴格執(zhí)行檢定周期，杜絕超周期使用，使用配備計量器具者應及時送檢，計量人員及時作出檢定，凡發(fā)生計量標準的超周期使用，應追查責任，嚴肅處理。八、使用部門對在用計量設備，認真做好使用記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告質(zhì)量管理部，要求進行檢修和重新檢定計量器具的使用、維修、保養(yǎng)制度計量器具的使用，必須有專人負責建立臺賬，保持賬、卡、物、號相符，流動性的器具應由專人保管，保管人員應保持相對穩(wěn)定。由單位和個人保管的計量器具，要經(jīng)常檢查、加油、防銹、保持計量器具的整潔完好。保養(yǎng)表面量具時，除測頭面可涂油防銹外，其它處不能涂油，用布擦凈后即可。計量器具必須經(jīng)檢定合格后方可使用。計量器具使用者，應熟悉它的性能和使用規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程使用。使用時必須注意愛護，經(jīng)常保持清潔，小心輕放。使用前和使用過程中，發(fā)現(xiàn)有失靈、超差等異?，F(xiàn)象，不得擅自拆修，應及時報質(zhì)量管理部進行檢修，合格后方能續(xù)繼使用。計量器具的維護，保養(yǎng)落實到個人，不用時應清潔干凈，裝入盒內(nèi)，保存在干燥處。在用計量器具，必須按規(guī)定接受周期檢定和抽檢以保證其完好合格。切勿將量具，儀器暴曬于日光中或置于塵埃沽污，潮濕之中。計量監(jiān)督制度實行計量監(jiān)督管理制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益和社會效益的先決條件。因此，企業(yè)生產(chǎn)的全過程，必須加強計量管理和監(jiān)督工作。計量監(jiān)督工作由公司質(zhì)量管理部負責。三、計量監(jiān)督管理的內(nèi)容如下：

1、各種計量器具必須按期送檢。

2、對各種計量檢測數(shù)據(jù)必須通過抽檢進行認證。對不負責或弄虛作假者，要追究責任，嚴肅處理。

3、正確和使用計量器具，周檢期內(nèi)的在用計量器具，如有不合格者，應及時上報，一當查出，責任人按有關制度處理。4、按照要求對計量器具進行維護保養(yǎng)，保證計量器具的正常使用。5、認真做好各種原始記錄，并妥善保管，不得任意涂改和遺失。技術檔案、原始記錄及資料的管理制度計量技術資料、原始記錄、統(tǒng)計報表、證書、標志是考核計量水平，加強計量管理的重要基礎，必須做到項目齊全，數(shù)據(jù)可靠，專人保管。計量技術檔案和記錄的內(nèi)容是：計量人員清冊；計量器具登記臺賬；周檢計劃表；計量器具檢定記錄；各類標準器及配套儀的技術說明；各類計量器具事故和報廢記錄；計量檢定修理原始記錄等。上述資料應按年裝訂成冊由專人統(tǒng)一保管。如有遺失，按獎懲制度辦理。原始記錄的保管期，原則上不少于一年。產(chǎn)品合格證、校驗合格證、檢定合格證是計量器具正常使用的依據(jù)。在用計量器具必須有醒目的檢定合格標志，使用部門及單位應妥善保管，不得涂畫覆蓋。對于損壞標志的行為，應給予批評或處罰。計量工作人員培訓、考核、任用、獎懲制度總則1、為了提高計量人員的業(yè)務知識水平，要進行有計劃的技術、業(yè)務培訓，以提高工作質(zhì)量2、公司將為計量人員的培訓考核提供經(jīng)費，登記備案。3、計量人員必須持證，無證者無權進行檢定工作二、獎勵

完成下列六項指標的部門可得計量獎：圓滿完成公司下達的各項計量工作；在用計量器具無損壞、無丟失、定人定點負責保管；工作現(xiàn)場無報廢、超周期及無編號的計量器具；按周檢計劃表送檢，送檢率達100%，周檢合格率達98%，在用計量器具抽檢合格率達100%，計量檢測率達98%。計量器具賬、卡、物、號相符。各種計量報表填報及時、準確。三、懲罰

1.凡沒有按獎勵條件完成計量工作的，扣部門當月績效獎，其中一條未完成的扣部門當月績效總額的1%，以此類推。

2.未作編號、建帳的量具稱為黑量具（一次性檢定的量具除外），在工作現(xiàn)場不允許出現(xiàn)和使用黑量具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以10元罰款。四、計量器具賠償制度

1.凡領用計量器具的單位或個人，因遺失、損壞，由單位計量員填寫計量器具賠償通知單，根據(jù)計量器具使用年限，剩余價值提出賠償額，交所在部門核實，經(jīng)部門經(jīng)理批示，行政部備案、消賬，最后交財務部辦理扣款。2.因保管不善，亂丟、亂拋跌壞、損壞及好奇而私自拆裝致廢的計量器具應作賠償。3.保管不善而遺失量具者，應予賠償。

4.對于偷竊、盜賣量器具者，除加倍賠償外，還視情節(jié)給予相應的行政處理。5.對于亂拿量具者，發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當月績效獎金20%，多次者按上條處理。

6.賠償視情節(jié)輕重、量具新舊、使用年限、價格高低分別按原價的比例進行賠償。丟失的量具賠償比例分別是：啟用一年以內(nèi)為80%，二~四年為50%，五年以上為30%。無故損壞者，視其認識態(tài)度、檢查程度給予賠償、賠償、行政處分。對量具原配有的存放盒具損壞或遺失者，視其價值賠償，暫定為10元。計量人員崗位責任制一、公司經(jīng)理：熟悉和貫徹計量法令、法規(guī)，檢查督促全公司計量管理的執(zhí)行情況。審定計量工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。審批全公司計量器具配備計劃和計量經(jīng)費計劃，不斷完善計檢測手段。審定全公司計量人員培訓計劃，采取切實措施，不斷提高全公司計量人員的業(yè)務和技術素質(zhì)。審批計量方面的獎懲決定。計量管理員：熟悉國家計量法和本公司的計量管理制度，在工作中認真執(zhí)行。掌握常用計量器具的結構原理和技術要求，定期抽查計量器具的準確和完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。制定全公司的計量器具配備計劃。負責新購計量器具和強檢計量器具的送檢工作，對原有達不到技術的計量器具提出降級或報廢意見。建立計量技術檔案，管理計量技術資料。做好計量器具臺賬登記工作，管好帳卡，做到帳卡物相符。承擔外購計量器具入庫檢定編號工作。附

則一、本制度與上級文件規(guī)定有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。二、本制度與今后下發(fā)的新規(guī)定有抵觸之處，以新文件為準。三、本制度由公司質(zhì)量管理部負責解釋，并督促實施。周志強日期：2023-12-20日期：2023-12-20

供應商調(diào)查管理制度總則1．1制定目的為了解供應商之制程能力、品管功能，確認其是否有提供符合成本、交期、品質(zhì)之物料的能力，特制定本規(guī)章。1．2適用范圍對擬開發(fā)供應商之調(diào)查，及本公司合格供應商之年度復查，除另有規(guī)定外，悉依本規(guī)章辦理。1．3權責單位采購部負責本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作?？偨?jīng)理負責本規(guī)章制定、修改、廢止之核準。供應商調(diào)查作業(yè)規(guī)定2．1供應商調(diào)查程序采購部實施采購前，應對擬開發(fā)之廠商組織供應商調(diào)查工作，目的是了解供應商之各項管理能力，以確定其可否列為合格供應商名列。由采購、生技、品管、生管人員組成供應商調(diào)查小組，對供應商實施調(diào)查評核，并填寫《供應商調(diào)查表》。評核之結果由各單位作出建議，供總經(jīng)理核定是否準予成為本公司之合格供應商。未經(jīng)供應商調(diào)查認可之廠商，除總經(jīng)理特準外，不可成為本公司之供應商。2．2供應商調(diào)查評核2．2．1價格評核對供應商所提供之物料價格，由采購部依下列因素作評核：原料價格。加工費用。估價方法。付款方式。2．2．2技術評核對供應商之生產(chǎn)技術，由生技部依下列因素作評核：技術水準。技術資料管理。設備狀況。工藝流程與作業(yè)標準。2．2．3品質(zhì)評核對供應商之品質(zhì)，由品管部依下列因素作評核：品管組織與體系。品質(zhì)規(guī)范與標準。檢驗之方法與記錄。糾正與預防措施。2．2．4生管評核對供應商之生產(chǎn)管理，由生管部依下列因素作主核：生產(chǎn)計劃體系。最短及最長之交貨期限。進度控制方法。異常排除能力。2．3供應商復查規(guī)定經(jīng)調(diào)查認可之合格供應商，原則上每年復查一次。復查流程類同首次調(diào)查評核。復查不合格之供應商，除經(jīng)本公司總經(jīng)理特準外，不可列入次年合格供應商之列。若供應商之交期、品質(zhì)、價格或服務產(chǎn)生重大變異時，可于一年中，隨時對供應商作必要之復查。附件[附件]GA02-1《供應商調(diào)查表（范例）》

供應商調(diào)查表（范例）