企業(yè)文化與企業(yè)培訓

企業(yè)文化與企業(yè)培訓路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,2020年4月5日星期日團隊復制,到底復制什么?路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,孩子不是被管教出來的，是被引導出來的。團隊不是被管理出來的，是被激勵出來的。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?本資料來源路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,霍桑實驗路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?雙因素理論⊙保健因素：指與員工工作環(huán)境有關的外部因素。包括：公司政策、監(jiān)督、與主管的關系、工作條件、薪水、與下級的關系、地位、安全。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,⊙激勵因素：是指由工作本身產(chǎn)生的內(nèi)在因素。包括：工作具有的挑戰(zhàn)性、負有重大的責任、成績得到承認、有發(fā)展前途。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,激勵的三個層面?物質?能力?精神路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,馬斯洛需求理論?自我實?現(xiàn)需要?審美需要?認識和理解需要?尊重需要?歸屬和愛的需要?安全需要?生理需要路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,需求理論一?貢獻?成長?聯(lián)結愛?重要感?不確定性?確定性路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,需求理論二?忙?希望?在乎?重視?尊重?愛路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,經(jīng)營好的企業(yè)---賺錢；管理好的企業(yè)---健康；文化好的企業(yè)---快樂。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成總裁特訓營-團隊復制之文化系統(tǒng)路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,一，企業(yè)文化路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化1,升旗路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化2,士氣展示路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?為什么要舉行閱兵式？?精神皈依?催眠式激勵路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?士氣展示四要素?服裝?隊列?狀態(tài)?創(chuàng)意路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,??視覺：整齊統(tǒng)一飽滿?聽覺：宏亮堅定整齊?內(nèi)容：有創(chuàng)意貼主題士氣展示要領路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?士氣展示內(nèi)容?隊列品?報數(shù)藝?口號歌曲小舞蹈才路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,朗誦其士氣展示評分標準服整齊度：25分創(chuàng)參與度：50分士氣狀態(tài)：50分裝：25分新：50分路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化3,樂捐路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成分公司會議系統(tǒng)之主管早會紀律：1，時間：在早會規(guī)定開始時間后進入辦公室者執(zhí)行樂捐制度：經(jīng)理10元/分鐘；總監(jiān)50元/分鐘；副總及總經(jīng)理100元/分鐘；如有特殊情況需請假者，必須在前一天晚上10點前與副總直接請假。如不符合規(guī)定者，按曠工對待。2，服裝：上班期間統(tǒng)一著聚成工裝，男士打領帶，佩帶公司統(tǒng)一工牌，衣服須熨燙。如有一項不符合規(guī)定執(zhí)行樂捐制度：經(jīng)理5元/項；總監(jiān)以上職務10元/項。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,南京分公司會務文件路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化4，挑戰(zhàn)（PK）路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,PK內(nèi)容1、服務PK?2、產(chǎn)品品質PK3、業(yè)績PK??4、利潤PK路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,5、才藝PK6、學習PK路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化5，公眾承諾路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化6，頒獎路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之軍隊文化7，慶典路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之家庭文化1,稱呼2,擁抱3,舞蹈路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成舞蹈E:\華企靜態(tài)版2010V1.0\Start.htm路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之家庭文化1,稱呼2,擁抱3,舞蹈4，會餐路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之家庭文化1,稱呼2,擁抱3,舞蹈4，會餐5，分享路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之學校文化1,排名2,評比3，獎勵路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?獎勵內(nèi)容“開門紅”獎好主意獎當月優(yōu)秀員工獎恭賀轉正獎恭賀升職獎安全獎服務質量獎產(chǎn)品質量獎?付出獎?老黃牛獎?微笑天使獎?最佳狀態(tài)獎?忠誠衛(wèi)士獎?互助互愛獎?最具愛心獎?全力以赴獎路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?最佳學習力獎?最佳成本控制獎?最具才華獎?最具創(chuàng)新力獎?最幽默獎?最佳培訓獎?最有孝心獎?最有愛心獎?最魅力女性獎?最陽剛男性獎?舞王獎?歌王獎?金算盤獎?杰出貢獻獎?總裁獎?精英團隊獎?齊心協(xié)力獎?最佳協(xié)作獎?最佳執(zhí)行力獎?最陽光團隊獎?功勛團隊獎?最有企業(yè)倫理獎路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?????????獎勵的八大要領獎要舍得罰要狠心提前規(guī)劃頒獎典禮隆重物質精神并重獎勵要快并宣傳獎勵要多變特殊獎項設定結合企業(yè)文化路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化之學校文化1,排名2,評比3，獎勵4,培訓路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化軍隊：奉獻忠誠學校：誠信欣賞家庭：快樂感恩路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成文化軍隊：是！保證完成任務！學校：一切為學習讓路！家庭：你的事就是我的事！路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,思考：我們公司的文化是什么？體現(xiàn)這些文化的口號或行為是什么？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,二，價值觀路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,第一系統(tǒng):核心價值觀系統(tǒng)?一、使命路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成的使命：幫助企業(yè)成長，富強我的祖國，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而奮斗終生！路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成的使命：幫助企業(yè)成長，富強我的祖國，為世界和諧發(fā)展而努力奮斗！路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,第一系統(tǒng):核心價值觀系統(tǒng)?二、愿景路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,確定愿景使命要領愿景需偉大使命利眾生簡單易記有感動力結合本企業(yè)路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成的愿景：成為世界一流的培訓咨詢公司！成為世界一流的服務品牌！聚成的使命：幫助企業(yè)成長，富強我的祖國，為世界和諧發(fā)展而努力奮斗！聚成的宗旨：一百年只為做好一件事：為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才，為企業(yè)打造商界特種部隊！聚成的準則：客戶滿意、股東增值、自我實現(xiàn)、社會責任。聚成的信念：聚成的價值不在于現(xiàn)在的擁有，而在于持久的奉獻！聚成的管理：管理是嚴肅的愛，以目標和結果為導向！聚成的作風：誠信、創(chuàng)新、快速、沒有借口！聚成的團隊：招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝！首戰(zhàn)選我，選我必勝！聚成的文化：軍隊+學校+家庭聚成的情感：管理無情人有情！聚成精英品質：快樂聚成的客戶觀：路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,客戶價值的提升，是我們存在的唯一理由！忠誠欣賞感恩誠信奉獻海爾理念：只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)．海爾精神：辦成別人認為絕對辦不了的事；海爾作風：迅速反應，馬上行動；海爾發(fā)展主題：速度；創(chuàng)新；SBU；海爾人才戰(zhàn)略：人人是人才，賽馬不相馬；海爾名牌戰(zhàn)略：要么不干，要干就干第一；海爾質量觀念：高標準，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的；海爾營銷觀念：市場唯一不變的法則就是永遠在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；海爾開拓理念：先有市場，后建工廠；海爾資本運營理念：東方亮了再亮西方；路漫漫其修遠兮海爾國際市場戰(zhàn)略：先難后易,吾將上下而求索思考：我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)的愿景是什么？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成總裁特訓營-團隊復制之招聘系統(tǒng)路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,人才招聘七問1，為什么要招人？2，打算招多少人？3，用什么渠道招？4，用什么方法招？5，派哪些人去招？6，計劃多少費用？7，如何培訓錄用？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成主要招聘渠道：1，人才市場路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,人才市場招聘八大要素：1，市場2，時間3，位置4，廣告路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,史上最牛招聘廣告背后藏著一個許三多式的堅持路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,北京都百化妝品公司招聘廣告路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會招聘啟事中國農(nóng)業(yè)銀行是我國四大商業(yè)銀行之一，資金實力雄厚，服務功能齊全。志評為世界500強企業(yè)之一，并在英國《銀行家》雜志對世界1000家大銀行以一級資本數(shù)額為序的排名中名列前茅。秉承2007年末，農(nóng)業(yè)銀行各項資產(chǎn)總額達6萬多億元，被《財富》雜“大行德廣，伴您成長化大型金融集團”的經(jīng)營理念，中國農(nóng)業(yè)銀行正在為”的發(fā)展目標而努力奮斗?！懊嫦蛉r(nóng)、連接城鄉(xiāng)、走向國際、綜合發(fā)展、致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質金融服務的現(xiàn)代。為了更好、更快地推動農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展，中國農(nóng)業(yè)銀行總行作為全行的決策指揮中心、資源配置中心、風險控制中心和業(yè)務經(jīng)營“以人為本、人才強行”是農(nóng)業(yè)銀行一貫的人力資源管理理念，“面向三農(nóng)，商業(yè)運作”也為廣大人才搭建了更為廣闊的施展才華的平臺中心，誠邀國內(nèi)外各界精英加盟。一、應聘基本條件12、遵紀守法，品行端正，職業(yè)道德良好，無不良紀錄，身體健康；、年齡在40周歲以下；34、、學歷及其他資格條件請見具體崗位。2年以上應聘相關崗位工作經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神；二、招聘需求招聘崗位5個，共計5人，由總行與員工簽訂勞動合同；1、機構業(yè)務部（工作地點：北京）2招聘崗位、個人業(yè)務部（工作地點：北京）3個，共計3人，由總行與員工簽訂勞動合同；3招聘崗位、產(chǎn)品研發(fā)部（工作地點：北京）3個，共計20人，由總行與員工簽訂勞動合同；4招聘崗位、采購管理部（工作地點：北京）4個，共計9人，由總行與員工簽訂勞動合同；5招聘崗位、托管業(yè)務部（工作地點：北京）7個，共計30人；其中：基金類托管產(chǎn)品資金清算、基金類托管產(chǎn)品會計核算采用勞務派遣用工方式，其他崗位由總行與員工簽訂勞動合同；6、運營管理部（工作地點：北京）招聘崗位7、金融市場部（工作地點：北京、上海）7個，共計21人，采用勞務派遣用工方式；招聘崗位三、報名方法8個，共計10人，由總行與員工簽訂勞動合同。按照要求如實填寫個人信息。1、報名方式：采取網(wǎng)上報名，不接受其他形式的報名。應聘者請登錄中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站（）進行在線注冊報名，并2四、有關注意事項、報名截止時間：2008年10月12日24：00。12、考試相關信息將在中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站上公布，同時通過電子郵件方式和手機短信通知應聘者。、招聘考試地點安排在北京，應試時請攜帶本人身份證。3、應聘者請隨時留意我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準。中國農(nóng)業(yè)銀行二○○八年九月十一日路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,重金誠聘聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓公司，是《信息時報》社員工教育培訓基地，目前有16家公司分布在全國主要城市，旗下?lián)碛邢裨藦?、李踐等全國至強的講師團隊?，F(xiàn)誠聘：總經(jīng)理助理女性，大專以上學歷，形象好、氣質佳，綜合素質高，月收入不低于4000元。行政助理口齒伶俐、思維敏捷，有較強的服務意識。月收入不低于2500元。經(jīng)理助理勤務、踏實，責任心強，口才好。月收入不低于3000元。營銷經(jīng)理具較強的團隊管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。高級商務代表企業(yè)培訓講師溝通能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。企業(yè)培訓經(jīng)驗豐富，演講能力強。月收入不低于8000元。有意者請于5月4日、5日親臨公司面試，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的培訓機會。地址：天河北路689號光大銀行大廈16C3電話：38732738李小姐路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,招聘廣告的四大訴求1，簡單中求沖擊力2，規(guī)范中求創(chuàng)新3，樸實中求吸引力4，公開中求神秘路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聘拓業(yè)先鋒100名路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,人才市場招聘八大要素5，布置6，工具7，人員8，氛圍路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成主要招聘渠道：1，人才市場2，網(wǎng)絡3，員工推薦路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,其他招聘渠道：1，內(nèi)部招聘2，學校3，獵頭4，新聞媒介5，就業(yè)機構路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,其中：基金類托管產(chǎn)品資金清算、基金類托管產(chǎn)品會計核算采用勞務派遣用工方式，其他崗位由總行與員工簽訂路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,成功人士的三大特質六大習慣路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,根本懶得查訪你公司的情況路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成的作風：誠信、創(chuàng)新、快速、沒有借口！路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,文化好的企業(yè)---快樂。我的祖國，為實現(xiàn)中華民我們企業(yè)的使命是什么？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,我們企業(yè)的愿景是什么？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成特別之處?聚成人才招聘之面試路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成人才招聘面試流程(全程5分鐘)1，瀏覽簡歷2，核對名字3，請應聘者口述簡歷4，提問主要內(nèi)容：1，教育背景2，工作經(jīng)歷3，職業(yè)4，目標和期望5，興趣愛好6，意向轉移5，介紹公司6，解答應聘者問題7，通知復試時間或婉言淘汰8，鼓勵自信心路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成應征履歷表路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,重金誠聘聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓公司，是《信息時報》社員工教育培訓基地，目前有16家公司分布在全國主要城市，旗下?lián)碛邢裨藦?、李踐等全國至強的講師團隊?，F(xiàn)誠聘：總經(jīng)理助理女性，大專以上學歷，形象好、氣質佳，綜合素質高，月收入不低于4000元。行政助理口齒伶俐、思維敏捷，有較強的服務意識。月收入不低于2500元。經(jīng)理助理勤務、踏實，責任心強，口才好。月收入不低于3000元。營銷經(jīng)理具較強的團隊管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。高級商務代表企業(yè)培訓講師溝通能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。企業(yè)培訓經(jīng)驗豐富，演講能力強。月收入不低于8000元。有意者請于5月4日、5日親臨公司面試，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的培訓機會。地址：天河北路689號光大銀行大廈16C3電話：38732738李小姐路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,思考：我們公司錄用人才的參考因素有哪些？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成錄用人才參考標準：肯吃苦人品正熱榮譽感有責任心表達可有愛心有親和力樂意奉獻樂觀誠積極上進感恩心路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?錄用人員參考因素傾向于錄用的人選1、確實有能力勝任職位2、確實有較好的工作業(yè)績3、對工作有興趣4、問的問題都很合理5、證明過去的經(jīng)驗和專門的知識對公司確有幫助6、準時來參加面試7、穿著得體8、有禮貌但不卑不亢9、對以前的雇主都很忠誠10、辭職時都提出適當?shù)霓o呈11、樂意提供證明人(推薦信)路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選1、辭職時不辭而別2、接受了薪酬條件后又要求加薪3、對你的接待員或秘書自大無禮4、遲到5、穿著隨便、邋遢6、拿不出確實的工作成績7、提不出實在的證明人8、以后的工作必須經(jīng)常出差，而以前從來不習慣出差路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、泄露公司機密資料對以前的雇主違約缺乏熱誠在重要的事情上說謊在面試的過程中發(fā)脾氣根本懶得查訪你公司的情況對過去任職過的公司似乎一無所知在接納決定的時候考慮太久說以前雇主的壞話要求你提供他過去雇主開出的條件路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,思考：公司在面試中要留給應聘者什么樣的感覺？路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成在面試中要留給應聘者的感覺：親切規(guī)范細心年輕挑戰(zhàn)活力輕松希望路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,聚成特別之處??聚成人才招聘之職前培訓路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,職前培訓通知_________，恭喜您已通過我公司面試！請于8月15日(星期六)8：00到佛山市汾江南路99號華美大廈13樓（創(chuàng)業(yè)大廈斜對面的廣發(fā)證券樓上）參加培訓。請著裝整齊，帶上筆記本。聚成企業(yè)管理顧問有限公司佛山分公司2008年8月10號路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?職前培訓目的?????1.應聘人員能力評估2.加強聯(lián)接,增加信心3.觀念轉變,堅定選擇4.宣傳品牌,樹立形象5.決定是否錄用路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,職前培訓安排第一天8:00--8:20《企業(yè)致勝之道》(公司介紹光碟)主持人8:208:30----8:308:45致歡迎詞、講解上午復試安排、紀律開課致辭主持人總經(jīng)理C:8:45\DocumentsandSettings--9:50\aa\桌面\成功人士的三大特質六大習慣成功人士的三大特質六大習慣.ppt副總理10:009:50----10:0011:0011:0011:15----11:1512:1512:15--12:30休息商業(yè)哲學與個人成就總經(jīng)理休息復試一(通知準備復試分享:即興演講)上午總結、下午課程內(nèi)容預告主持人主持人中午12:30--13:30午餐下午13:5013:30—--14:0013:50《聚成集團士氣大檢閱暨四周年慶典開幕式》光碟即興才藝表演主持人主持人C:14:00\DocumentsandSettings—15:00\aa\桌面\培訓行業(yè)的發(fā)展前景行業(yè)發(fā)展與公司介紹080916.ppt總監(jiān)115:0015:10——15:1016:0016:0016:15——16:1516:3016:3017:30----17:3017:40休息產(chǎn)品說明C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\產(chǎn)品簡介圖片休息老員工分享(通知準備復試分享)總監(jiān)2主持人復試二下午總結、明天課程內(nèi)容預告及其他安排:即興演講主持人總經(jīng)理晚上18:45--20:00應聘主管復試/其他人員電話溝通總經(jīng)理路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,第二天8:00--8:208:20—8:308:30—9:309:30—9:409:40—10:4010:40—10:5010:50—11:5011:50--12:2012:20—12:30《團對執(zhí)行力》光碟C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\7感恩.wmv主持人開場、鼓掌練習、舞蹈主持人公司精英品質及企業(yè)文化休息職業(yè)生涯設計C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\職業(yè)規(guī)劃圖1.ppt休息行銷事業(yè)的魅力"如何做好銷售工作"無領導小組討論上午總結、下午課程內(nèi)容預告主持人主持人C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\精英品質(1).ppt經(jīng)理總經(jīng)理總監(jiān)1主持人中午12:30—13:30午餐下午13:30—14:0014:00-14:3014:30--14:4014:40—15:4015:40--16:1016:10--16:2016:20-16:5016:50—17:2018:45--22:00即興才藝表演《中國式管理》光碟休息聚成薪酬體系8工薪和晉升制度.ppt問題解答休息并準備筆試筆試按應聘崗位分組總結應聘錄取及電話通知主持人主持人副總經(jīng)理總經(jīng)理主持人路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?觀念梳理?1.成功人士的三大特質六大習慣?2.商業(yè)哲學與個人成就路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?公司愿景?3.行業(yè)介紹?4.公司簡介?5.產(chǎn)品說明?6.薪酬說明路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?心態(tài)轉變?7.公司精英品質?8.公司文化?9.老員工分享?10.職業(yè)生涯設計路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?能力展示?11.即席演講?12.活動測試?13.筆試?14.小組分享路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,?營銷人員建議安排?1.行銷事業(yè)的魅力?2.推銷