個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同

個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇1甲方(單位)：_______________乙方(勞動(dòng)者)：_______________甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元，可由甲方先行支付。四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算。十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件，具有相同法律效力。十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲方：_______________乙方：_______________注冊(cè)地址：__________地址：_______________法定代表人：__________身份證號(hào)碼：_______________年_____月_____日_____年_____月_____日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇2項(xiàng)目名稱：委托人：(甲方)受托人：(乙方)簽訂地點(diǎn)：北京省(市)簽訂日期：年有效期限：年市、縣(區(qū))月日月日至年月日_管理辦公室填表說明一、“合同登記編號(hào)”由技術(shù)合同登記處填寫。二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對(duì)履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。三、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市(縣)級(jí)計(jì)劃。不屬于上述計(jì)劃的項(xiàng)目此欄劃(/)表示。四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求屬技術(shù)服務(wù)，此條款填寫特定技術(shù)問題的難度和范圍，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及效益情況，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術(shù)培訓(xùn)，此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度。屬技術(shù)中介，此條款填寫中介內(nèi)容和要求。五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件，雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。六、本合同書中，凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。注：本合同書標(biāo)有_號(hào)的合同條款按填寫說明填寫個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇3委托方：________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________服務(wù)方：________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱：________。(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：________。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：________。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：________。第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)_______。第八條報(bào)酬及其支付方式：________。第九條委托方的違約責(zé)任：________。1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為________的違約金;第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條保密條款：________當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：________。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法：________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)：________簽字：________(蓋章)簽字時(shí)間：________簽字地點(diǎn)：________開戶銀行：________帳號(hào)：________委托方擔(dān)保人(名稱)：________地址：________負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)：________簽字：________(蓋章)簽字時(shí)間：________簽字地點(diǎn)：________開戶銀行：________帳號(hào)：________服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)：________簽名：________(蓋章)簽字時(shí)間：________簽字地點(diǎn)：________開戶銀行：________帳號(hào)：________服務(wù)方擔(dān)保人(名稱)：________地址：________負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)：________簽字：________(蓋章)簽字時(shí)間：________簽字地點(diǎn)：________開戶銀行：________帳號(hào)：________個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇4甲方：________乙方：________為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元，由承擔(dān)。四、培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：(1)至________年____月____日止;(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。六、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方(簽章)：________法定代表人：________________年____月____日乙方(簽字)：________年____月____日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇5培字年號(hào)甲方：___________餐飲管理有限公司法人代表：乙方：身份證號(hào)：住址：為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于________年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日；（二）培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：________崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容為：________第四條：培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，達(dá)到下列要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)費(fèi)：________元；（2）工資：________元/月；合計(jì)________元；（3）交通費(fèi)：________元；（不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi)）（4）住宿費(fèi)：________元；甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用（以上1-4項(xiàng)）總計(jì)：________元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、為乙方提供工作條件；2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_____日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。3、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到____年以上。第八條：違約責(zé)任發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款，總計(jì)____元。2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本）；總計(jì)____元3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí)，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%；____月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、乙方擅自離職、乙方因勞動(dòng)合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附則（一）未盡事宜雙方可另作約定（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。第十二條：說明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí)的情況存在。甲方：法人代表（授權(quán)代理人）：簽字日期：乙方：簽字日期：個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇6培字年號(hào)甲方：___________餐飲管理有限公司法人代表：乙方：身份證號(hào)：住址：為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于________年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日；（二）培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：________崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容為：________第四條：培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，達(dá)到下列要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)費(fèi)：________元；（2）工資：________元/月；合計(jì)________元；（3）交通費(fèi)：________元；（不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi)）（4）住宿費(fèi)：________元；甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用（以上1-4項(xiàng)）總計(jì)：________元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、為乙方提供工作條件；2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_____日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。3、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到____年以上。第八條：違約責(zé)任發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款，總計(jì)____元。2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本）；總計(jì)____元3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí)，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%；____月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附則（一）未盡事宜雙方可另作約定（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)_____部門或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。第十二條：說明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí)的情況存在。甲方：法人代表（授權(quán)代理人）：簽字日期：乙方：簽字日期：個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇7甲方：________________學(xué)校;乙方：________________學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計(jì)個(gè)月)二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：元/月(16小時(shí)/月)四、學(xué)習(xí)類型：年級(jí)，(人)班五、甲方權(quán)利義務(wù)：1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。5.甲方自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。六、乙方權(quán)利義務(wù)：1.乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。2.在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。3.乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4.如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。甲方代表簽字：乙方(法定監(jiān)護(hù)人)簽字：日期：日期：個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇8甲方：乙方：為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān)。四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。五、服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。六、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：_______年____月____日乙方（簽字）：_______年____月____日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇9培訓(xùn)協(xié)議甲方:乙方：

身份證號(hào)碼：根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方

“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

”相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。一、培訓(xùn)內(nèi)容：

二、培訓(xùn)總費(fèi)用：共計(jì)

元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付

元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿

年，即從

年

月

日至

年

月

日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余

元培訓(xùn)費(fèi)予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)

元返還給乙方。三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)

年，從

年

月

日至

年

月

日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。四、違約責(zé)任：1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動(dòng)合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯(cuò)，甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的，乙方無需支付違約金。3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：

乙方：年

月

日

年

月

日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇10委托方：_________________服務(wù)方：______________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱__________________________________________________________。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求__________________________________________________________。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限__________________________________________________________。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式__________________________________________________________。第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平__________________________________________________________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量__________________________________________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)_________________________________________________________。第八條報(bào)酬及其支付方式__________________________________________________________。第九條委托方的違約責(zé)任1、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2、擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金;第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：1、服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________%的報(bào)酬;2、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：____________________________________________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法__________________________________________________________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方(蓋章)：_____________服務(wù)方(蓋章)：_____________負(fù)責(zé)人(簽字)：_____________負(fù)責(zé)人(簽字)：_____________開戶銀行：___________________開戶銀行：___________________帳號(hào)：_______________________帳號(hào)：_______________________擔(dān)保人(蓋章)：_____________擔(dān)保人(蓋章)：______________________年_______月_______日_________年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇11售后技術(shù)培訓(xùn)合同范本委托方(甲方):

簽約地點(diǎn):服務(wù)方(乙方):

簽約日期:依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就

項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、計(jì)劃和進(jìn)度:二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):三、履行期限、地點(diǎn)和方式:四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式:五、報(bào)酬及支付方式:六、違約金及損失賠償額的計(jì)算方法:七、爭議的解決辦法:八、其他:委托方:法定代表人:

(簽章)服務(wù)方:

法定代表人:

(簽章)個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇12甲方：乙方：為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元，檔案管理費(fèi)元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)元;五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元;六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金元;八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);十、利益保障1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。十一、保證金相關(guān)規(guī)定1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：a、由于自身原因中途退學(xué)的;b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。甲方(蓋章)乙方(蓋章)代表人(簽字)代表人(簽字)________年____月____日________年____月____日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇13技術(shù)培訓(xùn)合同委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿服務(wù)方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)《_____》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條?項(xiàng)目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。（注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題；進(jìn)行示范操作；傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。）第二條?培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。第三條?培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。第四條?培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第五條?服務(wù)方（教師）的資歷和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。第六條?學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第七條?教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排＿＿＿＿。第八條?報(bào)酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第九條?委托方的違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付；2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為＿＿＿＿的違約金；第十條?服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收＿＿＿％的報(bào)酬；2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條?保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：＿＿＿＿＿＿。第十二條?有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條?本合同爭議的解決辦法：＿＿＿＿＿＿。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）服務(wù)方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托方擔(dān)保人（名稱）：＿＿＿服務(wù)方擔(dān)保人（名稱）：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇14甲方：_____________乙方：_____________甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元，可由甲方先行支付。四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額___未服滿服務(wù)期約定服務(wù)期六、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算。十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件，具有相同法律效力。十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____________乙方：_____________注冊(cè)地址：_____________地址：_____________法定代表人：_____________身份證號(hào)碼：__________________________年_____________月_____________日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇15甲方：(單位)乙方：(培訓(xùn)人員)甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：第二條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第三條工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：(1)至____年____月____日止;(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方(簽章)：法定代表人：______年_____月____日乙方(簽字)：______年_____月____日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇16合同編號(hào)：號(hào)委托方：(以下簡稱甲方)服務(wù)方：(以下簡稱乙方)根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：_______________。二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求1、_______________2、_______________3、_______________4、_______________三、培訓(xùn)時(shí)間甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃分階段進(jìn)行培訓(xùn)，每階段向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式_____份;培訓(xùn)計(jì)劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)。四、承辦培訓(xùn)人員由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。五、費(fèi)用及支付方式根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費(fèi)為_____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時(shí)費(fèi)用。六、乙方的義務(wù)1、培訓(xùn)過程堅(jiān)持按照向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。七、甲方的義務(wù)1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利行;3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。4、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權(quán)利按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。九、違約責(zé)任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇17委托方：_________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________服務(wù)方：_______法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱________。(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：_______。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：____________。第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。第八條報(bào)酬及其支付方式：__________。第九條委托方的違約責(zé)任：_________。1委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：1服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;2服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條保密條款：________當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：______。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法：______。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)簽字：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)簽字時(shí)間：__________簽字地點(diǎn)：__________開戶銀行：__________帳號(hào)：____________委托方擔(dān)保人(名稱)：____地址：____________負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)簽字：________(蓋章)章)簽字時(shí)間：__________簽字地點(diǎn)：__________開戶銀行：__________帳號(hào)：____________個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇18甲方（單位）：法定代表人：聯(lián)系方式：法定地址：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：住址：甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國_____》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。1、違約金的計(jì)算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額_________未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)_____產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算。十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向_______________委員會(huì)申請(qǐng)_____，不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇19文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：第二條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇20甲方：__________有限責(zé)任公司乙方：__________職業(yè)技術(shù)學(xué)院甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事______、____及______工作的管理人員，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司員工__人，其中______人(學(xué)制一年)，______________人(學(xué)制半年)。二、培訓(xùn)時(shí)間：____年__月—____年__月。三、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件培訓(xùn)計(jì)劃。四、培訓(xùn)地點(diǎn)：__________職業(yè)技術(shù)學(xué)。五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。六、雙方職責(zé)：1、甲方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;(2)負(fù)責(zé)參訓(xùn)員工的組織;(3)配合乙方搞好參訓(xùn)員工的日常紀(jì)律管理;(4)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);(5)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗(yàn)和管理水平的人員擔(dān)任本合作項(xiàng)目的甲方負(fù)責(zé)人，全面主持培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員日常學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)之外的管理工作。(6)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學(xué)員不得與乙方或第三方學(xué)員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時(shí)間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時(shí)通報(bào)，合力構(gòu)建和諧校園。2、乙方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織實(shí)施;(2)乙方必須嚴(yán)格制定學(xué)生管理制度、教學(xué)管理制度，并報(bào)甲方備案。乙方對(duì)其所招收的甲方學(xué)員承擔(dān)全部教學(xué)責(zé)任、管理責(zé)任和安全責(zé)任，切實(shí)保障學(xué)員的合法權(quán)益，并對(duì)學(xué)員、家長及社會(huì)公眾負(fù)責(zé);(3)甲方學(xué)員在乙方培訓(xùn)期間，在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理相關(guān)事宜;(4)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時(shí)授課;(5)為甲方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人免費(fèi)提供配套公寓一間，作為甲方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人辦公、住宿場(chǎng)所;(6)經(jīng)培訓(xùn)后，甲方委托培訓(xùn)學(xué)員合格率應(yīng)不低于85%.如合格率低于85%，每少一個(gè)百分點(diǎn)，甲方少支付乙方培訓(xùn)費(fèi)總額的_____%;(7)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：1、培訓(xùn)費(fèi)(含教材費(fèi))：學(xué)制半年，______元/人;學(xué)制一年，______元/人。2、住宿費(fèi)：學(xué)制半年，______元/人;學(xué)制一年，______元/人。3、甲方在培訓(xùn)班開始十個(gè)工作日內(nèi)先支付50%培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清。乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽章之日起生效。甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________甲方法定代表人(簽章)：_________乙方法定代表人(簽章)：______________年_____月_____日_____年_____月_____日附件：培訓(xùn)計(jì)劃個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇21合同編號(hào)：委托方：(以下簡稱甲方)_______________服務(wù)方：(以下簡稱乙方)_______________根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：_______________。二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求1、_______________。2、_______________。3、_______________。4、_______________。三、培訓(xùn)時(shí)間甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃分階段進(jìn)行培訓(xùn)，每階段向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式_____份。培訓(xùn)計(jì)劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)。四、承辦培訓(xùn)人員由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。五、費(fèi)用及支付方式根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費(fèi)為_____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時(shí)費(fèi)用。六、乙方的義務(wù)1、培訓(xùn)過程堅(jiān)持按照向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。七、甲方的義務(wù)1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求。2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利行。3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。4、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權(quán)利按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同。若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。九、違約責(zé)任甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款。若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：(蓋章)_______________乙方單位：(蓋章)_______________甲方代表：(簽字)_______________乙方代表：(簽字)_______________合同簽訂日期：_______________合同簽訂日期：_______________個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇22委托方：_________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________服務(wù)方：_______法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條.項(xiàng)目名稱________。第二條.培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。第三條.培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：_______。第四條.培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：____________。第五條.服務(wù)方的資歷和水平：________。第六條.學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。第七條.教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。第八條.報(bào)酬及其支付方式：__________。第九條.委托方的違約責(zé)任：_________。1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;第十條.服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條.保密條款：________當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：______。第十二條.有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和其它利益。第十三條.本合同爭議的解決辦法：______。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人服務(wù)方負(fù)責(zé)人簽字：_______簽名：________簽字時(shí)間：_________簽字時(shí)間：_________簽字地點(diǎn)：_________簽字地點(diǎn)：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________帳號(hào)：___________帳號(hào)：___________委托方擔(dān)保人：___服務(wù)方擔(dān)保人：___地址：___________地址：___________負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人簽字：________.簽字：________簽字時(shí)間：_________簽字時(shí)間：_________簽字地點(diǎn)：_________簽字地點(diǎn)：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________帳號(hào)：___________帳號(hào)：________個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同篇23甲方(單位)：_______________________乙方(勞動(dòng)者)：_______________________甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元，可由甲方先行支付。四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算。十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)