2023年-辦公室述職報告-12

第頁2023辦公室述職報告辦公室述職報告

在日常生活和工作中，報告運用的頻率越來越高，通常狀況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢確定，大局部人都對寫報告很是頭疼的，下面是我整理的辦公室述職報告，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室述職報告1

敬重的各位學長學姐，敬愛的同仁們：

大家晚上好！

很榮幸能再一次站在這里做述職報告，仍能記得半年前站在這里的那個青澀的我，讀著類似抒情散文的述職。時間荏苒，辦公室見證了我近半年來的成長。下面，我將從工作總結(jié)及感悟，對辦公室的期望等方面進行述職。

該學期我所參加的工作主要有：

1、參加辦公室無課統(tǒng)計表的制定工作；

2、參加辦公室的值班培訓；

3、主席聯(lián)合會議的后勤工作；

4、電子資料的整理及上傳工作；

5、渭水之星總決賽幕后工作；

6、參加圖管會原創(chuàng)文學大賽初賽的評審工作；

7、制定文書的成文規(guī)定；

8、定時統(tǒng)計學生會網(wǎng)站上的新聞稿數(shù)目；

9、通知及支配優(yōu)秀學生會評比工作。

該學期本著“少說空話，多做事〞的原那么，愿證明自己是行動中的巨人，而非語言上的矮子，我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收獲最多的，是為人處世，待人接物的準那么?！暗驼{(diào)做人，高調(diào)做事〞，分開來說就是：在做事上，第一，要有責任心，這是做好全部的前提；其次，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必需敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱忱的工作看法，看法確定高度；其次，有想法，這點很重要，有想法才能進步：第三，培育良好的禮儀素養(yǎng)和部門專業(yè)素養(yǎng)：第四，要抓住機遇，盡量不要錯過熬煉自己和表現(xiàn)自己的時機。這樣假設你是千里馬，自然會有伯樂?？赡苓@些進步對于辦公室這個集體來說是一小步，但對于個人來說卻是一大步?；蛟S我是一個不善言談的人，但是我會專心感謝每一個支持我和幫助我的人。

辦公室是學生會的樞紐，擔當著瑣碎困難的日常工作。這里是一個考驗工作看法的地方，但因為選擇，所以付出。我愿始終保持主動熱忱的看法在辦公室工作。事實勝于雄辯，看法確定一切。半學期以來，我以勤懇、踏實的看法做了許多工作，從中得到了熬煉和提高。但是工作中也不行避開的出現(xiàn)一些問題，例如在組織籌劃實力方面的培育，感覺自己做的還很缺乏。而且個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，影響了學業(yè)的穩(wěn)固提高，離工作和學習“雙贏〞的要求還有肯定的差距。今后還要從以下三面進一步努力。學生會是一個很熬煉人的地方。在這里我們會收獲許多其他同學不曾得到的閱歷，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛惜自己。這為我們以后面對社會增加了一個籌碼。

另外，我想借這個時機提一些對辦公室的期望，第一，我覺得應當加強宣揚辦公室的品牌活動和日常工作職能，這就要求我們把每一個活動做成一種文化，而不只是做成一種精品；其次，加強各個部門之間的溝通溝通，使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭，我想在座的各位和我一樣深愛這里。它是我高校生活的一局部，是一個讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里，我學會了許多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。

感謝大家！

辦公室述職報告2

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導的關(guān)切和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持協(xié)作下，聽從公司工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自我的思想相識、工作本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情景總結(jié)如下：

一、仔細履行職責，進取開展工作

〔一〕努力做好公司管理工作

1、依據(jù)部門人員的特性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。

2、在領(lǐng)導的全力支持下，幫助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣揚活動的籌備工作，各項資金的申報工作。進取參加與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設進度資金土地等的辦理，剛好解決、支配領(lǐng)導和上級單位布置的工作，做到重大問題剛好上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調(diào)整支配方面，剛好向領(lǐng)導匯報，取得了領(lǐng)導的支持，但凡涉及到員工切身利益之事，能仔細向領(lǐng)導照實匯報員工的想法。使領(lǐng)導能剛好了解員工的想法，領(lǐng)導的適時決策，增加了員工的滿足度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的連接作用，提高了工作執(zhí)行力。

4、仔細履行崗位工作職責，嚴于律已，傾聽各部門的各種看法和提議，對于職責范圍內(nèi)的事情，都能仔細對待剛好解決，對于超權(quán)限范圍的問題，也能剛好向領(lǐng)導請示，經(jīng)批準后剛好協(xié)調(diào)溝通。

5、帶著辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報；各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。并剛好請領(lǐng)導閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6、完成20xx年工作安排、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的運用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

〔二〕辦公室內(nèi)部工作

帶著辦公室員工完成領(lǐng)導交辦的各項工作；每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表，對文件及宣揚頁的印刷、電腦設備的修理和耗材的管理做到細致仔細負責；能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。

二、業(yè)務本領(lǐng)的培育

1、進取參加突發(fā)事務的處理，進取主動地為公司工作想方法、出方法、提提議。經(jīng)過熬煉使辦公室人員的業(yè)務本領(lǐng)得到了進一步的提高。

2、幫助領(lǐng)導籌劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參加了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，表達我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

〔一〕加強思想作風建設

我們嚴格根據(jù)領(lǐng)導提出的"勤于學習、擅長創(chuàng)立、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自我的準那么；始終把增加公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。所以，我們正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

〔二〕進取參與政治理論學習

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。剛好將學習材料搜集下來進行學習，進一步增加了思想相識，鞏固樹立了一心一意為領(lǐng)導、為公司、為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、存在的問題和提議

〔一〕自身的問題

一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)切支持下，工作也取得了必需的成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應付多，工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2、在工作中與領(lǐng)導溝通溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車、探究，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，間或會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情景。

〔二〕今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司領(lǐng)導的工作思路，進取協(xié)作各部門開展工作，進一步發(fā)揚成果，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1、"沒有規(guī)那么，不成方圓。"公司必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著"從嚴、從細、可行"的原那么，在原有各項制度的根底上協(xié)作領(lǐng)導進一步修訂完善公司各部門工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。

2、工作中要學會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，進取為領(lǐng)導出謀劃策，探究工作的方法和思路。

3、進取與領(lǐng)導進行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也期望領(lǐng)導能夠剛好對我們工作的缺乏進行指責指正，使辦公室的工作能夠更加完善。

總之，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得必需的工作成果，但自已經(jīng)過總結(jié)和思索，也明顯的感到自已還有許多須要加以留意和改善的地方，工作中應改正急躁心情，異樣是留意不能將工作中的急躁心情傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和敬重個體的差異性。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作，覺察問題應主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為動身點，從而最大限度的削減工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的典范，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是：仔細做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和開展，做好支撐與效勞。

辦公室述職報告3

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領(lǐng)導和同事們的支持協(xié)作下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律，仔細履行自己的職責，集中大家的才智和力氣，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

一、工作總結(jié)

我院醫(yī)保工作于20xx年x月底正式綻開，到現(xiàn)在已經(jīng)運行年，現(xiàn)將這一年的工作狀況向院內(nèi)作出匯報。

〔一〕工作目標

1、從x月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行良好，期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順當?shù)耐瓿舍t(yī)保病人干脆his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。

2、在醫(yī)保單機運行起先階段收費員在門診操作中試驗數(shù)據(jù)每人到達二十五次，操作正確無誤，到12月21日底共計門診結(jié)算醫(yī)保1250人次，門診數(shù)據(jù)上傳精確，無上傳錯誤信息。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費員主動的進行醫(yī)保病人的收費操作練習，每人到達一百人次，6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費720人次，數(shù)據(jù)錄入精確，能夠順當?shù)膶脶t(yī)保工作單機并上傳。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順當結(jié)算49次，現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人，須要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。

3、關(guān)于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算的工作，全年共計參與市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結(jié)算工作會五次，根據(jù)市區(qū)兩級的要求順當進行每一項工作。

4、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機剛好的進行補丁的更新安裝，在4月份由于系統(tǒng)緣由導致醫(yī)保單機不能正常工作，剛好的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細致的查找問題發(fā)生的緣由，剛好的安裝殺毒軟件，并定期更新。

〔二〕存在的問題

1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一局部收費人員沒有細致的操作時機，操作不熟識。

2、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)比照工作還不能順當?shù)牟僮?，導致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能剛好的比照。

3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟識，藥品分類和診療工程不清晰。

4、對于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作了解較少，政策和操作方法不了解。

二、工作安排

1、針對xx年覺察的問題制定針對措施并實施：加強公文收費人員的操作實力，做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的比照，剛好的對院內(nèi)人員特殊是是新入職員工進行醫(yī)保學問政策的培訓工作。

2、根據(jù)市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作的順當進行，保證我院醫(yī)保工作的順當開展。

3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，指導收費人員進行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作。

4、加強業(yè)務學習，做好院內(nèi)醫(yī)保學問的培訓工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍效勞醫(yī)院，效勞病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順當開展。

辦公室述職報告4

各位領(lǐng)導、同事們：

現(xiàn)在，我把自己三年來工作狀況作一匯報，請予審議。

一、職責履行狀況

從200x年x月至今，我經(jīng)驗了三個階段的工作。第一階段在辦公室，其次階段在考核辦公室，第三階段在程控機房工作。

初到公司時，辦公室正在進行辦公自動化網(wǎng)絡的建設。作為一名剛高校畢業(yè)的本科生，我被指派參加了此項工作。根據(jù)省公司的工作部署，辦公網(wǎng)的建設總共分為三步，一是辦公網(wǎng)的組網(wǎng)，二是辦公網(wǎng)客戶端的安裝調(diào)試及辦公自動化軟件的培訓工作，三是辦公網(wǎng)的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責后兩步的工作。在工作期間，我本著更快更好的溶入公司，效勞公司的宗旨，主動學習，努力工作，力爭仔細把自己分內(nèi)的工作做的更好，同時主動的完成上級交辦的其他任務。

200x年x月，在我對對辦公室各方面工作熟識，已經(jīng)能很好的勝任本職工作后，隨著考核辦公室的成立，考核工作的急需進行，我被調(diào)入到考核辦公室，在主任的領(lǐng)導下獨立完成公司的考核工作，取得肯定成效。第一這是一項牽涉面廣，操作困難的工作，我本著仔細負責的看法使考核作到公正、公允。二是在進行考核的同時，我又深化了解工作涉及的各個環(huán)節(jié)，主動提出合理的考核方法，使考核日趨完善。

在從事管理工作的同時，我深刻意識到在科技興旺的今日，作為一名通訊行業(yè)的一分子，對技術(shù)不了解，就意味著行業(yè)的文盲，在做管理的時候就沒有科學依據(jù)，就無法把工作做的更好，于是，在去年開發(fā)區(qū)局開局建設的同時，我主動響應組織學習技術(shù)的號召，自發(fā)申請到機房工作至今。由于我是機房初建時起先跟工的，機房從無到有的每一個過程我都有充分的駕馭，我的努力學習使我在后來的工作中受益非淺。我主要負責EWSD交換機的局數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐工作，同時有華為CC08128模交換機的日常維護工作。在工作中，作為一名專業(yè)的技術(shù)人員，我本著刻苦敬業(yè)、仔細負責的精神做好自己的本職工作，努力學習提高自己的技術(shù)水平，主動檢查設備的運行狀況，確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的EWSD交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定牢靠，但同時還存在著OMT不直觀的缺點，由于是英文平臺,操作不夠敏捷，給維護工作帶來了肯定的難度。針對這種特點，在日常的維護工作中，我重點在專業(yè)英語方面下工夫，在對機型的整體運行，單板結(jié)構(gòu)功能有了很好駕馭后，我又對維護端操作平臺作了系統(tǒng)的學習并逐步實踐，很大的提高了我的技術(shù)水平，讓故障能在很短的時間內(nèi)推斷定位并協(xié)調(diào)解除。作為網(wǎng)關(guān)局，重要性是自不待言的。我作為網(wǎng)關(guān)局的技術(shù)支撐人員，責任重大,沒有過硬的技術(shù)，很好的素養(yǎng)，是無法勝任工作，把工作做的更好的。網(wǎng)關(guān)局最重要的是網(wǎng)間計費和互聯(lián)互通，EWSD15版所具備的網(wǎng)間計費和聯(lián)機計費以及完善的路由性能和網(wǎng)管限制性能為網(wǎng)間計費和不同網(wǎng)絡的互聯(lián)互通供給了有效保障，我特地對以上方面作了系統(tǒng)的學習并實踐，迄今為止，已經(jīng)嫻熟的完成了聯(lián)通CDMA133及移動MSC2局和電信的電路的開通運行、網(wǎng)間計費，互聯(lián)互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著網(wǎng)關(guān)局工作的日益加重，我想我的技術(shù)水平也會日臻提高，工作會作的更好。

二、培訓學習狀況

當今科技創(chuàng)新日新月異，我深刻意識到今日學問更新太快了，作為一個技術(shù)人員，不進步就等于落后，不學習就會被淘汰。為了更好完成自己的工作，必需不斷地學習，努力提高自己的技術(shù)水平和工作實力。三年來，我在自己學習、增加新學問上下了不少功夫，取得了一些效果。

20xx年我參與了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術(shù)培訓，同時又參與了為期5天的路由器技術(shù)培訓，駕馭了肯定的辦公自動化的軟件和網(wǎng)絡的組網(wǎng)以及網(wǎng)絡終端維護知識，使我在后來的辦公自動化工作中得心應手，工作得到順當開展。同年12月份，隨著電信條例得公布實施，我由公司指派參與了由信息產(chǎn)業(yè)部組織的為期10天的電信條例培訓班，為公司的電信條例的普及做打算，對電信條例作了系統(tǒng)的學習，增加了我的電信法規(guī)學問，對我后來的工作有很大的幫助。去年10月我又參與了BISC公司組織的為期2個月的EWSD中級操作維護培訓，使我對EWSD有了系統(tǒng)而深化的專業(yè)學習并上機實踐，在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的相識，使我能很好的勝任后來的工作，并漸漸把工作干的更好。

在業(yè)余時間，我采納科技手段才能更快更多獲得信息，加快學問的更新。我主要實行兩種方法，一用電腦充電，二是書海學問來加快新學問的占有量。

三、存在的問題和今后努力方向

回憶檢查自身存在的問題，我認為主要有兩點“第一、自己作為技術(shù)支撐人員，專業(yè)學問不夠全面，有待更好的學習，好為企業(yè)效勞。其次、我現(xiàn)在還很年輕，到我們企業(yè)的時間還很短，有好多方面還很欠缺，希望大家多指責指正。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負大家對自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三點：

1、嚴格要求、仔細負責作好自己的本職工作。

2、努力學習，提高素養(yǎng)，提高技術(shù)水平，提高工作實力，力求創(chuàng)新，為企業(yè)開展作出奉獻。

感謝大家!

XXX

20xx年X月XX日

辦公室述職報告5

一學期來，本人根據(jù)黨辦要求和工作支配，堅持學習，自學了?老師最須要什么?、?毛澤東教我們學管理?、?向孔子學做老師?等書籍，堅持做筆記，堅持寫心得體會，同時撰寫教化教學論文，主動投稿。同時從圖書館借閱書籍閱讀，提高自己的業(yè)務水平。

我的文字稿件記錄了學校發(fā)生的重大事務，安排、總結(jié)，匯報材料、評先創(chuàng)立、領(lǐng)導講話，我在靜默地奉獻自己。

主動做好宣揚報道工作，__年度，我校的宣揚報道工作完成了縣教化局目標近400%，本人被評為信息宣揚工作先進個人。

宣揚報道工作除了文字方面的實力外，還須要新聞感覺，我時刻關(guān)切學校的事情，即時向市、縣教化局、電視臺、宿遷日報、宿遷晚報等媒體發(fā)送信息。__年，我校先進的辦學事跡、突出做法以及取得的成果，特殊是“1+1〞高效課堂，相繼在?中國老師報?、?江蘇法制報?、人民日報時事網(wǎng)、江蘇教化電視臺、宿遷電視臺教化在線、宿遷日報、宿遷晚報、縣電視臺、市縣各種網(wǎng)站和縣教化信息上報道宣揚，產(chǎn)生了良好的社會效果。

本學期，省評估院對我校的四星級材料提出整改看法，在近兩個月時間里，我們對整改的內(nèi)容進行了再修訂，護照省教化廳的要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成了整改報告，使學校順當通過四星級復審。然后學校啟動了創(chuàng)立五星級學校工程，?創(chuàng)立五星級學校三年開展規(guī)劃?花費了很多精力。

學期末，對五星級創(chuàng)立的相關(guān)材料又做了相應的打算，比照五星級評估標準，我列出了500余條細目，為各部門打算材料做了導向性工作。

我的工作許多是人家看不出，許多工作以外的時間，我也都花在工作上。我的最大心愿就是希望領(lǐng)導能理解，給我以鼓勵，雖然我的工作還有很多不盡如人意的地方。

本人也情愿一如既往地做好本職工作，創(chuàng)新地開展宣揚工作，為外樹學校形象盡綿薄之力。

辦公室述職報告6

新的一年過去了，在學校領(lǐng)導的關(guān)心下在辦公室領(lǐng)導的正確指導下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身各方面素養(yǎng)在這一年內(nèi)都有所提升，為做好辦公室以后各項工作打下了良好的根底?，F(xiàn)將我本學期的思想、工作總結(jié)如下：

一、思想方面

辦公室是一個工作特別繁雜、任務比擬重的部門。在辦公室，無論何時何刻，我鞏固樹立了“辦公室無小事〞的思想，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。首先是熟識本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，平常不斷視察學習，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠做好工作。其次是仔細對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。

辦公室是全校上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對學校工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，我時刻要求自己堅持做到如下幾點：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生。每件事力求做到剛好、精確、高效、無誤完成。

同時，要牢牢樹立效勞意識，辦公室是溝通上級領(lǐng)導和老師之間的橋梁，應鞏固樹立一心為老師、一心為學生的效勞意識。在自己本職范圍內(nèi)事情，肯定要熱心辦事，不是職責范圍的能辦的事，也要不遺余力辦好事。只有樹立鞏固的效勞意識，工作才能夠落到實處。

二、業(yè)務方面

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、接待，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，根本做到了事事有著落，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導支配，不計得失、不挑輕重。

對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心為原那么，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原那么，小事講風格，自覺不斷學習，提高自己的覺悟。

三、存在問題

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多缺乏，主要是：

一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作存在拖拉現(xiàn)象。

二、工作的創(chuàng)立性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

三、學習駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

四、多學習，勤動筆，在文字功底上進一步提高。

總之，在辦公室兩年來，我始終堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

辦公室述職報告7

辦公室是學校管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，須要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、效勞意識和“實、細、快、嚴〞的工作作風，才能符合學校快速開展的須要。一年來我始終著眼學院開展大局，時時刻刻以學院系部開展大局為工作立足點，深化群眾，廣泛聽取學生和廣闊教職員工的看法和建議，在大家的幫助和支持下，建工系辦公室順當、圓滿完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將詳細工作匯報如下：

一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。

在學習中工作，在工作中學習，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提示提示、工作進程溝通等培育辦公室人員能經(jīng)得起考驗的工作習慣。始終強調(diào)學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領(lǐng)悟?qū)W校管理的思路；通過學習保證工作執(zhí)行的精確高效；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素養(yǎng)和效勞水平。

二、立足全局，圍繞學院中心工作，主動協(xié)調(diào)，保障學校各項重要工作和重大活動的順當開展。

1、一年來，學校根據(jù)“教學為中心、老師是關(guān)鍵〞的管理思路，扎扎實實地推動教化教學質(zhì)量體系的構(gòu)建和老師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好系部、處室、各專業(yè)的工作預排整理匯總和學校每周工作支配，組織好工作例會和全體教職工大會，督查輔導員和各主要系部工作人員24小時值班制度，注意與其他職能部門的協(xié)同協(xié)作，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實，保證了日常學生管理工作和教學工作體系的有序運行。

2、仔細做好教學工作。根據(jù)教學安排較好的完成課堂教學、實踐教學及試驗教學各項任務，其中課程設計、畢業(yè)設計克服學生多、設計教室少的缺乏，通過嚴格考核和組織設計競賽，高質(zhì)量完成教學任務。組織學生進行問卷調(diào)查，學生對老師敬業(yè)精神、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿足率到達90%以上。仔細完成課堂教學、中期檢查及畢業(yè)論文辯論的工作，堅持開展每周一次的教研會，較快提高老師的科研水平。

3、建設一流老師隊伍。圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，黨建工作要圍繞教學中心地位，效勞大局，為教學質(zhì)量的提高供給堅毅有力的政治保證和組織保證。建設一支高素養(yǎng)的老師隊伍，是全面加強教學工作的根本保證。在日常教學中，系部領(lǐng)導堅持常常下班聽課，進行教學指導，多名老師黨員主動擔當科研、課程設計、帶學生下企業(yè)學習工作，為建設一支高素養(yǎng)老師隊伍打好根底。

三、教化以育人為本，以學生為主體，黨總支在做好學生工作方面起主導作用。

1、做好學生的思想教化工作。通過班會、全系學生代表大會等形式，對學生開展思想政治教化工作。特殊注意做好“雙差生“、特困生等特別群體的思想教化工作。通過對新生進行志向成才、職業(yè)規(guī)劃、學籍管理、校規(guī)校紀等一系列的教化活動，使新生了解和盡快適應學校生活，明確了奮斗目標。

2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恒的主題，只有學風搞上去了才會有好的系風、校風。

〔1〕做學生的思想工作，端正學習看法，明確努力方向?！?〕抓學生上課出勤率，有效的保證了我系正常的教學工作。

〔3〕加強學生宿舍的檢查，堅持做好標準化公寓建設和教室、宿舍文化建設。主動開展宿舍、教室文化創(chuàng)立活動。

〔4〕抓教風、考風。在學生中進行“杜絕考試作弊，做誠信高校生〞的教化活動。

3、學生就業(yè)指導效勞工作。就業(yè)率如何不僅會對在校生產(chǎn)生影響，還會影響學院的招生和聲譽，甚至還會影響到學院的生存和開展。加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，不斷開拓就業(yè)市場，

收到了良好的效果。通過講座、宣揚海報等，對畢業(yè)生進行指導，組織了屢次畢業(yè)生頂崗實習發(fā)動大會和專場聘請會，建工系近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步在95%左右，材料工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率到達100%。

4、仔細做好輔導員、班主任工作。建工系現(xiàn)有輔導員、班主任10人，輔導員和班主任工作將干脆影響到班級建設和系部開展，只有班風好了，才會有好的校風。因此，加強輔導員、班主任工作特別重要。

〔1〕做好班主任、輔導員的日常管理，指導他們的工作；堅持開好班主任、輔導員理例會

〔2〕建立班主任值班制度，確保學生在學校的平安

〔3〕要求班主任深化學生，入住公寓

5、指導系團總支、學生會的工作，對學生會干部、團委干部進行培訓，努力提高學生干部的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮學生組織在學生自我教化、自我管理、自我效勞中的作用。

四、堅持黨建帶團建，指導并支持系團總支、學生會的工作1、重視抓好班團會，有針對性的選擇好的活動主題，使學生在活動中受到教化

2、依據(jù)同學們的愛好愛好和特長，組織成了了建工系夢翼高校生藝術(shù)社團等組織，把學生的業(yè)余活動組織起來，使之有安排、有目的、有人抓、切實提高活動水平。

3、主動組織開展豐富多彩的學習和文體活動，寓教于樂，收到了了良好的效果，近年來共組織全系大型活動十屢次，勝利的舉辦了籃球競賽、拔河競賽、足球競賽、高校生專題辯論賽、才藝展示、感恩晚會、制圖大賽等活動，20xx年12月5日勝利舉辦了我系“讓青春閃光〞演講競賽，20xx年12月11日舉辦了建工系20xx至20xx學年第一次觀摩班會，共有數(shù)十名學生在全院競賽中獲獎；在學院組織的第三屆職教杯足球賽上，獲得了其次名，在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽，20xx年5月，建工系團總支杯評委先進團總支，20xx年7月建工系學生會被評委先進集體。

辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事〞。辦文努力做到構(gòu)思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優(yōu)質(zhì)、嚴謹仔細，辦事努力做到深化高效、思維靈敏。一年來，辦公室協(xié)作校長和有關(guān)部門擬定印發(fā)學校文件，根據(jù)上級部門要求剛好上報有關(guān)總結(jié)、報告、信息、報表，編輯每周的校內(nèi)播報，都字斟句酌，力求精確到位；各種會議打算從會議通知、考勤、課件、主題背景、音響、攝影、攝像等方面提前支配，力求精細周密，目前我系會風好，會議質(zhì)量效率高；對于各項常規(guī)迎檢、專項申報、專題活動、老師評先評優(yōu)職稱評定等重要事務，辦公室都從表達學校文化管理品嘗促進校內(nèi)和諧的高度動身，仔細打算、謹慎操作、保證效果。

以上是辦公室一年來主要工作的回憶，我深深知道做好辦公室工作猶如依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我們的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新缺乏、調(diào)查探討不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是須要我們專心面對和克服的。

辦公室述職報告8

集團公司的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好，風雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順當、萬事如意。

下面，我就2023年我所分管工作的開展狀況的，向各位領(lǐng)導進行述職：

一、工作回憶：

在二00七年里，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作，在詳細工作中我大局部的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常的...的事務處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門，在詳細工作中起著上傳下達、左右協(xié)調(diào)、拾遺補缺的作用。集團公司在二00七年實現(xiàn)了跨越式的開展，攤子越鋪越大，各部門之間須要協(xié)調(diào)的工作也越來越多，上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多，集團辦公室已經(jīng)成為.個集團最繁忙的部門之一。加上總經(jīng).有一多半時間不在集團總部，許多工作不能剛好當面請示，所以主動、正確的處理好各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作，我始終認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事〞，辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎，支配不當，引發(fā)的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前，我盡量考慮細致，并預料一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決方法，同時盡量多聽取大多數(shù)人的看法，在工作中敬重老同志，團結(jié)大多數(shù)。在這里須要感謝各部門的負責同志，在二00七年里對我工作的支持和協(xié)作。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū)，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔當過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導，除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常的...的工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題，加強景區(qū)綠化，提高員工士氣，確保景區(qū)平安運行，這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題。

二、所做的工作：

回憶過去的二00七年，我主要做了以下幾各方面：

1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟債權(quán)案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前結(jié)案的有兩起，尚在辦.的有六起。關(guān)于這項工作，細微環(huán)節(jié)方面我就不再詳述。

2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面，我始終多方面周旋，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合.的平衡點，盡最大努力的保證公司利益。

3、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會，并會同工會勝利的舉辦了圣誕冷餐會等屢次大型的.會活動。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

5、屢次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。

6、加強車輛管理。在這一方面，我和辦公室的幾位負責同志始終常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車，并對日常的...的用車加強了限制，在肯定程度上做到了節(jié)能降耗，削減開支。

7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建；警務室的設立；景區(qū)的植樹綠化；螢火蟲繁育的根底工作等等。

在2023年里，集團開展規(guī)模越來越大，涉及的業(yè)務面也越來越廣，許多瑣碎的日常的...的工作，就工作性質(zhì)而言，處于各個部門的職責邊緣，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責。譬如：上級部門的各種工作支配、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星.購、特別業(yè)務客戶的接待，等等，都由集團辦公室來完成或者協(xié)調(diào)。所以，無法將2023年浩繁的日常的...的工作一一排列?？傊?023年里，在同志們的協(xié)作支持下，應當說做了大量的工作，也取得了肯定的成果。

三、存在的問題及缺乏：

在做出了肯定工作成果的前提下，就我個人而言，也存在許多的缺乏和缺陷，主要表現(xiàn)在：

1、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣，工作心情化嚴峻。

2、在工作中說話不太留意，尤其是對外的某些場合，須要很好的檢討自己、改正自己。

3、學習不夠、閱歷缺乏，總體來說，缺乏學習，在管理方面未能深化扎實的為自己充電、學習。

4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。

5、在工作中、同事交往中有時過于急躁，辦事武斷，不夠虛心。

6、工作中聽不得指責，不能正視自己的缺點。

7、在車輛管理、款待費限制、集團到景區(qū)幫工落實，等三個方面做的力度不夠。

除了以上七個方面，可能還有更多的缺點自己沒有覺察，總結(jié)回憶過去的2023年，在工作中，自己暴露出了許多的缺點和缺乏，或許，隨著我的工作量的增加，我暴露出的缺點和缺乏就越多。許多工作都是在結(jié)束以后，或者出現(xiàn)失誤以后，才覺察這項工作假設不這樣做，同樣能找到更好的解決方式。所以我漸漸學著在每次出現(xiàn)失誤以后，剛好的總結(jié)教訓、分析緣由，讓每次的失誤都成為提高自己的一次時機和一步臺階。

在今后的工作當中，不行避開的還會出現(xiàn)失誤，希望同志們能給我剛好的指出來，這將是對我個人最大的幫助。

四、今后的準備：

進入2023年我和同事們共同努力，安排在以下幾個方面加大工作力度：

1、削減開支限制本錢。從各部門的用車、辦公用品、日常的...的接待、網(wǎng)絡耗材等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的根底上最大限度的削減開支。

2、完善制度嚴格落實。經(jīng)過去年的工作實踐，將日常的...的工作中標準不到位的地方，重新標準、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮。在詳細工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度動身，而是從集團的.體角度動身，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局動身，學會換位思索的理念，灌輸、傳到達集團的各個部門。

4、保持高效率的工作看法。在去年的根底上，今年接著加大工作力度，加快工作進度，對于領(lǐng)導支配的工作任務及日常的...的工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快〞的標準要求自己。

5、努力學習提升素養(yǎng)。2023年對我個人而言是一個學習年，在這一方面，不僅要努力學習管理方面的學問，更要學習言談說話的技巧，歷練改良自己的性格，提高自己的素養(yǎng)，使之跟上集團的開展。

針對我去年取得的工作成果和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作肯定要本著大膽、主動的工作看法，在盡量削減失誤的前提下，一如既往的主開工作。我個人認為，工作中出現(xiàn)失誤并不行怕，只要剛好覺察、剛好改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次時機。而由于害怕 出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。

就我個人而言，由于閱歷缺乏，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現(xiàn)象，但是我信任，只要我堅持原那么，只要我是善意的，只要我不存有私心，領(lǐng)導和同志們都會.我、支持我的。

在二00八年里，對于我分管的工作，我會本著堅持原那么、公允正直、大膽主動、有錯必改的指導思想去努力工作。

總結(jié)回憶過去的2023年，可以說缺點與優(yōu)點并存，成果與失誤同在，在找出缺點，分析緣由以后，2023年里，我個人有決心、有信念，鼓足干勁、大膽主開工作、避開失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成果。

辦公室述職報告9

依據(jù)縣委支配，20xx年我分管機關(guān)、機要、信訪、接待、保密、黨史、目標管理和建設、規(guī)劃、國土、城管、環(huán)保等工作，聯(lián)系相如街道辦事處。一年來，我在縣委的正確領(lǐng)導下，圍繞縣和縣委20xx年的目標任務和總體要求，開動腦筋，勤奮工作，與政府分管領(lǐng)導朝君同志，人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導吳剛、中凡同志一道，同心協(xié)力推動了各項工作的順當開展?，F(xiàn)將一年的履職狀況報告如下：

一、主要工作及成效

〔一〕辦公室工作

1、嚴格審核把關(guān)，為縣委工作運行當好“助手〞。堅持寓智力效勞于文字工作之中，嚴格辦文程序，嚴把文件審核、簽發(fā)關(guān)。組織起草、審核了縣委、縣委辦出臺的全部文件，組織起草和審核了縣委主要領(lǐng)導在全縣經(jīng)濟工作、經(jīng)營城市工作、干部作風教化整頓工作等重要會議上的講話材料，組織起草和審核了一年來縣委向市委報告工作的一系列匯報材料。加強會議審核把關(guān)，圓滿完成了縣委交待的會議籌備工作。

2、展示ＸＸ形象，努力提高接待工作水平。完善接待工作管理制度，不斷提高接待工作水平，優(yōu)質(zhì)高效完成了省、市各級領(lǐng)導和省、市部門來ＸＸ調(diào)研、檢查指導工作的接待任務。

3、加強信息調(diào)研，為縣委科學決策當好參謀。圍繞領(lǐng)導關(guān)切的重點、群眾關(guān)注的焦點、經(jīng)濟開展的難點、社會穩(wěn)定的熱點，組織辦公室文秘人員主動開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、經(jīng)營城市、人才資源開發(fā)等專題調(diào)研，找準了各項工作存在問題的根源，為縣委科學決策起好了參謀作用。今年，辦公室編發(fā)?調(diào)查與探討?15期，向省委辦、市委辦上報信息998條，編發(fā)?ＸＸ信息?12期，信息調(diào)研工作明顯加強。

4、加強督查督辦，保證了縣委決策的順當實施。探討支配了對重點工程建設、省級衛(wèi)生城市創(chuàng)立、糧食“直補〞款發(fā)放、平安隱患排查與整治等工作的督查督辦，確保了工作進度；對“創(chuàng)滿〞工作進行了督查督辦，通過明查暗訪，促進了干部職工作風的大轉(zhuǎn)變，辦事效率和質(zhì)量明顯提高；對縣委主要領(lǐng)導的批示進行了督查督辦，確保了群眾反映的熱點、難點問題件件有著落，事事有回音；組織實施了半年工作目標考核，對各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門完成目標任務的狀況進行了考評與總結(jié)。

〔二〕規(guī)劃工作

堅持發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，完成了ＸＸ鎮(zhèn)6.8平方公里、ＸＸ鎮(zhèn)3平方公里和ＸＸ大道限制性詳規(guī)，完成了工業(yè)園區(qū)的修建性詳規(guī)，完成了景觀大道、砂石大道的修建性詳規(guī)，完成了縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里1:500地形圖測繪工作；完成了……規(guī)劃設計。同時，加強規(guī)劃執(zhí)法，對各種超“紅線〞的違規(guī)違章建筑進行了強力撤除，確保每一項城市建設用地和工程都有規(guī)劃用途和規(guī)劃方案。

〔三〕國土工作

以保護和利用資源、實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡為目標，強化國土資源部門代表政府行使土地管理權(quán)的地位，對土地實行嚴格的集中統(tǒng)一管理。充分發(fā)揮土地儲藏交易中心的作用，完成了ＸＸ小區(qū)500畝土地的征報工作，為城市建設用地儲藏了肯定數(shù)量的土地。嚴格土地出讓審批制度，經(jīng)營性用地100%招拍掛，商住用地100%公開競價拍賣，并加快政府公益事業(yè)用地資產(chǎn)顯化步伐，共實現(xiàn)土地收益1.08億元。狠抓礦產(chǎn)資源開發(fā)，公開拍賣砂石旱采采礦權(quán)，實現(xiàn)收益431萬元。大力實施耕地占補平衡工程，先后完成……國家重點工程開發(fā)工程，開墾耕地5829畝，其中ＸＸ工程629畝已通過驗收。

〔四〕建設工作

創(chuàng)新經(jīng)營城市理念，對城市資源進行深度開發(fā)，對城市進行全方位建設，全年城市根底設施建設投資完成4460萬元，極大地完善、優(yōu)化了城市功能，為城市的快速開展奠定了根底。投資1190萬元完成了……設施建設。在加快城市建設的同時，不斷拓寬城市資源市場化步伐，全年度實現(xiàn)城市資源經(jīng)營收益4208萬元，其中出租車經(jīng)營權(quán)出讓收益330萬元，路燈廣告經(jīng)營權(quán)出讓收益12萬元，貨三輪經(jīng)營權(quán)出讓收益41萬元，地下管網(wǎng)經(jīng)營權(quán)出讓首期收益20萬元，土地運用權(quán)出讓收益20xx萬元，超額完成了市上下達給我縣的年度目標。

〔五〕城管工作

根據(jù)“城市升形象〞的總體目標，不斷完善城市綜合管理配套制度和運行機制，加快推行“以人為本〞的親民型管理，狠抓城區(qū)秩序、市容環(huán)衛(wèi)、建渣棄土管理，建立健全了全民參加的城管機制管理，落實了“門前三包〞責任制，徹底治理了“臟亂差〞現(xiàn)象，改善了市民生活環(huán)境，于年底順當通過省級衛(wèi)生城市達標驗收。

〔六〕環(huán)保工作

1、出臺了加強環(huán)保工作的系列文件，推行了環(huán)保工作“一把手〞負責制，啟動了ＸＸＸ綜合整治規(guī)劃，年內(nèi)完成投資340萬元。對重點污染源進行了整治，ＸＸ公司先后投入60萬余元對生產(chǎn)工藝進行了技術(shù)改造，并對生產(chǎn)廢水進行了治理，做到了達標排放。對縣城的餐飲消遣業(yè)進行了強力綜合整治，強力推動“媒改氣〞，油煙、煙塵和噪聲污染明顯好轉(zhuǎn)。

〔七〕聯(lián)系相如辦事處工作

指導ＸＸ加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資、社區(qū)建設等工作，城郊經(jīng)濟得到了較快開展，城區(qū)文化進一步旺盛，社區(qū)面貌發(fā)生顯著改變。

二、本人履職盡責的狀況

——講政治，始終保持醒悟頭腦。在實際工作中，我始終堅持正確的政治方向和政治立場，始終堅持在言行上與縣委保持高度一樣，不發(fā)雜音，不做有損縣委權(quán)威和全縣大局的事，努力增加政治敏銳性和政治鑒別力，在辦文、辦會、接待等事關(guān)全縣大局和ＸＸ形象的工作中，做到了嚴格把關(guān)，沒有出現(xiàn)政治性過失。在分管工作中，堅決執(zhí)行縣委確實定，努力完成縣委部署的任務，保證了政令暢通。

——重調(diào)研，努力提高工作水平。調(diào)查探討是做好一切工作的前提條件。作為縣委領(lǐng)導班子的一名新成員、分管業(yè)務工作的一名新手，為了不辱使命，我堅持做到解決問題、推開工作的方法形成于調(diào)查探討之后。為了提高經(jīng)營城市工作實效，我于年初組織人員對我縣的房地產(chǎn)市場進行了調(diào)研，對房地產(chǎn)市場不景氣的內(nèi)在根源進行了分析，對激活房地產(chǎn)市場進行了理性思索，為縣委、政府科學決策提出了建議。下半年，根據(jù)縣委支配，我和政府分管領(lǐng)導帶著規(guī)劃、國土、建設等部門的主要領(lǐng)導，就城市規(guī)劃、城建融資、土地儲藏等工作，赴金堂、仁壽等地參觀學習，解放了思想，拓寬了視野，形成了一些新的理念。

——抓重點，努力增加工作實效。辦公室工作紛繁困難，經(jīng)營城市工作任務繁重，為了處理好兩者之間的關(guān)系，力求兩方面工作都有所開展，我仔細分析主要沖突和次要沖突，集中主要精力，想大事，抓重點。在辦公室工作中，我將上級來文處理、下級請示報告處理和值班記錄處理等一些繁雜的日常性事務工作大膽放權(quán)于一名副職負責，自己主要抓綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、智力效勞和會議、文件、接待方案的審核把關(guān)，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。在分管工作中，我集中精力抓縣委、縣政府年度目標任務的分解落實、檢查指導和督查督辦，抓完成工作任務措施方法的探討制定，抓相關(guān)部門工作之間的協(xié)作協(xié)調(diào)，抓工作中突發(fā)性問題的現(xiàn)場解決，保證了各部門工作協(xié)調(diào)協(xié)作有力，運行高效有序。

——求落實，努力化解沖突和問題。做工作，事實上就是不斷化解沖突和問題，做好工作就必需努力剛好化解沖突和問題。我堅持在沖突和問題面前不回避，不退讓，迎難而上，知難而進，根本做到了分管部門和分管工作中有什么問題就不遺余力盡職幫助解決什么問題。但凡自己拿得穩(wěn)的事，該表態(tài)的就表態(tài)，敢于擔當風險和責任；對拿不穩(wěn)的，就剛好向縣委主要領(lǐng)導匯報，按主要領(lǐng)導的要求貫徹執(zhí)行。沒有因為自己回避沖突、怕惹麻煩而貽誤工作。但凡分工范圍內(nèi)的工作，比方城東大道房屋拆遷、城市建設融資以及城管執(zhí)法中發(fā)生的一系列沖突和問題，我根本做到了有求必應，有難必解，保證了各項工作的順當開展。

——做表率，保持廉潔正氣。清正廉潔，一身正氣，才會增加干部的人格魅力。推開工作，權(quán)力的影響終歸是有限的，人格的力氣具有不行替代的作用。作為縣委辦公室的“班長〞，我時刻以“行為多一點自律、人格多一點魅力〞為準那么，在班子成員和職工面前，我堅持做到以身作那么，領(lǐng)先垂范，但凡要求班子成員和職工做到的，自己首先做到；但凡要求班子成員和職工不做的，自己堅決不做。今年以來，辦公室全體干部職工嚴格執(zhí)行了“六不準〞，未發(fā)生一起違規(guī)行為。作為縣委領(lǐng)導班子的一名成員，在分管工作中，我能夠經(jīng)受住各種考驗，從未利用工作之便謀取任何私利。

三、來年工作準備

〔一〕辦公室工作

1、搞好協(xié)調(diào)效勞，高質(zhì)量、高效率完成縣委交辦的辦文、辦會及接待工作。

2、抓好“三農(nóng)〞問題、工業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)營城市、民營經(jīng)濟等方面的調(diào)研工作，為縣委決策供給參謀。

3、加強對各項重點工作的督查督辦，加強對各單位開展黨員先進性教化活動的督查督辦，確?？h委決策、確定的實行。

4、加強對全縣信訪工作領(lǐng)導接待日制度和文明信訪接待室建設進行指導。

〔二〕經(jīng)營城市工作

1、完成工業(yè)園區(qū)、城東小區(qū)、紫苑小區(qū)的一期建設工程。

2、完成全縣城市總體規(guī)劃第3次修編工作。

3、接著推動城市化進程，加快城市資源向城市資本轉(zhuǎn)變，拓寬城市建設融資渠道。

4、穩(wěn)固省級衛(wèi)生城市創(chuàng)立成果，加強城市綜合管理，營造美麗、舒適的工作與生活環(huán)境。

〔三〕聯(lián)系街道辦事處工作

1、做好日常聯(lián)系、指導與協(xié)調(diào)工作。

2、探究社區(qū)建設、社區(qū)資源開發(fā)的新途徑。

3、做好“社區(qū)扶貧〞工作。

今年，我分工范圍內(nèi)的工作取得了肯定的成果，主要是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是人大、政府、政協(xié)分管、聯(lián)系領(lǐng)導共同努力的結(jié)果，是分管部門和縣委辦全體領(lǐng)導干部合作共事的結(jié)果。但由于自己主管努力不夠，工作中也還存在一些問題和缺乏，比方對發(fā)揮企業(yè)在經(jīng)營城市工作中的主體作用、實現(xiàn)土地經(jīng)營效益最大化等問題的政策性措施探討不夠，城區(qū)一些建設工程沒有實現(xiàn)預定的進度目標，等等。明年，我將加倍努力，仔細履行好自己的職責，在實踐中探究，在探究中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進。

辦公室述職報告10

各位領(lǐng)導：

您們好！

在擔當辦公室護士一年多的時間里；說句真心話，辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn)，心中的壓力是從未經(jīng)驗過的。

第一：因為我在擔當辦公護士前從未做過辦公室護士，沒有實踐閱歷。

其次：面臨新的工作內(nèi)容和比以往困難護患關(guān)系，使我感到無所適從。

下面我將自己擔當辦公室護士期間的工作匯報如下幾點，請各位領(lǐng)導、同事對我的工作進行評議！并請領(lǐng)導和同事們斧正指責。

第一：初擔重任

俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難〞，我在科主任和科護士長的領(lǐng)導和幫助下；把辦公室護士的根本實力在一周內(nèi)根本駕馭；在前任老師的幫助下，我嫻熟的駕馭了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的'相識到自己的工作；是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié)。我的工作疏忽可能會影響科里的工作！因此我絲毫不敢懈怠！我努力學習業(yè)務技能；現(xiàn)在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作；但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的本職工作完成后；我能主動參加臨床的護理工作。

說句實話擔當辦公室護士這個崗位我很珍惜；現(xiàn)我自己覺得我能完全勝任這個崗位；并能在這個崗位為科室做出奉獻！

其次：繁雜的工作熬煉我

我自認為我的工作是比擬繁雜的；從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。支配床位、發(fā)放口服藥、查對醫(yī)囑、打算藥品補充、記帳收費、催費、全面駕馭病人費用狀況、辦理出入院、轉(zhuǎn)科、領(lǐng)取藥品等工作；常人看來我的工作就是坐在那里敲電腦；其實中間的苦楚只有自己知道！

在這樣紛繁困難的工作中我熬煉了自己的耐性和細心；有時感覺自己似乎得了強迫癥；干過的事情自己總是不放心；還是要再檢查一次。有時下班回家了想起；還不由得打個到科室叫當班同事幫助看一下！我雖然厭煩這種感覺和行為；但我覺得這是好事！至少這樣我可以睡個平穩(wěn)覺！

第三：自己的缺乏

在自己擔當辦公護士的時候；我覺察自己存在許多缺乏的地方。特殊是沒有很好的對病人微笑效勞；對待一些病人沒有耐性；對于同事之間有些誤會沒有很好的處理！

做為科里的辦公室護士應當在工作中起到模范帶頭作用；但是我有時也有惰性；我決心在以后的工作和與同事之間相處時，虛心接受領(lǐng)導和同事的指責和指正。在面對病人時多一份理解；多一分笑容；多一份耐性！仔細完成科室領(lǐng)導交給的工作任務！仔細總結(jié)自己的缺點和缺乏；希望科室領(lǐng)導、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督。第四：總結(jié)自己在辦公護士這個崗位上；我收獲了不少新的學問；學習到了在書本上以前沒有學過的東西！駕馭了一個新崗位的專業(yè)技能；雖然我的資格淺、做事還不很沉穩(wěn)；但我知道如何讓自己進步！我對自己的崗位看法就是在其位就要仔細、細致完成自己的工作；聽從科室領(lǐng)導的支配；對同事互助、互幫！

我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務；只是想告知大家我在辦公護士這個崗位上做到了；盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位；不辱科室領(lǐng)導給予的使命！

感謝！

辦公室述職報告11

敬重各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

收獲隱藏于辛勤耕耘的汗水中，成長源自于不斷面對的挑戰(zhàn)中。20xx年工作已經(jīng)結(jié)束，迎接的是更具挑戰(zhàn)和機遇的20xx年，回憶過去的20xx年，在辦公室主任這個崗位上已經(jīng)見習了近1年時間，有勝利也有失敗，有收獲也有付出，有工作閱歷缺乏的苦惱也有集思廣益的喜悅。辦公室工作讓我磨礪了心智、鍛造了心態(tài)、培育了實力，20xx年在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導下和各部門的親密協(xié)作支持下，辦公室緊緊圍繞酒店經(jīng)營為中心，根據(jù)目標要求協(xié)作部門搞好目標經(jīng)營，不斷改良工作方式，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高實際工作的實力，一年來我努力做好為酒店、為部門、為員工的效勞工作，根本完成了本職工作，目標任務和相關(guān)職能，現(xiàn)向各位領(lǐng)導和同事述職如下：

一、擺正位置，忠于職守。

近1年來的工作實踐使我深深體會到，作為辦公室主任，要做好工作首先要清晰自己的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任，在實際工作中，我仔細剛好做好協(xié)助工作，上傳下達工作和詳細處理工作。雖然許多工作有肯定難度，但我始終奉行工作上不講感情，生活上不計較，寧可得罪人人，不行放過原那么的心態(tài)去協(xié)作好大家的工作，去開展好自己的工作。

二、努力實踐扎身基層，不斷提升工作實力和水平。

辦公室工作涉及面廣，狀況繁雜，因此做好辦公室管理必需把學

習提高貫穿于工作始終。一年來，我把學習放在首要位置，把學習的第一課放在經(jīng)營部門的基層，因為只有你懂得效勞、懂得效勞流程、了解客人需求了你才會懂得管理，結(jié)合自己的優(yōu)勢特長，廣泛學習酒店業(yè)務學問，才能把學問、閱歷逐步積累，做到學以致用，以提高工作實力和水平。

三、踏實勤奮，努力抓好各項工作。

1、培訓質(zhì)檢工作。統(tǒng)一支配制訂酒店新員工的入職培訓、消防培訓。通過入職培訓讓新員工在進入酒店的第一天就知道酒店的企業(yè)文化及根本制度，保障了酒店規(guī)章制度的全面執(zhí)行和落實；堅持定期質(zhì)檢和隨機質(zhì)檢，依據(jù)質(zhì)檢通報嚴格落實整改獎罰制度，有效的監(jiān)督管理的酒店的效勞和管理質(zhì)量。

2、酒店標準化建設工作。酒店標準化建設是一項將酒店工作更加標準化、標準化的長期工作，1年來我始終堅持將標準化工作放為重中之重，嚴格根據(jù)要求企劃建檔各類資料、組織召開各種會議、監(jiān)督落實各項要求標準。以確保了全國其次批旅游標準化城市的驗收、自治區(qū)綠色飯店的驗收、星級復核的驗收及消防衛(wèi)生的各項檢查驗收工作。

3、組織開展和舉辦各類活動。為強化員工們的業(yè)務學問，提高企業(yè)凝合力，通過活動平臺呈現(xiàn)員工精神風貌。堅持評比餐飲效勞明星、客房效勞標兵等活動、開展了創(chuàng)立學習型組織先進班組等活動，依據(jù)質(zhì)檢工作的成果、考核各部門管理人員等，有效的提高了員工的主動性和凝合力。

四、工作中的缺乏和努力的方向。

1、執(zhí)行力缺乏。辦公室工作重要的是吩咐的上傳下達。個人在一年工作中覺察自己在制度的執(zhí)行上沒能第一時間去監(jiān)督執(zhí)行。這一點將作為我在20xx年工作中首要調(diào)整提升的任務。

2、對下屬領(lǐng)導力缺乏。在面臨多個事務同時發(fā)生時的綜合處理實力缺乏，辦公室工作較為瑣碎，有時一個人要同時擔當多件事情，有時推斷不好任務輕重程度，造成辦事效率低。同時，不擅長將任務向下安排。明年工作中，這也是個人須要提升的其次要務。

3、酒店經(jīng)營業(yè)務實力有待提升。一個好的管理者必需是一個優(yōu)秀的基層員工，只有各項業(yè)務實力提升了，才能保證管理工作圍繞經(jīng)營的主題思路。在業(yè)務實力上的學習和熬煉有待加強。以上是我一年來工作學習的狀況，歡送各位領(lǐng)導同事們對我提出指責和指正，也希望對我今后工作賜予支持和幫助。

辦公室述職報告12

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!我從1992年調(diào)入XX辦事處工作至今，曾先后從事過群團、黨政辦內(nèi)勤、財會、計生、文體、檔案、社區(qū)書記、主任等工作。今日，我競爭的是群團、辦公室崗位。我覺得自己很適合這個崗位。

一、想政治覺悟方面。

本人能嚴格要求自己，到處以身作那么，思想覺悟高。在不同崗位的工作中，能做到干一行，愛一行;愛一行，精一行。、對工作的了解和熟識程度方面。對于街道工會婦聯(lián)、老干關(guān)協(xié)、文體工作、行政事務等特別熟識，有較強的協(xié)調(diào)溝通實力和組織活動實力。能很好協(xié)調(diào)處理與領(lǐng)導、同事、相關(guān)單位和群眾的關(guān)系，成為聯(lián)結(jié)的紐帶。熟識每一位老干和學院節(jié)的每一條街巷。

二、工作看法和實力。

本人性格開朗，熱忱大方，平易近人，具有肯定的文藝專長。工作仔細負責，看法端正，不但能很好的完成領(lǐng)導交辦的任務，而且能因地制宜，處理好一些突發(fā)事務等。在工作中駕馭了相應的理論學問、行政管理學問和根本的電腦操作技能，具有肯定的公文寫作實力，業(yè)務水平較高。任區(qū)二屆人大代表為選民做了一些實事，在人大代表述職評議中，選民的滿足率為96%;去年被評為全省婦聯(lián)工作先進個人，記二等功。

綜上所述，我覺得自己很適合群團、辦公室工作。假設得到組織的信任，我將會在后面的工作中努力做到以下幾點:進一步系統(tǒng)學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務水平。、做好領(lǐng)導的助手，同事的幫手。幫領(lǐng)導分憂，為同事分壓。一方面搞好自己的工作，為單位做出更大奉獻;一方面提高自己，熬煉自己，讓自己更適應工作的挑戰(zhàn);還一方面，起到幫帶作用，幫助工作，幫助新同事。開拓進取，求實創(chuàng)新，結(jié)合街道實際，注意工作實效，突出工作特色，以效勞大局、效勞社會、效勞基層為動身點，致力為群眾辦實事、辦好事，奉獻自己的光和熱。以上是我的述職報告。特別感謝大家對我在工作中和生活中的支持和幫助!最終祝大家工作順當，身體健康!感謝!

報告人:XXX

舉薦閱讀：述職報告是什么

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職狀況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成果、缺點問題、設想，進行自我回憶、評估、鑒定的書面報告。

述職報告是任職者陳述自己任職狀況，評議自己任職實力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。

歷史開展

近幾年來，我國進行干部體制改革，實行了崗位責任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在肯定時期內(nèi)，要向有關(guān)部門報告其在任期內(nèi)的工作成果，這就是述職報告產(chǎn)生的歷史緣由。

述職報告最初曾用“總結(jié)〞或“匯報〞的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的運用，并隨著干部體制改革的不斷深化和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應用文體。

概念闡述

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。

報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

?國家行政公文處理方法?規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映狀況，答復上級機關(guān)的詢問〞。

報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行探討，如各級政府向同級人民代表大會所作的“XX工作報告〞。

這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的狀況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告。

可以看出，述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作狀況，進行總的回憶，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導將來實踐的履行職務狀況的口頭報告。

作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相像。

功用

上級主管部門考核、評估、任免、運用干部的依據(jù)；

述職者本人總結(jié)閱歷、改良工作、提高素養(yǎng)的一個途徑；

領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解溝通的渠道。

簡介

述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如全部科學文章如爭論文、說明文一樣，

肯定要明確樹立一個顯明的主題，即一個推斷句，還要在報告中反復突出。

提取對現(xiàn)實公務的相識，肯定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)切的問題，針對問題作出自己的解答。

要適應受眾的心理須要，使之產(chǎn)生親切感、參加感和沖擊力。

主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新奇、深刻得多。

主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務狀況的深刻相識及辦事意向。

工作的“主見〞、目標，在報告中就是“主題〞。

確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。

要總結(jié)出一個集中爭論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深化人心，

作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規(guī)律〔7個字左右〕，最好讓聽眾口耳相傳。

本質(zhì)

抽象性——觀念相識，不是感受，是抽象的成果。清清晰楚。是邏輯推斷。

正確的主題相識應是從它的本質(zhì)屬性動身的。

主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心相識推斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的詳細表達形式是一個邏輯推斷句。

正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策〞，“擴之那么為千萬言，約之那么為一言〞。

正確的主題寫法是一個有主語〔可以省略〕、謂語和賓語〔也可以單獨省略〕的推斷句。

如文藝性通訊?誰是最可愛的人?的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人〞。

層次

正如靈魂的凹凸確定著人的水平一樣，主題句的凹凸也確定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。

作者肯定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句到達更高的層次。

我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。

主題可以有五個層次。

(1)客觀特色層次。主題句最根本的層次應當是客觀層次，

即主題句精確反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實和客觀特色。如：“建設經(jīng)濟效益高的……〞

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術(shù)。

這種主題句是具有科學技術(shù)新奇性和先進性的相識。如：“建設信息時代的……〞

(3)文化色調(diào)層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設小康〔大同〕的……〞

(4)哲理意味層次。哲理簡潔地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……〞

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度開展，而哲學又是人類全部相識的精華。

所謂美，其實就是促發(fā)人們主動意義的高級生命及其自由創(chuàng)立的本質(zhì)。

據(jù)此，筆者以為，主題句最高的層次應當是審美的生命相識。

如：“建設全新的自由人聯(lián)合體〔馬克思語〕的……〞

表達

當然主題存在著詳細的困難狀況，特殊是因文體而異，但是都應用一句話來精確表達。

在教學文體爭論文、說明文和記敘文以及應用文中，主題不管是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨，都應是一句簡潔的話。主題句的位置：

標題較多主題句?；蛘哒}是主題，而副題那么是“在某會議上的報告〞。

開頭一般要在段尾寫出主題句。

中間主要采納分析法——分出二三層來，

說明主題為什么〔主見〕和怎么樣〔措施〕，行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。

在中間局部的靠后處突出主題句。

結(jié)論重申主題句，可以在字句上改變，或更深化一步。

辦公室述職報告13

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好。

20xx年是我擔當xx公司辦公室主任的其次個年頭。在過去的一年中，我緊扣公司的中心工作，凝合團隊的力氣，仔細履行自己的職責，踏踏實實地開展工作，在年終部門目標責任考核中辦公室排名其次?，F(xiàn)將我一年來的工作匯報如下：

一、情系大漠，恪盡職守

九層之臺，起于累土。xx公司創(chuàng)立之初，公司在x總、x總的帶著下，靠著一股甘于奉獻、敢為人先的創(chuàng)業(yè)激情，掀起了xx旅游開發(fā)建設的熱潮。創(chuàng)業(yè)維艱，春華秋實，從前的荒漠變成了旅游勝地，景區(qū)的面貌發(fā)生了天翻地覆的改變，景區(qū)游客年接待量從最初缺乏x萬人增加到現(xiàn)在的xx萬人次?，F(xiàn)在，xx景區(qū)依托xxx旅游品牌，正朝著建設中國一流xx旅游勝地的雄偉目標快速前進。雖然我到公司工作的時間不長，但是我無時無刻不被公司領(lǐng)導酷愛xx、孜孜不倦的創(chuàng)業(yè)熱忱所鼓舞，同時也為打造中國一流沙漠旅游勝地的遠大目標所鼓勵，因此，我時常以“將以有為〞這句名言鼓勵自己扎根xx，有所作為。辦公室作為公司的核心部門，扮演著上傳下達、協(xié)調(diào)溝通、參謀決斷的重要角色，我深感肩負責任重大，因此，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰，絲毫不敢有所懈怠。主要表達在以下幾個方面：

一是做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、困難,簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們較為圓滿的完成了公司工作安排、工作總結(jié)、以及各種會議、方案材料的整理。關(guān)于辦會,全年圓滿完成了職工大會、部門經(jīng)理例會、年終研討會的組織工作。關(guān)于辦事,主要是即時傳達領(lǐng)導指示,即時反應各種信息,做到了快捷和實效,保證公司上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

二是做好各項重大工作。XX年，我們組織完成了“512〞抗震救災捐獻、火炬?zhèn)鬟f儀式演練、五十大慶中心慰問團接待等多項重大工作，組織員工參與了xxx旅游區(qū)“迎奧運、講禮儀、樹新風〞學問競賽，取得了團體第三的好成果；在xxx旅游區(qū)第五屆職工運動會上，xx公司參加了全部競賽工程，并在團體、個人工程上取得了多項第一?！拔逡花暋ⅰ笆花朁S金周期間，我們細心制定接待方案，主動協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)一行動，為黃金周接待的順當完成供給了保證。這些活動的組織工作任務量大、工作繁重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,我們主動協(xié)作，共同努力,圓滿完成各項任務,得到了領(lǐng)導確實定,同時也熬煉了隊伍,提高了職工的工作實力。

三是做好領(lǐng)導的參謀助手。七月中旬，為了了解員工的思想動態(tài)，收集員工對企業(yè)管理各個方面滿足程度的信息，為公司管理層決策供給客觀的參考依據(jù)，我們進行了一次?員工滿足度調(diào)查?，并就員工反映的問題向領(lǐng)導提交專項報告，做了匯報。十一黃金周期間，和探險俱樂部主動做好游客調(diào)查工作，向公司提交了?十一黃金周旅游接待報告?，對黃金周期間游客停車難、如廁難、排隊難等問題進行了分析，得到了領(lǐng)導確實定。

四是做好宣揚工作。本著宣揚工作為提高景區(qū)知名度的原那么,全年先后向?xxx報?、?xx簡報?、?xx時報?、?xxxx報?投稿二十余篇，主辦和協(xié)辦了十二期板報，為公司訂閱?人民日報?、?寧夏日報?、?中國旅游報?、?求是?等十余種報刊雜志，較圓滿地完成了征訂任務。

二、標準流程，完善制度

“沒有規(guī)那么，不成方圓。〞隨著公司的開展壯大，亟需從完善制度入手推動管理轉(zhuǎn)型，提高公司的整體管理水平，同時，辦公室特別的地位和工作性質(zhì)也要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行〞的原那么，依據(jù)公司的管理實際，針對制度建設的空白點，在公司原有制度的根底上修訂完善了行政管理制度、人力資源管理制度、質(zhì)管巡查管理方法、車輛管理制度、報銷補貼方法等制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作納入管理視野，開展更加標準有序。

三、加強學習，練好內(nèi)功

辦公室擔當著公司行政辦公、聘請培訓、人力資源、績效考核、后勤保障、文化宣揚等多項職能，做好這些工作，不僅要有肯定的工作閱歷，還要有持之以恒的學習看法。在工作中，我一方面給自己施壓、定目標，一方面堅持從報紙、書籍、網(wǎng)絡學習有關(guān)政治理論文章，了解國內(nèi)外旅游業(yè)開展的動態(tài)和趨勢，加強自己的政治覺悟、思想修養(yǎng)以及對國家宏觀經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策的把握，豐富寫作的內(nèi)容，提高公文寫作水平，學習行政管理、人力資源管理、績效管理等管理學問，拓寬視野，更新思想，用新的學問武裝自己的頭腦，提高解決實際操作問題的實力。

此外，去年還參與了由市勞動和社會保障局組織的?勞動合同法?、?勞動仲裁法?學問講座，運用所學的法律學問協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間出現(xiàn)的爭議糾紛，構(gòu)建公司和諧的勞動關(guān)系。

四、強化建設，樹立形象

要做好辦公室工作，必需有一支高素養(yǎng)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必需作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注意以身作那么，講奉獻、樹正氣、以誠待人，用人格力氣帶隊伍，樹一流形象。去年辦公室兩名工作人員都是新員工，我采納多鼓勵、少指責，多指導、少指責的方式，充分調(diào)動他們工作主動性，在搞好效勞、參加政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，保證了辦公室整體工作的正常運轉(zhuǎn)。

過去一年，我圓滿完成了公司交辦的各項工作任務，取得了肯定的成果，這與領(lǐng)導的關(guān)切支持、同事的幫助和辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的，但仍有很多缺乏和差距，主要表現(xiàn)在工作的主動性、創(chuàng)立性、敏捷性不夠，視野不夠開闊，缺乏一絲不茍、精益求精的進取精神，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系的實力方面還有待進一步提高。

責任和使命激發(fā)才智和力氣，壓力和挑戰(zhàn)考驗信念和志氣。新的一年，新的形勢，對辦公室工作提出了新的要求。我將以更加嚴格的工作要求、更加扎實的工作作風、更加卓有成效的工作，全面完成公司交付與我的工作職責，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。

感謝大家。

辦公室述職報告14

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導下，在公司各部門和全體員工的主動支持與協(xié)作下，我部門緊緊圍繞工作職責，夯實根底、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞、催促、檢查〞的職能作用，本人仔細履行崗位職責，發(fā)揮管理事務、搞好效勞、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶〞作用，完成了綜合部擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位領(lǐng)導和各位同事賜予指正。

一、主要工作完成狀況：

〔一〕個人思想品德方面。能夠仔細執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅決不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路途方針；能夠仔細履行黨員的義務和權(quán)利，堅決聽從黨組織確實定和支配；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注意維護公司形象；能夠腳踏實地、仔細負責的對待自己的工作；注意學習，不斷擴充本職工作相關(guān)專業(yè)學問，同時努力拓展自己的學問面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素養(yǎng)。

〔二〕公司根底管理工作。為進一步標準公司工作流程，提高工作運行效率，xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的標準高效運行；隨著公司的快速開展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系，為公司對全資、控股子公司