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《工傷保險(xiǎn)》PART01工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷保險(xiǎn)待遇——《工傷保險(xiǎn)》根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位按規(guī)定支付。1.流程簡介根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定(1)一級至四級傷殘的工傷職工,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。(2)五級、六級傷殘職工,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。勞動者要求解除勞動合同,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(3)七到十級傷殘職工,合同期滿,或者勞動者要求解除勞動合同,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷保險(xiǎn)待遇2、用人單位承擔(dān)的待遇項(xiàng)目(1)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)的護(hù)理費(fèi)。(2)單位難以安排工作的五到六級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。(3)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(4)停工留薪期原工
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