醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)（精選6篇）

第頁共頁醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)〔精選6篇〕醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)〔精選6篇〕醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)1沒有來到工作崗位就不知道工作的苦于累，從學(xué)生成為一個護理人員，我明白了工作其實不是簡單的去做就行，這其中還有我們的責(zé)任還有我們的任務(wù)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，經(jīng)過了工作的洗禮，我承受了我們醫(yī)院的文化，以效勞為主，最在乎工作的辛苦操勞，只在乎努力做好，這就是我們的工作，每天都要堅持，每天都是如此。當(dāng)我走出校門的時候我就像，終于不用在學(xué)習(xí)了，可是我發(fā)現(xiàn)我想的太粗淺了，沒有返現(xiàn)其中的道理沒有找到其中的原因，來到了工作中，只是從學(xué)校出來，走到了新的學(xué)習(xí)領(lǐng)域而已，尤其是擔(dān)任了護理之后我清楚的認真到了護理工作，不能不學(xué)習(xí)，有太多的東西我還要學(xué)習(xí)，有太多的事情需要我去解決，假如在原地踏步，只會寒了病人以及家屬的心，他們的期待讓我不敢有絲毫的停留，只有努力提升自己讓我有才能去幫助他們這才讓我可以安心，讓我可以有時機做好工作。以前在生活中只知道在醫(yī)院工作比擬好，卻沒有想到在醫(yī)院工作的重要性，每一個醫(yī)護人員都有責(zé)任，都有任務(wù)，每天都有病人等待在我們身旁，用期盼的眼神看著我們希冀我們可以給他們更多的時機可以讓他們有更多的可能從而有時機得到蛻變，這就是我們的責(zé)任，但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的堅持和奮斗，時間不等人，雖然工作經(jīng)常疲憊不堪，但是工作需要我們，不能有任何的松懈，想要做好工作這才是我們的任務(wù)，每天如此，這就是我們護理的任務(wù)。匆匆的過去了一年時間，必備的身體也得到了休息的時機，這一年我沒有值班，但是還有更多的姐妹堅守在崗位上，醫(yī)院每天都必需要有人為病人看病，都必須給病人更多的時機，所以之后犧牲自己的時間成全別人，這就是護理工作，這就是我們的工作，一直如此，今后也是如此，想要改變就必需要做好自己，做好工作，從今以后從此以往都要堅持如一，始終不忘自己的工作，始終不忘自己的任務(wù)。展望將來，迎接挑戰(zhàn)，在接下來的一年了，我不會好高騖遠，也不會期盼更高的山峰，但是我會做好如今，做好當(dāng)下，用一點點努力完成每日的任務(wù)，用自己的努力成就將來的希望，不會苛求工作的辛苦，而是會一直堅持做下去，既然成為了護理人員，就會盡職到底，就會努力到底，不會放棄，不會懈怠，過去如此，進來亦如此，不管時間的變遷，還是歲月的流逝，我都會做那個默默無聞的護理人員，幫助病人，做好自己的護理工作。醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)2在人民需要的時候我們站在第一線，當(dāng)國家需要我們的時候挺身獻力，因為我們要治病救人，做一個合格的護理人員，心中無愧，用高尚的情操堅守著自己的人生底線。不要輕易的說放棄，我們的每一個病人我們都會爭取去拯救因為他們的安康他們的生命都掌握在我們的手中，我們有著太多的牽絆，寄托了太多的期待，任何一點忽略都會引發(fā)嚴重的后果，我不希望自己懊悔，我不希望自己的病人在我們手中留下遺憾，所以每天都會堅守在崗位的第一線。很多人覺得我們工作很風(fēng)光，很多人覺得我們工作很簡單，相反我們的工作復(fù)雜而且有危險，當(dāng)出現(xiàn)流感傳染病毒的時候我們就會第一時間參加工作，做為抵御第一線的先鋒，做為第一線努力奮斗的人，每天我們都堅持做好自己，堅守在人生崗位的一線，時刻做斗爭，時刻做著努力，不管有多困難有多累，我們每天都會堅持做好。每天只要有工作需要我們都會從家中奔赴到崗位上去做好自己的工作，去完成自己的任務(wù)，有時候遇到加班的情況我們也都會經(jīng)常做好，每天都會堅守自己的工作，因為這是工作的需要，護士長帶著我們?nèi)ヒ粋€個病房中治療一個個病人，去幫助一個個本人，把疾病扼殺在萌芽中，我不但會幫病人打針還要幫助病人看病，一些簡單的疑難雜癥都需要我們?nèi)ブ委煟夹枰覀內(nèi)プ龊?，畢竟我們要掌握這些。有時候我會覺得自己做的不夠好，因為很多時候病人急需要我們幫助，我去不能幫助，只可以給他們一些輔助，所以為了做好工作，我喜歡自己學(xué)習(xí)，向護士長學(xué)習(xí)，只要是需要用到的都會努力學(xué)好，因為只有學(xué)的多，我才可以做得好，才可以給更多的病人幫助，看到他們可以及時走出醫(yī)院，可以和家人團聚，我就感到快樂，因為我的努力是值得的，幫助了別人，讓我覺得自己做的事情是有價值有意義的事情，是我喜歡做的事情。當(dāng)然在崗位上我也存在一些問題，我做的不夠好，我曾經(jīng)因為自己做的不好領(lǐng)病人的家屬生氣辱罵，這讓我備受打擊，給我留下了很多的遺憾，我也汲取了這些教訓(xùn)我決定從新開場，畢竟我必需要為自己的工作負一定的責(zé)任，不管如何我都覺得這是我做的不夠好，需要繼續(xù)努力，所有我都會牢記這些，去一點點的做好當(dāng)下。對自己的要求嚴格，我們才可以有更好的成長空間，才可以減少犯錯，幫助到病人，不令大家絕望，一切都要我們做好，都要靠自己的努力。醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)320xx年來，護理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，根據(jù)醫(yī)院制定的工作重點，結(jié)合護理部的工作方案和目的，積極開展各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，其經(jīng)歷及缺乏之處會指導(dǎo)我們今后的工作思路，帶著全體護理人員為進步護理工作而努力奮斗。1、護理人員情況本院現(xiàn)有護理人員40人，從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學(xué)歷構(gòu)造：本科3人;大專19人;中專18人。職稱構(gòu)造：主管護師20人;護師8人;護士12人。2、落實護理核心制度，打造護理效勞品牌嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。護理部與各病區(qū)護士長在工作中及時修訂及完善各項規(guī)章制度，明確各級護理人員職責(zé)，完善了15項護理技術(shù)操作流程及操作評分表。制定了臨床常見疾病護理常規(guī)，并組織各科室護理人員積極學(xué)習(xí)《根底護理效勞工作標準》，《常用臨床護理技術(shù)效勞標準》，《分級護理指導(dǎo)原那么》，在學(xué)習(xí)中深化領(lǐng)會，認真貫徹，將"制度"和"標準"落實到詳細實際工作中。3、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通。為了適應(yīng)醫(yī)療效勞需求，營造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，積極響應(yīng)"優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程"樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定開展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，不斷改善效勞措施。(一)組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護理觀念護理部組織護理人員認真學(xué)習(xí)關(guān)于施行優(yōu)質(zhì)護理工作的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)和發(fā)動使護理人員深化了"以病人為中心"的效勞理念，轉(zhuǎn)變被動為主動的效勞觀點，結(jié)合"三好一滿意"活動，充分調(diào)動護士工作積極性，為全面推進優(yōu)質(zhì)護理效勞打造根底。(二)優(yōu)化效勞流程，營造溫馨氣氛門診部有預(yù)檢，導(dǎo)醫(yī)護理人員熱情接待，指引就醫(yī)患者，主動護送無人陪伴或行動不方便患者入病房，同時裝備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區(qū)當(dāng)班護士熱情接待病人，并把病人運送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，規(guī)章制度，相關(guān)檢查及主管醫(yī)師，理解病人入院后的心理狀態(tài)和需求，交待特殊用藥，飲食種類及各種檢查考前須知，及時發(fā)放特殊檢查溫馨提示卡等。(三)用心護理，豐富效勞內(nèi)涵標準護理人員著裝，要求文明用語，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿的精神投入工作中。加強根底護理，時刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通，開展安康教育、康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理，不忘每個節(jié)日給住院患者送上小禮物并表達美妙祝愿。護士們真誠的微笑，親切的言語，關(guān)切的眼神拉近了與患者的間隔，增加了理解和包容，本年度無一起護理投訴事件。四、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取多渠道進步護士整體素質(zhì)(一)制定護士教育制度，定培訓(xùn)方案，尤其是加大了對新護士及低年資護士的標準化培訓(xùn)力度。(二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，操作培訓(xùn)12次。由各病區(qū)護士長輪流授課，并以多媒體形式展現(xiàn)，以講解形式交流，每月各科室組織學(xué)習(xí)及操作考核，參學(xué)率為100%，全年組織理論考試2次，合格率為100%。針對我院以老年患者居多，增加了老年人日常生活介護的培訓(xùn)和演練的新工程，將效勞理念和人文關(guān)心融入到護理技術(shù)操作中。(三)培養(yǎng)護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，護理部精心舉辦了護理知識競賽活動，參與率到達了80%。護理人員各盡所長，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽感，更好的為醫(yī)院建立奉獻力量。(四)對新分配的護士進展崗前培訓(xùn)，由經(jīng)歷豐富的教師帶教，直到合格為止并組織低年資，新護士參加區(qū)衛(wèi)生局組織的"三基"培訓(xùn)，加強培訓(xùn)力度，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氣氛，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病人放心，促醫(yī)院振興。(五)外出學(xué)習(xí)及護士長管理培訓(xùn)。今年往上級醫(yī)院進修1名，主管護師12人參加一類學(xué)分的培訓(xùn)，護士長4名參與區(qū)衛(wèi)生局組織管理培訓(xùn)8次，1位護士長參加了為期2周的市紅十字會老年介護培訓(xùn)。通過進修及培訓(xùn)，進步了自身素質(zhì)，樹立創(chuàng)新意識及管理才能，把所學(xué)的知識更好的運用到平時的工作中去。5、重視護理質(zhì)量管理，護理平安工作長抓不懈(一)質(zhì)量管理是醫(yī)院永久不變的主題，定期進展檢查考核，是進步護理質(zhì)量的保證。為了進步護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)歷的根底上，重新制定了實在可行的質(zhì)控標準和考核細那么，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，每季度予以質(zhì)量講評，提出整改措施。針對老年病房的特殊性，護理部結(jié)合護士長及護工中心相關(guān)負責(zé)人每月重點查壓瘡、跌倒、導(dǎo)管、衛(wèi)生等工作，對存在問題及時與護工中心溝通，提出整改措施，加強根底護理，雙方共同努力確保醫(yī)療平安。(二)在護理操作環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行護理操作標準，為了時刻提醒護士的工作責(zé)任心，在各病區(qū)治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標語。(三)在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)上半年護理質(zhì)控要求重新完善了護理書寫標準冊，注重護理病歷書寫的及時性與標準性。(四)加強院內(nèi)感染管理，做好消毒隔離及醫(yī)療廢物處置工作。發(fā)熱門診、換藥室、輸液室、供給室等嚴格把關(guān)，消毒隔離工作符合標準，無過失事故發(fā)生。全年各科室根底護理合格率≥90%，急救物品都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率100%，一人一針一管一用執(zhí)行率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，醫(yī)療廢物處置正確率100%，全年無過失事故發(fā)生。6、積極配合醫(yī)院做好其他工作(一)積極配合本中心做好全國社區(qū)中醫(yī)藥創(chuàng)立工作。做好安康教育處方的發(fā)放及統(tǒng)計，社區(qū)居民的.宣傳工作。(二)積極配合慢病創(chuàng)立工作。預(yù)檢護士做好就醫(yī)患者信息登記，安康教育及首診測壓工作。7、認識缺乏，不斷完善1、加強護理人員培訓(xùn)工作，進步管理程度和效勞才能。2、護理質(zhì)量檢查工作持續(xù)改良，加強落實力度。3、護士溝通交流才能有待進步。4、缺乏護理創(chuàng)新，還需積極開發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。護理工作任重而道遠，在今后的工作中我們將堅持以用為本，以崗位需求為導(dǎo)向，不斷適應(yīng)臨床護理工作的開展，增強科學(xué)性、針對性和實用性，保障醫(yī)療平安的同時為患者提供全面、專業(yè)、人性化的護理效勞。醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)4一、思想道德修養(yǎng)方面。認真學(xué)習(xí)“慎獨”精神，確保醫(yī)療平安。積極參加各項有益活動，做好病人的安康教育工作，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人效勞。二、人文管理努力為護士爭取權(quán)益，“5·12”國際護士節(jié)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)爭取，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，護士每人買一雙“護士鞋”過節(jié)費每人發(fā)300元。評選出縣級先進工作者9名，本院優(yōu)秀護士11名，并在慶賀會上進展表彰。三、人力資管理方面能真正根據(jù)科室人員情況，病情特點，所需?？谱o理人員以及護士實際才能進展科學(xué)調(diào)配，確保醫(yī)療平安，科室忙需要互相支援而進展調(diào)配是常有的事，其它工作需要調(diào)配的話如下：1月14日，護理部吳主任參加縣衛(wèi)生局對民營醫(yī)院的評價檢查工作。2月13日，在閩粵交界處發(fā)生大型車禍，護理部吳主任及假設(shè)干名護士長在急診科指導(dǎo)并參加搶救。6月1日，配合縣衛(wèi)生局選派21名主管護師分成4批，各2個月幫扶霞葛中心衛(wèi)生院，為基層衛(wèi)生院帶去護理技術(shù)，進步基層衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)，促進基層衛(wèi)生開展。11月14日，派2名護士參加詔安縣科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”〔建立站〕活動，測血壓近100人次，發(fā)放安康宣教材料200多份。11月25日，派1名護士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節(jié)”的保健工作。11月29日，派1名護士參加詔安縣中小學(xué)生田徑運動會為期三天的保健工作。12月11日，派2名護士參加漳州市政協(xié)醫(yī)療專家美營畬民族村義診咨詢活動，測血壓210人次，血糖監(jiān)測40人次。醫(yī)院護理先進個人工作總結(jié)5隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶著和支持下，重點標準了護理文件書寫，進步了護理人員法制觀念;加強監(jiān)視管理，保障了護理平安;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理效勞質(zhì)量。全院護理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下:一、標準護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的進步，新處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫施行細那么，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進展培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，標準了護士的行為，保障了護理平安，進步了護理質(zhì)量;為護理科研積累了珍貴的資料，促進護理學(xué)科的開展;完好、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律根據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進展了總結(jié)和分析^p，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快純熟掌握標準要求，組織了全院護理人員進展理論考試，成績合格率為100%。二、加強監(jiān)視管理保障護理平安1、定期催促檢查醫(yī)療平安，重點加強了節(jié)前平安檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，標準了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏向，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改良措施，以確保護理質(zhì)量及護理平安。3、深化科室催促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護士進展崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。三、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護理部按照省護理文件書寫標準，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核工程，檢查考核中均嚴格按標準打分。2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理平安。3、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)標準、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理標準，其內(nèi)包容入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進展了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。4、各項護理質(zhì)量指標完成情況：1)、根底護理全年合格率達100%2)、特、一級護理全年合格率達100%。3)、急救物品完好率達100%。4)、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%。5)、護理人員“三基”考核合格率達100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍1、加強護理管理培訓(xùn)。對未進展崗前培訓(xùn)的護士長及老護士長進展了培訓(xùn)。2、為進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？浦R。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達6人次，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復(fù)出院，得到了社會各界的一致好評。3、繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，已有116人獲護理專科學(xué)歷，7人獲本科學(xué)歷。4、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強根底理論及根本操作技術(shù)的進步，使年輕護理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和才能。6、圓滿完成各項繼教培訓(xùn)。組織全院護理人員參加市護理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達100%。護理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表