2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫(含答案)_第1頁
2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫(含答案)_第2頁
2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫(含答案)_第3頁
2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫(含答案)_第4頁
2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.若樹T有n個頂點,那么它的邊數(shù)一定是()

A.n2B.nC.n+1D.n-1

2.下列關于握手的禮儀,描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時,應該主人先伸手??腿穗x開時,客人先握手

C.忌用左手握手,握手時不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手,男士應該在女士伸手之后再伸手

3.組織結構設計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設計C.組織結構的框架設計D.運行保障設計

4.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術是()。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路

5.操作系統(tǒng)主要功能是對()進行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

6.IPv6“鏈路本地地址”是將主機()附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

7.當下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過于強調(diào)動作,未找到更新的故事表達方法,使得作品越來越套路化,造成了生產(chǎn)和消費之間的(________),這些都是導致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當?shù)囊豁検?/p>

A.精雕細琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

8.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組,則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是()。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

9.按照()可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A.管理對象的范圍B.管理對象的性質(zhì)C.所運用方法的量化程度D.管理對象需要的層次

10.管理上的頭腦風暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

11.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()

A.X中的基變量非零,非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負,非基變量為零D.X是最優(yōu)解

12.下列關于局域網(wǎng)特點的說法中不正確的是()。

A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s

B.局域網(wǎng)不會被病毒感染

C.常用的拓撲結構有:總線型、星型、環(huán)型

D.局域網(wǎng)通常歸屬一個單一的組織所管理

13.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是()。

A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務過程再造

14.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務是()。

A.面向?qū)ο蟮姆张c面向客戶的服務

B.面對連接的服務與面向?qū)ο蟮姆?/p>

C.面向?qū)ο蟮姆张c無連接的服務

D.面對連接的服務與無連接的服務

15.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層

16.抽樣調(diào)查與重點調(diào)查的主要區(qū)別是()。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

17.信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

18.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

19.目前的計算機中,代碼形式是()。

A.指令以二進制形式存放,數(shù)據(jù)以十進制形式存放

B.指令以十進制形式存放,數(shù)據(jù)以二進制形式存放

C.指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式存放

D.指令和數(shù)據(jù)都以十進制形式存放

20.要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

二、多選題(10題)21.由于政府支出增加而導致實際收入提高,同時利率下降,那么()。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

22.以下屬于政策來源的有()。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

23.下列關于管理方法的說法中,正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等

D.誘導性是心理方法的特點

24.在條件領導理論中,影響領導行為的兩個方面是()。

A.放任行為B.民主行為C.關系行為D.任務行為

25.累積增長量與逐期增長量的關系有()。

A.前者基期不變,后者基期逐期在變動

B.二者存在關系式:逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量

D.根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標都是相對指標

26.創(chuàng)新需要科學的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。

A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關系

27.以下關于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務發(fā)展的描述,正確的是()。

A.做強主導產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

28.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應該是()。

A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線

B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點,終止于MPL曲線與橫軸的交點。

29.在核電設備制造方面,我國已在()形成核電設備制造基地。

A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川

30.下列關于管理的說法,正確的有

A.管理是由管理者引導的活動B.管理是一種實踐活動C.管理的目標可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進行的

三、判斷題(5題)31.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。()

A.正確B.錯誤

32.假設檢驗的基本思想是反證法和小概率思想。()

A.正確B.錯誤

33.在任何經(jīng)濟中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()

A.正確B.錯誤

34.因政府職能是通過公務員的工作來實現(xiàn)的,因此公務員是政府職能的實施主體。()

A.正確B.錯誤

35.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D

2.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領導、長者,因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

3.C所謂組織結構設計,是指建立或改造一個組織的過程,即對組織活動和組織結構的設計和再設計,是把任務、流程、權力和責任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結構設計包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設計。這部分運用較多,其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

4.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術包括傳感器技術、射頻識別技術、二維碼技術、微機電系統(tǒng)和GPS技術。

5.D

6.B

7.A分析句意可知,第一空所填詞語應與“質(zhì)量普遍粗糙”構成相反關系。選項中只有“精雕細琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構成相反關系,且“錯位”填入第二空也恰當。故本題選A

8.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先,接收設備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù),然后接收設備開始向源設備發(fā)送源抑制報文,其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度,直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設備的源抑制請求,源設備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

9.C按照所運用方法的量化程度,可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。

10.B管理上運用的頭腦風暴法是指在群體決策時,集中有關專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預測方法,即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預測。

11.C

12.B局域網(wǎng)也有可能感染計算機病毒。

13.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個組織中,存在兩種力量:推動變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實力均衡,組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

14.D下層為上層提供的服務是面向連接和面向無連接的。

15.C網(wǎng)絡層負責在源點和終點之間建立連接,包括網(wǎng)絡尋徑

16.D

17.C信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

18.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。

19.C計算機中指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式進行存儲。

20.B在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切換到“頁面視圖”方式下。

21.CD政府支出增加會提高國民收入,但同時也會產(chǎn)生擠出效應,使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應。

22.ABCD政策來源主要有下列五種方式:最高管理部門;組織外部的政策;由習慣、慣例形成的政策;通過管理者的行動暗示,形成的不成文政策;經(jīng)下級請示,上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

23.ABC管理方法的主要層次是:具有指導意義的管理哲學、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應用的技術、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設,針對的管理對象需要的層次以及管理者運用權力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導性是經(jīng)濟方法的特點。故本題答案選ABC。

24.CD條件領導理論將影響領導行為的兩個方面叫做關系行為和任務行為。本題正確答案為CD。

25.ABD

26.ABCD創(chuàng)新需要科學的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計劃;(4)正確對待失??;(5)建立科學合理的獎勵制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關系。故選ABCD。

27.ABCD

28.CD當生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時,由于邊際產(chǎn)量下降,使得總產(chǎn)量遞增速度放緩;本階段開始于平均產(chǎn)量曲線的最高點,終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點。

29.ABD

30.ABD管理的定義:①管理是由管理者引導的活動;②管理是在一定的環(huán)境條件下進行的;③管理是為了實現(xiàn)組織目標;一旦決定了目標就不能隨意的改變,故C錯誤。④管理需要有效地動員和配置資源;⑤管理具有基本職能;⑥管理是一種社會實踐活動管理的目標不可隨意更改。故本題選ABD。

31.B控制是按照計劃標準,衡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論