2023年山東能源企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽試題

山東能源公司文化知識(shí)競(jìng)賽試題一、單項(xiàng)選擇題：1、山東能源集團(tuán)的戰(zhàn)略定位是：（A），發(fā)展煤基關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)與能源產(chǎn)業(yè)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先并具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“世界500強(qiáng)”卓越能源集團(tuán)。A、以煤為基，適度多元B、以煤為主，適度多元C、以煤為基，多元發(fā)展D、以煤為本，多元發(fā)展2、山東能源集團(tuán)的五年目的是力爭(zhēng)通過(guò)“十二五”時(shí)期的拼搏，實(shí)現(xiàn)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（B），進(jìn)入世界500強(qiáng)。A、增長(zhǎng)50%B、翻一番C、翻三番D、增長(zhǎng)150%3、山東能源集團(tuán)的公司核心價(jià)值觀是：（A）。A、明德立新、包容超越B、海納百川、有容乃大C、超越小我、敢當(dāng)大任D、超越能源、多元發(fā)展4、傳統(tǒng)能源與新型能源并舉、規(guī)模增長(zhǎng)與價(jià)值增長(zhǎng)并重，是山東能源集團(tuán)的（A）。A、發(fā)展理念B、運(yùn)營(yíng)理念C、成本理念D、服務(wù)理念5、山東能源集團(tuán)的環(huán)保理念是（C）。A、尊崇自然、敬畏生命B、保護(hù)環(huán)境、造福人民C、偕綠色同行、與和諧相伴D、愛(ài)惜資源、永續(xù)運(yùn)用6、山東能源集團(tuán)的服務(wù)理念是（A）。A、至真至誠(chéng)、致精致優(yōu)B、以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展C、今天的付出、明天的回報(bào)D、品質(zhì)是生命、服務(wù)是宗旨7、山東能源集團(tuán)的公司使命是（B）。A、注重節(jié)能減排B、奉獻(xiàn)綠色能源、發(fā)明人本價(jià)值C、為社會(huì)發(fā)明財(cái)富、為員工發(fā)明幸福D、積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任、實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境和諧發(fā)展8、山東能源集團(tuán)公司愿景是（B）。A、優(yōu)而特、富而強(qiáng)B、進(jìn)軍世界500強(qiáng)、打造卓越能源公司C、資源有限、發(fā)明無(wú)限D(zhuǎn)、山東能源、我的家園9、山東能源集團(tuán)的執(zhí)行理念是（C）。A、有令則行、有禁則止B、行動(dòng)迅速、不打折扣C、雷厲風(fēng)行、令行嚴(yán)禁D、只為成功想方法、不為失敗找借口10、山東能源集團(tuán)的資源理念是（A）。A、資源有限、發(fā)明無(wú)限B、優(yōu)配精管、協(xié)同創(chuàng)效C、資源有限、創(chuàng)新無(wú)限D(zhuǎn)、資源有限、創(chuàng)意無(wú)限11、山東能源集團(tuán)按照公司核心價(jià)值觀和理念規(guī)定，融合（B）的精華，明確了商務(wù)活動(dòng)中的禮儀規(guī)定。A、僧家待客之道B、儒家待客之道C、法家待客之道D、道家待客之道12、山東能源集團(tuán)的安全理念是（C）。A、安全第一、生產(chǎn)第二B、安全為天、生命無(wú)價(jià)C、生命無(wú)價(jià)、安全為天D、安全為天、以人為本13、（B）是山東能源集團(tuán)的責(zé)任理念。A、為社會(huì)發(fā)明財(cái)富、為員工發(fā)明價(jià)值B、奉獻(xiàn)社會(huì)、成就員工C、奉獻(xiàn)社會(huì)、與愛(ài)同行D、修身正己、廉潔興企14、山東能源集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)色體現(xiàn)了以（D）為基礎(chǔ)性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。A、原煤和非煤B、煤炭C、新能源D、傳統(tǒng)能源與新型能源15、山東能源集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)色為（B）。A、天空籃、草地綠B、清空籃、大地綠C、天籃、碧綠D、淡綠色、淡籃色16、山東能源集團(tuán)公司標(biāo)志由（C）大小不等的圓切割而成。A、6個(gè)B、8個(gè)C、9個(gè)D、10個(gè)17、山東能源集團(tuán)的學(xué)習(xí)理念是（C）。A、積極學(xué)習(xí)、連續(xù)更新B、學(xué)習(xí)就是生活、學(xué)習(xí)就是工作C、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化D、學(xué)習(xí)無(wú)處不在，學(xué)習(xí)無(wú)時(shí)不有18、下面哪一種字體屬于山東能源集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)字體（A）。A、方正中檔線簡(jiǎn)體B、方正大標(biāo)宋簡(jiǎn)體C、方正黑體簡(jiǎn)體D、方正宋體19、下面不屬于山東能源集團(tuán)行為信條的是（B）。A、高層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條B、黨員干部行為信條C、基層管理者行為信條D、基層員工行為信條20、山東能源集團(tuán)標(biāo)志中巧妙地蘊(yùn)含了“陰陽(yáng)”和諧的太極圖案，象征著（A）、公司與社會(huì)和諧發(fā)展。A、人與自然B、公司與員工C、人與社會(huì)D、公司與自然21、做為山東能源集團(tuán)的員工，要嚴(yán)格遵守（B）行為規(guī)范，高度重視員工“六預(yù)”、崗位描述和手指口述安全行為的養(yǎng)成。A、安全規(guī)章B、安全管理C、安全教育D、安全責(zé)任22、下面不屬于山東能源集團(tuán)行為規(guī)范的是(A)。A、溝通與執(zhí)行B、安全與環(huán)境C、質(zhì)量與健康D、平等與尊重23、山東能源集團(tuán)緊跟綠色能源潮流，發(fā)展（C），注重節(jié)能減排，開(kāi)拓能源新領(lǐng)域；積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧發(fā)展。A、煤炭產(chǎn)業(yè)B、非煤產(chǎn)業(yè)C、低碳經(jīng)濟(jì)D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)24、山東能源集團(tuán)公司文化行為體系是“超越文化”的組成部分，是（A）在員工行為上的具體體現(xiàn)與外化。A、精神理念B、作業(yè)理念C、質(zhì)量理念D、文化底蘊(yùn)25、人無(wú)信不立，企無(wú)德不明，德為公司之魂。（C）是山東能源人矢志追求的崇高境界，是山東能源成功的基石。A、立新B、包容C、明德D、超越26、山東能源集團(tuán)的行為規(guī)則有（C）條。A、6B、8C、10D、1227、山東能源集團(tuán)公司文化行為體系不涉及下面哪項(xiàng)（B）。A、全員行為公約B、行為規(guī)范C、行為信條D、行為規(guī)則28、在山東能源集團(tuán)各種正式會(huì)議中懸掛使用的是（C）。A、標(biāo)記B、公司標(biāo)志C、徽標(biāo)D、標(biāo)志29、下面對(duì)于山東能源集團(tuán)員工基本禮儀表述錯(cuò)誤的是（B）。A、見(jiàn)面問(wèn)候時(shí)下級(jí)先問(wèn)候上級(jí)B、介紹別人時(shí)，先將上級(jí)介紹給下級(jí)C、握手由“尊者決定，尊者先行”D、接聽(tīng)電話，先說(shuō)“您好”30、山東能源集團(tuán)的公司標(biāo)語(yǔ)是（C）。A、超越自我、追求卓越B、效益源自創(chuàng)新C、山東能源、我的家園D、固本塑魂、實(shí)現(xiàn)超越31、下面哪一項(xiàng)不屬于山東能源集團(tuán)公司文化核心內(nèi)容？（D）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越小我、敢當(dāng)大任C、超越地區(qū)、走向世界D、超越歷史走向未來(lái)32、下列不屬于山東能源集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略思緒的一項(xiàng)是（D）。A、堅(jiān)持“三并”方針B、實(shí)現(xiàn)“三類”目的C、構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域D、實(shí)現(xiàn)三個(gè)“翻番”33、（A）是山東能源集團(tuán)各級(jí)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，是在工作中對(duì)照檢查自己行動(dòng)的座右銘。A、行為信條B、責(zé)任理念C、行為準(zhǔn)則D、行為規(guī)則34、山東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，“兩個(gè)層面”指的是（C）。A、集團(tuán)層面與各基層單位層面B、集團(tuán)層面與所有下屬單位層面C、集團(tuán)層面與二級(jí)公司層面D、集團(tuán)層面與二、三級(jí)公司層面35、下列哪項(xiàng)不是山東能源集團(tuán)公司文化員工手冊(cè)中所提及的理念。（D）A、運(yùn)營(yíng)理念B、廉潔理念C、人才理念D、管理理念36、山東能源集團(tuán)全體員工共同遵守的行為約定是（C）。A、全員行為約定B、全員行為準(zhǔn)則C、全員行為公約D、全員行為標(biāo)準(zhǔn)37、山東能源集團(tuán)活動(dòng)旗只可以（B），不能作為公司旗幟懸掛使用。A、在正式會(huì)議中懸掛使用B、作為參與活動(dòng)使用C、作為公司標(biāo)志懸掛使用D、作為公司旗幟升掛38、下列哪項(xiàng)是山東能源集團(tuán)的廣告語(yǔ)。（C）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越地區(qū)、走向世界C、山東能源、超越之源D、超越差異、共贏未來(lái)39、山東能源集團(tuán)有限公司是經(jīng)山東省委、省政府批準(zhǔn)，由（B）家省屬國(guó)有獨(dú)資公司重組而成的。A、五家B、六家C、七家D、八家40、下列不屬于山東能源集團(tuán)構(gòu)建“三大“戰(zhàn)略區(qū)域的是（C）。A、穩(wěn)步發(fā)展中心經(jīng)濟(jì)區(qū)B、重點(diǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)增長(zhǎng)區(qū)C、逐漸加快非煤經(jīng)濟(jì)區(qū)D、有序開(kāi)展長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展區(qū)41、到2023年，山東能源集團(tuán)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)力爭(zhēng)在2023年基礎(chǔ)上再翻一番，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)成（C）億元，利潤(rùn)總額550億元。A、5600B、5700C、5500D、580042、面對(duì)全球能源危機(jī)、環(huán)境惡化的世界性難題，（D）將成為山東能源集團(tuán)等能源公司發(fā)展的不二選擇。A、協(xié)調(diào)發(fā)展B、低碳經(jīng)濟(jì)C、循環(huán)經(jīng)濟(jì)D、可連續(xù)發(fā)展43、山東能源集團(tuán)公司文化員工手冊(cè)中，理念集錦現(xiàn)收錄（D）條理念。A、10B、11C、12D、1344、山東能源集團(tuán)全員行為公約有（C）條。A、6B、7C、8D、945、山東能源集團(tuán)哺育型產(chǎn)業(yè)涉及煤化工、（A）、和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)。A、太陽(yáng)能光伏B、核能C、風(fēng)能D、生物化學(xué)46、下列不屬于山東能源集團(tuán)做強(qiáng)“三大”主業(yè)的是（D）。A、重點(diǎn)發(fā)展傳統(tǒng)能源B、裝備制造（能源裝備制造）C、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（現(xiàn)代物流和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)）D、鋼鐵制造業(yè)47、關(guān)于山東能源集團(tuán)公司核心價(jià)值觀，下面表述不對(duì)的的一項(xiàng)是（C）。A、人無(wú)信不立，企無(wú)德不明，德為公司之魂B、包容將使世界“和而不同”C、山東能源將不斷超越資源,超越所有D、山東能源秉承的超越將成為公司發(fā)展的主旋律48、山東能源集團(tuán)商務(wù)禮儀中規(guī)定，商務(wù)拜訪必須提前預(yù)約，一般提前（C）天預(yù)約拜訪時(shí)間。A、一B、二C、三D、四49、全員行為公約是山東能源集團(tuán)全體員工共同遵守的行為約定，是公司員工在（C）上共同認(rèn)可和用戶的心里契約。A、社交禮儀B、人際交往C、為人處事D、生活交際50、山東能源集團(tuán)員工基本禮儀中，對(duì)于親切握手的禮儀描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（C）。A、兩人以上場(chǎng)合中，握手由“尊者決定，尊者先行”B、握手時(shí)應(yīng)神情專注，面帶微笑C、為表達(dá)禮貌，男士應(yīng)積極與女士握手D、在客人告辭時(shí)，等客人先伸出手再伸手相握，表達(dá)“再見(jiàn)”51、山東能源集團(tuán)員工基本禮儀中，對(duì)于接打電話的禮儀描述不對(duì)的的一項(xiàng)是（D）。A、接聽(tīng)電話，應(yīng)先說(shuō)“您好”B、接聽(tīng)電話時(shí)，要語(yǔ)調(diào)溫和親切C、等對(duì)方掛斷電話，自己再放電話筒D、電話一響應(yīng)立即拿起電話52、淄礦集團(tuán)的戰(zhàn)略方針是（A）。A、以煤為本、多元發(fā)展B、以煤為主、多元發(fā)展C、以煤為本、適度多元D、以煤為主、適度多元53、淄礦集團(tuán)的共同愿景是（B）。A、為社會(huì)發(fā)明財(cái)富、為員工發(fā)明幸福B、優(yōu)而特、富而強(qiáng)C、建設(shè)美麗富強(qiáng)新淄礦D、打造文明家園、綠色礦區(qū)54、淄礦集團(tuán)的公司精神是（A）。A、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新進(jìn)取B、謀事在人、成事在干C、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息D、以人為本、安全第一55、下面哪個(gè)是淄礦集團(tuán)的公司哲學(xué)？（D）A、謀事在人、成事在天B、安全人人抓、幸福千萬(wàn)家C、愛(ài)心、正直、發(fā)明、奉獻(xiàn)D、謀事在人，成事在干56、淄礦集團(tuán)的作業(yè)理念是（C）。A、干就最佳、爭(zhēng)就一流B、一次做對(duì)、精益求精C、干就干最佳、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流D、一次做對(duì)、至善至美57、6S基本行為規(guī)范是整潔、準(zhǔn)時(shí)、（B）、素養(yǎng)、安全、節(jié)儉。A、準(zhǔn)確B、標(biāo)準(zhǔn)化C、精確D、精益58、下列屬于五精管理的“鐵三角”之一：英雄行動(dòng)的內(nèi)容是（B）。A、三基團(tuán)隊(duì)B、精優(yōu)作業(yè)法C、九力D、定置管理技術(shù)59、下列不屬于五精管理六類二十種管理技術(shù)的是（D）技術(shù)。A、動(dòng)作改造B、推移圖C、看板管理D、創(chuàng)新成果60、下列不屬于6S基本行為規(guī)范中素養(yǎng)的一項(xiàng)是（C）。A、言行文明，禮貌待人B、愛(ài)惜公共財(cái)物C、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)做人D、工作認(rèn)真，精益求精61、淄礦集團(tuán)的2023戰(zhàn)略目的是（A）。A、三步走、四百億B、三步走、六百億C、三步走、八百億D、三步走、一千億62、到2023年，淄礦集團(tuán)煤炭產(chǎn)能達(dá)成3500萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)成（A）元，利稅總額達(dá)成70億元。A、240億B、280億C、360億D、380億63、到2023年，淄礦集團(tuán)煤炭產(chǎn)能達(dá)成5500萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)成（A）元，利稅總額達(dá)成100億元。A、400億B、600億C、800億D、1000億64、淄礦集團(tuán)堅(jiān)持做強(qiáng)做大煤炭主業(yè)不動(dòng)搖，集中優(yōu)勢(shì)資源，全力加快主業(yè)發(fā)展，形成山東濟(jì)北、陜西彬長(zhǎng)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯三個(gè)（C）級(jí)礦區(qū)，增強(qiáng)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。A、五百萬(wàn)噸B、八百萬(wàn)噸C、千萬(wàn)噸D、兩千萬(wàn)噸65、（C）是公司的軟資源、軟實(shí)力，既要立足當(dāng)前凝聚發(fā)展合力，更要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)激活創(chuàng)業(yè)源泉。A、公司理念B、公司人才C、公司文化D、人才儲(chǔ)備66、五精管理是（D）五種管理境界漸次提高，是一種系統(tǒng)修煉。A、精細(xì)、精確、精確、精益、精美B、精確、精細(xì)、精確、精益、精美C、精確、精確、精細(xì)、精益、精美D、精細(xì)、精確、精確、精益、精美67、（B），全國(guó)煤炭系統(tǒng)首個(gè)“公司文化示范基地”在淄博礦業(yè)集團(tuán)濟(jì)（寧）北礦區(qū)揭牌。A、2023年8月15日B、2023年7月12日C、2023年9月20日D、2023年10月68、淄礦集團(tuán)的公司宗旨是（D）。A、誠(chéng)信勤廉、正氣興企B、建成優(yōu)而特、富而強(qiáng)的新淄礦C、公司搭臺(tái)、人盡其才D、為社會(huì)發(fā)明財(cái)富、為員工發(fā)明幸福69、淄礦集團(tuán)的質(zhì)量理念是（B）。A、質(zhì)量至尊、信譽(yù)至上B、標(biāo)準(zhǔn)至尊、質(zhì)量至上C、質(zhì)量至上、信譽(yù)為尊D、標(biāo)準(zhǔn)至尊、信譽(yù)至上70、淄礦集團(tuán)的營(yíng)銷理念是（B）。A、優(yōu)配精管、協(xié)同創(chuàng)效B、誠(chéng)實(shí)守信、共創(chuàng)共贏C、誠(chéng)實(shí)守信、協(xié)作共贏D、優(yōu)化配置、精細(xì)管理71、中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議于（B）在北京召開(kāi)。A、2023年10月5日～10月10日B、2023年10月15日～10月18日C、2023年10月20日～10月22日D、2023年10月25日～10月28日72、中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)了(C)。A、《中共中央加強(qiáng)改善新形勢(shì)下黨建若干重大問(wèn)題的決定》B、《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》C、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》D、《中央推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題決定》二、多項(xiàng)選擇題：73、山東能源集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條涉及（ABC）。A、解放思想、謀劃全局B、率先垂范、不辱使命C、以人為本、振興公司D、牢記安全、服從執(zhí)行74、山東能源集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條涉及（ACD）。A、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、高效執(zhí)行B、率先垂范、不辱使命C、處事公正、廉潔自律D、敢于開(kāi)拓、超越自我75、山東能源集團(tuán)的員工要愛(ài)惜公司財(cái)物，在使用或操作機(jī)械、設(shè)備、辦公用品等公司資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)注意防止公司財(cái)物的（ABCD）、偷盜、挪用或侵占。A、浪費(fèi)B、損失C、損壞、D、濫用76、在山東能源集團(tuán)工作，要營(yíng)造信任、無(wú)干擾的工作環(huán)境，構(gòu)建（ABCD）的人際關(guān)系。A、友愛(ài)B、和諧C、誠(chéng)懇D、坦率77、對(duì)山東能源集團(tuán)員工基本禮儀，下列描述對(duì)的的是（ABCD）。A、員工在工作時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一著裝，保持整潔干凈，并佩帶統(tǒng)一的標(biāo)志B、男士要注意臉部的整潔，不蓄長(zhǎng)胡須等C、自覺(jué)運(yùn)用“您好、謝謝、再見(jiàn)、對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)D、乘車時(shí)要講究座次，要禮讓尊長(zhǎng)、女士和上級(jí)78、下列屬于山東能源集團(tuán)基層管理者行為信條的是（ABC）。A、身先士卒帶好隊(duì)伍B、有效溝通公平公正C、技術(shù)過(guò)硬精益求精D、敢于開(kāi)拓超越自我79、下列屬于山東能源集團(tuán)基層員工行為信條的是(ABC )。A、遵章守紀(jì)勤奮學(xué)習(xí)B、牢記安全服從執(zhí)行C、精細(xì)操作發(fā)明佳績(jī)D、技術(shù)過(guò)硬精益求精80、下列屬于山東能源集團(tuán)全員行為公約的是（ABCD）。A、愛(ài)崗敬業(yè)是本分B、安全生產(chǎn)是保障C、爭(zhēng)創(chuàng)一流是目的D、互相尊重是前提81、下列屬于山東能源集團(tuán)行為規(guī)則的是（ABCD）。A、明德守信B、質(zhì)量與健康C、感恩與包容D、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新82、山東能源集團(tuán)員工基本禮儀涉及以下（ABCD）。A、著裝整齊B、電梯禮讓C、遞物有法D、禮貌介紹83、山東能源集團(tuán)進(jìn)入世界500強(qiáng)只是一個(gè)新起點(diǎn)，在不斷超越自我的過(guò)程中，將成為（ABCD）高度負(fù)責(zé)、充滿活力的環(huán)境和諧型和資源節(jié)約型公司。A、管理一流B、業(yè)績(jī)優(yōu)異C、技術(shù)領(lǐng)先D、員工發(fā)展84、風(fēng)氣正，公司才有希望。山東能源集團(tuán)悉心創(chuàng)建廉潔環(huán)境，為公司權(quán)力高效運(yùn)營(yíng)提供制約和監(jiān)督機(jī)制；讓員工（ABCD），共同打造透明、和諧的“清潔”能源公司。A、不碰“高壓線”B、不闖“警戒線”C、不打“擦邊球”D、不嘗“糖衣彈”85、精打細(xì)算才干保證公司經(jīng)營(yíng)成功，要（ABCD），不多花一分錢，不多耗一度電，不多用一滴水，向細(xì)節(jié)要效益。A、樹(shù)成本意識(shí)B、抓財(cái)務(wù)預(yù)算C、嚴(yán)過(guò)程控制D、巧生產(chǎn)安排86、山東能源集團(tuán)超越權(quán)屬公司的文化差異，超越各利益相關(guān)方的文化差異，（AB），整合優(yōu)秀文化，形成更高層次、更加先進(jìn)的山東能源公司文化系統(tǒng)。A、取長(zhǎng)補(bǔ)短B、求同存異C、大同小異D、吹毛求疵87、山東能源集團(tuán)戰(zhàn)略思緒概括為“6個(gè)3”，涉及下面哪幾項(xiàng)（ABCDA、堅(jiān)持“三并”方針B、做強(qiáng)“三大”主業(yè)C、推動(dòng)“三個(gè)”調(diào)整D、構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域88、山東能源集團(tuán)公司文化行為體系涉及“（ABCD）”四大部分，簡(jiǎn)稱4C行為體系。A、全員行為公約B、行為信條C、商務(wù)禮儀D、行為規(guī)則89、山東能源集團(tuán)實(shí)行5E精細(xì)控制管理，下列屬于5E標(biāo)準(zhǔn)的是（ABCD）。A、每個(gè)人B、每件事C、每一天D、每一處90、產(chǎn)品就是人品，對(duì)工作要精益求精。每名山東能源集團(tuán)的員工都要時(shí)刻意識(shí)到與世界先進(jìn)水平的差距，時(shí)刻不忘（ABCD）的傳統(tǒng)，在銳意進(jìn)取中不斷超越，在拼