外部審核迎審注意事項(xiàng)_第1頁(yè)
外部審核迎審注意事項(xiàng)_第2頁(yè)
外部審核迎審注意事項(xiàng)_第3頁(yè)
外部審核迎審注意事項(xiàng)_第4頁(yè)
外部審核迎審注意事項(xiàng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于外部審核迎審注意事項(xiàng)第1頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一、準(zhǔn)備工作二、接待及注意事項(xiàng)三、外部審核會(huì)議召開(kāi)四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施目錄第2頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月第一講準(zhǔn)備工作第3頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一、迎接外部審核準(zhǔn)備工作現(xiàn)場(chǎng)7S現(xiàn)場(chǎng)三定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)相符性工藝文件技術(shù)文件質(zhì)量品情對(duì)外部客戶的尊重;有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎,提升公司形象。質(zhì)量方針、目標(biāo)崗位職責(zé)歡迎詞文件一致性應(yīng)知應(yīng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理第4頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月責(zé)任人:管理者代表or體系主導(dǎo)者審核計(jì)劃輸出審核人信息來(lái)訪信息審核計(jì)劃分發(fā)會(huì)議策劃接待安排一、迎接外部審核準(zhǔn)備工作第5頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月會(huì)務(wù)準(zhǔn)備會(huì)議室名字牌水果/水一、迎接外部審核準(zhǔn)備工作音響設(shè)備會(huì)議文件第6頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一、迎接外部審核準(zhǔn)備工作人員安排1-2人審核記錄及拍照專業(yè)知識(shí)及應(yīng)變能力較強(qiáng)的體系應(yīng)對(duì)指引、溝通協(xié)調(diào)場(chǎng)地變更or生產(chǎn)批準(zhǔn)5-6人1-2人最終決策第7頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月第二講接待及注意事項(xiàng)第8頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月女士不得留披肩發(fā),長(zhǎng)發(fā)必須扎在帽子里面。冬季、夏季工作服所有的扣子都必須按要求扣好。工作現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴個(gè)人標(biāo)識(shí)牌,標(biāo)識(shí)牌須注明工作部門、工作崗位、工位編碼。一線操作工人圖例工作現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定戴工作帽(帽子佩戴蓋頭,不過(guò)眉毛,前面頭發(fā)不得露在帽子外面)。管理人員接待客戶需著正裝,衣衫整齊大方;上班期間需佩戴廠牌,要注明名字、崗位、部門等女士不得留披肩發(fā),長(zhǎng)發(fā)需扎起來(lái);二、接待及注意事項(xiàng)形象穿戴著裝第9頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)舉止手勢(shì)表情儀態(tài)第10頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)鞠躬的6種錯(cuò)誤姿式:1、只彎頭的鞠躬2、不看對(duì)方的鞠躬3、頭部左右晃動(dòng)的鞠躬4、雙腿沒(méi)有并齊的鞠躬5、駝背式的鞠躬6、可以看到后背的鞠躬鞠躬也是表達(dá)敬意、尊重、感謝的常用禮節(jié)。儀態(tài)語(yǔ)[坐姿]說(shuō)明:入座時(shí)要輕,至少要坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙膝自然并攏(男性可略分開(kāi))。身體稍向前傾,則表示尊重和謙虛。[男同事]說(shuō)明:可將雙腿分開(kāi)略向前伸,如長(zhǎng)時(shí)間端坐,可雙腿交叉重疊,但要注意將上面的腿向回收,腳尖向下。[女同事]說(shuō)明:兩腿并攏,雙腳同時(shí)向左或向右放,兩手疊放于左右腿上。如長(zhǎng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉重疊,但要注意上面的腿向回收,腳尖向下。[蹲姿]如果你在拾取低處的件時(shí),應(yīng)保持大方、端莊的蹲姿。坐姿也有美與不美之分,左圖為錯(cuò)誤的坐姿:握手也有諸多禁忌:交叉握手與第三者說(shuō)話(目視他人)擺動(dòng)幅度過(guò)大戴手套或手不清潔第11頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)練習(xí)與鍛煉:現(xiàn)在您作為某公司前臺(tái),正在你很忙時(shí),有客人來(lái)了,和你講了目的是要找公司常務(wù)總經(jīng)理,你該如何指引他到總經(jīng)理辦公室呢?第12頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)職責(zé)每一位員工必須知道:做何事如何做依據(jù)記錄PCDA循環(huán)第13頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)二八解析80%聽(tīng)20%講聽(tīng)明白,理解透講清楚,需謹(jǐn)慎第14頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)回答問(wèn)題三不不移接不亂言不爭(zhēng)論第15頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)(心態(tài))二要一不要自信要謙虛不推卸所做的絕大部分是正確的承認(rèn)個(gè)別情形會(huì)存在某些問(wèn)題錯(cuò)誤面前要勇于承擔(dān)責(zé)任第16頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)突出改善現(xiàn)場(chǎng)7S文件審查自查自改減小壓力第17頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、接待及注意事項(xiàng)練習(xí)與鍛煉:某車廠至航盛進(jìn)行PPAP審核,到車間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查,問(wèn)某員工:你這崗位是做什么的?如何管控不良品?請(qǐng)您自選挑某崗位進(jìn)行回答。第18頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月第三講外部審核會(huì)議召開(kāi)第19頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月三、外部審核會(huì)議召開(kāi)議123456會(huì)務(wù)通知會(huì)議準(zhǔn)備議前溝通商議會(huì)議會(huì)議商議展開(kāi)實(shí)施會(huì)議六步曲第20頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月第四講現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施第21頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn):描述汽車音響生產(chǎn)的工藝流程?第22頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施程序文件人員陪同審核對(duì)應(yīng)指摘記錄審核前準(zhǔn)備第23頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月進(jìn)料管理倉(cāng)儲(chǔ)管理四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施流程法Tier2管理第24頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施貼裝工藝總裝工藝流程法包裝工藝第25頁(yè),課件共28頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施出貨前檢驗(yàn)市場(chǎng)品情流程法PPAP文件第26頁(yè),課件共2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論