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文檔簡介
集團(tuán)要求2000201120122013以10年為基礎(chǔ),每年效率提升30%30%30%30%12021/5/91空調(diào)本部10年月人均產(chǎn)出實(shí)際達(dá)成情況
截止12月30日,各工廠月人均產(chǎn)出(標(biāo)準(zhǔn)臺(tái))與事業(yè)部11年提升30%考核目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。蕪湖:70.35套/人(-38.38%);武漢:68.34臺(tái)/人(-45.10%);廣州:100.14臺(tái)/人(-25.67%)
工廠生產(chǎn)效率提升刻不容緩!2項(xiàng)目背景2021/5/92STRENGTHSWEAKNESSESOPPORTUNITIESTHREATS集團(tuán)強(qiáng)大的規(guī)模和實(shí)力事業(yè)本部整合,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈共享、研發(fā)技術(shù)和制造能力資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同內(nèi)銷產(chǎn)品系列最全,生產(chǎn)規(guī)模最大,效率提升經(jīng)驗(yàn)豐富制造技術(shù)水平低。工藝、自動(dòng)化及標(biāo)準(zhǔn)化水平低,浪費(fèi)大研發(fā)對(duì)產(chǎn)品可制造行支持不足人員流失率大,招聘成本大零部件價(jià)格低,供應(yīng)商供貨意愿不足各產(chǎn)品事業(yè)部的高速發(fā)展,特別是高端產(chǎn)品的快速增長。外銷及變頻產(chǎn)品市場占有率高廣告宣傳創(chuàng)意與效果上占優(yōu)。品牌認(rèn)知度較高,通過空調(diào)外產(chǎn)品了解美的品牌的較多產(chǎn)品利潤率較低,格力同類產(chǎn)品售價(jià)高于我們1-2百元原材料成本上升,銅等大宗材料行情波動(dòng)大,成本壓力大柜機(jī)產(chǎn)品市場表現(xiàn)不足工廠SWOT分析3
工廠生產(chǎn)效率提升優(yōu)勢顯著!項(xiàng)目背景2021/5/934項(xiàng)目章程2021/5/945項(xiàng)目CTQ97.35套/人2010實(shí)際2011目標(biāo)
根據(jù)2011年事業(yè)本部效率提升工作圍繞月度總量與人員開展的要求,設(shè)定:70.37套/人項(xiàng)目總體思路:A)以標(biāo)桿線體為突破點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)提升生產(chǎn)效率的精益生產(chǎn)模型。B)實(shí)行效率精益化管理,為各制造工廠創(chuàng)建可參照可移植的樣板。C)在制冷集團(tuán)內(nèi)部,實(shí)現(xiàn)向精益化生產(chǎn)的跨越。最終達(dá)到制冷集團(tuán)生產(chǎn)效率精益化管理,保持制造成本領(lǐng)先優(yōu)勢,持續(xù)滿足客戶需求!?。№?xiàng)目范圍:項(xiàng)目通過推進(jìn)精益生產(chǎn),減少生產(chǎn)制造全流程內(nèi)的浪費(fèi),有效減少作業(yè)人員、提升產(chǎn)量,縮短交付周期,在降低制造成本的同時(shí),快速滿足客戶的需求。以工廠為試點(diǎn),三地工廠同步實(shí)施,在制冷集團(tuán)各事業(yè)部推廣。2021/5/956生產(chǎn)組織模式變革:訂單體系優(yōu)化供應(yīng)保障體系改善制造模式變革工廠生產(chǎn)效率提升制造技術(shù)優(yōu)化:減員:管理優(yōu)化產(chǎn)品工藝優(yōu)化
生產(chǎn)扶持2、增效:消除浪費(fèi)物流效率提升:倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃;配送器具“輪子化”;配送模式變革;減少無效配送;Y1Y3Y2項(xiàng)目開展思路2021/5/967Y1-生產(chǎn)組織模式變革“生產(chǎn)組織模式變革”改善路徑圖訂單計(jì)劃體系優(yōu)化供應(yīng)保障體系改善制造模式變革工作思路具體措施指標(biāo)支撐月度意向計(jì)劃準(zhǔn)確率提升;規(guī)范各類訂單下周頻率、周期;緊急訂單關(guān)鍵資源評(píng)審機(jī)制;月意向計(jì)劃準(zhǔn)確率月度訂單下達(dá)次數(shù)月度訂單接單率
1、訂單評(píng)審機(jī)制建議;
2、訂單下達(dá)規(guī)范性提升;3、月度意向計(jì)劃準(zhǔn)確性改善;
1、長線物料儲(chǔ)備機(jī)制;2、長線物料當(dāng)天配套率改善;3、物料異常停產(chǎn)時(shí)間改善;1、”三天不變”剛性計(jì)劃;2、當(dāng)天作業(yè)實(shí)物配套率提升;(重點(diǎn)為恰時(shí)供貨物料改善)3、作業(yè)尾數(shù)快速補(bǔ)貨流程;4、自制件在制品庫存降低;建立長物料儲(chǔ)備訂單完成率監(jiān)控長線物料當(dāng)天作業(yè)配套率提升;總裝物料異常損失時(shí)間降低供方異常停產(chǎn)追溯;長線物料儲(chǔ)備訂單按時(shí)完成率;集權(quán)物料異常停產(chǎn)時(shí)間;當(dāng)天排產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)率降低;當(dāng)天作業(yè)完成率提升;建立作業(yè)尾數(shù)快速補(bǔ)貨流程提升恰時(shí)物料實(shí)物配套率;當(dāng)天計(jì)劃變動(dòng)率;當(dāng)天作業(yè)完成率;當(dāng)天作業(yè)配套率分權(quán)物料異常停產(chǎn)時(shí)間;推進(jìn)方向2021/5/97Y1的改善摘錄1明晰訂單銜接流程責(zé)任清晰化提高計(jì)劃準(zhǔn)確性82021/5/98→9Y1的改善摘錄22021/5/9910Y1的改善摘錄32021/5/910
長線物料采購訂單管理改善11Y1的改善摘錄42021/5/911
長線物料采購管理工作指引主要包括以下幾個(gè)方面:(1)目的、范圍和定義;(2)進(jìn)口物料采購管理;(3)國內(nèi)物料采購管理;(4)采購訂單周期管理;(5)儲(chǔ)備物料管理;(6)管理職責(zé)及其責(zé)任追溯;布局問題以就近原則集中倉儲(chǔ)形式解決分析整理供貨半徑大于300km的供應(yīng)商,按照《長線物料采購管理指引》,利用異地集中倉儲(chǔ)形式解決;規(guī)范并優(yōu)化采購流程;反向固化計(jì)劃下達(dá)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),預(yù)留組織物料的提前量;附:長線物料采購管理工作指引“提要”:12Y1的改善摘錄42021/5/912長線物料系統(tǒng)錄入相關(guān)要求:13Y1的改善摘錄42021/5/913Y2-制造技術(shù)優(yōu)化制造技術(shù)優(yōu)化改善路徑減員增效142021/5/9141、班組長縮編改善:
通過班組長管理幅度提升來實(shí)現(xiàn)減員。改善效果:計(jì)劃減員77人,實(shí)際減員77人,計(jì)劃達(dá)成率100%。氦檢班長柔性線班長柔性線氦檢組長優(yōu)化取消,提升班組長管理幅度大線組長柔性線組長柔性線巡檢減少1人兩兩合并兩兩合并15Y2改善(節(jié)選)—管理優(yōu)化減員2021/5/915改善效果:計(jì)劃減員101人,實(shí)際減員101人,計(jì)劃達(dá)成率100%。2、非線輔縮編改善:通過規(guī)范編制與合理配置實(shí)現(xiàn)非線輔梳理與縮減。安全員、薪資員、信息員、文化員、培訓(xùn)員、人事員薪資信息員人事文化員安全培訓(xùn)員規(guī)范縮編清潔員、維修員倉管員、保安員梳理優(yōu)化減員合理配置16Y2改善(節(jié)選)—管理優(yōu)化減員2021/5/91617Y2改善(節(jié)選)—產(chǎn)品工藝優(yōu)化減員182021/5/9173、工序優(yōu)化減員:案例1焊接工位合并減員2人改善效果:計(jì)劃減員185人,實(shí)際減員312人,計(jì)劃達(dá)成率168.6%。鏡子取代人減員1人案例220Y2改善(節(jié)選)—產(chǎn)品工藝優(yōu)化減員2021/5/918組件供貨減員:
減少相關(guān)部裝與物流人員損失,主要有鈑金粘貼海綿發(fā)外、塑料件部裝發(fā)外、外協(xié)兩器焊半圓管及外協(xié)管路套環(huán)等項(xiàng)目;改善效果:計(jì)劃減員133人,實(shí)際減員76人(部分項(xiàng)目完成情況見右上表),計(jì)劃達(dá)成率57%。后期進(jìn)行重點(diǎn)改善。鈑金件部裝發(fā)外塑料件部裝發(fā)外小件部裝發(fā)外外協(xié)兩器套半圓管及管路套環(huán)21Y2改善(節(jié)選)—生產(chǎn)扶持減員2021/5/91922Y2改善(節(jié)選)—生產(chǎn)扶持減員2021/5/920增效改善路徑
從現(xiàn)場目視化改善與瓶頸工位改善兩方面實(shí)現(xiàn)增效。一、現(xiàn)場目視化改善通過減少產(chǎn)生線體停線、誤操作等造成損失時(shí)間的因素,穩(wěn)定作業(yè)效率。二、瓶頸工位改善采用工序優(yōu)化調(diào)整及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)改善等方法改善瓶頸工序,提升系統(tǒng)產(chǎn)出。現(xiàn)場目視化改善設(shè)備改善設(shè)備維護(hù)設(shè)備目視化設(shè)備節(jié)拍誤操作改善其它改善安全改善線體標(biāo)識(shí)改善警示標(biāo)識(shí)改善安全護(hù)欄改善232021/5/921樣板線(打基礎(chǔ))樣板線樣板分廠樣板分廠11年1月樣板工廠樣板工廠工廠選取柜機(jī)外機(jī)1#線作為樣板線,柜外分廠為樣板分廠,推進(jìn)線體增效改善。以樣板分廠及樣板線為基點(diǎn)在工廠全面推廣實(shí)施;同步向異地工廠復(fù)制推廣11年6月11年12月24增效改善步驟2021/5/9221、調(diào)整設(shè)備節(jié)拍,減少空走等待時(shí)間,穩(wěn)定線體生產(chǎn)。25Y2改善(節(jié)選)—現(xiàn)場目視化改善2021/5/9231、放底盤崗位改善26Y2改善(節(jié)選)—瓶頸工位改善2021/5/9242、裝電控崗位改善27Y2改善(節(jié)選)—瓶頸工位改善2021/5/9253、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善:通過節(jié)拍管理(穩(wěn)定節(jié)拍)、劃分節(jié)距(定位置作業(yè))和規(guī)范暫停實(shí)現(xiàn)線體安定化,通過標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善實(shí)現(xiàn)人員安定化。STEP1:穩(wěn)定節(jié)拍STEP4:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)STEP3:規(guī)范暫停STEP2:劃分節(jié)距28Y2改善(節(jié)選)—瓶頸工位改善2021/5/926案例2、分內(nèi)線前側(cè)取料改善29案例1、柜內(nèi)面板部裝線布局調(diào)整Y2改善(節(jié)選)—各分廠復(fù)制推廣2021/5/9271234倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃配送器具“輪子化”配送模式變革減少無效配送Y3物流效率提升改善路徑以物料配送頻次為依據(jù),進(jìn)行倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃,縮短總配送距離周轉(zhuǎn)器具“輪子化”改善,使物料易于動(dòng)起來的小批量、多批次的物料配送模式配送錯(cuò)誤,非準(zhǔn)點(diǎn)配送等物料問題是物流配送效率低下的直接原因,302021/5/928結(jié)合工廠目前布局形式,重新梳理最優(yōu)的工廠人流、物流、車流線路圖,提高運(yùn)作效率。取消配送路線的交叉改善前改善后說明:紅色圈圈標(biāo)注的區(qū)域是交叉比較嚴(yán)重的地方,包括物流配送、成品車、人流,通過對(duì)這一區(qū)域的物流路線進(jìn)行調(diào)整,分散至2號(hào)廠房西門進(jìn)出,大大減少配送路線的交叉。提高配送效率。配送交叉十字路口配送從西門進(jìn)出,杜絕了與成品車流來回交叉。311、分體倉儲(chǔ)規(guī)劃改善:Y3的改善摘錄12021/5/929鈑金件存放區(qū)包轉(zhuǎn)件存放區(qū)底盤、包裝件存放區(qū)頂蓋、紙箱存放區(qū)調(diào)整前調(diào)整后Y3的改善摘錄1322021/5/930總裝二分廠物流配套區(qū)改善制定總裝二分廠分裝區(qū)配送標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過改善,共縮短配送距離400米經(jīng)過改善,共縮短配送距離615米33Y3的改善摘錄12021/5/931配送器具組合“輪子化”物流配送器具重新設(shè)計(jì),按照每個(gè)單元車進(jìn)行物料組合配送。按照牽引車進(jìn)行組合排布,使各崗位物料最大化組合配送。牽引車的組合以及單位器具的組合,物料組合度提高50%。34Y3的改善摘錄22021/5/932物流配送模式改善:1、數(shù)字化配送;2、器具的改善實(shí)現(xiàn)單元化配送。改善前說明:1、目前配送是直接在倉庫領(lǐng)取物料配送上線,而沒有經(jīng)過分裝、組盤,導(dǎo)致每次配送量過大。2、許多物料未按標(biāo)準(zhǔn)容器進(jìn)行配送,導(dǎo)致部分物料上線過多,現(xiàn)場混亂。改善前改善后35Y3的改善摘錄32021/5/93336Y3的改善摘錄32021/5/9343、配送模式調(diào)整--單人配送多線體與多人配送單線體相結(jié)合相結(jié)合單人多線式配送多人單線式配送37Y3的改善摘錄32021/5/935384、無效配送改善Y3的改善摘錄42021/5/936已復(fù)制推廣改善措施列表(節(jié)選)392021/5/937數(shù)據(jù)來源:從營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)及人力資源報(bào)表中取數(shù)。趨勢分析:四地工廠的月人均產(chǎn)出均呈明顯上升趨勢。Y:人均產(chǎn)出(套/人)40目標(biāo)達(dá)成情況97.35套/人2010實(shí)際70.37套/人2011目標(biāo)2011達(dá)成97.87套/人提升39%2021/5/938項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益有效降低制造成本和制造周期,提高產(chǎn)品競爭力改善作業(yè)環(huán)境和制造水平,提升員工滿意度(單套人工費(fèi)用+單套水電費(fèi)用)×年度總產(chǎn)量×提升幅度-項(xiàng)目投入費(fèi)用(17.5+3
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