變電站無(wú)人值守運(yùn)維管理問(wèn)題及解決策略

變電站無(wú)人值守運(yùn)維管理問(wèn)題及解決策略摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步，各個(gè)行業(yè)都朝著智能化、自動(dòng)化方向發(fā)展，并取得了良好的效果。其中，電力企業(yè)在變電站無(wú)人值守運(yùn)維管理方面也獲得了良好的發(fā)展機(jī)遇。大多數(shù)變電站實(shí)現(xiàn)了無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)管理模式，并不斷創(chuàng)新管理模式，提高管理效率。在此基礎(chǔ)上，本文主要分析了國(guó)內(nèi)變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)管理中存在的問(wèn)題，并提出了一些有效的解決方案供參考。關(guān)鍵詞：變電站；無(wú)人值守；運(yùn)維管理；問(wèn)題；解決措施引言無(wú)人值班變電站的建設(shè)和使用可以減少人力投資，提高工作效率。這種智能化管理模式是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，為中國(guó)電力系統(tǒng)的創(chuàng)新和管理奠定了基礎(chǔ)。然而，目前我國(guó)變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)管理還存在一些問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，我們需要提出合理的解決方案。1、無(wú)人值班變電站概述無(wú)人值班變電站是指綜合運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)和圖像數(shù)字處理技術(shù)，對(duì)變電站值班系統(tǒng)進(jìn)行綜合監(jiān)控和管理的一種方法。無(wú)人值守工作站具有豐富的主機(jī)接口，可為各種攝像機(jī)、電壓電流傳感器、溫濕度傳感器、浸入式傳感器、門(mén)禁控制器、電子圍欄、紅外輻射、短信貓等設(shè)備提供接入功能。充分滿(mǎn)足變電站用戶(hù)對(duì)各種環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)控要求，通過(guò)無(wú)人值守工作站的監(jiān)控，確保變電站安全穩(wěn)定運(yùn)行。2、變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)管理存在的問(wèn)題2.1管理模式落后，跟不上新的運(yùn)維模式在無(wú)人值守的運(yùn)行維護(hù)條件下，難以采用新的集中運(yùn)行維護(hù)方式，無(wú)法適應(yīng)傳統(tǒng)的應(yīng)急管理。2.2運(yùn)維管理人員效率低下，問(wèn)題處理不及時(shí)變電站在運(yùn)行中發(fā)生故障是不可避免的，但一些運(yùn)行維護(hù)人員專(zhuān)業(yè)水平低，工作效率低。變電站的運(yùn)行故障不能及時(shí)修復(fù)，對(duì)日常生產(chǎn)生活產(chǎn)生負(fù)面影響，不能充分發(fā)揮無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)的優(yōu)勢(shì)。2.3事故處理及時(shí)性低，影響工作效果為了保證強(qiáng)大的生產(chǎn)能力，變電站的工作是連續(xù)和高效的。在這種情況下，很容易出現(xiàn)磨損、故障等問(wèn)題。如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障并迅速修復(fù)，很可能導(dǎo)致整個(gè)變電站電路癱瘓，嚴(yán)重降低管理效果。在無(wú)人值守的變電站運(yùn)行和維護(hù)中很容易發(fā)生這種情況。2.4執(zhí)行和責(zé)任落實(shí)不足在現(xiàn)階段的工作中，執(zhí)行力嚴(yán)重不足，安全管理體系不健全好的，活動(dòng)安排也是以傳統(tǒng)的方式進(jìn)行的，沒(méi)有注意無(wú)人值守的操作和維護(hù)，往往會(huì)占用很多無(wú)用的工作時(shí)間，培訓(xùn)效果也比較差。在管理工作中，對(duì)細(xì)節(jié)和隱患的重視程度不高，調(diào)查不夠詳細(xì)，容易造成設(shè)備腐蝕和生銹。由于沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，生銹的金屬部件進(jìn)一步產(chǎn)生小孔、泄漏，甚至發(fā)生嚴(yán)重的設(shè)備事故，造成嚴(yán)重后果。3、解決變電站運(yùn)維管理問(wèn)題的策略3.1完善制度，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化時(shí)效性隨著我國(guó)電力工業(yè)的進(jìn)步和蓬勃發(fā)展，無(wú)人值班變電站得到了廣泛應(yīng)用。為了確保變電站的順利運(yùn)行和維護(hù)，確保變電站的運(yùn)行安全，首先必須制定完善的制度，定期維護(hù)變電站內(nèi)的各種設(shè)備，確保無(wú)人值班，及時(shí)解決問(wèn)題，提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的及時(shí)性和故障排除的效率。規(guī)章制度對(duì)無(wú)人值班變電站的責(zé)任人、工作范圍、工作流程等內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，確保無(wú)人值班變電站在工作過(guò)程中責(zé)任明確、秩序井然。當(dāng)故障發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)有效地檢查和解決，以減少變電站設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)和使用壽命的影響。在規(guī)章制度的支持下，確保無(wú)人值班變電站運(yùn)行維護(hù)管理的順利有效，增強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)的優(yōu)勢(shì)。3.2促進(jìn)人力資源無(wú)人看管、合理配置變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)管理是電力企業(yè)發(fā)展的必然方向。在這種運(yùn)維模式下，需要合理配置人力資源。這樣，我們就可以解決一些現(xiàn)存的問(wèn)題。對(duì)于這種配置，首先要充分了解變電站的無(wú)人值守工作內(nèi)容，制定詳細(xì)的方案，進(jìn)行分析和調(diào)整，確保后期維護(hù)工作的有效開(kāi)展。對(duì)于變電站無(wú)人值守工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以重視，以確保故障能盡快得到處理，確保良好的工作秩序。在人員培訓(xùn)方面，針對(duì)新運(yùn)維模式存在的問(wèn)題，消除傳統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)程中不必要的東西，減少人員培訓(xùn)時(shí)間，提高人員配置的合理性。此外，要積極開(kāi)展智能監(jiān)控的應(yīng)用，確保變電站的監(jiān)管，加強(qiáng)無(wú)人值守工作的安全性。3.3重視基層人員管理，培養(yǎng)員工責(zé)任感在無(wú)人值守運(yùn)維管理過(guò)程中，基礎(chǔ)運(yùn)維人員的管理非常重要。由于變電所采用無(wú)人值守模式，許多人員疏忽大意，責(zé)任心不強(qiáng)。在這方面，我們可以要求提交年度和季度工作報(bào)告，評(píng)估工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議，以及員工的工作，并定期審查專(zhuān)業(yè)知識(shí)的內(nèi)容，以更新運(yùn)維人員的想法，明確其工作職責(zé)和工作內(nèi)容的重要性，嚴(yán)格保證員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督跟蹤效果，使變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中不存在監(jiān)督死角。3.4加強(qiáng)設(shè)備投資，注重科技支撐科技支撐是電力設(shè)備系統(tǒng)發(fā)展和運(yùn)行的關(guān)鍵，先進(jìn)設(shè)備的投入是變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)和應(yīng)急處置的直接保障。只有擁有優(yōu)秀的技術(shù)和設(shè)備，才能高質(zhì)量地開(kāi)展日常工作，及時(shí)反饋突發(fā)事件。巡檢方面，要加強(qiáng)機(jī)械智能巡檢的研究，全面掌握無(wú)人值班變電站的信息數(shù)據(jù)和工況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息或數(shù)據(jù)異常，建立企業(yè)、部門(mén)、政府之間的信息共享平臺(tái)，加強(qiáng)社會(huì)資源利用，確保執(zhí)行力和應(yīng)急響應(yīng)能力的提高。提高設(shè)備投資和科技投資在資金成本中的比重，為變電站無(wú)人值班高質(zhì)量運(yùn)行提供保障。3.5完善相應(yīng)的管理制度現(xiàn)階段，我國(guó)許多管理制度都在不斷完善，這也使得電力行業(yè)具備了相應(yīng)的條件來(lái)改進(jìn)和完善制度管理。此外，在現(xiàn)階段，中國(guó)的許多變電站大多無(wú)人值守。在這種情況下，為了保證和提高變電站的運(yùn)行安全，必須有效地從實(shí)際管理體系中切入，并根據(jù)變電站運(yùn)行的實(shí)際情況調(diào)整運(yùn)行維護(hù)人員的工作內(nèi)容，變電站的定期檢查也是運(yùn)維人員的重點(diǎn)工作。相關(guān)操作和維護(hù)人員應(yīng)予以注意。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行評(píng)估，以確保變電站運(yùn)行中是否存在問(wèn)題。此外，利用相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)，可以科學(xué)調(diào)整運(yùn)行維護(hù)人員的維護(hù)間隔，加強(qiáng)一些運(yùn)行中容易發(fā)生故障的地方的維護(hù)工作，在一些運(yùn)行中不易發(fā)生故障的地方，可以適當(dāng)減少維修工作。但在變電所運(yùn)行過(guò)程中，如果出現(xiàn)故障問(wèn)題，運(yùn)維人員應(yīng)迅速到達(dá)故障發(fā)生的地點(diǎn)，并采取合理的解決方案來(lái)處理故障問(wèn)題，以便故障問(wèn)題得到及時(shí)解決，不能出現(xiàn)維修效率低的現(xiàn)象。有關(guān)電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)相應(yīng)的科學(xué)制度對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行監(jiān)督，變電站發(fā)生重大故障，運(yùn)維人員未及時(shí)解決的，按照制定的相應(yīng)制度進(jìn)行處罰。3.6用現(xiàn)代技術(shù)管理變電站現(xiàn)階段，我國(guó)大多數(shù)變電站仍采用人工布置的方式來(lái)定位故障問(wèn)題。這種工作模式通常會(huì)影響故障問(wèn)題的解決以及需要電源的地方或人員。為了解決這一問(wèn)題，相關(guān)電力企業(yè)應(yīng)利用現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)新變電站管理，實(shí)現(xiàn)變電站管理智能化。在變電站中，不能使用適當(dāng)?shù)闹悄鼙O(jiān)控系統(tǒng)來(lái)嚴(yán)格監(jiān)控變電站。技術(shù)人員可以通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)的功能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，并在第一時(shí)間通知維修人員處理故障問(wèn)題，為變電站的技術(shù)改造提供條件和保障。此外，數(shù)字化變電站監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用可以彌補(bǔ)變電站的正常運(yùn)行。4、結(jié)束語(yǔ)綜上所述，全面實(shí)施變電站無(wú)人值守運(yùn)行維護(hù)管理是電力企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。解決當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題，不僅可以提高變電站的管理能力，保證電力系統(tǒng)的高效運(yùn)行，而且可以提高我國(guó)電力