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文檔簡介
2023年度國網(wǎng)河南省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》押題密卷學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.物聯(lián)網(wǎng)中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項()。
A.人到人(MantoMan)
B.人到機器(MantoMachine)
C.機器到人(MachinetoMan)
D.機器到機器(MachinetoMachine)
2.在兩個人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟中,達到交換的全面均衡的條件為()。
A.對甲和乙,MRTXY=MRSXY
B.對甲和乙,MRSXY=PX/PY
C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙
D.上述所有條件
3.牛奶廠買地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的
A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化
4.認為“貨幣與各種非貨幣的金融資產(chǎn)之間具有一定程度的類同性與替代性”是誰的觀點?()。
A.弗里德曼B.喬頓C.托賓D.凱恩斯
5.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層
6.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)
7.經(jīng)濟處于()階段時,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復蘇
8.目前在計算機廣域網(wǎng)中主要采用()技術。
A.編碼解碼B.電路交換C.報文分組交換D.令牌總線
9.政府運用緊縮性貨幣政策將會導致()。
A.減少貨幣供給量,提高利率B.增加貨幣供給量,提高利率C.減少貨幣供給量,降低利率D.增加貨幣供給量,降低利率
10.在組織結構設計中,職位的職權和職責越是對等一致,組織結構就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權責一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
11.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標準化產(chǎn)品,我們可估計其中任何一個生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價格彈性為()。
A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大
12.根據(jù)總需求曲線可知()
A.產(chǎn)品市場達到均衡時,總需求與價格水平之間的關系
B.貨幣市場達到均衡時,總需求與價格水平之間的關系
C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時,國民收入與利率之間的關系
D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時,總需求與價格水平之間的關系
13.2、0、5、-2、11、-4、()
A.13B.15C.17D.19
14.下列關于局域網(wǎng)特點的說法中不正確的是()。
A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域網(wǎng)不會被病毒感染
C.常用的拓撲結構有:總線型、星型、環(huán)型
D.局域網(wǎng)通常歸屬一個單一的組織所管理
15.按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為()。
A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云
16.大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行()
A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理
17.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關系是()
A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和
B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積
C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1
D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1
18.凈水器對于()相當于()對于汽缸
A.濾芯;蒸汽機B.設備;元件C.家庭;發(fā)動機D.自來水;活塞
19.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段,則主機乙發(fā)送給主機甲的確認序號是()。
A.400B.500C.600D.700
20.小吳為寫畢業(yè)論文去收集數(shù)據(jù)資料,()是次級數(shù)據(jù)。
A.班組的原始記錄B.車間的臺帳C.統(tǒng)計局網(wǎng)站上的序列D.調(diào)查問卷上的答案
21.組織是管理的重要職能,組織結構與很多因素有關,下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領導
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復雜越困難,越應將單位劃小,實行分權管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權的形式
22.下列有關于財政政策和貨幣政策的表述中,錯誤的一項是()。
A.IS曲線越陡峭,財政政策效果越大
B.LM越陡峭,貨幣政策效果就越大
C.LM越平坦,財政政策效果就越大
D.當LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時,財政政策完全無效
23.下列不屬于廣泛應用的數(shù)字簽名的方法的是()。
A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名
24.推斷統(tǒng)計學研究()。
A.統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法
25.下列與計算機的計算效率無關的是()。
A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率
26.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。
A.鼠標的拖動B.單擊鼠標右鍵C.雙擊鼠標左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵
27.信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理
28.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了()。
A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡的差錯控制
29.一種零件的標準長度5cm,要檢驗某天生產(chǎn)的零件是否符合標準要求,建立的原假設和備選假設就為()
A.H0:μ=5,H1:μ≠5
B.H0:μ≠5,H1:μ>5
C.H0:μ≤5,H1:μ>5
D.H0:μ≥5,H1:μ<5
30.基層管理者常用的控制方法是
A.培訓B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權D.人事調(diào)整
31.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負元素()
A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷
32.激勵的起點是
A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標
33.對一批商品進行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查
34.在信息不對稱的勞動力市場,效率最低的激勵機制是()
A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成
35.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。
A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織
36.從管理學的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動機D.行為
37.關于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說法,下列正確的是()。
A.前者是一個確定值,后者是隨機變量B.前者是隨機變量,后者是一個確定值C.兩者都是隨機變量D.兩者都是確定值
38.下列網(wǎng)絡傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
39.管理活動本質(zhì)上是
A.對人的管理B.對資金的合理調(diào)配C.對資源的合理配置D.提高效率
40.若樹T有n個頂點,那么它的邊數(shù)一定是()
A.n2B.nC.n+1D.n-1
二、多選題(15題)41.在其它條件不變時,抽樣推斷的置信度1-α越大,則()
A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高
42.關于大數(shù)據(jù)的來源,以下理解正確的是()
A.大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)量變積累達到質(zhì)變的結果
B.數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要經(jīng)歷很長時間
C.我們每個人都是數(shù)據(jù)的制造者
D.當今的世界,基本上一切都可以用數(shù)字表達,所以叫數(shù)字化的世界
43.以下屬于政策來源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策
44.克服組織改革阻力的措施包括()。
A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通
45.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()
A.摩擦性失業(yè)B.結構性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)
46.在等產(chǎn)量線上()是可變的。
A.產(chǎn)量B.技術系數(shù)C.邊際技術替代率D.成本E.勞動力
47.管理的二重性是指管理的()
A.科學性B.藝術性C.自然屬性D.社會屬性
48.美國管理學家德魯克認為管理者的責任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
49.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型
A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型
50.動態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么()
A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動態(tài)過程C.給出目標函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略
51.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()
A.存儲容量B.處理方法C.存儲格式D.顯示速度E.文件大小
52.計劃工作的前三個步驟是()
A.確定目標B.認清現(xiàn)在C.研究過去D.選擇計劃方案
53.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應該是()。
A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線
B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段
C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段
D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點,終止于MPL曲線與橫軸的交點。
54.一條指令必須包括()。
A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是
55.相關系數(shù)r的數(shù)值()。
A.可為正值B.可為負值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1
三、判斷題(15題)56.一個外設最多含有控制端口和數(shù)據(jù)端口。()
A.正確B.錯誤
57.在基數(shù)效用論中,效用可以加總。()
A.正確B.錯誤
58.決策過程中的心理壓力,“魚和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。()
A.正確B.錯誤
59.將指派問題效率表中的每一元素同時減去一個數(shù)后最優(yōu)解不變()
A.正確B.錯誤
60.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分,安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。()
A.正確B.錯誤
61.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計算的,并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()
A.正確B.錯誤
62.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小,士氣高昂,具有良好的合作氛圍,但是這種結構易于造成管理上的混亂,有時會影響工作效率。()
A.正確B.錯誤
63.完全競爭市場不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()
A.正確B.錯誤
64.改變政府購買支出水平對宏觀經(jīng)濟活動的效果要大于改變稅收和轉移支付的效果。()
A.正確B.錯誤
65.微觀經(jīng)濟學要解決的問題是資源利用,宏觀經(jīng)濟學要解決的問題是資源配置。()
A.正確B.錯誤
66.價格與需求量的反比例關系是由替代效應造成的。()
A.正確B.錯誤
67.機會成本是企業(yè)的一種成本,它可以衡量并反映到會計帳表中。()
A.正確B.錯誤
68.在應用實驗法獲取數(shù)據(jù)時,實驗組和對照組的產(chǎn)生應當是隨機的。()
A.正確B.錯誤
69.在預見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時,人力資源管理部門應立即著手到人才市場進行招聘。()
A.正確B.錯誤
70.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A物聯(lián)網(wǎng)當中必須有“物”,即機器。
2.C達到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對所有的消費者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。
3.B一體化戰(zhàn)略是由若干關聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營聯(lián)合體,主要包括垂直一體化(生產(chǎn)企業(yè)同供應商、銷售商串聯(lián))、前向一體化(生產(chǎn)企業(yè)同銷售商聯(lián)合)、后向一體化(生產(chǎn)商同原料供應商聯(lián)合)、橫向一體化(同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合)。材料中屬于典型的后向一體化,是生產(chǎn)商同原料供應商的聯(lián)合。故本題答案選B。
4.C1955年、1965年托賓在其《動態(tài)總體模型》和《貨幣與經(jīng)濟增長》提出了著名的新古典貨幣增長模型,托賓在該模型中引入了貨幣金融因素,認為貨幣對經(jīng)濟增長具有影響作用。20世紀七十年代格利、肖等發(fā)展金融學論著問世,他們的主要觀點包括貨幣與各種非貨幣的金融資產(chǎn)之間具有一定程度的類同性與替代性。
5.C網(wǎng)絡層負責在源點和終點之間建立連接,包括網(wǎng)絡尋徑
6.A
7.C經(jīng)濟處于蕭條階段時,經(jīng)濟發(fā)展陷入最低谷,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
8.C
9.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策,是指政府通過減少貨幣供給,提高利率,進而減少私人投資,抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹,穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。
10.A在組織結構設計中,職位的職權和職責越是對等一致,組織結構就越是有效。該原則是組織工作中的權責一致原則。
11.D行業(yè)中生產(chǎn)標準化產(chǎn)品,則意味著該市場為完全競爭市場,因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線,此時彈性很大。
12.D
13.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、(17)的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。
14.B局域網(wǎng)也有可能感染計算機病毒。
15.C按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為公有云、私有云和混合云。
16.D大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。
17.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1
18.AA項,濾芯是凈水器的一部分,氣缸是蒸汽機的一部分前后邏輯關系相同,當選。B項,凈水器是一種設備,元件不是一種氣缸,而氣缸是一種元件,氣缸與元件位置反了。前后邏輯關系不一致,排除。C項,凈水器可以在家庭使用,氣缸是發(fā)動機的組成部分,前后邏輯關系不一致,排除。D項,凈水器可以凈化自來水,活塞是氣缸的組成部分,前后邏輯關系不一致,排除。
19.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900,則第二個段的序號為900-400=500。而確認號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號。現(xiàn)在主機乙期待收到第二個段,故甲的確認號是500。
20.C
21.DD項,如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應采用較為集權的形式。故本題選D。
22.D在LM曲線不變時,IS曲線斜率的絕對值越大,即IS曲線越陡峭,則移動IS曲線時收入變化就越大,即財政政策效果越大。A項正確。在LM曲線不變時,LM斜率越大,即LM曲線越陡,則移動IS曲線時收入變動就越小,即財政政策效果就越小,C項正確。LM越平坦,貨幣政策效果就越小;LM越陡峭,貨幣政策效果就越大。C項正確。當LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時,財政政策十分有效、貨幣政策完全無效,這就是凱恩斯主義的極端情況。
23.C應用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名
24.D推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學方法。
25.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計算效率無關。
26.A在Word中插入圖形后,鼠標點選該圖形,只要拖動圖形四角中的任意一角,即可對圖形進行放大和縮小。在實際使用中,常通過圖形對象的屬性設置進行圖形大小的設定。
27.C信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。
28.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應用層之下的中間層。不同主機的應用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機制,而是提供不可靠的包交換。
29.A
30.B基層管理者在基層,可以隨時巡查,對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。
31.A
32.A按激勵原理,激勵的起點是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時而異,并且只有滿足最迫切需要(主導需要)的措施,其效價才高,其激勵強度才大。故本題答案選A。
33.B
34.A在固定工資制度下,無論工人的努力程度如何,工人只能獲得不變的固定工資,工人缺乏努力工作的激勵,因為他選擇努力工作不會得到額外的收益,而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下,工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益,所以這種制度不能解決委托——代理問題。
35.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。
36.B從管理學的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
37.B
38.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
39.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程。從選項來看,選A最為合理。BC不全面,管理還包括協(xié)調(diào)資源的過程。其背后的實質(zhì)是對人的管理,人的能力強,分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。
40.D
41.ADE抽樣推斷的置信度1-α越大意味著區(qū)間范圍越大,允許誤差范圍越大,抽樣落在這個區(qū)間的可能越大,抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。
42.ACD
43.ABCD政策來源主要有下列五種方式:最高管理部門;組織外部的政策;由習慣、慣例形成的政策;通過管理者的行動暗示,形成的不成文政策;經(jīng)下級請示,上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。
44.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力,可采取以下措施:激勵改革者;職工積極參與;培養(yǎng)員工對組織的歸屬感;提高領導者、改革者的威信;加強意見溝通,增強員工對改革的責任心。
45.ABC考察失業(yè)的分類,按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)和周期性失業(yè);按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。
46.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術水平不變的條件下,生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上,產(chǎn)量和技術系數(shù)是不變的。和成本沒有關系。
47.CD
48.BCD德魯克認為管理者的責任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。
49.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。
50.
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