技術(shù)工人辭職報告

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張經(jīng)理：

你好，轉(zhuǎn)瞬間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，如今真的要走了，有點傷心。

辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有許多理由，但走的理由好像更充分一點，由于無論對于公司還是我個人的進展，這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個幫助性的工作。這就確定了技術(shù)部的全部存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很簡單的，在公司需要的幾個系統(tǒng)〔資源發(fā)布，視頻點播，素材中心〕已經(jīng)開發(fā)完成的狀況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了〔不包括notes人員〕，其它之人，實際是人力資源的.鋪張。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特殊富有的公司，我信任你們也不盼望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能鋪張，這應(yīng)當(dāng)是人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)當(dāng)是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，由于我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應(yīng)當(dāng)辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。

我辭職的其次個緣由，是關(guān)于我個人的，我究竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職信任不會給公司帶來多大影響，由于全部項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會連續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)究竟，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。

同時，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)隱秘。

謹(jǐn)此盼望公司能批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

申請人：

20xx年12月26日

技術(shù)工人辭職報告2

張經(jīng)理：

你好！

轉(zhuǎn)瞬間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，如今真的要走了，有點傷心。

辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有許多理由，但走的理由好像更充分一點，由于無論對于公司還是我個人的進展，這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個幫助性的工作。這就確定了技術(shù)部的全部存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很簡單的，在公司需要的幾個系統(tǒng)

我辭職的其次個緣由，是關(guān)于我個人的，我究竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職信任不會給公司帶來多大影響，由于全部項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會連續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)究竟，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。

同時，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲