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文檔簡介
護士競聘護士長演講稿范文護士競聘護士長演講稿范文
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會進展不斷提速的今日,演講稿在我們的視野里消失的頻率越來越高,那么問題來了,究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是我為大家整理的護士競聘護士長演講稿范文,供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。
護士競聘護士長演講稿范文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:
這次競爭上崗,我競兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下緣由:
一、理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)學(xué)問。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),我樂觀報名參與,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的沖突,于xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴大了學(xué)問面,對護理專業(yè)的新學(xué)問、新理念有了比較深的理解。同時仔細(xì)對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成果均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的閱歷。比較深厚的專業(yè)學(xué)問使我的工作得心應(yīng)手。
二、工作閱歷比較豐富,適應(yīng)性比較強。自參與工作以來,我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有閱歷的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好閱歷、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都擅長準(zhǔn)時總結(jié)工作閱歷,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作閱歷。非凡是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實際狀況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,幫助護士長合理支配護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,順當(dāng)完成了繁重的工作任務(wù)。
三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我堅固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是由于如此,在工作中我做到了服務(wù)熱忱、周到細(xì)致,關(guān)懷病人、愛護病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的苦痛,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的'工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培育了快速靈敏的思維力量和應(yīng)變力量。自擔(dān)當(dāng)小兒科副護士長職務(wù)以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量,能夠幫助護士優(yōu)點理各種沖突,做好各項治理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求進展。工作中以身作則,聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進工、優(yōu)秀護士等稱號。今年被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護士長競聘演講稿
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格根據(jù)護士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責(zé)、恪盡職守,制造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成果。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,非凡是在護理工作方面,針對小兒科的實際,實行最適合、有效的措施,加大內(nèi)部治理力度,調(diào)動同志們的工作樂觀性,發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節(jié)省材料消耗,制造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。
一顆紅心,兩種預(yù)備,假如這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學(xué)習(xí),一如既往地做好自己的工作??傊?,無論競爭上崗的結(jié)果如何,我都堅決聽從院領(lǐng)導(dǎo)打算,端正態(tài)度,安靜心態(tài),連續(xù)以良好的精神狀態(tài),正確面對。
以上是我的競爭演講,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正,感謝大家。
護士競聘護士長演講稿范文2
敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
本人姓名xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷?,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參與競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本狀況:
本人于一九xx年開頭從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、方案生育宣揚、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的熬煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九xx年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
一九xx年調(diào)入X職工醫(yī)院,安排在內(nèi)科病房,曾擔(dān)當(dāng)團支部書記。
一九xx年在X醫(yī)院進修心電圖,同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班,學(xué)制兩年。
一九xx年在XXX進修學(xué)習(xí),同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析”論文。
一九xx年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
一九xx年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文?!伴T診病人心理護理得體會”被當(dāng)代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工,年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關(guān)懷她們,今日能參加競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。
隨著護理學(xué)科的快速進展,閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避開不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求進展,就必需形成自己的優(yōu)勢,為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的`醫(yī)療服務(wù),更全面地滿意患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機制,才能保證健康進展,為病人供應(yīng)更好的服務(wù)。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,許多護士進入病房能向病人講解護理學(xué)問,但臉部表情卻是特別嚴(yán)厲?,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認(rèn)為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者觀察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護理服務(wù)中,面對廣闊的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時俱進,開拓進取,為制造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣。假如未能競聘勝利,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。
護士競聘護士長演講稿范文3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工供應(yīng)了一個公正、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有時機走上這個演講臺,各顯其能。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。〞這次競爭對我來說,勝利當(dāng)然重要,但更主要的是能熬煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的時機,使自己在事業(yè)上更上一層樓。
我叫xxx,黨員,xx年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,xxxx年開頭參與自學(xué)考試,于取得了中山醫(yī)科高校的護理大專;取得心理詢問師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參與多項衛(wèi)生局立項課題,《xxxxx》已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中,樂觀撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓舞下,——年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的成果。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士;被評為醫(yī)院效勞之星;至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為老師,擔(dān)當(dāng)精神科護理學(xué)的授課,把自己所學(xué)學(xué)問傳授給年青的護理學(xué)員,同時也提升了自己的理論水平。
今年4月,我代表醫(yī)院參與市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液競賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參與省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的`靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病??漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。
5月被聘為精二科的副護士長,負(fù)責(zé)精二科的護理工作,去年12月開頭在心身綜合科任副護士長,負(fù)責(zé)心身綜合科的護理工作,在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)е剖业淖o理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫(yī)患溝通和護理工作的平安管理。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量掌握和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團的護理院感檢查組充分地確定。以下是我的工作設(shè)想:
一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。
二、以人為本,調(diào)動科室護理人員的樂觀性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。培育經(jīng)營意識,擅長本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)省不必要的開支,保證資源配置合理有效。
總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰慧才智,不斷學(xué)習(xí)進取,以創(chuàng)新、敏捷的思路去拼搏,我信任我肯定能夠勝任護士長這一職位,請大家支持我!
我的演講結(jié)束了,感謝大家!
護士競聘護士長演講稿范文4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家下午好!
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護理部賜予我們這次競聘的機會,為我們供應(yīng)了一個展現(xiàn)自己的平臺。我知道,我今日站在這里不肯定是最優(yōu)秀的,但肯定是最努力的。
請允許我先做一下自我介紹。姓名龔銀,女,28歲,漢族。畢業(yè)于新疆醫(yī)科高校護理專業(yè),大專學(xué)歷,在讀本科,護師職稱。先后在內(nèi)二科、二甲辦工作過,現(xiàn)在在預(yù)防保健科工作。20xx年3月至20xx年7月在內(nèi)二科從事護理工作,20xx年3月至6月在XX區(qū)人民醫(yī)院進修深靜脈置管專業(yè),目前在我院內(nèi)四科已單獨勝利置管10例。20xx年4月至6月在二甲辦幫工,20xx年8月在預(yù)防保健科工作至今。在科室工作期間,主動幫助護士長做好病房管理工作,聽從護士長的領(lǐng)導(dǎo)。工作中仔細(xì)負(fù)責(zé),主動踏實,勤奮敬業(yè)。自實行責(zé)任制整體護理以來,我在科室擔(dān)當(dāng)責(zé)任組長,指導(dǎo)和幫助下級護士做好基礎(chǔ)護理和專科護理,參加科室危重患者的搶救工作,負(fù)責(zé)帶教實習(xí)生和進修生。
經(jīng)過5年的臨床工作,我也積累了一些工作閱歷,在服務(wù)患者的過程中,會不時遇到和面對一些心情感動的患者,這時我都能保持良好的心態(tài)、冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,急躁嫻熟的與患者溝通,最大限度的滿意患者的需求,受到患者及其家屬的全都好評。隨著醫(yī)療改革的深化,醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,患者對護理的要求越來越高,我深刻的體會到護理工作的重要性。記得一次為一個患者洗頭,用吹風(fēng)機吹干,我突然在那一刻感覺自己像在為自己的親人做這件事一樣,動作不由地輕柔了很多。在洗頭之前,這位患者對我的噓寒問暖都不怎么理睬,在我為他洗完頭后他露出了感謝的神情。雖然沒有說感謝,但我知道對于我一個小小的舉動和關(guān)心,他很感動,以至于后來他才會情愿和我共享他的心情。我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易地將兩個生疏人拉近。
作為一名一般的護理人員,日常工作中我們沒有豪邁的語言,也沒有豐富多彩的生活,而是將我們平凡與瑣碎的.工作不厭其煩地做實、做細(xì)、做好,將我們所遇到的每一位患者都看作是真正需要關(guān)心的人,竭力善待他們。在很多次的付出之后,我內(nèi)心布滿了安靜。不論科技如何發(fā)達(dá),不論機器如何強大,都取代不了人內(nèi)心深處的愛與暖和,取代不了那些守望相助、感同身受的惻隱之心,取代不了公平的視線、謙卑的身姿,取代不了在別人正陷入苦痛絕境時伸過去的一雙手,取代不了一顆人心。由于有時換位思索也是一件很有難度的事情。
從18歲到28歲,我走過了人生邁向成熟的一個重要階段,十年,人生能
有幾個十年,我認(rèn)為我現(xiàn)在能勝任護士長一職,盼望院領(lǐng)導(dǎo)和老師們能賜予我一次機會,假如我有幸成為護士長的一員,我將從以下幾個方面開展工作:
1、提高自己的整體素養(yǎng),加強理論學(xué)問和專科學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、把護理安全放在工作首位,防范和削減護理差錯事故。3、加強護理人員“三基”培訓(xùn),不斷提高護理服務(wù)水平。4、提高自己的溝通協(xié)調(diào)力量,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間及科室間的關(guān)系。5、敬重、理解、體恤護士。對同事多理解、少埋怨。多敬重、少指導(dǎo),多情義、少冷漠。
我知道,我身上還有很多不足,遇到眾人夸獎時,會沾沾自喜,遇到辱罵時,會不知所措,在與同事相處時,仍缺乏有效地溝通。
一路走來,我的成長離不開院領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的關(guān)懷和關(guān)心,再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護理部賜予我們這次機會。假如我競聘失敗,也決不氣餒,會在以后的工作中再接再勵,爭取更大的進步。
護士競聘護士長演講稿范文5
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
特別感謝你們給我這樣一個機會來展現(xiàn)自己。
我叫,今年歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)任兒科主管護師。20___年xx月高校畢業(yè)后安排到醫(yī)院兒科工作。自20___年起始終擔(dān)當(dāng)兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20___年兒科護理學(xué)教研室成立后擔(dān)當(dāng)教學(xué)秘書一職。十年來的臨床與教學(xué)工作,使我的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,并取得了肯定的成果,曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀老師等光榮稱號。
這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢:
一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在高校期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)學(xué)問,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
二是積累了較為豐富的護理工作閱歷。為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的苦痛。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),并嫻熟把握了兒科的急診急救技術(shù)。參加科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。
三是具有較強的`團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動關(guān)心護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信任,并受到醫(yī)患的全都好評。
護士競聘護士長演講稿范文6
敬重的院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今日我站在這里,以平常的心態(tài)參與護士長崗位競聘,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正的競爭機會!此次參與競聘,我并非為了當(dāng)官,而是樂觀響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的呼喚,有幸借助醫(yī)院賜予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會,盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,展現(xiàn)自我,在務(wù)實求真中實現(xiàn)自已的人生價值。
首先請允許我簡潔的作自我介紹,我叫李菊玲,是腦外科的一名臨床護理工作人員,XX年衛(wèi)校畢業(yè)后,我有幸進入人才輩出、布滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護理工作,工作過程中,我注意學(xué)習(xí),追求進步,努力將理論學(xué)問和實踐閱歷相結(jié)合,不斷提升和完善自己,經(jīng)過8年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床閱歷,收獲了大量的醫(yī)療學(xué)問,極大的提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng),取得了本科學(xué)歷證書,目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與確定。
今日我之所以有士氣、有信念參與此次護士長競聘上崗,是由于我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢:
1、八年的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作閱歷,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、擅長接受新生事物的好習(xí)慣,培育了我良好的臨床力量和靈敏的反應(yīng)力量,從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細(xì)心、準(zhǔn)時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供應(yīng)最佳的治療與護理服務(wù)。
2、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作力量,在工作中,我和我的同事們緊緊協(xié)作科室主任與護士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力氣和團隊精神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,變被動護理為主動護理,向患者供應(yīng)最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動擔(dān)當(dāng)起新同事的帶動工作,充分發(fā)覺新同事的護理優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。
3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來,在服務(wù)患者的過程中,會不時的遇到和面對一些心情感動和處理尷尬的患者,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,急躁而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作。
4、我對護士長這一職位有深該的熟悉,它是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日,護士長管理水平的凹凸,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位進展,私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,這個稱謂一點也不假,假如護士長不能擔(dān)當(dāng)好一個管家婆的角色,那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有力量協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通溝通,關(guān)懷愛護同事,準(zhǔn)時了解大家的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓同事們感受集體的.暖和,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的力量,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護士長必需要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。
護理專業(yè)的進展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其簡單性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我已經(jīng)做好預(yù)備接受挑戰(zhàn),迎接考驗。假如通過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能賜予我這個機會,讓我有幸擔(dān)當(dāng)護士長一職,我將擺正位置,當(dāng)好配角;聽從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo),當(dāng)好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動、精確?????的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為護理姐妹們當(dāng)好主管、為一線員工當(dāng)好后盾。
假如競聘勝利,以后的工作中,我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。詳細(xì)工作如下:
1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍,在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。
2、重質(zhì)量,強管理,實施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性進展的狀態(tài),把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),使護理程序貫穿在基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護士將實施狀況準(zhǔn)時精確?????地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,護士長準(zhǔn)時進行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,準(zhǔn)時作出評價和找出存在的問題,制定病人滿足度調(diào)查制度,將患者對護理工作人員的整體護理狀況進行評重量化,并作為護士績效工資、獎金的發(fā)放供應(yīng)牢靠依據(jù)。
3、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的沖突,以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營造群眾滿足醫(yī)院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜美的微笑、動聽的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨學(xué)問服務(wù),例如對病人進行完善的護理記錄單,準(zhǔn)時急躁的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的共性化服務(wù),關(guān)懷病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝愿卡,供應(yīng)出院具體的指導(dǎo),隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的家庭訪視和電話隨訪等。
5、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加科研意識,不斷探究進取,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實處,落到微小之處,防患于未然。
以上就是我競聘護士長的工作方案,盼望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正。
最終,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,仔細(xì)接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我信任,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,再憑自己的信念、力量和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,專心理學(xué)學(xué)問撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)學(xué)問為患者補充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),工作中不斷學(xué)習(xí),與時俱進,開拓進取,為制造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣。假如未能競聘勝利,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
我的演講完畢,感謝大家的支持!
護士競聘護士長演講稿范文7
我競聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護士長。
本人畢業(yè)于上海同濟高校高等護理專業(yè),同年被聘請到巨野縣人民醫(yī)院工作。于20xx年取得濟寧醫(yī)學(xué)院護理本科,并獲得學(xué)士學(xué)位。從20xx年我始終擔(dān)當(dāng)神經(jīng)外科護士長,任職期間,把科室的各項工作支配的有條不紊,得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理進展的新動向,借鑒他人的勝利閱歷,督促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電,我訂閱了中華護理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護士長,我樂觀進取努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng),撰寫論文。在菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)報上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》,在《現(xiàn)代護理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護理體會》。我的工作得到實習(xí)同學(xué)的欣賞和認(rèn)可,20xx年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。
大家都知道,神經(jīng)外科專業(yè)性特別強,需要把握的學(xué)問點多,而且工作又特別勞碌。有時手術(shù)一臺連一臺,面對著忙亂的環(huán)境,新的儀器設(shè)備,病情危重的患者,有時真有點應(yīng)接不暇,工作壓力特別大,經(jīng)常會由于搶救病人或者病人多而加班加點,很少能到點回家,但我無怨無悔。由于有院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)懷、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今日,我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)公正競爭平臺上,我的心情感動而冷靜。雖然神經(jīng)外科的簡單性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn),迎接考驗。并作如下準(zhǔn)備:
目標(biāo):供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓病人滿足;改善醫(yī)院形象促進醫(yī)院進展,讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿足,詳細(xì)做法:
一、正確處理好各種人際關(guān)系
護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突;以虛心、謹(jǐn)慎和樂觀的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的`關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)懷、愛護、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平供應(yīng)有力的契機。
二、創(chuàng)立溫馨病房,營造群眾滿足醫(yī)院。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,還要做到:做到四心、兩滿足、三一樣(治療細(xì)心、護理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣),堅持以病人為中心,以病人的滿足為核心、以病人的需求為目標(biāo),供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的共性服務(wù),科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿足才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
三、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益
1、增收方面:嫻熟把握各項收費標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避開病人欠費現(xiàn)象。
2、節(jié)支方面:盡量削減水電、一次性消耗材料及藥品的鋪張,特殊留意科室醫(yī)療設(shè)備的修理與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室制造最大的經(jīng)濟效益。
四、建立獎懲機制
工作中做到有獎有罰,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上干得突出,業(yè)績顯著的,應(yīng)賜予經(jīng)濟的、精神的嘉獎,作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,甚至消失醫(yī)療差錯責(zé)任事故的,要出以公心,實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)厲?查處,懲罰既要讓違規(guī)者知錯改錯,吸取教訓(xùn),還要使大家受到教育和啟發(fā)。?
五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯
1、加強制度與職責(zé)教育,如微機護士盡其職責(zé),杜絕了病人對收費的懷疑,巡察護士盡其職責(zé),杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。
2、加強重點時段管理
堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理,對重點病人的管理,如搶救室的患者和一般病房的危重患者,做為科晨會及交接班時爭論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,引起各班的重視。
3、開展安全憂患意識教育,加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”。
4、完善護理風(fēng)險預(yù)案
對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取閱歷教訓(xùn),以提高護士對突發(fā)大事的反應(yīng)力量。
六、臨床帶教
臨床帶教堅持護士長首日負(fù)責(zé)制,對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)方案及要求,做到心中有數(shù),便于檢查及落實,作為臨床護理教學(xué)的主要管理者,必需擔(dān)負(fù)起培育下一代的重任,仔細(xì)、努力履行好管理職能,把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,培育出高水平、合格護理人才。
七、注意護士業(yè)務(wù)水平的提高培育護士科研意識
科室常常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。在護士之間,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問,訓(xùn)練三基基本功,鞏固基礎(chǔ)學(xué)問。實行多種途徑加強學(xué)習(xí),如參與自考教育,函授學(xué)習(xí),訂閱報刊雜志等。學(xué)以致用,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理,探究新的服務(wù)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)水平。?
以上是我的競聘思路,盼望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)。我決心,為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今日競聘勝利與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。
感謝大家!
護士競聘護士長演講稿范文8
敬重的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情特別感動,同時,也布滿了感謝和盼望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培育和關(guān)心,感謝各位給了我這次難得的展現(xiàn)自我、檢驗自我的機會,在這里參與手術(shù)室護士長助理的競聘演講,使我有可能實現(xiàn)自己的人生抱負(fù)!今日我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士長助理。演講分三方面內(nèi)容:一對手術(shù)室護士長助理崗位的熟悉,二競聘手術(shù)室護士長助理的緣由,三競聘手術(shù)室護士長助理勝利后的準(zhǔn)備。
一、對手術(shù)室護士長助理崗位的熟悉
護士是人類最崇高的職業(yè),手術(shù)室護士是生命的天使,手術(shù)室護士長助理則是天使中的天使,要在手術(shù)室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助手術(shù)室護士長,團結(jié)帶領(lǐng)手術(shù)室護士,落實醫(yī)院手術(shù)室護理制度,進一步做好手術(shù)室護理工作,擔(dān)當(dāng)救死護傷的神圣職責(zé)。同時,作為手術(shù)室護士長助理,要擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù),做好帶教工作,為祖國培育一個個合格護士,促進護理事業(yè)的進展。
二、競聘手術(shù)室護士長助理的緣由
一是我有豐富的工作經(jīng)受與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲,高校本科學(xué)歷,自畢業(yè)參與工作以來,始終從事手術(shù)室護士工作,特別熟識和精通手術(shù)室護士工作,具有扎實的護理理論學(xué)問、較為豐富的工作閱歷和良好的'工作業(yè)績,能夠適應(yīng)手術(shù)室護士長助理業(yè)務(wù)工作。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的一個優(yōu)勢條件。
二是我熟知手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé)。手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé)是重要的,涉及手術(shù)室護理和帶教的方方面面工作,可以說包羅萬象、特別繁雜。我多年的手術(shù)室護理工作閱歷,了解了手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé),能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解推斷、組織協(xié)調(diào)和溝通力量,這些都是保證我做好手術(shù)室護士長助理的基礎(chǔ)條件。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的另一個優(yōu)勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),會根據(jù)新時期的醫(yī)院手術(shù)室護理要求,緊密結(jié)合手術(shù)室護士長助理崗位實際,制造性、敏捷性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證精彩完成各項護理和帶教工作任務(wù)。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的又一個優(yōu)勢條件。
四是我條件具備,能夠競聘手術(shù)室護士長助理。我政治信念堅決,綜合素養(yǎng)較高,具有履行競聘手術(shù)室護士長助理職位職責(zé)所需要的理論基礎(chǔ),專業(yè)學(xué)問和工作閱歷,具有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取意識,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,身體健康,精力充足,能夠適應(yīng)競聘手術(shù)室護士長助理職位的工作強度。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的的綜合優(yōu)勢條件。
三、競聘手術(shù)室護士長助理勝利后的準(zhǔn)備
一是抓好自身建設(shè),全面提高素養(yǎng)。手術(shù)室護士長助理,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力根據(jù)政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素養(yǎng),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求護士做到的自己首先要做到,領(lǐng)先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后。同時,擺正自己手術(shù)室護士長助理的位置,協(xié)作手術(shù)室護士長做好工作,工作到位而不越位。努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士長助理,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
二是嚴(yán)格要求,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我是一名接受黨教育培育成長起來的手術(shù)室護士,肯定要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),真誠服務(wù)病人,當(dāng)一名人民滿足的手術(shù)室護士。要堅持樹立“以病人為中心、一切為了病人、一切便利病人”的服務(wù)理念,不斷改善護理服務(wù)態(tài)度,提高護理服務(wù)質(zhì)量,爭做“白求恩式醫(yī)務(wù)工”。
三是做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力氣。在手術(shù)室護士長助理工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后要充分發(fā)揮主觀能動性與樂觀性,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)工作上,把自己看作是醫(yī)院手術(shù)室里的一般一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù)。既服務(wù)好病人,又帶教好護士,支持大家放手開展工作,制造優(yōu)良業(yè)績。我的服務(wù)要獲得病人和護士的滿足,凝心聚力把醫(yī)院手術(shù)室護理工作搞好,全面提升護理工作質(zhì)量,打造醫(yī)院手術(shù)室護理品牌。
四是抓好隊伍建設(shè),全力做好工作。搞好手術(shù)室護士長助理工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我在手術(shù)室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在做好護理工作的同時,樂觀帶教好護士,堅固確立“以人為本”的管理理念,仔細(xì)聽取大家的看法與建議,與護士同呼吸,共命運,加快各項工作進展,創(chuàng)建良好工作與生活環(huán)境。其次,我要以自己的領(lǐng)先垂范、辛勤努力和勤儉樸實,充分調(diào)動每個護士的工作樂觀性,提高護士的綜合素養(yǎng),使大家團結(jié)全都,齊心協(xié)力,把醫(yī)院手術(shù)室的各項護理工作搞好。
五是履行工作職責(zé),交出滿足答卷。作為一名手術(shù)室護士長助理,我要聽從服務(wù)于醫(yī)院工作,要圍繞自身工作職能,仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院的方針、政策和制度、規(guī)章,牢記自己莊重使命,忠實履行自己職責(zé),加強廉政建設(shè),做到潔身自好,仔細(xì)努力工作,向醫(yī)院、病人和帶教護士交出一份滿足的答卷。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今日我的演講,很一般、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展現(xiàn)了自己一顆赤誠的心,表明白自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰慧和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻(xiàn)給我所喜愛的醫(yī)院護理事業(yè),決不辜負(fù)大家對我的厚望。最終,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘勝利與否,我都將一如既往地連續(xù)做好我應(yīng)做的工作。由于結(jié)果并不是目的,能夠參加,能夠在參加中檢驗自己的力量、水平,激勵自己更加奮勉有為地做好工作,制造良好工作業(yè)績,奉獻(xiàn)給祖國和人民,才是應(yīng)有的目的。
我的演講完了,感謝大家!
護士競聘護士長演講稿范文9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
光陰似箭,歲月如梭,時間總是在一刺眼就過去了,這么長時間以來我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切期望,擔(dān)當(dāng)三病室護士長期間很好的完成了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。所以在此我誠心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事這么多年來對我的關(guān)懷、關(guān)心、鼓舞和信任。是您們給了我自信和機會,讓我再一次有士氣站在這個演講臺上。
我叫程靜一,今年39歲,大專畢業(yè),主管護師,從事護理工作21年,現(xiàn)在三病室擔(dān)當(dāng)護士長職務(wù)。
我特別喜愛我們醫(yī)院,我也很喜愛我的工作,所以我情愿接受考驗再次參加護士長競爭,我覺得自己有以下優(yōu)勢:
1、有豐富的臨床工作閱歷:
在綜合醫(yī)院工作6年,在本院工作15年,始終服務(wù)于臨床一線,先后從事內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作,能把握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作規(guī)程,獨立處理較簡單的護理技術(shù)問題,對各科常見病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎(chǔ)護理、特別護理、治療、搶救都能嫻熟把握,單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀看力,能精確?????準(zhǔn)時的了解病人的病情、心理活動和思想動態(tài),并能實行相對應(yīng)的措施。
2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心:
參與工作21年來不管在那里,我都努力把工作做好,干一行、愛一行,適應(yīng)一行,鉆研一行,對待病人就像對待自己的親人一樣,盡自己所能關(guān)心身邊需要關(guān)心的人,作為病房護士長,我將我的整個身心都投入到了病人及病房內(nèi),每逢春節(jié)、五一、十一長假日的來臨,都要組織病人開座談會,做好病人及工作人員的安撫工作,做好各種物品的預(yù)備工作,對新進工作人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn),使工作人員及病人都能盡快的熟識新環(huán)境。對新來護士都是手把手的教,一幫一的帶,毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床閱歷。著重培育她們的業(yè)務(wù)力量,加強她們的責(zé)任心,關(guān)懷她們的起居生活,常與她們溝通思想,進行溝通,減輕她們的心理壓力,調(diào)動她們的工作樂觀心。也確保了病房的安全,無論節(jié)假日還是晚夜班,病房有事隨叫隨到,興奮沖動傷人的病人自己也只身先上,多次被病人打傷,毫無怨言。
只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教,解釋等工作,常常與在院病人談心,了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正。,為了確保長期住院病人的利益常常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜。以解決病人的實際困難。多次拒收病人家屬的紅包和禮物,得到了病人及家屬的贊揚,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的確定,98年、20xx年、20xx年、20xx年評為優(yōu)秀護士,99年醫(yī)院護理系列考核第一,20xx年考核評為優(yōu)秀,20xx年帶領(lǐng)的三病室評為優(yōu)秀單元,20xx年評為長沙市衛(wèi)管會的優(yōu)秀護士。
3、有肯定的領(lǐng)導(dǎo)管理力量:
我在工作中膽大心細(xì),思維靈敏,反應(yīng)快,應(yīng)變力量強,在擔(dān)當(dāng)護士長期間病房安全無事故,護理工作無差錯,領(lǐng)導(dǎo)有序不紊亂,大家團結(jié)協(xié)作,和平相處,醫(yī)護關(guān)系融洽,工作中相互關(guān)心,遇到困難及問題一起爭論,共同解決。在病房全面推行人性化服務(wù)理念,使每一位工作人員都把自己的愛心、責(zé)任心、急躁等都充分體現(xiàn)出來,共同制造了一個潔凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)很多次,給各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們都留下了良好的印象,也得到了大家對我們工作的確定;為醫(yī)院贏得了較好的社會效益及經(jīng)濟效益。
競聘上崗后的準(zhǔn)備
1、加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
在醫(yī)院業(yè)務(wù)及各方面快速進展的大環(huán)境下,只有不斷汲取新學(xué)問,開闊新視野,拓寬新思路,才能適者生存,所以我將與病房工作人員一起在協(xié)作醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的'同時也加強本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期進行針對性的護理問題爭論及護理查房,在條件成熟的前提下開展一些護理科研,鼓舞護士參與各項連續(xù)再教育學(xué)習(xí)和各項有益身心健康的公益活動,并賜予相應(yīng)的嘉獎,在病房管理中鼓舞人人都要有仆人翁思想,人人樂觀參與病房管理,護理管理人性化,民主與集中相結(jié)合的原則,組建一個高素養(yǎng)的護理隊伍。
2、加強安全防范,杜絕護理安全差錯事故
安全是護理工作中的重中之重,只有確保病房安全才能提高醫(yī)療護理效果,要加強工作中薄弱環(huán)節(jié)及特別狀況的重點防范,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施及應(yīng)急預(yù)案,每一個細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)想扣,杜絕護理差錯事故的發(fā)生,確保病房安全。
3、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)品質(zhì)
精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩,因此我們對待病人首先要從觀念熟悉上轉(zhuǎn)變,別人不能理解精神病人,我們應(yīng)當(dāng)正確對待這個問題,工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作。每天準(zhǔn)時為她們整理臟亂的衣服及床單位,責(zé)任護士常常與病人談心,在治療的同時提示她們留意自己的個人衛(wèi)生、形象、儀表等,努力做好病人和病人家屬及四周人的精神科健康宣教工作,為病人回歸歸社會打下基礎(chǔ)。對出院病人回訪要落實到位,有記錄可查,準(zhǔn)時為病人及家屬供應(yīng)醫(yī)療健康詢問,增加病人回頭率,取得更大的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。協(xié)作醫(yī)院,醫(yī)保辦,主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費,將科室團結(jié)向上拼搏的精神發(fā)揚光大,爭創(chuàng)醫(yī)院文明先進集體。
護士競聘護士長演講稿范文10
敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,本人姓名張麗,今年35歲,大專學(xué)歷?,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作20多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參與競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本狀況:
本人于一九七五年開頭從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、方案生育宣揚、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的熬煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院,安排在內(nèi)科病房,曾擔(dān)當(dāng)團支部書記。
一九八二年在X醫(yī)院進修心電圖,同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班,學(xué)制兩年。
一九八五年在XXX進修學(xué)習(xí),同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析”論文。
一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文?!伴T診病人心理護理得體會”被當(dāng)代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工,年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關(guān)懷她們,今日能參加競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。
隨著護理學(xué)科的快速進展,閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避開不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求進展,就必需形成自己的優(yōu)勢,為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿意患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機制,才能保證健康進展,為病人供應(yīng)更好的服務(wù)。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的.護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,許多護士進入病房能向病人講解護理學(xué)問,但臉部表情卻是特別嚴(yán)厲?,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認(rèn)為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護理服務(wù)中,面對廣闊的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時俱進,開拓進取,為制造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣。假如未能競聘勝利,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
感謝大家!
護士競聘護士長演講稿范文11
我叫xx,今年xx歲,中共黨員。xx年我從xx學(xué)校畢業(yè)后就被安排到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了xx年。xx年,我到xx進修,通過x個月的仔細(xì)學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素養(yǎng),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進了臨床工作。參與工作xx年來,我親身經(jīng)受了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急,也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜,更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。xx年的一線工作閱歷,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也漸漸積累了一些護理工作的閱歷,總結(jié)了一些護理管理的體會,假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我信任我有信念有力量做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘勝利,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和削減護理差錯。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全:
一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果。
二是抓好對病情的觀看。指導(dǎo)和要求護士仔細(xì)細(xì)致觀看患者的病情變化,準(zhǔn)時實行相應(yīng)的干預(yù)措施。
三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患,實行有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外大事,保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),帶出一支高素養(yǎng)的護理隊伍。
護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復(fù)進行基礎(chǔ)護理學(xué)問、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以削減護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定共性化的護理方案,在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代的進展需要。
三、加強溝通,增進協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理供應(yīng)有力的契機。
護士長作為病房的管理者,既是病人利益的愛護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不行替代的作用。我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突。以虛心、謹(jǐn)慎和樂觀完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)。以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系。以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)懷、愛護、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平供應(yīng)有力的契機。
首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的看法和建議,準(zhǔn)時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求。
其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、協(xié)作他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。
第三,專心評估病人的需求,征求患者對護理工作的看法,做到敬重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿意,使相互之間的溝通溝通順暢。
第四,講究溝通方法,化解護患沖突。我將主動懇切地做深化細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細(xì)問題,理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情溝通,結(jié)成知心伴侶,讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然,培育大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。
四、創(chuàng)立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿足度,營造群眾滿足醫(yī)院。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。護士的角色不僅是照看者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的.創(chuàng)立將進一步完善臨床護理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育,組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理緣由,增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了很多健康學(xué)問,從而提高對護士的滿足度,體現(xiàn)人性化的管理理念。
五、以身作則,領(lǐng)先垂范,增加分散力。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)力量、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在詳細(xì)工作中,做到言行全都,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商議?,凡能公開的肯定公開,讓護士成為病房管理的仆人。此外,大膽地讓護士開展工作,發(fā)表看法,在消失一些問題時,主動擔(dān)當(dāng)工作中的責(zé)任。
六、加強護士的法律學(xué)問教育,增加法律意識,以法服務(wù)病人,以法愛護自己。
眾所周知,隨著普法學(xué)問的不斷深化,患方的法律意識不斷增加。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,我將有方案、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律學(xué)問,并結(jié)合詳細(xì)案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法愛護自己,防患于未然。
假如我能有機會走上護士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),制造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、歡樂的工作環(huán)境,制造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。假如我不能競職勝利,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),樂觀協(xié)作護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美妙的明天貢獻(xiàn)我的全部力氣。
護士競聘護士長演講稿范文12
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
秋天是金色的季節(jié),也是收獲的季節(jié)。今日我們齊聚一堂,我的心情是那樣的感動、興奮。我演講的題目是《在奉獻(xiàn)中成長,讓青春飛揚》。
有人說我們是圣潔的天使。漂亮的白衣、柔弱的外表,卻有著"燃燒自己,照亮別人"的堅韌信念。像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,暖和寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說過,"拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照看呢?xx年的工作經(jīng)受練就了我堅實的護理技藝,也培育了我敬重生命、喜愛生活的好習(xí)慣。今日競聘護士長,就是我喜愛工作、渴望把自己更多的才智和力氣獻(xiàn)給護理事業(yè)。
競聘護士長,我具有以下優(yōu)勢:
一、具有扎實的業(yè)務(wù)閱歷
多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,也磨練了我的責(zé)任心、進取心。這些都得益于我平常細(xì)心的病情觀看和護理實踐。在工作中,我始終要求用"四心"服務(wù)來為病患護理。即要用"愛心、急躁、細(xì)心、責(zé)任心",來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,從病患和親屬的需要動身,關(guān)注他們的身心健康,時刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù)。
二、具有較強的親和力
工作多年來,目睹了太多病患對病魔的恐驚和無助,也見證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例。因此,我深知患者及其家屬對我們的期盼。多年的工作實踐,讓我學(xué)會了如何與病患溝通,撫平他們恐驚的心靈,待他們?nèi)缬H人一般。同時,我還擅長與其它科室、部門溝通協(xié)作,也擅長用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來勸說患者,協(xié)作我們護理工作。遇到病人或家屬的不理解、不協(xié)作,我都始終毫無怨言,我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作,協(xié)作我們的治療。
三、甘于奉獻(xiàn),工作作風(fēng)優(yōu)良
不記得有多少個日日夜夜,黑白顛倒,穿梭于不同的病房之間。在我匆忙的腳步下,是我多年來對工作的執(zhí)著,對工作的堅守。由于工作忙,我經(jīng)常無暇照看家里,孩子托給家人照看。自己則和同事們一道,無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè),把護理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù)。
假如這次競聘勝利,走上護士長的工作崗位,我肯定有信念也有力量做一名稱職的護士長,為我院的進展、為護理事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。
1、堅決信念,不斷提升個人素養(yǎng)
我將在院長、主管副院長的`正確領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"以病人為中心",把病人是否滿足作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,努力提高自身的服務(wù)力量和水平。
2、領(lǐng)先垂范,確愛護理工作上水平
我將切實履行崗位職責(zé),努力學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外護理學(xué)科的最新動態(tài),領(lǐng)先垂范,帶頭組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問,努力提高每位護士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量。
同時,堅持以病人為中心,嚴(yán)格管控,做好詳實的護理記錄,定期開展工作檢查,查找不足,準(zhǔn)時整改,確保工作水平上臺階。另外,還可以樂觀創(chuàng)新思路,制定出具有本科室特色的病人滿足問卷調(diào)查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫。依據(jù)調(diào)查結(jié)果,每月評出最佳護士及最佳護理單元,并對護士長工作進行評議。這樣,不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。
3、擺正位置、團結(jié)一心,共同開創(chuàng)護理工作新局面
我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關(guān)系,專注于科室和諧氛圍的營造,團隊精神的分散,對上仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,對下加強溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,團結(jié)大家一起做好護理工作。同時,精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今日我的演講,很一般、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展現(xiàn)了自己一顆赤誠的心,表明白自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰慧和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻(xiàn)給我所喜愛的醫(yī)療護理事業(yè),決不辜負(fù)大家對我的厚望。最終,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘勝利與否,我都將始終如一。由于既然我選擇了神圣的護理事業(yè),今生便無怨無悔。我堅信:"乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海"。
我的演講完了,感謝大家!
護士競聘護士長演講稿范文13
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),評委、同事:
大家好!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公正競爭的平臺,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)懷支持和關(guān)心,讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心盼望能為醫(yī)院增加一份光榮和榮譽,同時一展自己的抱負(fù)和理想。
我xx歲,中共預(yù)備黨員,高校文化,畢業(yè)于學(xué)校。年月,我由學(xué)校安排來到本院。年來,我勤奮自學(xué),刻苦鉆研,從一個專科生學(xué)到了護理本科生,曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表篇。
作為一名“白衣天使”,我特別喜愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。這些年來,我始終服務(wù)于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)當(dāng)副護士長,作為護士長的得力助手,幫助病房管理,參加重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊急而有序的工作中,我不斷成進步步,把握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)大事的閱歷。我信任,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的欣賞和認(rèn)可。連續(xù)年,被評為優(yōu)秀護士,年被評為院先進工,年被評為樂觀分子,還收到感謝信很多,在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護士長的管理風(fēng)范。他們領(lǐng)先垂范,嚴(yán)格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也誠心地感謝他們對我多年的和培育。
今日,我競聘科的護士長。假如勝利,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱忱、全身心的精力,樂觀投入到新的'工作中去。
我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士把握的學(xué)問,我首先要把握;護士尚未了解的學(xué)問,我首先要熟識,哪怕是一項簡潔的操作,我也要先行一步,成為護士的好,使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿足,家屬放心,我將嚴(yán)格病房管理,仔細(xì)遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加大健康教育宣揚力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者看法,更好地供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)省相關(guān)開支,保證資源有效合理配置。我盼望和姐妹們一道,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本。我科有護士名,都特別喜愛學(xué)習(xí),樂觀向上,其中xxx人在讀本科,人在攻讀討論生。作為護士長,我將從全局動身,綜合考慮力量崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理安排;發(fā)揚民主,集思廣益,使科室人人都以仆人翁的精神參加管理。我盼望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們制造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的進展空間。
古人云:“不行以一時之得意,而自夸其能,亦不行以一時之失意,而自墜其志?!辈还芙袢崭偲竸倮€是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動制造嶄新的成果,以扎實的工作贏得美妙的將來!
感謝大家!
護士競聘護士長演講稿范文14
敬重的院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫xx,今年xx歲,中共黨員,xxxx文化。xxxx年我從xxxxxxxx學(xué)校畢業(yè)后就被安排到xxxx醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了xx年。xxxx年,我到xxxx學(xué)校進修,通過xx個月的仔細(xì)學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素養(yǎng),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進了臨床工作。參與工作xx年來,我親身經(jīng)受了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急,也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜,更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。xx年的一線工作閱歷,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也漸漸積累了一些護理工作的閱歷,總結(jié)了一些護理管理的體會,假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我信任我有信念有力量做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘勝利,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和削減護理差錯。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的'觀看。指導(dǎo)和要求護士仔細(xì)細(xì)致觀看患者的病情變化,準(zhǔn)時實行相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患,實行有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外大事,保證患者
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