哲理題目之審題技巧

第頁共頁哲理題目之審題技巧【面試技巧分享】哲理題目之審題技巧哲理類題目是各類面試題型的鐘愛，這類題目大多是名人名言或是哲理小故事，從中找到蘊(yùn)含的哲理，從而進(jìn)展剖析，很容易答出亮點(diǎn)，【面試技巧分享】哲理題目之審題技巧。但是往往會(huì)發(fā)現(xiàn)哲理類題目從不同角度去分析^p可以提出不同的觀點(diǎn)，此時(shí)到底哪一個(gè)觀點(diǎn)才最為確切呢?審題就成了最為關(guān)鍵的一環(huán)，與輔導(dǎo)專家與大家一起來學(xué)習(xí)求同、求異兩個(gè)審題技巧。一、求異法例:皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，給她一個(gè)發(fā)夾，皇后很快樂，請你就“幸福在哪里”談?wù)効捶?【解析】考生在看到這道題目的時(shí)候，經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：有人會(huì)得出“送禮要投其所好”的觀點(diǎn)來，皇帝送城堡和發(fā)卡，而皇后喜歡的.是發(fā)卡不是城堡，從而得出“送禮要投其所好?！庇腥藭?huì)得出皇后之所以快樂，幸福是因?yàn)槎Y輕情意重的觀點(diǎn)來。雖然發(fā)卡相對于城堡來說很小，但是卻包含了皇帝對于皇后的深情厚誼。針對此題，可以運(yùn)用求異法，分析^p題目中皇后幸福的原因。城堡相對于發(fā)卡來說，物質(zhì)上的價(jià)值顯然要高得多，可是一座城堡并沒有讓皇后開心，而一個(gè)發(fā)卡卻讓皇后很快樂，這是因?yàn)?，城堡僅僅是物質(zhì)的象征，發(fā)卡卻包含著皇帝對皇后的肯定與關(guān)愛。所以，幸福不在于物質(zhì)，而在于得到別人的認(rèn)可與關(guān)愛。二、求同法例：有人說：“幸運(yùn)之神的降臨，往往是因?yàn)槟愣嗫戳艘谎?，多想了一下，多走了一?也是因?yàn)槟阍缈戳艘谎郏缦肓艘幌?，早走了一步?！闭垎柲闶欠裢膺@一觀點(diǎn)，為什么?【解析】在這道題目里面，幸運(yùn)之神的降臨，于“多”與“早”，可見堅(jiān)持與勤奮是成功的不二法門，假如考生只是就題論題的談“理解”、談“想”、談考慮、談“走”、談“行動(dòng)”，觀點(diǎn)未免顯得粗淺，沒有高度，只是粗略地談成功的步驟，沒能抓住想要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。而在議論堅(jiān)持與勤奮的時(shí)候，考生就可以運(yùn)用平時(shí)的積累，如“不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海”、“早起的鳥兒有蟲吃”這類名言俗語，以及名人成功的例子，增強(qiáng)自己闡述力、豐富內(nèi)容，而且可以加強(qiáng)氣勢，資料共享平臺(tái)《【面試技巧分享】哲理題目之審題技巧》(s://..)。哲理類的題目其實(shí)切入點(diǎn)有很多，盡量選取一些符合主流思想、切合題目的論點(diǎn)，而不能跑題偏題或是過于新奇，在論證過程中要做到理證與例證相結(jié)合，飽滿答題內(nèi)容。研究與輔導(dǎo)專家認(rèn)為，盡心準(zhǔn)備，成功一定屬于你!澳門工作面試技巧1、面試前一定要記得手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)，整理好穿著和頭發(fā);不宜吸煙，保持口氣清新;等待面試時(shí)請不要把簡歷卷起來，最多只可以折疊一次;等待面試時(shí)不宜與其他求職者交流，要讓自己的頭腦冷靜下來調(diào)整好心態(tài)。2、不管你是敲門進(jìn)去，還是直接坐下面試的時(shí)候，一定記得禮貌用語打招呼：您好!對方讓自己坐下的時(shí)候說：謝謝!面試時(shí)建議保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿，講話時(shí)最好不要太多肢體語言。3、重要問題解答(僅供參考)：面試官：請先自我介紹?求職者：假如面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間13分鐘最適宜。主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等，可談?wù)剬?yīng)聘職位的想法和對本行業(yè)的看法。面試官：為什么想來澳門工作?(雖然所有人都知道因?yàn)榘拈T工作高)求職者：我想有一個(gè)更好的開展平臺(tái)，能學(xué)習(xí)和鍛煉自己，讓自己的見識(shí)更廣。面試官：能否吃苦耐勞?我們這份澳門工作很辛苦的!(HR試探你的反響)求職者：(迅速答復(fù))我不怕辛苦，我覺得工作就是要多付出才有回報(bào)。面試官：你要求的澳門工作待遇是多少?(最常見的問題)求職者：(只字不要提多少錢)我覺得作為一個(gè)新人，按照貴公司的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行就行了;假如我有時(shí)機(jī)進(jìn)入貴公司上班，并且把工作做好，相信我的老板不會(huì)虧待我。(注：很多人在這里出問題。假如你們不是優(yōu)秀或高技能人才，建議不要自己開高價(jià)。)企業(yè)招什么人，給多少工資其實(shí)一般都提早定好，不會(huì)因?yàn)?/p>