2023國(guó)家電網(wǎng)蒙東電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷及答案

2023國(guó)家電網(wǎng)蒙東電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.在清潔能源利用方面，重點(diǎn)是要建立（）隨市場(chǎng)供需形勢(shì)波動(dòng)的電力市場(chǎng)，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

2.（）給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。

A.國(guó)際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟

3.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間，用來(lái)檢查網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分組是否合法，保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是（）。

A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)

4.支付給一種特有要素的價(jià)格上升時(shí)，（）。

A.該要素市場(chǎng)上這種要素供給將增加

B.特有要素從別的市場(chǎng)上吸引到該市場(chǎng)

C.該要素市場(chǎng)上這種要素供給將減少

D.特有要素將向別的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移

5.大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家，例如美國(guó)、英國(guó)等的社會(huì)結(jié)構(gòu)屬于（）。

A.金字塔型B.梭鏢型C.橄欖型D.啞鈴型

6.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

7.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

8.一國(guó)生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)一點(diǎn)表示（）。

A.通貨膨脹B.失業(yè)或者說(shuō)資源沒有被充分利用C.該國(guó)可能利用的資源建設(shè)以及技術(shù)水平降低D.一種生產(chǎn)品最適度產(chǎn)出水平

9.國(guó)家電網(wǎng)于（）年發(fā)布了《國(guó)家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

10.在兩個(gè)人（甲和乙）、兩種商品（X和Y）的經(jīng)濟(jì)中，達(dá)到交換的全面均衡的條件為（）。

A.對(duì)甲和乙，MRTXY=MRSXY

B.對(duì)甲和乙，MRSXY=PX/PY

C.（MRSXY）甲=（MRSXY）乙

D.上述所有條件

11.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是（），其手段都是管理。

A.對(duì)人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動(dòng)

12.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng)；能源C.電網(wǎng)；互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng)；電網(wǎng)

13.某些人在收入較低時(shí)購(gòu)買黑白電視機(jī)，在收入提高時(shí)，則去購(gòu)買彩色電視機(jī)，會(huì)出現(xiàn)這樣的原因在于黑白電視機(jī)相比彩色電視機(jī)，對(duì)這些人來(lái)說(shuō)（）。

A.畫面不清晰B.效用低C.價(jià)格過(guò)低D.不能彰顯身份

14.以下（）市場(chǎng)最接近完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。

A.自行車市場(chǎng)B.煙草市場(chǎng)C.西紅柿市場(chǎng)D.通訊市場(chǎng)

15.某校園網(wǎng)用戶無(wú)法訪問外部站點(diǎn)4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項(xiàng)操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

16.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯(cuò)誤的是（）

A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組，縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來(lái)說(shuō)明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)

C.散點(diǎn)圖可以用來(lái)反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的

17.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為

A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人

18.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對(duì)計(jì)算機(jī)的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶

19.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個(gè)TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個(gè)連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個(gè)段的序號(hào)為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個(gè)段，則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號(hào)是（）。

A.400B.500C.600D.700

20.我國(guó)制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

21.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

22.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國(guó)家和單位的利益，需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過(guò)D.撤職

23.操作系統(tǒng)主要功能是對(duì)（）進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

24.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是（）。

A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過(guò)程再造

25.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

26.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

27.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán)，以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是（）。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證

C.目前一般采用基于對(duì)稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機(jī)制是實(shí)現(xiàn)身份鑒別的重要機(jī)制

28.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次，這個(gè)層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

29.電子政務(wù)在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí)，可以從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

30.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

31.若路由器R因?yàn)閾砣麃G棄IP分組，則此時(shí)R可以向發(fā)出該IP分組的源主機(jī)發(fā)送的ICMP報(bào)文件類型是（）。

A.目的不可達(dá)B.路由重定向C.源抑制D.超時(shí)

32.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說(shuō)法有誤的是（）。

A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個(gè)下級(jí)只能服從一個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營(yíng)管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實(shí)行分權(quán)管理

D.如果一個(gè)組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個(gè)部門，則可采用較為分權(quán)的形式

33.電子計(jì)算機(jī)最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。

A.信息處理B.科學(xué)計(jì)算C.過(guò)程控制D.人工智能

34.以下不屬于網(wǎng)絡(luò)對(duì)溝通影響的是

A.以前的溝通理論顛覆，需要重新建立

B.在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限

C.使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活

D.為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺(tái)

35.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

36.2020年4月，財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長(zhǎng)西部大開發(fā)企業(yè)減按（________）稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

37.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營(yíng)利法人D.集體法人與獨(dú)任法人

38.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦

39.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說(shuō)法中不正確的是（）。

A.傳輸速率高，1MB/s~1GB/s

B.局域網(wǎng)不會(huì)被病毒感染

C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有：總線型、星型、環(huán)型

D.局域網(wǎng)通常歸屬一個(gè)單一的組織所管理

40.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

二、多選題(15題)41.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

42.群體決策的缺點(diǎn)有

A.群體決策要比個(gè)人決策花更多的時(shí)間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對(duì)最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實(shí)際上誰(shuí)對(duì)最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚

43.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是（）

A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過(guò)去D.選擇計(jì)劃方案

44.影響供給的因素主要有（）。

A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好

45.在微軟辦公軟件Excel中，單元格的自動(dòng)填充柄具有自動(dòng)填充功能，可完成()。

A.數(shù)字和文本的移動(dòng)B.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)公式的復(fù)制C.數(shù)字和文本的復(fù)制D.數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)E.數(shù)字和文本的求和

46.戰(zhàn)略管理的特性有（）。

A.系統(tǒng)性B.對(duì)外抗?fàn)幮訡.靈活應(yīng)變性D.長(zhǎng)遠(yuǎn)預(yù)見性

47.現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程

B.監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí)，立即采取糾正措施

D.對(duì)下層人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)

48.由于政府支出增加而導(dǎo)致實(shí)際收入提高，同時(shí)利率下降，那么（）。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時(shí)增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

49.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見溝通

50.中央銀行擴(kuò)大貨幣供給的手段包括（）。

A.降低法定準(zhǔn)備率以變動(dòng)貨幣乘數(shù)

B.向商業(yè)銀行賣出國(guó)債

C.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)買入國(guó)債

D.降低再貼現(xiàn)率以變動(dòng)基礎(chǔ)貨幣

E.以上四個(gè)都對(duì)

51.（）等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。

A.勞動(dòng)B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料

52.動(dòng)態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動(dòng)態(tài)過(guò)程C.給出目標(biāo)函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

53.科學(xué)決策的一般程序分為（）。

A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標(biāo)C.擬定可行方案D.比較和選擇方案

54.下列關(guān)于管理方法的說(shuō)法中，正確的有

A.管理方法具有層級(jí)性的特點(diǎn)

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)

55.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價(jià)指數(shù)為115.4%，則說(shuō)明（）。

A.甲商品零售價(jià)格上漲了15.4%

B.甲商品零售價(jià)格上漲可能超過(guò)15.4%

C.甲商品零售價(jià)格上漲可能低于15.4%

D.總體上看，零售物價(jià)上漲了15.4%

E.總體上看，零售物價(jià)上漲了115.4%

三、判斷題(15題)56.總體單位是標(biāo)志的承擔(dān)者，標(biāo)志是依附于總體單位的。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

57.機(jī)會(huì)成本是企業(yè)的一種成本，它可以衡量并反映到會(huì)計(jì)帳表中。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

58.在基數(shù)效用論中，效用可以加總。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

59.可行解是基本解（）

A.正確B.錯(cuò)誤

60.用戶訪問Web網(wǎng)站，瀏覽器上顯示“HTTP-404”錯(cuò)，則故障原因是“Web服務(wù)器”內(nèi)部出錯(cuò)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

61.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運(yùn)用。（）

A.正確

62.若直線回歸方程y=170-2.5x，則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí)，人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法，也稱為蜘蛛圖。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.改變政府購(gòu)買支出水平對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果要大于改變稅收和轉(zhuǎn)移支付的效果。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.在預(yù)測(cè)過(guò)程中，如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料，而主要運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行判斷，這時(shí)需要采用定性預(yù)測(cè)法。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

67.管理就是對(duì)一個(gè)組織所擁有的物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.預(yù)測(cè)具有近似性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.控制是確保組織行為與組織計(jì)劃相一致的過(guò)程。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

70.決策的目的是解決問題或利用機(jī)會(huì)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B

2.A005年11月17日，在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(WSIS)上，國(guó)際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005：物聯(lián)網(wǎng)》，提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國(guó)際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報(bào)告中對(duì)物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展，提出任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián)，無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò)和無(wú)所不在計(jì)算的發(fā)展愿景，除RFID技術(shù)外，傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國(guó)際電信聯(lián)盟對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的定義：“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之間的互聯(lián)。”這里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是，H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接，H2H是指人之間不依賴于個(gè)人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。

3.C防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障。是一種獲取安全性方法的形象說(shuō)法，它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān)，從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。

4.B特有要素說(shuō)明替代要素比較少，不易被替代，其價(jià)格上升，必然引起該要素的供給增多。別的市場(chǎng)上的該特有要素將會(huì)被吸引過(guò)來(lái)。

5.C大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家和社會(huì)結(jié)構(gòu)是橄欖型社會(huì)。中國(guó)屬于金字塔型。

6.B組織是管理工作的載體。

7.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

8.B生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)的任何一點(diǎn)，說(shuō)明生產(chǎn)還有潛力，即還有資源未得到充分利用，存在資源閑置。

9.B

10.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件：任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對(duì)所有的消費(fèi)者都相等，用公式表示為：（MRSXY）甲=（MRSXY）乙。

11.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

12.A

13.B相比較彩色電視機(jī)，黑白電視機(jī)的效用低，即滿足度小。

14.C完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)在現(xiàn)實(shí)生活中幾乎不存在，但是和完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)比較接近的市場(chǎng)主要是農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。（煙草除外）

15.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實(shí)用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

16.D

17.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價(jià)值觀，而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。

18.D殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識(shí)別、病毒掃描和清除及自動(dòng)升級(jí)等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。

19.BTCP段首部中的序號(hào)字段是指本報(bào)文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)。第三個(gè)段的序號(hào)為900，則第二個(gè)段的序號(hào)為900-400=500。而確認(rèn)號(hào)是期待收到對(duì)方下一個(gè)報(bào)文段的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)?，F(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個(gè)段，故甲的確認(rèn)號(hào)是500。

20.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來(lái)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過(guò)程中的具體決策。我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)五年發(fā)展方向的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

21.A一個(gè)組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。

22.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國(guó)家和單位的利益，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任，其中，B、C、D項(xiàng)屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外，紀(jì)律責(zé)任還包括降級(jí)和開除。另外，我國(guó)《保密法》規(guī)定：故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任；為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國(guó)家機(jī)密的，按照1988年9月5日《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于懲治泄露國(guó)家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

23.D

24.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個(gè)組織中，存在兩種力量：推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實(shí)力均衡，組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。

25.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項(xiàng)換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

26.C非程序化決策，針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高，面臨的不確定性增大，決策的難度加大，所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高，進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。

27.B身份識(shí)別技術(shù)采用密碼技術(shù)（尤其是公鑰密碼技術(shù)）設(shè)計(jì)出安全性高的協(xié)議。（一）口令方式：口令是應(yīng)用最廣的一種身份識(shí)別方式，一般是長(zhǎng)度為5～8的字符串，由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來(lái)一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來(lái)對(duì)服務(wù)器提供一定程度的保護(hù)。（二）標(biāo)記方式：標(biāo)記是一種個(gè)人持有物，它的作用類似于鑰匙，用于啟動(dòng)電子設(shè)備，標(biāo)記上記錄著用于機(jī)器識(shí)別的個(gè)人信息。

28.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。

29.A“尋租”是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財(cái)富轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運(yùn)用信息及通信技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個(gè)電子化的虛擬機(jī)關(guān)，使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù)，而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過(guò)層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式；而政府機(jī)關(guān)間及政府與社會(huì)各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通，并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時(shí)間及地點(diǎn)，提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能，提高政府管理運(yùn)作的透明度和運(yùn)作的效率，從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少尋租行為。

30.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

31.C源點(diǎn)抑制是在CMP差錯(cuò)報(bào)告報(bào)文的一種。首先，接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報(bào)文，其發(fā)送速度是每丟棄一個(gè)數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個(gè)源抑制報(bào)文。源設(shè)備接收到源抑制報(bào)文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請(qǐng)求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請(qǐng)求，源設(shè)備就會(huì)又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

32.DD項(xiàng)，如果一個(gè)組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個(gè)部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

33.B阿塔納索夫-貝瑞計(jì)算機(jī)(Atanasoff-BerryComputer，簡(jiǎn)稱ABC)是法定的世界上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)，不可編程，僅僅設(shè)計(jì)用于求解線性方程組，并在1942年成功進(jìn)行了測(cè)試。而ENIAC是世界上第一臺(tái)通用計(jì)算機(jī)，也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計(jì)算機(jī))之后的第二臺(tái)電子計(jì)算機(jī)。它是圖靈完全的電子計(jì)算機(jī)，能夠重新編程，解決各種計(jì)算問題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計(jì)算?？梢娪?jì)算機(jī)的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計(jì)算。

34.A隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在管理工作中逐漸得到充分地利用，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的理解和網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用已經(jīng)成為現(xiàn)代管理者必備的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的變化更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)溝通方向、溝通方式和溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。（1）在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限；（2）使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活；（3）為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺(tái)。但是這種變化是在原先理論基礎(chǔ)上建立起來(lái)的，只是一些上層的變化，溝通的根本理論沒有改變，A說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題答案選A。

35.D

36.C2020年4月，財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長(zhǎng)西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

37.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。

38.B詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有通過(guò)閱讀，弄清了信件的內(nèi)容，才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

39.B局域網(wǎng)也有可能感染計(jì)算機(jī)病毒。

40.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

41.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

42.ABCD群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在：消耗時(shí)間長(zhǎng)；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責(zé)任不清。故本題答案選ABCD。

43.ABC

44.ABD本題考查影響供給的因素。選項(xiàng)CE屬于影響需求的因素。

45.BCD自動(dòng)填充句柄具有數(shù)字統(tǒng)計(jì)公式復(fù)制，數(shù)字和文本的復(fù)制，數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)的功能。

46.ABCD

47.ABC現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括：向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程，監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí)，立即采取糾正措施。

48.CD政府支出增加會(huì)提高國(guó)民收入，但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生擠出效應(yīng)，使得利率提高。如果利率下降，央行必定采用了寬松的貨幣政策，增加了貨幣供給，使得利率下降，從而避免了擠出效應(yīng)。

49.ABCD為防止和消除對(duì)變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵(lì)改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對(duì)組織的歸屬感；提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信；加強(qiáng)意見溝通，增強(qiáng)員工對(duì)改革的責(zé)