釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證試題和答案2018.1.24

1/7單項(xiàng)選擇題1.任何一個(gè)企業(yè)在使用釘釘之初,都必須先添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)才能設(shè)置其他信息以及使用釘釘,請(qǐng)問(wèn)一個(gè)企業(yè)可以創(chuàng)建多少個(gè)部門(mén)？〔無(wú)上限2.百人公司采用主流SaaS會(huì)議系統(tǒng),一年大概花費(fèi)多少？〔20000元3.怎樣通過(guò)釘釘會(huì)議工具展示ppt?〔發(fā)起人在電腦客戶(hù)端發(fā)起視頻會(huì)議4.小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱,近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有郵箱功能,而且支持代收郵件,這樣一來(lái)就提升了收發(fā)郵件的時(shí)效性,也避免了需要再不同的APP之間切換,操作成本更小。請(qǐng)問(wèn)以下哪一個(gè)是正確的操作流程？〔1.釘釘電腦客戶(hù)端,郵",進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)版釘郵；2.點(diǎn)擊其他郵箱的設(shè)置按鈕。3.點(diǎn)擊添加其他郵箱,輸入郵箱地址以及密碼,用戶(hù)名不需要修改。4.pop設(shè)置與發(fā)送設(shè)置建議選擇推薦,設(shè)置好之后保存即可。5.關(guān)于審批功能的說(shuō)明,以下錯(cuò)誤的有〔阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨(dú)立,沒(méi)有打通的6.管理員小釘有一份關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員了解,比較好的做法是什么？〔在工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤(pán)進(jìn)入公共區(qū),開(kāi)啟文檔只讀和預(yù)覽水印7.通過(guò)群消息發(fā)送出的DING消息,在哪里可以快速找到？〔進(jìn)入DING詳情-點(diǎn)擊"我發(fā)出8.充值的會(huì)議分鐘數(shù),自訂單支付后有效時(shí)間是多久？〔365天9.某電商公司有很多供應(yīng)商,電銷(xiāo)部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,電銷(xiāo)部的小丁昨天離職了,管理員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了,但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護(hù)了很多的供應(yīng)商,請(qǐng)問(wèn)小丁離職后他負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰(shuí)可以看到？〔企業(yè)管理員10."前一天忙到凌晨,第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班,如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí)間可2/7走太晚,第二天可以晚點(diǎn)到,實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式,大大提升員工的幸福感。這樣逆天的福利,該怎么設(shè)置呢？〔選擇一個(gè)排班班制-"修改規(guī)則"-"在班次設(shè)置里選擇一個(gè)班次"-"點(diǎn)擊編輯"-找到"晚走晚到"開(kāi)啟晚走晚到,并設(shè)置晚走抵扣晚到的小時(shí)數(shù)11.某公司使用DING比較頻繁,新建組織架構(gòu)后,很快贈(zèng)送的DING就用完了,管理員進(jìn)行了DING充值,請(qǐng)問(wèn)自訂單支付后,充值的DING數(shù)量可以使用的期限是多久？〔365天12.企業(yè)群在免費(fèi)情況下支持的成員上限數(shù)量是多少？〔100013.能夠幫助企業(yè)零成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌宣傳,獲得更多合作伙伴認(rèn)可,增加生意機(jī)會(huì)的功能是？〔企業(yè)廣場(chǎng)14.某大型超市的渠道部負(fù)責(zé)管理渠道商,渠道部的小張剛開(kāi)始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)系人來(lái)管理渠道商,因?yàn)樗?fù)責(zé)管理的渠道商較多,所以在釘釘PC端使用批量導(dǎo)入功能來(lái)導(dǎo)入渠道商,他發(fā)現(xiàn)列表中有一個(gè)渠道商不是他負(fù)責(zé)的,但是也不知道誰(shuí)負(fù)責(zé),所以暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)問(wèn)如果不填寫(xiě),那么默認(rèn)的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)？〔員工自己15.為防止員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面,管理員想開(kāi)啟群水印設(shè)置,請(qǐng)問(wèn)正確的開(kāi)啟路徑是？〔手機(jī)釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)置-群聊信息安全設(shè)置-顯示水印16.A公司是B公司的子公司,兩家公司全都完成了高級(jí)認(rèn)證,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。員工甲同時(shí)加入在釘釘A企業(yè)和B企業(yè)的組織通訊錄,甲在A企業(yè)進(jìn)行簽到,B企業(yè)的員工看的到這條簽到記錄嗎？〔B企業(yè)的員工無(wú)法查看這條記錄17.小吳公司比較大,有很多人喜歡直接給老板發(fā)消息打來(lái)投訴和反饋問(wèn)題,老板不勝其憂(yōu)。作為管理員,你有什么辦法能幫到老板？〔為老板開(kāi)啟高管模式18.智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：〔審批的不定項(xiàng)框指端19.A公司是一家IT公司,近期由于一個(gè)緊急的項(xiàng)目成立了一個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理建了一個(gè)3/7內(nèi)部群,有天項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)會(huì)需要在群里發(fā)送項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展數(shù)據(jù),但是有幾個(gè)員工在討論其他工作上的事情,請(qǐng)問(wèn)在開(kāi)會(huì)過(guò)程中如何防止員工在群里發(fā)布其他消息？〔設(shè)置禁言20.小周是公司市場(chǎng)部的,在媒體廣告投放時(shí),常常需要把很大的視頻文件發(fā)送給廣告媒體。但是公司常有員工開(kāi)BT下載或者在線(xiàn)看視頻,嚴(yán)重影響文件傳輸?shù)乃俣群统晒β?。他們已?jīng)使用了釘釘C1智能通訊中心,怎樣可以解決這個(gè)問(wèn)題？〔將市場(chǎng)部人員的上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置為高速通道21.開(kāi)通智能辦公后,釘釘會(huì)贈(zèng)送__分鐘,__個(gè)月有效？〔1000,522.小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁(yè)面有個(gè)"密"的標(biāo)志,自己的"密"怎么沒(méi)有呢？〔小釘?shù)拿芰牡燃?jí)選中了高級(jí),所以在主頁(yè)面看不到23.關(guān)于智能報(bào)表數(shù)據(jù)的查看權(quán)限,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是〔部門(mén)主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)24.小張是釘釘?shù)墓芾韱T,出于對(duì)找人方便,信息安全等原因,公司同事早已形成了釘釘里溝通的習(xí)慣。有一天,公司老總給小張傳遞了一個(gè)任務(wù),需要小張以正式的方式將信息傳遞到每一個(gè)員工,小張聽(tīng)說(shuō)釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能,以下操作步驟哪一要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對(duì)象。3.設(shè)置郵件主題。4.發(fā)送郵件,郵件同步穿透到收件人的對(duì)話(huà)框25.當(dāng)有員工表現(xiàn)優(yōu)異時(shí),管理者需要及時(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹(shù)立為榜樣帶動(dòng)其他員26.審批人設(shè)置中有一個(gè)功能,就是當(dāng)"主管是連續(xù)多級(jí)"時(shí),可以設(shè)置為審批到某一角色時(shí),即可結(jié)束審批流。假如某一個(gè)審批單審批人設(shè)置為：直至審批人屬于"安全審批人"角色時(shí)就結(jié)束審批流,員工小A的組織架構(gòu)是：小A--技術(shù)組長(zhǎng)〔一級(jí)主管--技術(shù)經(jīng)理〔二級(jí)主管--技術(shù)總監(jiān)〔三級(jí)主管--CEO〔四級(jí)主管,"安全審批人"角色包含：財(cái)務(wù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問(wèn),小A提交審批之后,將分別由誰(shuí)來(lái)審批？〔技術(shù)組長(zhǎng)--技術(shù)經(jīng)理4/727.某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)置公司組織架構(gòu)的時(shí)候,有個(gè)特殊部門(mén)由于安全考慮該部門(mén)員工在通訊錄中不能被看到部門(mén)名稱(chēng),請(qǐng)問(wèn)管理員應(yīng)該在哪里設(shè)置？〔部門(mén)編輯--打開(kāi)"隱藏部門(mén)"開(kāi)關(guān)28.釘釘考勤打卡支持周期性批量排班,管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班,適用于做一休一,三班倒等規(guī)律性班次,讓排班更方便。下面有四個(gè)操作步驟,請(qǐng)問(wèn)正確的操作順序是哪一個(gè)？1.點(diǎn)擊排班周期；2.設(shè)置周期名稱(chēng)及周期天數(shù)；3.進(jìn)入考勤規(guī)則設(shè)置,4.進(jìn)入班表設(shè)置,點(diǎn)擊保存?！?12429.臨近年底,業(yè)務(wù)壓力越來(lái)越重,公司加班的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。小釘作為管理員希望在考勤上給到員工更多關(guān)懷。于是,他整理了一些非常正能量的文案鼓勵(lì)員工,并提醒大家注意身體。這么一來(lái),員工可以在每晚22:00至次日4點(diǎn),隨機(jī)看到這些文案。那么問(wèn)題來(lái)了,小釘可以最多準(zhǔn)備多少條文案呢？〔最多準(zhǔn)備5條30.產(chǎn)品部的內(nèi)部文件很多,客服部的內(nèi)部文件相對(duì)較少,關(guān)于釘盤(pán)容量的分配以下哪種說(shuō)法正確的？〔釘盤(pán)的容量企業(yè)里所有部門(mén)公用,無(wú)法設(shè)置分配31.智能辦公依靠的是哪家運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)？〔中國(guó)聯(lián)通32.過(guò)年前最后一個(gè)月是A公司沖業(yè)績(jī)的月份,老板每天都會(huì)在全員群中給當(dāng)天表現(xiàn)最好的員工發(fā)紅包,請(qǐng)問(wèn)老板在群中應(yīng)該發(fā)送什么紅包？〔專(zhuān)享紅包33.小明說(shuō)釘盤(pán)空間不夠用,他希望可以擴(kuò)容到500G,那么需要花多少錢(qián)？〔4000元34.一家集團(tuán)公司下屬有8家獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子公司,在釘釘上需要?jiǎng)?chuàng)建8個(gè)團(tuán)隊(duì)并認(rèn)證,集團(tuán)管理員用手機(jī)在釘釘設(shè)置組織結(jié)構(gòu)的時(shí)候,創(chuàng)建第四個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候提示不能創(chuàng)建,經(jīng)過(guò)咨詢(xún)客服,手機(jī)端只能創(chuàng)建3個(gè)團(tuán)隊(duì),他必須到pc端去創(chuàng)建其他團(tuán)隊(duì),請(qǐng)問(wèn)PC端可以創(chuàng)建多少個(gè)團(tuán)隊(duì)？〔無(wú)上限35.某快銷(xiāo)公司在各地都有很多分店,為了方便客人致電咨詢(xún),釘釘智能辦公設(shè)置人工接線(xiàn)員,5/7關(guān)于人工接線(xiàn)員設(shè)置數(shù)量的描述正確的是？〔人工接線(xiàn)員僅限設(shè)置1個(gè)36.公司的內(nèi)審部門(mén)的人員需要進(jìn)行稽查和暗訪(fǎng),身份比較敏感,不希望被其他員工知道。管理員要如何設(shè)置,可以既保護(hù)該部門(mén)的人員信息,又不影響員工使用公司內(nèi)部流程？〔設(shè)置隱藏部門(mén)37.小釘所在的公司是一家珠寶銷(xiāo)售公司,銷(xiāo)售人員實(shí)行做三休一的排班制度,經(jīng)過(guò)自學(xué),他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和企業(yè)后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)置,請(qǐng)問(wèn)每次最長(zhǎng)周期排班支持多久？〔最長(zhǎng)周期排班支持1個(gè)月38.俗話(huà)說(shuō)"沒(méi)有規(guī)矩不成方圓",雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式,依然要滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班,如果11:00還沒(méi)到公司,當(dāng)天的考勤會(huì)作為曠工處理。但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)置,你可以幫助他嗎？〔點(diǎn)擊考勤打卡-點(diǎn)擊設(shè)置-點(diǎn)擊個(gè)性化-找到設(shè)置曠工-將時(shí)間調(diào)整到120分鐘39.釘總的公司有60%的員工是外勤人員,剛剛使用簽到功能2天時(shí)間,部分員工還沒(méi)養(yǎng)成簽到的習(xí)慣,請(qǐng)問(wèn)小釘可以在哪里快速找到未簽到的同事,并提醒相關(guān)人員完成簽到？〔點(diǎn)擊"簽到"-點(diǎn)擊"足跡"-點(diǎn)擊"未簽到"-選擇"DING一下"-選擇需要提醒的員工-選擇提醒方式-完成發(fā)送40.沈總想從三位業(yè)績(jī)較好的經(jīng)理中挑選一位提拔為總監(jiān),希望能查看著三位候選人過(guò)去在公司內(nèi)部的升遷記錄,哪種方式比較方便？〔在智能人事中查看員工的成長(zhǎng)日志不定項(xiàng)選擇41.關(guān)于請(qǐng)假審批單,以下說(shuō)法正確的是？〔131若請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)年假余額,則無(wú)法提交年假審批3按照發(fā)起人所在部門(mén),角色等,可以設(shè)置不同的審批流程。如：市場(chǎng)部員工請(qǐng)假需市場(chǎng)部主管審批；市場(chǎng)部主管請(qǐng)假需要企業(yè)老板審批6/742.財(cái)務(wù)部員工小A不是釘釘主管理員,但是需要負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù),以下哪項(xiàng)操作他能看到全公司員工的審批-報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù),且比較合理：〔121主管理員在智能報(bào)表里,授權(quán)報(bào)銷(xiāo)的全部數(shù)據(jù)給小A2主管理員設(shè)置小A為智能報(bào)表子管理員,并保障子管理員看數(shù)據(jù)權(quán)限已開(kāi)啟。43.小韓的公司自從使用了天貓企業(yè)購(gòu),辦公和日雜用品采購(gòu)的成本降低了不少,員工也覺(jué)得很方便,這是為什么呢？〔12341零星購(gòu)買(mǎi)也可以享受批發(fā)價(jià)2可以由企業(yè)付款,不用員墊付3批量可以享受批發(fā)價(jià)格4可以由員工自行發(fā)起采購(gòu)的申請(qǐng)。44.小劉在工作上需要跟很多部門(mén)和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,所以有太多的群聊和私聊消息,難以及時(shí)找到新的消息和重要的消息,你有什么建議？〔12341PC版,點(diǎn)擊消息圖標(biāo),會(huì)自動(dòng)跳到未讀消息。2手機(jī)版,開(kāi)啟專(zhuān)注模式3將聯(lián)系人設(shè)為特別關(guān)注4將重要的聯(lián)系人和群置頂45.老板在群里發(fā)了紅包,群成員搶到以后,關(guān)于錢(qián)保存在哪里,說(shuō)法正確的是？〔121如果綁定了實(shí)名認(rèn)證的的支付寶,自動(dòng)轉(zhuǎn)入支付寶賬戶(hù)2如果沒(méi)有綁定支付寶,則保存在零錢(qián)里46.什么場(chǎng)合適合使用智能辦公？〔1234公室2每月給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)7/73員工離開(kāi)公司,客戶(hù)流失4呼入找不到人47.