小學(xué)教師支教工作計(jì)劃

第第頁(yè)小學(xué)教師支教工作計(jì)劃

學(xué)校老師支教工作計(jì)劃1

8月29日?qǐng)?bào)到，我們已經(jīng)在**學(xué)校度過(guò)了兩個(gè)星期。在這兩個(gè)星期里面，我們參與了學(xué)校的開(kāi)學(xué)工作會(huì)議，跟各自的指導(dǎo)老師見(jiàn)了面，參與了學(xué)校的開(kāi)學(xué)典禮，正式成為了**學(xué)校的一名實(shí)習(xí)老師。

這兩個(gè)星期里面，我們已經(jīng)漸漸適應(yīng)了**學(xué)校的各種實(shí)際狀況，漸漸跟上了學(xué)校的節(jié)奏。在開(kāi)學(xué)工作會(huì)議中，學(xué)校本學(xué)期的各種工作安排已經(jīng)有了初步的時(shí)間安排，我與我的兩位指導(dǎo)老師梁**主任、王**班主任都相處得特別開(kāi)心，支教隊(duì)伍也建立起了比較深厚的感情，這些東西都讓我能夠更好地重新規(guī)劃詳細(xì)的支教計(jì)劃。

目前，我的支教工作內(nèi)容有：教學(xué)實(shí)習(xí)、班主任工作實(shí)習(xí)、社團(tuán)工作實(shí)習(xí)、學(xué)校常規(guī)工作等等，教學(xué)實(shí)習(xí)包括教學(xué)設(shè)計(jì)、聽(tīng)課、評(píng)課、備課、代課、課后輔導(dǎo)、批改作業(yè)等；班主任工作實(shí)習(xí)包括協(xié)作班主任工作、幫助班主任完成班級(jí)工作、了解班級(jí)狀況、日常班級(jí)管理等；社團(tuán)工作包括愛(ài)好班輔導(dǎo)，小主持人培訓(xùn)等；學(xué)校常規(guī)工作包括資料錄入、安全值日等。

依據(jù)**學(xué)校與我自身的實(shí)際狀況，再結(jié)合廣州高校師范生實(shí)習(xí)支教要求，我對(duì)我本人本學(xué)期的支教計(jì)劃詳細(xì)安排如下：

第一階段：〔1~5周〕

1、熟識(shí)環(huán)境，了解支教學(xué)校狀況以及各項(xiàng)常規(guī)工作。

2、專業(yè)教學(xué)跟崗見(jiàn)習(xí)：跟隨專業(yè)指導(dǎo)老師聽(tīng)課、說(shuō)課、教研、批改作業(yè)等。

3、班主任工作跟崗見(jiàn)習(xí)：跟隨班主任工作指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)班級(jí)常規(guī)管理、班會(huì)等。

4、參與校、區(qū)〔市〕教研組的教學(xué)討論活動(dòng)以及備課組的備課活動(dòng)。

5、參與老師公開(kāi)課。

6、完成愛(ài)好社團(tuán)活動(dòng)輔導(dǎo)工作。

7、支教投稿假設(shè)干篇。

8、如有安排，協(xié)作支教學(xué)校帶領(lǐng)同學(xué)參與市橋城區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)

第二階段：〔6~10周〕

1、如第一階段第二至七條。

2、初步確定教育教學(xué)討論成果的詳細(xì)方向。

3、不斷提高教學(xué)技能。

第三階段：〔11~18周〕

1、如第一階段第二至七條。

2、完成教育教學(xué)演技的初步工作。

3、協(xié)作學(xué)校工作，做好田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、輪滑競(jìng)賽、綜合實(shí)踐活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)等相關(guān)活動(dòng)。

第四階段〔19~學(xué)期結(jié)束〕

1、如第一階段第二至七條。

2、完成學(xué)期期末工作。

3、支教收尾。

學(xué)校老師支教工作計(jì)劃2

為了進(jìn)一步深化教育扶貧工作，通過(guò)幫扶對(duì)結(jié)，優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)弱勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人的群體優(yōu)化。特制定朱集中心校年度老師支邊支教工作計(jì)劃。

一、強(qiáng)校支援弱校。

二、中心學(xué)校骨干老師送教下村小。

三、定期抽調(diào)優(yōu)秀老師到辦學(xué)薄弱學(xué)校去支教，各校落實(shí)到人。

四、優(yōu)秀骨干老師定期到村學(xué)校去示教、掛職。

五、薄弱學(xué)校老師到優(yōu)秀學(xué)校跟班聽(tīng)課、進(jìn)修。逐步實(shí)行老師流淌制。

六、實(shí)行老師輪換制度。

七、提升邊遠(yuǎn)村小高級(jí)老師崗位比例。

八、開(kāi)展專題講座、面授指導(dǎo)、下村小聽(tīng)課活動(dòng)。

九、對(duì)英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科可實(shí)行巡回教學(xué)制度。

十、落實(shí)國(guó)家規(guī)定的對(duì)農(nóng)村學(xué)校老師津貼、補(bǔ)貼，不斷提高較職工福利待遇。

十一、關(guān)注聾啞同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。

十二、妥當(dāng)做好農(nóng)民工“留守兒童”上學(xué)的問(wèn)題。

總之，通過(guò)支邊支教活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校與村小相對(duì)均衡進(jìn)展，提高農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平。

學(xué)校老師支教工作計(jì)劃3

本學(xué)期，我將進(jìn)入豐依學(xué)校幼兒園，援助她們?cè)诮逃虒W(xué)上得到有效的提高。結(jié)合幼兒園老師的實(shí)際狀況和現(xiàn)狀，依據(jù)新《綱要》精神，并以幼兒園的教研工作計(jì)劃為指導(dǎo)思想，從有目的、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)中，幫助教研組長(zhǎng)共同來(lái)提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范幼兒園的教研活動(dòng)，提高老師的一日活動(dòng)的組織技能，使新、老老師都有不同層次的進(jìn)展，以此帶動(dòng)農(nóng)村幼兒園的整體教學(xué)質(zhì)量。

依據(jù)老師支教工作計(jì)劃所掌控的狀況，從學(xué)校和幼兒的需要，擬定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：

一、依據(jù)需要，安排工作

支教，不是去展示自己教育教學(xué)特色和水平，更重要的是給所支教學(xué)校的老師帶去他們需要的東西，對(duì)他們能有所啟發(fā)，有所援助，促進(jìn)老師的專業(yè)水平的提升;是給所支教班級(jí)的幼兒帶去更豐富的閱歷、更開(kāi)闊的視野，促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)。因此，在開(kāi)展工作前，肯定要了解所支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和幼兒需要什么，然后再有針對(duì)性地安排工作。

1、先了解所支教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作守那么，以使自己能很快地融入到所支教學(xué)校的環(huán)境中。

2、在仔細(xì)貫徹縣教育局“名師支教”的精神的同時(shí)，找所支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)任務(wù)，以便有針對(duì)性地開(kāi)展自己的支教工作。

3、與所支教學(xué)校的老師座談，聽(tīng)取他們的聲音，再確定自己示范課和幫助提升的內(nèi)容。

二、仔細(xì)預(yù)備，扎實(shí)工作

一年的支教工作，滿載著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任、本校領(lǐng)導(dǎo)的重托和所支教學(xué)校師生的期盼。因此，每一份工作都要細(xì)心預(yù)備。

(一)緊密圍繞《綱要》，從不同層次提高老師們的'專業(yè)素養(yǎng)，有效地將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為，樹(shù)立新的教育理念。

1、師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理層次化，對(duì)新老師做到分層管理，分步培育，從而激勵(lì)新老師不斷提高。本學(xué)期新老師還開(kāi)展"讀好書，寫心得"活動(dòng)，提升老師們的自身修養(yǎng)和品德教育。

2、提高老師教育資料的質(zhì)量，不同層次的老師在備課、反思、教養(yǎng)筆記上提出不同的要求。新老師需要語(yǔ)句通順、無(wú)錯(cuò)別字、教育觀念正確、原創(chuàng)。老老師需要結(jié)合新理念、較深入的挖掘和反思。

3、指導(dǎo)不同層次的老師在備課、反思、教養(yǎng)筆記上提出不同的要求，提高老師對(duì)反思的重視程度，通過(guò)理論的學(xué)習(xí)掌控撰寫反思的技巧，在實(shí)際操作中提高反思的質(zhì)量。

4、仔細(xì)備課、上課。組織老師學(xué)習(xí)如何備課，從理論的學(xué)習(xí)到詳細(xì)案例的剖析，引導(dǎo)老師掌控備課的基本步驟，并且能夠精確地確定重難點(diǎn)。

5、切實(shí)提高一日活動(dòng)教育效益。制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，如班務(wù)計(jì)劃、月劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃等，要考慮突出主題，領(lǐng)域兼顧，動(dòng)靜交替、有機(jī)融合，家長(zhǎng)工作。

(二)加強(qiáng)教研管理，積極開(kāi)展教育研討，著重檔案積累

1、提倡教研活動(dòng)的互動(dòng)模式，開(kāi)展小組研討、閱歷溝通、相互學(xué)習(xí)、論壇等參加式的教研活動(dòng)形式，活躍教研活動(dòng)氣氛，激發(fā)老師參加活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

2、規(guī)范老師的案頭資料，提倡資料的有效性，通過(guò)每月"資料展示"、溝通、評(píng)比活動(dòng)，提高教育資料的質(zhì)量。同時(shí)促進(jìn)老師有意識(shí)的對(duì)各種資料進(jìn)行積累、保存。

(三)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)家園同步教育

充分利用家長(zhǎng)會(huì)、家教宣揚(yáng)欄、《家庭教育》書刊等途徑，加強(qiáng)幼兒園和家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，感受教育新觀念，了解幼兒園課改進(jìn)程，加強(qiáng)家長(zhǎng)自主參加的意識(shí)。各班有針對(duì)性實(shí)時(shí)更換家園聯(lián)系欄內(nèi)容，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好家庭教育工作，使家園教育同步。

(四)亮化"民族"的園本特色教育和環(huán)境的布置。

學(xué)習(xí)有關(guān)《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)》的文章，各班進(jìn)行主題墻、民族館的創(chuàng)設(shè)與評(píng)比。

三、敬業(yè)愛(ài)崗，做好表率

在一年的工作中，要發(fā)揚(yáng)我們匯濟(jì)幼兒園老師愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，工作洋溢熱忱、充斥激情，與所支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師和諧相處，真心關(guān)愛(ài)每一名幼兒，力爭(zhēng)做老師們的表率。

四、開(kāi)展活動(dòng)，帶動(dòng)管理

1、和校領(lǐng)導(dǎo)一起仔細(xì)分析學(xué)校的狀況，結(jié)合貧困地區(qū)的特點(diǎn)，討論對(duì)策，制定計(jì)劃，因地制宜地開(kāi)展教研活動(dòng);

2、勤聽(tīng)課，帶動(dòng)老師接受新的教學(xué)理念，學(xué)習(xí)課改新知，搞集體備課，搞課題討論，撰寫論文，完善每周、每月教研活動(dòng);

3、輔導(dǎo)老師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫(kù)、做課件;

4、聯(lián)系受援校與后援校老師進(jìn)行溝通聽(tīng)課學(xué)習(xí)活動(dòng)