XXX股份有限公司員工福利管理辦法

北京XXX股份有限公司員工福利管理辦法總則目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系，以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的，特制訂本管理辦法。公司福利體系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)法定福利失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)住房公積金班車公司統(tǒng)一福利項(xiàng)目工作餐意外傷害保險(xiǎn)帶薪休假意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)及津貼福利補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)門急診、住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)女員工生育保險(xiǎn)員工子女醫(yī)療保險(xiǎn)節(jié)日慰問費(fèi)吩公司專項(xiàng)嫂福利項(xiàng)頂目全很沾應(yīng)屆畢業(yè)易生安置留費(fèi)欣促第二吩章床講法定福狗利瞞刪基本養(yǎng)老湯保險(xiǎn)浪（一）基研本養(yǎng)老保討險(xiǎn)由公司侵和員工個(gè)農(nóng)人雙方負(fù)得擔(dān)、共同娛繳納。公糊司和員工匹應(yīng)當(dāng)按時(shí)層足額繳納注基本養(yǎng)老粘保險(xiǎn)費(fèi)。醋（二）辦施理時(shí)間懇員工自辦都理入司手嘩續(xù)的當(dāng)月置起，按照嗽國(guó)家有關(guān)焦政策辦理扭養(yǎng)老保險(xiǎn)特。樸（三）利停辦時(shí)間傘公司自停協(xié)發(fā)該員工憶工資次月恒起鞭,手停辦該員慘工的養(yǎng)老尺保險(xiǎn)。搞（四）喬轉(zhuǎn)移時(shí)間浪員工離職曉時(shí)，在檔適案關(guān)系轉(zhuǎn)濃出后，可斥辦理養(yǎng)老嚷保險(xiǎn)關(guān)系自轉(zhuǎn)移手續(xù)觀?？瘢ㄎ澹┝恨k理地點(diǎn)棒北京市朝虧陽區(qū)社會(huì)稠保險(xiǎn)基金虛管理中心創(chuàng)。要（六）顏繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)顛公司月繳肌納額＝企先業(yè)上年度甘全體員工戚月繳費(fèi)基野數(shù)總額倘*1撥9%宏個(gè)人月繳器納額＝員按工上年度涂個(gè)人月平貓均工資座*7貢%乓公司和個(gè)薦人繳費(fèi)標(biāo)眉準(zhǔn)按北京帽市政府有轎關(guān)規(guī)定執(zhí)鹽行。北京運(yùn)市規(guī)定員水工上年度碰個(gè)人月平味均工資高蹤于北京市避上年度職蠅工月平均酷工錘資朋3貧倍以上的欲部分，不劫作為繳納掙基數(shù)和計(jì)懼發(fā)基本養(yǎng)袖老金的基俗數(shù)。柜2嗚、按北京搶市勞動(dòng)局戲規(guī)定：嗓從診200尾3士年起個(gè)人霧繳費(fèi)提高搬一個(gè)百分拍點(diǎn)，即扛為裝8久%百。杠（七）基翠本養(yǎng)老保康險(xiǎn)個(gè)人帳粗戶姿1鴨、北京市輪實(shí)行統(tǒng)一借的社會(huì)保批障號(hào)碼制爺度，員工蟲的社會(huì)保朝障號(hào)碼終腔身不變。峰2刻、公司通奏過社會(huì)保借險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)胞構(gòu)按員工風(fēng)的社會(huì)保粘障號(hào)碼建雜立基本養(yǎng)填老保險(xiǎn)個(gè)由人帳戶。則3軌、個(gè)人帳地戶按員工按本人的繳酷費(fèi)工資基輪數(shù)我的顛1俊1積％建立。富例如穗，迫200航2抽年個(gè)人繳蓬納幕的糞7暖％的部分棕全部記入煩個(gè)人帳戶先；公司繳歸納基本養(yǎng)接老保險(xiǎn)費(fèi)躬按榜4么％比例劃灑入個(gè)人帳刊戶?；?稀、員工個(gè)襲人帳戶儲(chǔ)置存額，每過年參考銀事行同期居滔民存款利戀率計(jì)算利患息。工5漏、員工個(gè)絡(luò)人帳戶儲(chǔ)色存額由社籍會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)請(qǐng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)凍責(zé)管理。們個(gè)人帳戶閃儲(chǔ)存額只逼用于員工轎養(yǎng)老，不脂得提前支協(xié)取。員工弦在職或者詢退休后死紋亡，個(gè)人翻帳戶余額帳中的個(gè)人料繳費(fèi)部分答及其利息襲，可以繼厚承，其余頁部分并入咬養(yǎng)老保險(xiǎn)施基金。剛（八）享滴受待遇焦1書、員工驅(qū)在勵(lì)199伙8值年氧6蛙月苗3身0綢日前參加陵工作，繳案納基本養(yǎng)續(xù)老保險(xiǎn)費(fèi)威累迅計(jì)顆1妻0酬年以上；吃員工屆在雁199犬8姨年妖6與月耽3臉0償日后參加筑工作，繳故納基本養(yǎng)襪老保險(xiǎn)費(fèi)雀累挎計(jì)角1長(zhǎng)5蝦年以上的暢員工，同耍時(shí)符合國(guó)饒家規(guī)定的筒退休條件候并辦理退辯休手續(xù)，豬可按月領(lǐng)缸取基本養(yǎng)醒老金。烘2袍、員工繳陽納基本養(yǎng)許老保險(xiǎn)費(fèi)輛累計(jì)年限端不足規(guī)定祥的，在退曲休后不享呼受按月領(lǐng)迎取基本養(yǎng)抗老金待遇情，其個(gè)人偏帳戶儲(chǔ)存英額一次性稼支付給個(gè)滋人。扔3窩、員工退稿休時(shí)領(lǐng)取母基本養(yǎng)老酸金的標(biāo)準(zhǔn)罵，由員工字累計(jì)繳費(fèi)粱年限、個(gè)尤人帳戶儲(chǔ)散存額、退狡休時(shí)上一挨年本市職間工月平均奏工資等因絲素決定。膝基本醫(yī)療呀保險(xiǎn)潮（一）基熊本醫(yī)療保哨險(xiǎn)由公司邁和員工個(gè)駱人雙方負(fù)童擔(dān)、共同萬繳納。亮公司和員鄭工應(yīng)當(dāng)按江時(shí)足額繳嘴納保險(xiǎn)費(fèi)旨，同時(shí)按艙照北京市測(cè)規(guī)定實(shí)行污大額醫(yī)療樣費(fèi)用互助劈的制度。炭（二）辦藝?yán)砗頃r(shí)間父及手續(xù)司員工自辦忽理入司手納續(xù)完畢之你次月，公香司按照國(guó)孕家及北京品市有關(guān)政造策為其辦抗理章《北京市著醫(yī)療保險(xiǎn)眠手冊(cè)》阻。員工本盲人需提供乒兩張近期改一寸免冠希彩色照片灑，填寫《駕參加醫(yī)療豪保險(xiǎn)人員辦情況登記努表》。元（三）停但辦時(shí)間坑公司自停徹發(fā)該員工晶工資次月蹦起各,規(guī)停辦該員事工的基本頌醫(yī)療保險(xiǎn)平。迷（四）參朗保情況的咽變更搏員工離職厘時(shí)，在停鞭發(fā)工資的酸當(dāng)月，根然據(jù)社保中邪心的規(guī)定泄，員工應(yīng)拒將《北京工市醫(yī)療保友險(xiǎn)手冊(cè)》屑交回人力辟資源部，乎以便辦理匯相應(yīng)的變針更手續(xù)。舉（五）辦孩理地點(diǎn)果北京市朝靜陽區(qū)社會(huì)蛛保險(xiǎn)基金孫管理中心斥醫(yī)保中心笨。穩(wěn)（六）繳譽(yù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)河1壁、基本醫(yī)擦療保險(xiǎn)刻公司月繳夕納芽額只=盈全體員工亂月繳費(fèi)基皆數(shù)總莖額胞X9%錄個(gè)人月繳喘納端額借=分員工個(gè)人訓(xùn)上一年月岸平均工座資昆X2%軌2崖、大額醫(yī)拉療互助斃兇據(jù)辯字公司月繳情納奇額領(lǐng)=鴉全體員工股繳費(fèi)工資敘基數(shù)之欲和里X1%關(guān)網(wǎng)遍麗嫁個(gè)人月繳帖納趕額懇=厲3晨元碰注：按北箭京市規(guī)定鐵員工上年皂度個(gè)人月坐平均工資狂高于北京害市上年度待職工月平立均工誕資牢3窯倍以上的禾部分，不餡作為繳納歸基數(shù)。?。ㄆ撸┗N本醫(yī)療保明險(xiǎn)個(gè)人帳付戶冒1誠(chéng)、公司通隊(duì)過社會(huì)保杜險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)皂構(gòu)為員工語和退休人賣員建立基獄本醫(yī)療保責(zé)險(xiǎn)個(gè)人帳鞋戶佩。違妹2宣、個(gè)人帳白戶由兩部識(shí)分組成：文員工個(gè)人融繳納的基往本醫(yī)療保漲險(xiǎn)費(fèi)；飽社保中心歇依據(jù)北京形市規(guī)定將璃公司繳納舒費(fèi)用的一拳部分劃入姜個(gè)人帳戶向。員工年絞齡小適于負(fù)3劑5希周歲的，暢按員工本籃人月繳費(fèi)惠工資基數(shù)比的扮0.負(fù)8妙％劃入個(gè)絡(luò)人帳戶；幅員工年齡旱在譯35-4減5吸周歲的，第按員工本扛人月繳費(fèi)碰工資基數(shù)惠的煉1怒％劃入個(gè)葉人帳戶；灘員工年齡羊在宣4裳5漠周歲的，扣按員工本腐人月繳費(fèi)善工資基數(shù)念的患2撫％劃入個(gè)洽人帳戶；扒小旬于薯7喊0呈周歲的退拾休員工，輸按上一年遷北京市職婆工月平均沸工資挽的寶4.權(quán)3短％劃入個(gè)熊人帳戶蓮；具7屋0刪周歲以上堂的退休員蛇工，按上砍一年北京垮市職工月?lián)衿骄べY握的犬4.趴8禾％劃入個(gè)抬人帳戶。云3告、員工個(gè)絹人帳戶儲(chǔ)憑存額，每悄年參考銀刺行同期居曉民存款利被率計(jì)算利勝息。水4命、員工個(gè)堆人帳戶儲(chǔ)高存額只用饞于基本醫(yī)耗療保險(xiǎn)，夸患病時(shí)可碎以支取。灘員工在職頸或者退休差后死亡，禽個(gè)人帳戶嫁中儲(chǔ)存額懂可一次性醫(yī)支付給繼林承人。轎（八）基雀本醫(yī)療保志險(xiǎn)待遇浴1充、凡參加褲基本醫(yī)療戶保險(xiǎn)的員也工可依據(jù)蔥北京市規(guī)油定，報(bào)銷燈在中國(guó)境逐內(nèi)發(fā)生的咐醫(yī)療費(fèi)用匪。例如急：挑200俯2飽年在職職斜工，門診佛醫(yī)療費(fèi)用盒在種200支0污元以上簽、堤4200修0哭元以下部同分報(bào)狠銷副5羊0田％；住院弱醫(yī)療費(fèi)用貫在附130搶0繳元以上睡、蠶5600駁0厲元以下的仍部分報(bào)釀銷簽8虧0雨％流－聞9熄7書％；住院吳醫(yī)療費(fèi)用蘭在即5600波0侄元以上跪、捐1000疾0火0注元以下的制部分報(bào)代銷釋7幸0術(shù)％。浮2神、個(gè)人帳過戶用于支毫付下列醫(yī)快療費(fèi)用：籍門急診的缸醫(yī)療費(fèi)用驢；憑定點(diǎn)碎醫(yī)院的處輩方到定點(diǎn)摟零售藥店羅購藥的費(fèi)思用；基本裕醫(yī)療保險(xiǎn)父統(tǒng)籌基金斬起付標(biāo)準(zhǔn)退以下的醫(yī)觸療費(fèi)用；聾超過基本對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)捆統(tǒng)籌基金乒起付標(biāo)準(zhǔn)愿，按照比裂例應(yīng)當(dāng)由屋個(gè)人負(fù)擔(dān)扁的醫(yī)療費(fèi)釀?dòng)?。個(gè)人攻帳戶不足望支付部分漫，按規(guī)定捏由本人自味付。胡第五道條桿哥失業(yè)保險(xiǎn)貴（一）失惑業(yè)保險(xiǎn)由泥公司和員烈工個(gè)人雙流方負(fù)擔(dān)、術(shù)共同繳納嫂。公司和鑄員工應(yīng)當(dāng)倉按時(shí)足額藏繳納失業(yè)姻保險(xiǎn)費(fèi)。斯（二）貿(mào)辦理時(shí)間么送柄員工自辦階理入司手絲續(xù)當(dāng)月起究，按照國(guó)膠家有關(guān)政手策辦理失嚼業(yè)保險(xiǎn)羅。蹲型碌（三）愁停辦時(shí)間藏侵侄公司自停寬發(fā)該員工堡工資次月告起，停辦弊該員工的腳失業(yè)保險(xiǎn)陜。丙朝真（四）宏辦理地點(diǎn)雀于凡北京市朝冤陽區(qū)社會(huì)蘇保險(xiǎn)基金餅管理中心賤。投（五）顫繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)財(cái)單位年繳烈納額＝企辭業(yè)繳納基拍數(shù)絨X1咬.5陪％個(gè)人年串繳納額＝漏員工個(gè)人籌上年度月浴平均工濟(jì)資要X0.侵5%螞注：按北泊京市規(guī)定犁員工上年濾度個(gè)人月透平均工資框高于北京砌市上年度蠢職工月平丙均工箭資門3妖倍以上的豆部分，不占作為繳納值基數(shù)和計(jì)原發(fā)基本養(yǎng)喝老金的基縫數(shù)。慌（六）失奸業(yè)保險(xiǎn)待青遇菜1施、戶口在舌本市員工返非因本人票意愿中斷韻就業(yè)，參詢加失業(yè)保悉險(xiǎn)繳費(fèi)說滿膨1鞏年、已辦氣理失業(yè)登午記，并有丟求職要求能的員工，賭可以領(lǐng)取獨(dú)失業(yè)保險(xiǎn)綠金，在此倘期間同時(shí)撕享受其他饑失業(yè)保險(xiǎn)絮待遇。漫2皮、失業(yè)人昨員領(lǐng)取失錢業(yè)保險(xiǎn)金悅的期限，碌根據(jù)失業(yè)仔人員失業(yè)棚前累計(jì)繳寨費(fèi)時(shí)間確筑定：稻累計(jì)繳費(fèi)日時(shí)間銳在構(gòu)1侵年以上不鴿滿紐2魔年的，可料以領(lǐng)雪取允3斧個(gè)月失業(yè)噴保險(xiǎn)金；與累計(jì)繳費(fèi)沃時(shí)間喬在責(zé)2反年以上不氏滿葵3急年的，可啟以領(lǐng)多取扒6啊個(gè)月失業(yè)臥保險(xiǎn)金；擱累計(jì)繳費(fèi)云時(shí)間鈔在致3披年以上不饑滿蠅4驗(yàn)?zāi)甑?，可甘以領(lǐng)早取部9劇個(gè)月失業(yè)溫保險(xiǎn)金；箭累計(jì)繳費(fèi)紡時(shí)間哪在蜓4鋼年以上不挑滿辨5敬年的，可鋸以領(lǐng)關(guān)取涉1室2貧個(gè)月失業(yè)煎保險(xiǎn)金；音累計(jì)繳費(fèi)豈時(shí)間莫在千5廣年以上的幕，按每滿尼一年增發(fā)臣一個(gè)月失含業(yè)保險(xiǎn)金昂的辦法計(jì)電算，確定涼增發(fā)月數(shù)自；領(lǐng)取失站業(yè)保險(xiǎn)金性的期限最謹(jǐn)長(zhǎng)不得超正過驚2愈4范個(gè)月。犧3真、炮在挽199壇9唇年籠1屠1寬月實(shí)行個(gè)遍人繳納失并業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)脅前，按國(guó)藝家規(guī)定計(jì)膽算的連續(xù)猶工齡視同西繳費(fèi)時(shí)間備，計(jì)發(fā)失盆業(yè)保險(xiǎn)金府時(shí)合并計(jì)債算。副4來、失業(yè)人相員在領(lǐng)取期失業(yè)保險(xiǎn)債金期限內(nèi)殿，重新就逢業(yè)后再次端失業(yè)的，典繳費(fèi)時(shí)間斧重新計(jì)算歉，領(lǐng)取失態(tài)業(yè)保險(xiǎn)金雅的期限可茄以與前次墳失業(yè)應(yīng)領(lǐng)螞取而尚未細(xì)領(lǐng)取的失寺業(yè)保險(xiǎn)金誰的期限合宿并計(jì)算，蔑但最長(zhǎng)不啟得超欄過淋2湊4西個(gè)月。壩5外、失業(yè)保乏險(xiǎn)金發(fā)放浩標(biāo)準(zhǔn)為本愁市最低工昏資標(biāo)準(zhǔn)舉的籍7虹0珍％煩－疤9憐0獄％?？唧w標(biāo)準(zhǔn)瘋為：轎累計(jì)繳費(fèi)扮時(shí)間不闊滿浴5和年的，按熟最低工資幸標(biāo)準(zhǔn)健的睜7踩0謹(jǐn)％發(fā)放；賞累計(jì)繳費(fèi)護(hù)時(shí)間士滿瓣5是年不因滿述1炎0致年的，按墳最低工資汪標(biāo)準(zhǔn)踢的餅7瞇5蕉％發(fā)放；倉（鋸3搶）街礙累計(jì)繳費(fèi)爪時(shí)間襖滿侍1值0宿年不焦?jié)M崇1正5加年的，按偶最低工資伯標(biāo)準(zhǔn)林的間8咸0鬧％發(fā)放；暗（踩4科）佳靜累計(jì)繳費(fèi)珠時(shí)間測(cè)滿放1堂5稼年不終滿菌2產(chǎn)0程年的，按泉最低工資蠻標(biāo)準(zhǔn)知的魄8暗5灣％發(fā)放；叛（蝶5各）絲惹累計(jì)繳費(fèi)酒時(shí)間冶滿評(píng)2鵲0聲年以上，哭按最低工洞資標(biāo)準(zhǔn)夾的帽9疾0溉％發(fā)放；伶（拉6重）匠辯從惰第扮1丹3塘個(gè)月起，庫失業(yè)保險(xiǎn)憑金一律按膏最低工資縫標(biāo)準(zhǔn)隱的膽7模0洞％發(fā)放。注6簽、北京市醉勞動(dòng)保障凍行政部門塊根據(jù)全市渴最低工資雄標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)丙情況，及孫時(shí)調(diào)整失技業(yè)保險(xiǎn)金千標(biāo)準(zhǔn)。廚7伐、失業(yè)人蛾員在領(lǐng)取腫失業(yè)保險(xiǎn)念金期間，咱患病到社辛?xí)ｋU(xiǎn)經(jīng)養(yǎng)辦機(jī)構(gòu)指身定的醫(yī)院譽(yù)就診的，顏可以領(lǐng)取陰本人失業(yè)瞧保險(xiǎn)金總南額貨6長(zhǎng)0逝－把8株0米％的醫(yī)療辜補(bǔ)助金。篇第六司條將招工傷保險(xiǎn)電（一）工添傷保險(xiǎn)由故公司負(fù)擔(dān)續(xù)費(fèi)用。嘩（二）辦間理時(shí)間位員工自辦鐮理入司手殘續(xù)當(dāng)月起劇，公司按修照國(guó)家有膛關(guān)政策辦分理工傷保暴險(xiǎn)。隱（三）停寨辦時(shí)間誘公司自停膏發(fā)該員工勁工資次月仆起，停辦幻該員工的述工傷保險(xiǎn)仁?；ⅲㄋ模┺k胞理地點(diǎn)健北京市朝彩陽區(qū)社會(huì)滅保險(xiǎn)基金腰管理中心割。冤（五）繳故費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)忽公司月繳已納氧額支=君上年度員攤工月平均丸工資總第額匙X例皺費(fèi)率校（策0.7你%?。[個(gè)人不需漆繳納費(fèi)用鞏。穗（六）享婆受待遇碼1拖、經(jīng)各級(jí)罩勞動(dòng)鑒定夏委員會(huì)和拴指定醫(yī)院獵或者醫(yī)療求機(jī)構(gòu)認(rèn)定辟屬于工傷闊范圍的，流享受工傷世醫(yī)療待遇蕩。陷2宵、員工因?qū)９へ?fù)傷或鉗者患職業(yè)激病需要停題止工作接洲受治療的西，實(shí)行工場(chǎng)傷醫(yī)療期但。工傷醫(yī)部療期的時(shí)凈間由指定球治療工傷鞠的醫(yī)院或錢醫(yī)療機(jī)構(gòu)沫提出意見貢，必須經(jīng)牽勞動(dòng)鑒定歇委員會(huì)確拉認(rèn)，按照列輕傷和重趁傷的不同揮情況確定柜為滿1親－槳2巷4尤個(gè)月，嚴(yán)歐重工傷或衰者職業(yè)病被需要延長(zhǎng)場(chǎng)醫(yī)療期的果，最長(zhǎng)不甚超猛過覆3土6爪個(gè)月。專3脖、員工工能傷醫(yī)療期砍內(nèi)停發(fā)工圾資，改為根按月發(fā)給逼工傷津貼挨。工傷津戰(zhàn)貼標(biāo)準(zhǔn)相瓣當(dāng)于員工添本人受傷脾前壤1變2柜個(gè)月內(nèi)平膚均月工資尋。工傷醫(yī)約療期滿或仁者評(píng)定傷讓殘等級(jí)后腎停發(fā)工傷甲津貼，改迎為享受傷框殘待遇。瓜鑒逼定紋1宏－恢4理級(jí)的，應(yīng)摔當(dāng)退出工煤作崗位，投享受傷殘佩待遇；炎被鑒賤定宣5-1服0改級(jí)的，一伴次性發(fā)給串傷殘補(bǔ)助書金，標(biāo)準(zhǔn)良相當(dāng)于傷雅殘職工本券人販6議－加1掌6丹個(gè)月工資姻。濃（七）工珍傷情況的懲申請(qǐng)：遭自發(fā)生工遼傷事故之斯日需提交諸如下材料斧：事故發(fā)陵生時(shí)間、假地點(diǎn)、主抖要經(jīng)過、繡現(xiàn)場(chǎng)證人面和本人工娛資收入、慧家庭成員興等情況。猛同時(shí)，有遠(yuǎn)關(guān)職工、電當(dāng)事人或反親屬應(yīng)當(dāng)疏配合勞動(dòng)蝕保障行政宋部門、社塵會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)鼠辦機(jī)構(gòu)，籃調(diào)查了解認(rèn)工傷情況誘，并如實(shí)障提供情況運(yùn)。削第七頁條訪例住房公積胖金飛依據(jù)國(guó)家挖《住房公凍積金管理尼條例》，殼員工個(gè)人坊繳存的住灰房公積金商和公司為追員工繳存烤的住房公鋸積金，屬聽于員工個(gè)照人所有。斗（一）辦舟理時(shí)間賴自員工辦棄理入司手鋸續(xù)次月起美，依據(jù)個(gè)洲人自愿的筋原則，按走照中央在塵京企業(yè)住演房資金管程理中心的致規(guī)定辦理好住房公積鹽金。皺（二）停潮辦時(shí)間隙公司自停墨發(fā)該員工壽工資次月捐起停辦該圈員工的住拐房公積金酷。趙（三）辦舉理地點(diǎn)竭中央國(guó)家府機(jī)關(guān)住房乘資金管理霸中心中國(guó)枯建設(shè)銀行擇北京東四漆支行。鐵（四）繳料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)壟單位月繳經(jīng)存家額擇=盡被員工上爸年度月平散均工純資轟X10尺%挑員工個(gè)人庸月繳存踢額論=配本人上年帳度月平均免工藥資倡X10鞏%船（五）住甩房公積金靠的使用愚購、建、先大修自有寬住房；紅償還用于壩本人住房培方面的貸造款；漆支付本人貞分?jǐn)偟姆勘ё庵谐^健本人工資鍋收陷入兩15翅%畢的部分。神（六）住園房公積金亭的支取射1烘、員工支息取住房公箱積金時(shí)，烤需憑購房羽合同或房如產(chǎn)證書、垮購房發(fā)票話等有關(guān)證瀉明，經(jīng)審買核后，由心人力資源咱部向資金釋管理中心宜代為辦理皇支取手續(xù)美。膠2砍、支取分棒期付款或受貸款方式測(cè)購買住房馳的，每年蘇可支取一指次，直至競(jìng)付款或貸株款還清為脈止。籍3屬、一次性支付款買房日的，自購魚房合同簽雪署一年內(nèi)棉，憑購房鏈合同或房哈產(chǎn)證書、姥購房發(fā)票狐等有關(guān)證蘋明，經(jīng)審縣核后，由護(hù)人力資源趕部向資金怕管理中心如代為辦理搶支取手續(xù)習(xí)。依據(jù)規(guī)風(fēng)定只能支佛取一次。矮4補(bǔ)、以配偶啟名義買房主的，支取哨住房公積膏金的，需姓提供結(jié)婚瘡證原件及難復(fù)印件。套（七）住雪房公積金持的結(jié)算系按住房資驢金管理中慮心規(guī)定利弟率計(jì)息。唇每洪年逗6留月倘3謎0軟日為結(jié)息劣日，由住須房資金管墊理中心向疲員工提供延上車年幼7宋月沫1鄭日至本狗年李6工月燃3建0刮日止的本吐息對(duì)帳單埋。觸（八）住咐房公積金管的轉(zhuǎn)移歪1趙、員工離濱職或調(diào)動(dòng)駁工作時(shí)，芬應(yīng)提供調(diào)龜入單位為桌其開戶的蕩個(gè)人帳號(hào)紫，持調(diào)入比單位開具泡的《住房應(yīng)公積金轉(zhuǎn)宗移通知書宵》，由人墻力資源部稿辦理轉(zhuǎn)移黃手續(xù)。弊2爐、員工因檢離職、停糞薪等各種慌原因中斷賀繳存住房漏公積金時(shí)餐，其公積撕金結(jié)余本代息仍可保粘留在該員雄工個(gè)人帳登戶內(nèi)。報(bào)3匹、員工退雕休、調(diào)離員本市或出世國(guó)定居時(shí)姐，可辦理盲支取本人介住房公積啞金全部本對(duì)息余額。竹4采、職工死冷亡或被宣陸告死亡的抹。其繼承貝人提供戶似口注銷證僵明或死亡抹證明復(fù)印痕件。列（九）個(gè)妹人住房委瑞托貸款闊1芽、個(gè)人住鞏房委托貸槍款，是指鑒由公積金爹繳存人以鏟所購住房甚為抵押物挨，向住房頭資金管理燕中心及其蹈委托銀行混申請(qǐng)優(yōu)惠喉購房貸款倡。派2殲、在公司譽(yù)建立住房鋒公積金的激員工，都擱可以申請(qǐng)上貸款，貸艷款條件及傍程序依據(jù)哈住房資金設(shè)管理中心渣的規(guī)定執(zhí)錦行。板第三職章古員驢公司統(tǒng)一晝福利項(xiàng)目堆柴孟工作餐仔勒井在正常工聯(lián)作時(shí)間，茶公司為員盟工提供免床費(fèi)工作餐電。班車秩捉鈴公司為員牧工提供正箱常上下班屋的班車服廢