有關(guān)公司發(fā)年會員工發(fā)言稿合集9篇

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xx團隊(聯(lián)誼會)年會主持詞

甲：敬重的xx家人們，女士們，先生們，

乙：敬重的明奇團隊的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，

丙：敬重的xx在座的相識與不相識的伴侶們，

?。壕粗氐脑谧掳閭H，以及家人們的親屬們。

合：大家下午好：(鞠躬)

甲：新的一年新起點，

新的一年新開端，

新的一年情滿炙，

新的一年更團聚。

今日很榮幸受公主嶺團隊領(lǐng)導(dǎo)的托付，以及家人們的信任與支持，把我們倆推向今日的舞臺，

讓們倆四位擔(dān)當(dāng)20xx年，年會的主持，

再次感謝你們的推崇(鞠躬)。

乙：今日對前來參與20xx年，年會，xx集團公主嶺團隊的全體伴侶們。

對于你們在百忙之中來到這里參與今日的的年會，

表示最強烈的歡迎並致以最真誠的感謝(掌聲)

丙：特別感謝xx公司為我們搭建了這座致富的平臺，締造了鼎盛系統(tǒng)，拓展了銘奇團隊，

才有了我們公主嶺這只蓬勃向上，獲得團隊騰飛的機遇。贏得財寶自由，團結(jié)，和諧的隊伍。

?。焊兄xxx集團，明奇團隊，讓我們詹顯了每個人的才智，才能，每個人的執(zhí)著與信念，堅決了每個人的意志與決心

在跨越時空的步履中能在這里展現(xiàn)自我，能讓我們公主嶺團隊每個人的幻想能在這里實現(xiàn)。

甲：感謝xx公司(掌聲)

乙：感謝鼎盛系統(tǒng)(掌聲)

丙：感謝銘奇團隊(掌聲)

?。焊兄x劉銘奇老師(掌聲)

感謝公主嶺團隊的領(lǐng)導(dǎo)人蔡鳳英，董麗輝老師以及各部門的領(lǐng)導(dǎo)，老師。

更加感謝在座全體同仁，

合：(掌聲)

(鞠躬)

甲：宏觀上，在xx自然醫(yī)學(xué)的道路上，運用直銷領(lǐng)域的新模式，新理念，新方向，新目標(biāo)，新體制，

不斷改革，不斷創(chuàng)新，不得挖掘，傳承中醫(yī)秘方，科技并舉，通過網(wǎng)絡(luò)信息的傳播，沖出亞洲走向世界，

打造一個更加無堅不摧，攻克必勝的優(yōu)秀團隊，全國領(lǐng)先，世界唯一。

讓我們的團隊，抓住暴漲時期的有利時機，不斷進展，不斷壯大，傳播正能量。

乙：微觀上，讓xx更多的新設(shè)計，新遠景，新產(chǎn)品走入市場，共同見證新的奇跡，以最小的代價換取最高的收益，

讓更多的人得到暖和與健康，

在新的一年里把握住第三波財寶暴漲的有利時機，拓展團隊，贏得健康財寶雙贏，

打造一片藍天。明天更輝煌。

丙：值此，在這萬馬奔騰的20xx年這個大喜大慶的日子里，共同共享我們的大愛，共同共享xx事業(yè)，這個人生美妙美好的時間。

?。鹤屛覀償y手并肩、共同努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，一往無前，揚帆起航，乘風(fēng)破浪，披荊斬棘，

讓更多的人在新的一年里展現(xiàn)自我，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)佳績。

來年的今日，讓更多的皇冠大使，更多的鉆石經(jīng)理，更多的優(yōu)秀部門。帶著收獲財寶的喜悅，帶著無尚榮光登上今日的舞臺，

那時的我們必將更放異彩，前途更加無限光輝。我們必贏，馬到勝利。

甲：日月同輝開天地，

雪域冬眠寄豐年，

憶往昔崢嶸歲月，

跨新年譜寫新篇。

乙：祝家人們：

財源滾滾，宏圖無限

男士更瀟灑女士美如花，

丙：祝家人們

新春歡樂，合家歡樂?

心想事成，萬事如意。

?。鹤＜胰藗儯?/p>

有福運，交財運，走鴻運。

合：馬年更吉利。

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇2

發(fā)言稿是參與會議者為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先預(yù)備好的文稿。發(fā)言稿可以根據(jù)用處、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的預(yù)備工作。下面是公司員工年會的發(fā)言稿，請參考！

公司員工年會發(fā)言稿

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊興奮，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多指導(dǎo)和關(guān)心，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以仆人翁的心態(tài)主動、熱忱、嚴(yán)謹、微小地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯绢I(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，主動主動地了解各分公司財務(wù)工作中消失的問題，準(zhǔn)時上報，準(zhǔn)時解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦糊涂，準(zhǔn)時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們看法端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培育，履行會計職能，勇于負責(zé)，主動主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，協(xié)作公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的看法工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)學(xué)問，結(jié)合本企業(yè)實際狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改良，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順當(dāng)。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴看法，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理學(xué)問，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺，我們每個人都是仆人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：打算掌握財務(wù)本錢、審核監(jiān)督費用開支、主動協(xié)作銷售安裝、保證財產(chǎn)物資平安、精確準(zhǔn)時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、主動端正的工作看法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家美好!

感謝大家!

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，友愛的各位同事：

大家好！

辭舊迎新，首先要祝大家20xx年旗開得勝，萬事大吉?；仡欉^去20xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)干部與各部門負責(zé)人的引領(lǐng)下，以飽滿的工作熱忱和奮勉圖強的精神面貌，獲得了很好的成果。在這里，我誠心地感謝一年來公司員工同仁的勤奮努力！大家辛苦了。

這是一個造就英雄、開創(chuàng)英雄的時代，這也是一個注意團隊合作的時代。單兵游勇可行，團隊合作更勇。我們不是自己創(chuàng)建組織團隊，就是與目前團隊親熱接觸。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大旺，前程似錦！

一元復(fù)始，萬象更新。在新的一年里開啟新的盼望、新的歷程、承載新的幻想。20xx年，我祝福我們精誠團結(jié)，勤奮努力、穩(wěn)扎穩(wěn)打，事業(yè)再上新高度。

我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的一道璀燦風(fēng)景，將來進展的輝煌成就終將屬于我們！

感謝大家！

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁，大家下午好。

很興奮今日能和大家共聚一堂，慶?！膀v飛20xx年度XX單位年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順當(dāng)進行。

如今單位的進展是有目共睹的，雖然單位成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速進展的軌道。進展相當(dāng)快速，單位能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為單位進展的見證人，對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開頭了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間進展到如此規(guī)模，說明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信念的。

大家都知道，不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的進展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)受了很多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“用心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

在我加入單位的這段時間給我感受最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理閱歷缺乏，在單位上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且單位進展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有將來。。。。

我很榮幸加入單位，并且和大家一起工作，我信任在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的進展是無限的；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的。

最終，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇5

各位敬重的來賓們、伴侶們晚上好！

春風(fēng)傳喜訊、ｘｘ踏歌來！

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表ｘｘ公司全體員工對各位的光臨表示強烈的歡迎和誠心的感謝！〔鼓掌〕20ｘｘ是不平凡的一年也是讓我們?nèi)咳硕冀K身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)受了一些坎坷與輝煌！

北京舉辦奧運會和殘奧會的勝利并取得了輝煌的成果；我們公司在今年也創(chuàng)下了與20ｘｘ年相比增長40%的好成果，這都是我們承蒙各位來賓的關(guān)心，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們ｘｘ的今日，同時也是我們ｘｘ公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊分散力，使我們有了今日的可喜可賀業(yè)績，可以說20ｘｘ年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年！

在這一年里我們提出了用業(yè)績說話，以作為求地位的ｘｘ理念，將業(yè)績落實到每一位ｘｘ人的心目中；同時也將只為勝利找方法，不為失敗找借口的工作方式深化到每一位ｘｘ人工作中，在這一年里我們學(xué)會了感恩，學(xué)會了理解，學(xué)會了如何在困難的環(huán)境下生存與進展！

信任新的一年ｘｘ人將站在新的高度，在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志！輝煌讓歷史牢記，幻想仍在前方！讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫ｘｘ新的篇章！

再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！感謝你們！〔強烈鼓掌〕

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇6

各位伴侶們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，某公司取得了歷從來沒有過的好成果，超額完成了年初估計的各項任務(wù)。我們?yōu)槟秤纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、美麗的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著很多喜愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人供應(yīng)了工作場所。我和大家一樣為這些成果感到驕傲和傲慢。

我和大家一樣為這些成果感到驕傲和傲慢。

這些銷售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了很多困難，也經(jīng)受了很多考驗，甚至是特別困難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加老實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的神秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作看法和精神，都不會簡潔地認為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后肯定有精神、靈魂的成長和進步。

20某年的銷售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和協(xié)作，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這宏大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必需熬煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的全部單位、敬重的伴侶們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是老實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建筑樓房、制造物質(zhì)財寶的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)。老實、團結(jié)、企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最終，祝各位同事成長、進步、歡樂！

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇7

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成果賜予確定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)懷和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝！

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開頭，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和諧，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)受了許多曲折起伏，中間經(jīng)受過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)受多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開頭的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確的確實的給企業(yè)進展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出奉獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以進展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的進展有了頑強的'后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進展在背后悄悄的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速進展也掩蓋了我們的許多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去許多公正晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的鋪張超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)消失了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下消失近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年消失明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新奇血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表達出相對公正的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)進展氣氛，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝。企業(yè)的進展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)當(dāng)給到員工合理的酬勞，給員工一個公正的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在將來進展的必不行少的管理要義。

過去的五年我們的進展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速進展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公正的上進氣氛，使許多能給企業(yè)制造價值，表達自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能準(zhǔn)時的對職能部門不合適人員，作出準(zhǔn)時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有準(zhǔn)時的處理，給企業(yè)較大奉獻悄悄奉獻的員工沒有得到準(zhǔn)時的嘉獎，使許多員工對公司失去信念，這種狀況始終連續(xù)到七月魏總到工廠開頭治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開頭前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的進展，使員工能有一個公正、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，綻開一場公正的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能到達一個共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，平安事故上要降低，制作本錢

上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的本錢來衡量出部門管理者的力量，來衡量部門的整體力量，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的表達出員工自我價值來。

展望將來，我們公司的進展會在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱忱，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作看法來支配工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年歡樂、美好美滿、合家安康。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得共享和確定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿篇8

各位同仁們：

大家上午好!

策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了勞碌多彩的20x年，迎來了布滿生氣的20x年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年歡樂!

一、總結(jié)與回望

20x年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司快速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成果，超額完成銷售指標(biāo)4000萬元。至此，我們由20xx年1億5000萬，20x年1億6000萬進展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地勝利走向了一條健康穩(wěn)步的進展之路。20x年新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)收入較上一年增長86%，較20xx年增長363%，真正意義上實現(xiàn)了跳動式進展的良好勢頭!20x我們在生產(chǎn)平安問題上經(jīng)過了幾年的努力有了突破性的的提高。平安事故發(fā)生率較20xx、20x年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大平安事故的發(fā)生。20x年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計節(jié)省資金279萬元，這其中飽含了每一位員工的努力和才智!回首亞通5年的進展歷程，1800多個日日夜夜里，我們經(jīng)受過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今日，我們已經(jīng)由沖壓供應(yīng)商勝利轉(zhuǎn)型為焊接供應(yīng)商，并開頭大批量供貨，這預(yù)示著將來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷進展和前進的道路上，能夠走的這樣仰頭闊步!

二、幻想與期望

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，不經(jīng)受風(fēng)雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到如今的，正是我今日要講的主題——榮耀與幻想，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

每個人都擁有幻想，而我的幻想就是將亞通打造成一個受人敬重的企業(yè)。那什么叫受人敬重?就是當(dāng)你特別驕傲地告知你的家人、伴侶“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比艷羨和崇敬的目光。這就是受人敬重，被人仰慕。

那么，在這新的一年里，我也要對在座的全部亞通人提出我的期望：

作為一名亞通人，我盼望每個人對工作都要布滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的喜愛。只有喜愛工作、對工作布滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責(zé)任感。

作為一名亞通人，我盼望每個人都能批次信任，互相關(guān)心。信任與關(guān)心是我們每個人以誠相待，和諧團結(jié)的前提，更是發(fā)揮團隊力氣的基礎(chǔ)。目前，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的幻想走到了一起。那么，我盼望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思索和解決問題。我盼望，我們都能有一顆寬容心。

三、將來與展望

展望20x年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，盼望大家連續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的姿勢、新的努力，譜寫新的篇章!只有全部亞通人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取