2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘《管理科學(xué)與工程》備考題庫(kù)（含答案）

2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘《管理科學(xué)與工程》備考題庫(kù)（含答案）學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.52.213.12.23

B.210.123.23.12

C.223.123.213.23

D.156.123.32.12

2.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

3.如果秘書(shū)人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國(guó)家和單位的利益，需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過(guò)D.撤職

4.()位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過(guò)程控制D.事后控制

5.要插入頁(yè)眉和頁(yè)腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁(yè)面C.大綱D.Web版式

6.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是第三方，而行政活動(dòng)中，行政主體屬于相對(duì)關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是消極的作為

C.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定，并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整

D.行政活動(dòng)中，行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整

7.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來(lái)表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色

8.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)中，傳輸速率最高的是（）。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

9.在Excel中，單元格A3的絕對(duì)地址是()。

A.#A#3B.＆A＆3C.＆A3D.#A3

10.平均增長(zhǎng)速度的計(jì)算式是（）

A.環(huán)比增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)

11.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

12.給定以下Excel單元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

13.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

14.參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計(jì)量D.樣本分布

15.一般情況下，下列選項(xiàng)中，財(cái)政赤字將會(huì)增加的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期

16.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備，它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是（）。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動(dòng)態(tài)路由

17.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

18.下列與計(jì)算機(jī)的計(jì)算效率無(wú)關(guān)的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

19.利用優(yōu)勢(shì)，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

20.抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

二、多選題(10題)21.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德?tīng)柗品˙.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

22.控制活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自計(jì)劃工作所確定的（）。

A.目標(biāo)B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范

23.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象

C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位

D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位

24.在微軟辦公軟件Excel中，單元格的自動(dòng)填充柄具有自動(dòng)填充功能，可完成()。

A.數(shù)字和文本的移動(dòng)B.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)公式的復(fù)制C.數(shù)字和文本的復(fù)制D.數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)E.數(shù)字和文本的求和

25.以下關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述，正確的是（）。

A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

26.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見(jiàn)溝通

27.根據(jù)組織的目標(biāo)，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織

28.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成，它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

29.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門(mén)邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計(jì)算機(jī)科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

30.恩格爾系數(shù)可以作為衡量（）的重要指標(biāo)。

A.居民消費(fèi)水平B.國(guó)家貧富C.國(guó)民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確

三、判斷題(5題)31.宣傳決策是一個(gè)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題的動(dòng)態(tài)過(guò)程。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

32.從“物本管理”到“人本管理”，是19世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

33.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

34.控制是確保組織行為與組織計(jì)劃相一致的過(guò)程。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

35.因政府職能是通過(guò)公務(wù)員的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的，因此公務(wù)員是政府職能的實(shí)施主體。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.AA類地址的第一個(gè)部分范圍是1～126，符合的只有A選項(xiàng)。

2.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動(dòng)的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

3.A如果秘書(shū)人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國(guó)家和單位的利益，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任，其中，B、C、D項(xiàng)屬于秘書(shū)人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外，紀(jì)律責(zé)任還包括降級(jí)和開(kāi)除。另外，我國(guó)《保密法》規(guī)定：故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任；為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國(guó)家機(jī)密的，按照1988年9月5日《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于懲治泄露國(guó)家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

5.B在Word中，只有在頁(yè)面視圖中才能顯示“頁(yè)眉頁(yè)腳”，所以要插入“頁(yè)眉和頁(yè)腳”，首先要切換到“頁(yè)面視圖”方式下。

6.D準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項(xiàng)均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動(dòng)中，行政行為一般要對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，這也是C項(xiàng)所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選D。

7.A

8.B光纜即光纖，是與雙絞線、同軸電纜和微波相比，傳輸效率最高的。

9.A在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來(lái)表示，例如A3的絕對(duì)地址可以表示成#A#3。

10.C平均增長(zhǎng)速度＝平均發(fā)展速度－1

11.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線，屏蔽雙絞線好于同軸電纜，同軸電纜好于UTP，UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

12.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含義是如果B10＞=A3，則顯示的值為A1-A3，否則顯示為A3。本題B10為20，A3為9，B10＞=A3，于是顯示的值為A1-A3=21。

13.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

14.A

15.A

16.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是靜態(tài)路由。

17.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

18.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計(jì)算效率無(wú)關(guān)。

19.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略；W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢(shì)的戰(zhàn)略；ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢(shì)，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略；WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí)，規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

20.D

21.CD目前國(guó)外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時(shí)距判定法等。

22.ABCD控制活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自計(jì)劃工作所確定的目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略、規(guī)范、制度。

23.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中，全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象，每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位，企業(yè)是填報(bào)單位。

24.BCD自動(dòng)填充句柄具有數(shù)字統(tǒng)計(jì)公式復(fù)制，數(shù)字和文本的復(fù)制，數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)的功能。

25.ABCD

26.ABCD為防止和消除對(duì)變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵(lì)改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對(duì)組織的歸屬感；提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信；加強(qiáng)意見(jiàn)溝通，增強(qiáng)員工對(duì)改革的責(zé)任心。

27.ACD依據(jù)組織目標(biāo)，組織可分為互益性組織、工商性組織、服務(wù)性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素，分為功利性組織、規(guī)范性組織和強(qiáng)制性組織。

28.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成，故ACD三項(xiàng)正確。

29.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門(mén)邊緣性的學(xué)科。

30.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個(gè)國(guó)家的貧富程度，也可以衡量居民的消費(fèi)水平。

31.B決策是決定采取某種行動(dòng)，這種行動(dòng)的目的在于使當(dāng)事人所面臨的事件呈現(xiàn)令人滿意的狀態(tài)。此處當(dāng)事人稱為該行動(dòng)的受益