行政人事文員年度總結(jié)001_第1頁
行政人事文員年度總結(jié)001_第2頁
行政人事文員年度總結(jié)001_第3頁
行政人事文員年度總結(jié)001_第4頁
行政人事文員年度總結(jié)001_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政人事文員年度總結(jié)

行政人事文員的年度總結(jié)4

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)到了20xx年底了,而我到x也正好xx個(gè)月了?,F(xiàn)回首這將近一年的時(shí)間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策?,F(xiàn)就近一年來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),主要分為以下幾個(gè)方面:

行政工作行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù),大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修干凈間。每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn),面對繁雜瑣碎的工作,在時(shí)間上,我盡量做到最快,在完成質(zhì)量上,我盡量做到最好,爭取用最小的成本獲得最高的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡潔的行政事務(wù)工作。

庫房管理在未進(jìn)入x之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是生疏的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我很快的熟識了這一系列的流程,從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡潔的工作,卻格外重要。首先我要保證庫存量:需準(zhǔn)時(shí)的通知選購購買待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態(tài),否則會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工,然后影響生產(chǎn),這是最嚴(yán)峻的問題;其二,出入庫物品時(shí),要保證數(shù)目精確?????,并能夠準(zhǔn)時(shí)登記帳頁,不能讓賬目消失混亂的狀態(tài)。所以總的來說,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件,不能有一點(diǎn)懈怠。這將近1年的時(shí)間里,我在庫房管理工作方面,雖然消失過一些小的問題,但我很慶幸,沒有消失過重大影響生產(chǎn)的狀況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

其他工作由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn),所以機(jī)加工加工的物品,就必需準(zhǔn)時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開頭送檢物品時(shí),我真是一點(diǎn)怨言都沒有,覺得很新奇,所以很愿意去干,可是由于天氣漸漸變冷,我的思想上產(chǎn)生了一些波動(dòng),我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產(chǎn)生了抵制心情,不情愿跑來跑去為他們送東西。就是由于我這樣的想法,導(dǎo)致消失過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的大事,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)練與批判,我已經(jīng)深刻熟悉到自己的錯(cuò)誤,也讓自己的心情很快的調(diào)整過來,現(xiàn)在只要有送檢的物品,都能保證準(zhǔn)時(shí)的送交質(zhì)檢科,不會耽擱生產(chǎn)。

存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這10個(gè)月期間的工作狀況,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足。工作中,我始終虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會間或表現(xiàn)在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻熟悉到自己的不足,我會仔細(xì)努力的克制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位,在以后的工作中,我會努力提高自己的協(xié)調(diào)力量和處理問題力量。在下半年里,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。其次,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,樂觀為公司制造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成果。

最終,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱關(guān)心和悉心關(guān)照。雖然我還有許多閱歷上的不足和力量上的欠缺,但我信任,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,信任x明天會更好!

行政人事文員的年度總結(jié)5

最長的莫過于時(shí)間,由于它永久無窮盡,最短的也莫過于時(shí)間,由于我們?nèi)康姆桨付紒聿患巴瓿?,把每一個(gè)黎明,都當(dāng)做一個(gè)開頭,把每一個(gè)黃昏,都當(dāng)做一個(gè)小結(jié),只有努力才能制造奇跡。

東消逝水,葉落紛紜,荏苒的時(shí)間就這樣悄悄地,緩緩地消逝了,一年,一歲。驀然間,20xx帶著盼望和向往撲面而來,不容拒絕。20xx,在這逝去的時(shí)間里,很榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同進(jìn)步,在大家的關(guān)愛和關(guān)心中,我從一個(gè)大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷,沒有社會的高校生,到能誠意做事,鎮(zhèn)靜應(yīng)對中外來賓的行政人員,對于我來說,這是很大的進(jìn)步。

自進(jìn)入公司以來,我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡潔了。我認(rèn)為:作為一名行政人員,要想精彩的完成工作任務(wù),除具備相關(guān)的工作素養(yǎng)外,必需端正工作態(tài)度,擺正自己的位置。

一、思想道德建設(shè)

在進(jìn)入公司以前,我是報(bào)社的一名記者,也曾在多家媒體過。才到公司的時(shí)候,有幾位公司的領(lǐng)導(dǎo)對我說,我現(xiàn)在的工作性質(zhì)和以前不一樣了,要靜得下心來才能進(jìn)步。我不以為然,覺得事情沒有那么嚴(yán)峻,剛開頭投入工作時(shí),從一名無冕之王到一名悄悄耕耘的行政人員,我感受到心里的那份失落,那時(shí)的我并沒有想到調(diào)整心情,而是任由這份失落的心情影響我,直到我犯了個(gè)錯(cuò)誤,才讓我醒悟。

記得才到公司幾天,公司領(lǐng)導(dǎo)要求我向高級總裁研修四班講解公司的進(jìn)展?fàn)顩r,由于工作態(tài)度問題,我對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不夠重視,沒有很好的做預(yù)備,致使公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)換人。雖然對公司工作影響不大,但也給我上了深深地一課:假如小事你都不能做好,那么你還能做好什么事情呢?也就是從那時(shí)開頭,我調(diào)整狀態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,不再輕視行政工作。當(dāng)意見、建議來臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕,而是以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心認(rèn)真想想如何能做。

二、素養(yǎng)力量提升

在工作中,我仔細(xì)投入,仔細(xì)學(xué)習(xí)。我覺得公司的每位領(lǐng)導(dǎo)和老員工都是我的師長,我能學(xué),要學(xué)的東西還許多。就拿我們部門來說,孫主任處理公司各部門間人際關(guān)系的方式和方法,辦公室趙助理對待事務(wù)仔細(xì)細(xì)致的態(tài)度,還有和我一樣還是新員工的晁莉,她依舊具備我要學(xué)習(xí)的素養(yǎng)——仔細(xì),樂觀,不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度……三人行,必有我?guī)?,我會秉持這樣的態(tài)度,不斷提升自己。

在學(xué)習(xí)中我仔細(xì)聽取閱歷,認(rèn)真記錄,并在活動(dòng)后的空余時(shí)間仔細(xì)思索推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在空余時(shí)間,我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報(bào)刊,在網(wǎng)上查詢相關(guān)業(yè)務(wù)資料,學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《社會法》等相關(guān)法規(guī),豐富自己的學(xué)問,提升業(yè)務(wù)力量。

三、20XX年工作綱要

回顧這半年的工作,雖然我沒有把每件事都做到最好,但也都付出了努力。

(1)公司視窗——網(wǎng)站管理

才到公司的第三天,主任帶著我到公司網(wǎng)站制作合作方——天度網(wǎng)絡(luò)有限公司進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在簡潔的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我開頭接管公司網(wǎng)站的后臺管理工作。每個(gè)月,我都按時(shí)提示各分子公司上報(bào)每月記事,經(jīng)過編輯整理后,把到的信息層層上報(bào),在領(lǐng)導(dǎo)批閱準(zhǔn)許上傳后,上傳到公司網(wǎng)站,把公司最新動(dòng)態(tài)展現(xiàn)出來;同時(shí),采寫集團(tuán)公司的活動(dòng)簡訊,獲獎(jiǎng)信息,聘請信息等,進(jìn)行整理后,依照公司規(guī)定上傳到網(wǎng)站。

(2)公司門面——視頻制作

在進(jìn)到公司不久后,我便接到新的工作任務(wù)——制作公司宣揚(yáng)視頻和云南高校高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕。隨后,只要公司組織和舉辦了活動(dòng),我都收集相關(guān)視頻及圖像資料進(jìn)行編輯整理,合成形式多樣的視頻,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后下放到一樓大廳電視熒屏上,豐富一樓大廳視頻內(nèi)容。

(3)公司環(huán)境——走廊布局設(shè)置

11月,行政部門調(diào)整工作,我接到新的任務(wù)——負(fù)責(zé)收集走廊設(shè)計(jì)資料和效果圖。在接到任務(wù)后,我樂觀主動(dòng)和設(shè)計(jì)師聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋設(shè)計(jì)信息,依據(jù)公司布局、各領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師意見,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整布局方案,并收錄了一些中外,待領(lǐng)導(dǎo)批示后,走廊設(shè)計(jì)工作將按要求完成。

(4)公司文檔——檔案整理

檔案工作是辦公室工作的重要部分,在收集公司前身的相關(guān)資料時(shí),幫助完成檔案移交和整理工作。

(5)公司內(nèi)務(wù)

在這半年時(shí)間里,我除了完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作外,還負(fù)責(zé)一些辦公室的常規(guī)工作,如:購買、發(fā)放電話卡,發(fā)放報(bào)紙、雜志;在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務(wù)時(shí),我便臨時(shí)接管,確保辦公室工作有序進(jìn)行。如:文件管理(收發(fā)文管理),油卡充值,電話費(fèi)充值,食堂管理,購買鮮花,辦公用品管理等事務(wù)。

三、新的征程

有句是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,我是一個(gè)很馬虎的人,對于行政工作又缺少閱歷,難免會在工作中消失考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當(dāng)?shù)臓顩r。很榮幸在每次我犯錯(cuò)的時(shí)候,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都會提示我,關(guān)心我更好地完成工作任務(wù)。也正由于這些小錯(cuò)誤及同事的關(guān)心,更堅(jiān)決和激發(fā)我想要做好行政工作的決心。在接下來的工作中,我會連續(xù)充電,完善自己,多學(xué),多思、多試,不斷改正自己的缺點(diǎn)和不足,努力把工作做得更好,成為一名優(yōu)秀的行政人員。請信任我,雖然很慢,但我始終在前進(jìn)!

行政人事文員的年度總結(jié)6

回顧20xx年,作為人事總務(wù)部的一名文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下。我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊谋韭毠ぷ骱皖I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷的學(xué)習(xí),不斷積累工作閱歷,運(yùn)用所把握的學(xué)問彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,現(xiàn)將這一年來個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、工作方面

(一)急躁細(xì)致地做好日常工作

1、負(fù)責(zé)來電的接聽和轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2、做好每天快遞的簽收,發(fā)放;

3、做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費(fèi)用的核對結(jié)算。

(二)完善公司各種行政規(guī)章制度

幫助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。

(三)樂觀主動(dòng)的搞好文案工作

1、依據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格和文檔等,同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件的工作。

2、收集整理各種管理規(guī)定,并且分類歸檔,做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件準(zhǔn)時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá),做到上傳下達(dá)。

(四)其他各類行政工作

人事總務(wù)文員的工作是特別繁瑣的,就像個(gè)大管家,什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學(xué)習(xí)的。

二、不足之處

在這一年里,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好本職的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

(一)做事不夠細(xì)心。

總務(wù)文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。任何一件事情都要仔細(xì)對待,不能以為事小就馬虎大意?;蛟S任何一個(gè)小小的失誤就會造成很壞的影響。

(二)缺乏創(chuàng)新精神。

不能樂觀主動(dòng)地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深化的了解。

(三)工作不很扎實(shí)。

勞碌于日常小事,工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),許多學(xué)問雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱忱投入到工作中去。

三、改善之處

作為人事總務(wù)部的工作人員,我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必需做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)展。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的力量為公司服務(wù),使工作和學(xué)習(xí)融為一體,樂觀爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,培育自己的工作協(xié)調(diào)力量,提高應(yīng)有的職業(yè)道德,不斷進(jìn)取。盼望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成果。

(一)不斷提高自己

要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間擅長

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論